Коллеги-тимлиды, расскажите, какие показатели мерите в своей команде, чтобы понять, что всё работает хорошо? Напишите в комментариях или голосуйте:

❤️ — Velocity, считаем задачи и сторипоинты
🔥 — Lead Time и Cycle Time, считаем время до готовности
👍 — у нас свой вариант, напишу в комментариях

Одного senior-разработчика повысили до тимлида, а он не умел делегировать — так и выгорел под грузом ответственности 😰

Шутки в сторону, но такое бывает у многих. Даже если они не только начинают управлять командой, а уже давно в деле. С одной стороны — страх, что никто не сделает так же хорошо. С другой — вина за то, что скидываешь на других свою работу.

Коллеги, а как у вас с делегированием? Голосуйте реакциями и пишите, интересно узнать!

👍 — делегирую коллегам и команде понемногу
❤️ — всё сам(а), берегу команду
🔥 — горю, не могу делегировать
👏 — есть свой ассистент, отдаю ему простые задачи