Если хотите, чтобы вас в один момент возненавидели 3000 человек, уберите Confluence и Jira под VPN и разошлите всем логины с паролями. Добавьте двухфакторную идентификацию — готово, бизнес встал 🥰
К счастью, за корпоративный VPN взялась команда инфобеза под руководством Иры Кекелевой. Вместе получилось сделать переход плавным и без жести. Справились за 2 месяца!
Самое интересное смотрите в карточках, а за подробностями welcome на Хабр.
К счастью, за корпоративный VPN взялась команда инфобеза под руководством Иры Кекелевой. Вместе получилось сделать переход плавным и без жести. Справились за 2 месяца!
Самое интересное смотрите в карточках, а за подробностями welcome на Хабр.
🔥19💯10👏5👍2❤1
После какой по счёту встречи тимлида можно выжимать? 🥵
Разработчики иногда жалуются, что куча встреч для продуктивности скорее вредна, чем полезна. Синки, дейлики, F2F, ретро и демо отвлекают от задач, мешают работать. Но тимлиды знают, что всё не так однозначно…
Мы в Skyeng объявили четверг днём без встреч, чтобы разгрузить календарь. А как это работает у вас? Пишите, что думаете про созвоны с тимлидской точки зрения!
И кстати, как вы их называете: статус-апдейты, синки, планёрки? 👴
Разработчики иногда жалуются, что куча встреч для продуктивности скорее вредна, чем полезна. Синки, дейлики, F2F, ретро и демо отвлекают от задач, мешают работать. Но тимлиды знают, что всё не так однозначно…
Мы в Skyeng объявили четверг днём без встреч, чтобы разгрузить календарь. А как это работает у вас? Пишите, что думаете про созвоны с тимлидской точки зрения!
И кстати, как вы их называете: статус-апдейты, синки, планёрки? 👴
❤13🔥6👍4😁2🤯2
Привет, коллеги 👋
Уже загружаем новогодний выпуск подкаста на все площадки. А пока вам вопрос!
По вашему мнению, кто в этом списке НЕ является стейкхолдером для тимлида?
🔥 — директор
👍 — бабушка-охранник
❤️ — жена директора
Уже загружаем новогодний выпуск подкаста на все площадки. А пока вам вопрос!
По вашему мнению, кто в этом списке НЕ является стейкхолдером для тимлида?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤23👍15🔥14
А вот гость нашего подкаста «Тимлид позвонит» уверен, что и бабушка, и жена директора могут быть стейкхолдерами. При определённых обстоятельствах, конечно 👵
В выпуске говорим про управление ожиданиями заказчиков, оно же — стейкхолдер-менеджмент 🥩
Для этого к нам пришёл Илья Прахт, CTO-консультант, тренер, ментор, автор канала «Седой директор» и преподаватель.
Вместе мы разобрались:
– кто такие стейкхолдеры и как выявить ключевых;
– как выровнять картинку ожиданий и сделать так, чтобы все были довольны, включая команду;
– можно ли измерить успех коммуникации со стейкхолдерами (например, в eNPS);
– почему компромиссы — это плохо;
– кто должен общаться с заказчиком и как простому технарю этому научиться.
Ещё в выпуске обсудили три кейса, которые вы нам прислали. Что делать, если заказчиков слишком много или они всё время переобуваются?
Слушайте и смотрите:
🎄 YouTube
🎄 Mave
🎄 Apple Podcasts
🎄 Spotify
🎄 Яндекс Музыка
В выпуске говорим про управление ожиданиями заказчиков, оно же — стейкхолдер-менеджмент 🥩
Для этого к нам пришёл Илья Прахт, CTO-консультант, тренер, ментор, автор канала «Седой директор» и преподаватель.
Вместе мы разобрались:
– кто такие стейкхолдеры и как выявить ключевых;
– как выровнять картинку ожиданий и сделать так, чтобы все были довольны, включая команду;
– можно ли измерить успех коммуникации со стейкхолдерами (например, в eNPS);
– почему компромиссы — это плохо;
– кто должен общаться с заказчиком и как простому технарю этому научиться.
Ещё в выпуске обсудили три кейса, которые вы нам прислали. Что делать, если заказчиков слишком много или они всё время переобуваются?
Слушайте и смотрите:
🎄 YouTube
🎄 Mave
🎄 Apple Podcasts
🎄 Spotify
🎄 Яндекс Музыка
👍10❤9🔥5
С наступающим, коллеги 🎅
Надеемся, что вас уже отпустили декабрьские кранчи и все срочные таски перенеслись на «после праздников».
Наши пожелания вам на ближайшие дни:
😴 как следует выспаться на каникулах;
🥗 поесть оливье или других вкусностей;
❄️ сходить на каток, скататься на лыжах, в общем — активно отдохнуть;
🎁 найти под ёлкой подарки, которые давно хотели;
❤️ провести время с близкими и зарядиться энергией на новый год.
Всем чиловых праздников!
Надеемся, что вас уже отпустили декабрьские кранчи и все срочные таски перенеслись на «после праздников».
