Привет!👋 Меня зовут Максим Титов, я руковожу проектным офисом в Skyeng.
Чтобы продолжать расти и адаптироваться под меняющиеся условия рынка, компании пришлось скорректировать практически все и сразу: миссию, стратегию, портфель проектов и организационную структуру, а также ввести фреймворк OKR.
Перед проектным офисом встала задача «подружить» все эти нововведения между собой и помочь сфокусировать команду только на самых важных проектах.
🧮 Мы изучили опыт компаний, которые через это проходили (а таких немало!), и в качестве решения создали продуктовые и ресурсные комитеты.
Звучит довольно бюрократично, но именно с их помощью мы качественно пересобирали процесс запуска проектов и теперь учимся максимально эффективно распределять ресурсы.
Подробнее — в карточках выше 🔎
Чтобы продолжать расти и адаптироваться под меняющиеся условия рынка, компании пришлось скорректировать практически все и сразу: миссию, стратегию, портфель проектов и организационную структуру, а также ввести фреймворк OKR.
Перед проектным офисом встала задача «подружить» все эти нововведения между собой и помочь сфокусировать команду только на самых важных проектах.
Звучит довольно бюрократично, но именно с их помощью мы качественно пересобирали процесс запуска проектов и теперь учимся максимально эффективно распределять ресурсы.
Подробнее — в карточках выше 🔎
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥14👍6👏3❤1
Hi! 👋 Не тимлидством едины. Хотя здесь есть несколько новостей — скоро расскажем.
Еще весной начали переводить для Medium статьи от ребят из tech-команд, но внезапно нас настигла летняя жара. Мы дома, а кондиционер в офисе. Расплавились и не поделились ссылкой 🫠 Исправляемся.
Уже перевели четыре статьи:
*️⃣ Why Bugathons Aren’t Enough: How We Went from 900 to 950 Bugs in One Week — почему Багатон — это круто, но эффект может схлопнуться быстро.
*️⃣ When game teaches more than lessons do — о том, как совместить игру-песочницу с образовательным контентом, чтобы ребенку хотелось там зависать и учить английский язык.
*️⃣ API versioning in PHP frameworks: main types and code organization — как избежать проблем с версионированием, все структурировать и организовать.
*️⃣ Don’t miss it when working with Nx — разбираемся, что способно улучшить работоспособность монорепы.
Потихоньку переведем больше. Если пользуетесь Medium, подписывайтесь, чтобы не пропустить.
#skyeng_medium
Еще весной начали переводить для Medium статьи от ребят из tech-команд, но внезапно нас настигла летняя жара. Мы дома, а кондиционер в офисе. Расплавились и не поделились ссылкой 🫠 Исправляемся.
Уже перевели четыре статьи:
Потихоньку переведем больше. Если пользуетесь Medium, подписывайтесь, чтобы не пропустить.
#skyeng_medium
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9👍4❤1
Кстати, что насчет статей на английском? Читаете?
Anonymous Poll
45%
Да, в блогах экспертов, за которыми слежу
40%
Да, Medium
7%
Да, англоязычную версию Хабра
14%
Да, на других площадках. Поделюсь в комментариях
32%
Нет
Привет!
Делимся выходным чтивом☕️ 📰
Вышло исследование продуктового сообщества от ProductSense. 1121 мнение от менеджеров проектов, Head of Product и CPO о своей роли, продуктовых командах и компаниях.
*️⃣ Как выбирают работу и многие ли хотят ее сменить.
*️⃣ Топ сильных продуктовых команд.
*️⃣ Получается ли соблюдать баланс между работой и личным. И что помогает.
*️⃣ Активные компании в сообществе. Кто они?
*️⃣ И другие занятные данные.
Ну а мы в Skyeng Tech рады, что, по мнению Senior-продактов, в числе сильных продуктовых команд🫶
Делимся выходным чтивом
Вышло исследование продуктового сообщества от ProductSense. 1121 мнение от менеджеров проектов, Head of Product и CPO о своей роли, продуктовых командах и компаниях.
Ну а мы в Skyeng Tech рады, что, по мнению Senior-продактов, в числе сильных продуктовых команд
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9👍5❤3
Тимлидский, летний, в онлайне 🏖
Привет! Задумали митап с SuperJob и X5 Tech — поговорим про вовлеченность команды, да и не только.
