Всем привет!
Почти синхронно QA-сообщество пополнилось двумя телеграм-каналами про развитие от наших ребят 🔥 Хотим поделиться — возможно вам или коллегам ресурсы окажутся полезны.
🪲 Test it easy | Всё о тестировании — канал Игоря Егоренкова @toronto15, Senior QA Engineer команды Billing. Есть материалы и для тех, кто только начинает путь в тестирование, и для тех, кто прошел огонь, воду и сотни багов. Статьи, тренды, лайфхаки и личные мысли.
🪲 QAA Spells — Mastering the Art of Automation — канал ex-QAA Tech Lead Skyeng Вани Шевелева @NeONRAcE. Статьи про автоматизацию тестирования и менеджмент, голосования и философские вопросы по специальности, паттерны хорошей архитектуры и кода и не только.
Оба канала с возможностью обсуждения постов 🙌
Почти синхронно QA-сообщество пополнилось двумя телеграм-каналами про развитие от наших ребят 🔥 Хотим поделиться — возможно вам или коллегам ресурсы окажутся полезны.
🪲 Test it easy | Всё о тестировании — канал Игоря Егоренкова @toronto15, Senior QA Engineer команды Billing. Есть материалы и для тех, кто только начинает путь в тестирование, и для тех, кто прошел огонь, воду и сотни багов. Статьи, тренды, лайфхаки и личные мысли.
🪲 QAA Spells — Mastering the Art of Automation — канал ex-QAA Tech Lead Skyeng Вани Шевелева @NeONRAcE. Статьи про автоматизацию тестирования и менеджмент, голосования и философские вопросы по специальности, паттерны хорошей архитектуры и кода и не только.
Оба канала с возможностью обсуждения постов 🙌
🔥10👍6👏2❤1
Привет! 👋 Тема работы с удаленными-распределенными командами не нова. Но как меняются процессы в разных компаниях? Решили собраться и обсудить с коллегами из SuperJob, JetStyle и РАЭК.
📬 Завтра (16 марта) в 18:00 по Москве — встречаемся в онлайне.
О чем поговорим:
▫️Ольга Лугинина, HRD в SuperJob: «Релокация сотрудников из российского офиса: что нужно учесть руководителям»
▫️Анастасия Юрчихина, Head of Employee Relations в Skyeng: «6 часовых поясов и никаких встреч в офисе. Как работать с вовлеченностью распределенной команды?»
▫️Алексей Кулаков, CEO JetStyle: «Гибридные команды. Почему в гибридных командах несущими являются онлайн-процессы»
Регистрация. До встречи! 🙌
📬 Завтра (16 марта) в 18:00 по Москве — встречаемся в онлайне.
О чем поговорим:
▫️Ольга Лугинина, HRD в SuperJob: «Релокация сотрудников из российского офиса: что нужно учесть руководителям»
▫️Анастасия Юрчихина, Head of Employee Relations в Skyeng: «6 часовых поясов и никаких встреч в офисе. Как работать с вовлеченностью распределенной команды?»
▫️Алексей Кулаков, CEO JetStyle: «Гибридные команды. Почему в гибридных командах несущими являются онлайн-процессы»
Регистрация. До встречи! 🙌
🔥9
Привет! Я Саша Володин, backend-разработчик команды ECO Growth в Skyeng.
С выходом PHP 8 захотелось скорее использовать новые фичи релиза, поэтому я взял рабочий проект и... поправил весь код руками. Сначала это было интересно, затем монотонно, а к середине рефакторинга превратилось в наказание.
Ох, PHP 8, ты классный, но второй такой рефакторинг я не потяну 🥵 И тогда я задался вопросом: есть ли инструмент, который автоматически переводил бы код на новую версию синтаксиса? Так я познакомился с Rector.
📗 В статье собрал опыт работы с инструментом — как он помогает обуздать легаси и автоматизировать обновление проектов и пакетов, чтобы процесс проходил эффективнее и малой кровью.
Статья по мотивам доклада с PHP Russia 2022 — вот запись.
#skyeng_habr
С выходом PHP 8 захотелось скорее использовать новые фичи релиза, поэтому я взял рабочий проект и... поправил весь код руками. Сначала это было интересно, затем монотонно, а к середине рефакторинга превратилось в наказание.
Ох, PHP 8, ты классный, но второй такой рефакторинг я не потяну 🥵 И тогда я задался вопросом: есть ли инструмент, который автоматически переводил бы код на новую версию синтаксиса? Так я познакомился с Rector.
📗 В статье собрал опыт работы с инструментом — как он помогает обуздать легаси и автоматизировать обновление проектов и пакетов, чтобы процесс проходил эффективнее и малой кровью.
Статья по мотивам доклада с PHP Russia 2022 — вот запись.
#skyeng_habr
🔥15❤5👍5
Привет! 👋
В прошлый четверг мы участвовали в митапе про работу распределенных команд. Делимся записью. Говорили про релокейты, про инструменты, вовлеченность команд и не только.
🖍 По следам митапа запустили минутный опрос.
Если у вас есть совет, наблюдение, классная традиция или работающая практика, которые помогают продуктивно жить вам / вашей команде в условиях удаленности-распределенности — кидайте в форму.
🍀 Все прочитаем, выберем на днях один из советов и отправим автору топ-рюкзак Skyeng Tech.
В прошлый четверг мы участвовали в митапе про работу распределенных команд. Делимся записью. Говорили про релокейты, про инструменты, вовлеченность команд и не только.
🖍 По следам митапа запустили минутный опрос.
Если у вас есть совет, наблюдение, классная традиция или работающая практика, которые помогают продуктивно жить вам / вашей команде в условиях удаленности-распределенности — кидайте в форму.