Наши пожелания вам на ближайшие дни:
😴 как следует выспаться на каникулах;
🥗 поесть оливье или других вкусностей;
❄️ сходить на каток, скататься на лыжах, в общем — активно отдохнуть;
🎁 найти под ёлкой подарки, которые давно хотели;
❤️ провести время с близкими и зарядиться энергией на новый год.
Всем чиловых праздников!
🎉17❤10😁10👍3💯1
Знаем, что у кого-то не первый. Если уже втянулись обратно в продуктивные будни, расскажите успех своего секрета в комментариях. Этим вы очень поможете людям, которые за каникулы забыли, что такое бэклог 😅
Ставьте
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤36😁3👍2🔥1
Мы не договорили 🖐
Насчёт возвращения к рабочим будням — принесли рекомендации от скайенговцев, как помочь себе и своей команде.
Забирайте себе и оставляйте❤️ под постом, если было полезно!
Насчёт возвращения к рабочим будням — принесли рекомендации от скайенговцев, как помочь себе и своей команде.
Забирайте себе и оставляйте
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11👍8🔥6🙏1
Руководитель, который навсегда в вашем сердечке, — какой он? И что делает его таким крутым? ❤️
Чтобы успешно управлять командой, нужно иметь в своём портфеле софт-скилов много разных навыков.
Мы спросили руководителей разных подразделений Skyeng, какие качества 100% нужны успешному руководителю.
Листайте карточки и обязательно пишите в комментариях, какое качество самое важное на ваш взгляд!
Чтобы успешно управлять командой, нужно иметь в своём портфеле софт-скилов много разных навыков.
Мы спросили руководителей разных подразделений Skyeng, какие качества 100% нужны успешному руководителю.
Листайте карточки и обязательно пишите в комментариях, какое качество самое важное на ваш взгляд!
🔥12👍8❤4
Тимлид Леонид на связи! Поднимите руку, кто уже затестил DeepSeek 🙋♂️
Мы позвали в гости Виктора Плошихина, руководителя ML Laboratory в Yandex Infrastructure, чтобы поговорить про нейросети: чем ИИ-ассистенты помогут разработчикам, а чем — тимлиду.
В этом выпуске нет новостей о том, что нас скоро заменит ИИ. Зато вместе с Виктором мы обсудили:
• чем занимается ML Laboratory в «Яндексе»;
• конкуренты ли российские нейросети зарубежным или пока нет;
• какие задачи тимлид может скинуть на ИИ;
• почему ИИ факапит на простых запросах;
• что будет с экспертностью, если всё время использовать ИИ.
Ещё собрали советы для тех, кто разрабатывает своего кодового ассистента.
Где найти выпуск:
📌 YouTube
📌 Mave
📌 Apple Podcasts
📌 Spotify
📌 Яндекс Музыка
Мы позвали в гости Виктора Плошихина, руководителя ML Laboratory в Yandex Infrastructure, чтобы поговорить про нейросети: чем ИИ-ассистенты помогут разработчикам, а чем — тимлиду.
В этом выпуске нет новостей о том, что нас скоро заменит ИИ. Зато вместе с Виктором мы обсудили:
• чем занимается ML Laboratory в «Яндексе»;
• конкуренты ли российские нейросети зарубежным или пока нет;
• какие задачи тимлид может скинуть на ИИ;
• почему ИИ факапит на простых запросах;
• что будет с экспертностью, если всё время использовать ИИ.
Ещё собрали советы для тех, кто разрабатывает своего кодового ассистента.
Где найти выпуск:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍21🔥9❤7
Коллеги, а как сильно вы любите коллег? Достаточно сильно, чтобы видеться с ними в нерабочее время? 💔
Решили спросить вас, как вы относитесь к тимбилдинг-активностям. Корпоративы, совместные поездки, встречи после работы, вот это всё.
❤️ — люблю тимбилдинги
🔥 — корпоративы ещё норм, остальное перебор
🤯 — не люблю видеться с коллегами вне работы
Решили спросить вас, как вы относитесь к тимбилдинг-активностям. Корпоративы, совместные поездки, встречи после работы, вот это всё.
❤️ — люблю тимбилдинги
🔥 — корпоративы ещё норм, остальное перебор
🤯 — не люблю видеться с коллегами вне работы
❤128🔥80🤯54😁1
Ну, не у нас, а в гипотетической команде разработчиков 🥲
Тимлиды, что вы делаете, если замечаете, что два человека (или даже больше) в команде ругаются и конфликтуют между собой? Например, из-за разного подхода к организации структуры кода. Ситуация не из жизни, все совпадения случайны.
Вообще, стоит ли вмешиваться? Или тимлид тут третий лишний, который может только сделать хуже?
🔥 — нужно вмешаться
❤️ — сами разберутся
👍 — хочу почитать, что делают лиды Skyeng в таких ситуациях
Тимлиды, что вы делаете, если замечаете, что два человека (или даже больше) в команде ругаются и конфликтуют между собой? Например, из-за разного подхода к организации структуры кода. Ситуация не из жизни, все совпадения случайны.
Вообще, стоит ли вмешиваться? Или тимлид тут третий лишний, который может только сделать хуже?
🔥 — нужно вмешаться
❤️ — сами разберутся
👍 — хочу почитать, что делают лиды Skyeng в таких ситуациях
🔥114👍32❤7😁3