🏓 20 июля в 18:00 — регистрация
*️⃣ Эволюция продуктовой команды разработки (Андрей Дербенев, Head of Backend в SuperJob) — разберем все этапы: от основания до самостоятельного юнита при высокой неопределенности вокруг.
*️⃣ Как поднять вовлеченность разработки в продукт (Олег Шурмин, тимлид команды Smart Learning в Skyeng) — о флоу, который удалось вывести, роли тимлида и где к процессу подключается команда.
*️⃣ Команда как продукт тимлида (Дмитрий Неверов, тимлид центра компетенций «Безопасность и IТ» в X5 Tech) — о том, как запустить изменения в команде с помощью продуктового подхода.
Привет! Задумали митап с SuperJob и X5 Tech — поговорим про вовлеченность команды, да и не только.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍11❤3🔥3😐1
Привет!
Продолжаем делиться кейсами из мира разработки — успешными и не очень. Но всегда такими, которые помогут избежать кучи ошибок и костылей еще до старта проекта.
💬 Из последнего — внутренний продукт для оценки сотрудников в Skyeng. Марго Седова, Head of HR Product, рассказала в статье на Habr, как они с командой мэтчили свои возможности с запросами бизнеса, выбирали между «красиво» и «попробовать здесь и сейчас» и шли к горькому, но важному выводу: чтобы продукт заработал, нужно перестать вставлять в него костыли, а просто все сломать и сделать заново.
#skyeng_habr
Продолжаем делиться кейсами из мира разработки — успешными и не очень. Но всегда такими, которые помогут избежать кучи ошибок и костылей еще до старта проекта.
#skyeng_habr
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8🔥5👏3🤔2
Как говорится, мем смешной, ситуация страшная… 😎
А у вас какие отношения с воркхардом? Делитесь в опросе ниже и расчехляйте летний гардероб для одного крутого мероприятия. Особенно это касается продактов…
Почему? Все секреты раскроем совсем скоро)
А у вас какие отношения с воркхардом? Делитесь в опросе ниже и расчехляйте летний гардероб для одного крутого мероприятия. Особенно это касается продактов…
Почему? Все секреты раскроем совсем скоро)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁13🔥2
30 минут до старта митапа для тимлидов 📥
🔥 Делимся ссылкой на трансляцию. Запись останется там же.
*️⃣ Эволюция продуктовой команды разработки (Андрей Дербенев, Head of Backend в SuperJob) — разберем все этапы: от основания до самостоятельного юнита при высокой неопределенности вокруг.
*️⃣ Как поднять вовлеченность разработки в продукт (Олег Шурмин, тимлид команды Smart Learning в Skyeng) — о флоу, который удалось вывести, роли тимлида и где к процессу подключается команда.
*️⃣ Команда как продукт тимлида (Дмитрий Неверов, тимлид центра компетенций «Безопасность и IТ» в X5 Tech) — о том, как запустить изменения в команде с помощью продуктового подхода.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6❤2👍2
Долгожданный пост для продактов, в чьих спринтах задач и созвонов больше, чем нервных клеток. Зовем 5 августа отвлечься от воркхарда на самую летнюю вечеринку на крыше в сердце «Хлебозавода».
🔥 Харизматичные спикеры зарядят мотивацией, поделятся опытом и дадут пищу для нетворкинга.
🔥 Беспроигрышная локация с настолками, фотобудкой и бирпонгом поднимет настроение после рабочей недели и поможет наконец-то почувствовать лето.
🔠 Чтобы попасть на вечеринку в офлайне, нужно зарегистрироваться. Успевайте — количество мест ограничено. Будет и трансляция, чтобы слушать доклады онлайн.
О чем расскажут спикеры?
*️⃣ Вячеслав Коськин, старший менеджер продукта в отделе А/В-тестирования и метрик в Ozon: как продакту в одиночку построить процесса А/В-тестирования на 100+ продуктовых команд.
*️⃣ Кристина Бахмудова, Product Lead Skysmart Class в Skyeng: как справляться продакту в капсульной команде, которая постоянно меняется.
*️⃣ Анастасия Романова, старший менеджер продукта в Яндекс Практикуме: как работать в паре с другим продактом, когда нет тимлидов, а фичи горят.
О чем расскажут спикеры?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥14❤4🤩2👏1
Для большего погружения в атмосферу вечеринки делимся летними советами — ставьте их как обои и шерьте коллегам, которые такие же воркхарднутые 🔥
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥17❤6🤩4