🍀 Все прочитаем, выберем на днях один из советов и отправим автору топ-рюкзак Skyeng Tech.
Youtube
- YouTube
Enjoy the videos and music you love, upload original content, and share it all with friends, family, and the world on YouTube.
👍7
Привет! 👋
Коллеги из DevCrowd опубликовали результаты рисерча — 570 мнений руководителей разработки.
Есть и про особенности профессии, про сообщество, релокацию и удаленку, про жизнь в разных компаниях. А также полезные ресурсы для развития.
В общем, данные крутые — мы зачитались, поэтому делимся с вами, если еще не видели 🔥
Коллеги из DevCrowd опубликовали результаты рисерча — 570 мнений руководителей разработки.
Есть и про особенности профессии, про сообщество, релокацию и удаленку, про жизнь в разных компаниях. А также полезные ресурсы для развития.
В общем, данные крутые — мы зачитались, поэтому делимся с вами, если еще не видели 🔥
🔥30❤2
Всем привет! 👋
На неделе у коллег из Setters Education аж 4 вечерних прямых эфира о том, как сделать взаимодействие с командой эффективным и экологичным и грамотно работать с состоянием сотрудников и их мотивацией. Сегодня опытом поделимся мы 🔥
🎧 В 19:00 Саша Осколкова, Product Manager команды Teachers Recruiting, подключится с темой «Chief Happiness Officer: с чего начать работу над счастьем команды»
🎤 Эфир можно ловить в канале. Там же останется запись. А по ссылке — напоминание в календарь.
На неделе у коллег из Setters Education аж 4 вечерних прямых эфира о том, как сделать взаимодействие с командой эффективным и экологичным и грамотно работать с состоянием сотрудников и их мотивацией. Сегодня опытом поделимся мы 🔥
🎧 В 19:00 Саша Осколкова, Product Manager команды Teachers Recruiting, подключится с темой «Chief Happiness Officer: с чего начать работу над счастьем команды»
🎤 Эфир можно ловить в канале. Там же останется запись. А по ссылке — напоминание в календарь.
🔥7😁2
Привет! 👋 На связи Саша Фомиченко, тимлид команды игровой разработки Skyeng.
Недавно на Habr вышла моя статья про игру-песочницу Al Galaxy, которая помогает малышам учить английский язык. Хочу поделиться самыми интересными моментами из статьи.
#skyeng_habr
Недавно на Habr вышла моя статья про игру-песочницу Al Galaxy, которая помогает малышам учить английский язык. Хочу поделиться самыми интересными моментами из статьи.
#skyeng_habr
🔥11
Привет! 👋 На майских нам спокойно не сиделось.
Объединились с авторами каналов про тимлидскую жизнь и собрали папку с рекомендациями 🗂
🧮 14 ресурсов с лонгридами, подборками, статьями, докладами, личными мыслями и обсуждениями. Можно добавить всю папку разом, можно пробежаться по каналам и выбрать подходящие.
Объединились с авторами каналов про тимлидскую жизнь и собрали папку с рекомендациями 🗂
🧮 14 ресурсов с лонгридами, подборками, статьями, докладами, личными мыслями и обсуждениями. Можно добавить всю папку разом, можно пробежаться по каналам и выбрать подходящие.
🔥17❤9
Chief Happiness Officer или директор по счастью — роль, которая за несколько лет прижилась в крупных компаниях международного рынка и потихоньку начинает появляться в России.
Недавно Саша Осколкова, Product Manager & Chief Happiness Officer в Skyeng, рассказывала в канале Setters Education, как работать со счастьем команды, почему важно системно заниматься состоянием сотрудников и как расти в CHO.
Делимся артефактами:
➔ Упомянутой на встрече 17-факторной моделью счастья в деятельности.
➔ И советами от Саши по книгам (вот вебинар по книге Тысячеликий герой). Кстати, вдруг вы уже читали какие-то из них. Как вам?
🍀 И главное — запись встречи про счастье команды, если пропустили.
Недавно Саша Осколкова, Product Manager & Chief Happiness Officer в Skyeng, рассказывала в канале Setters Education, как работать со счастьем команды, почему важно системно заниматься состоянием сотрудников и как расти в CHO.
Делимся артефактами:
➔ Упомянутой на встрече 17-факторной моделью счастья в деятельности.
➔ И советами от Саши по книгам (вот вебинар по книге Тысячеликий герой). Кстати, вдруг вы уже читали какие-то из них. Как вам?
🍀 И главное — запись встречи про счастье команды, если пропустили.
🔥20👍7❤5
Итак, ДжейДи.
👍🏻 Если вы подумали о Джоне Дориане из «Клиники», то классно — мы тоже любим этот сериал.
🤝 Если о грейдировании и оценке внутри ИТ-компании — жмем руку, коллега.
✊🏻 Если вы ничего не поняли, читайте карточки: рассказываем, что такое Job Description и почему эта система оценивания скилов подходит не всем сотрудникам.
Вообще, тема JD — холиварная. А как у вас в компании оценивают грейд разработчиков? Делитесь опытом.
👍🏻 Если вы подумали о Джоне Дориане из «Клиники», то классно — мы тоже любим этот сериал.
🤝 Если о грейдировании и оценке внутри ИТ-компании — жмем руку, коллега.
✊🏻 Если вы ничего не поняли, читайте карточки: рассказываем, что такое Job Description и почему эта система оценивания скилов подходит не всем сотрудникам.
Вообще, тема JD — холиварная. А как у вас в компании оценивают грейд разработчиков? Делитесь опытом.
👍14❤6🥴3