@healthjob.pdf
258.3 KB
✅اصلاحات ششمین آزمون استخدامی فراگیر دستگاههای اجرایی کشور
✍بهداشت حرفه ای و ایمنی به لیست رشته های در ردیف بازرس کار افزوده شد.
کانون مسئولین ایمنی و بهداشت کار استان تهران
👇 👇 👇
@tehranhse01
✍بهداشت حرفه ای و ایمنی به لیست رشته های در ردیف بازرس کار افزوده شد.
کانون مسئولین ایمنی و بهداشت کار استان تهران
👇 👇 👇
@tehranhse01
🔴 مزد ۱۳۹۸ : ترمیم دستمزد در دستور کار نیست
شورای عالی کار سرانجام پس از چند ماه تشکیل جلسه داد و حق مسکن کارگران را ۶۰ هزار تومان در ماه افزایش داد. این شورا در جلسه بعدی قرار است حداقل دستمزد سال ۱۳۹۸ را تعیین کند. فعالان کارگری شکاف هزینه و درآمد کارگران را بسیار بیشتر از آن می‌دانند که «با افزایش حق مسکن قابل جبران باشد» و خواستار تعیین دستمزد بر مبنای نرخ تورم واقعی و سبد معیشت هستند.
@tehranhse01
کارگران ایران در سال‌های گذشته خواستار تعیین دستمزد بر مبنای سبد معیشت شده‌اند. دولت اما نرخ تورم رسمی را مبنای تعیین دستمزد می‌داند.
دستمزد کارگران برای سال آینده به چه میزان افزایش خواهد یافت؟ آیا شورای عالی کار سرانجام به تعیین دستمزد بر مبنای نرخ تورم واقعی و سبد معیشت رضایت خواهد داد یا همانند سال‌های قبل، بار دیگر سرکوب مزدی را به کارگران تحمیل خواهد کرد؟
@tehranhse01
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی پس از مدت‌ها سرانجام اعضای شورای عالی کار را که با حضور نمایندگان تشکل‌های کارگری دولتی (تشکل‌های همسو با خانه کارگر)، کارفرمایان و چند مقام دولتی شکل می‌گیرد، به جلسه تعیین دستمزد فراخوانده است.
پیش از این شورای عالی کار افزایش حق مسکن کارگران از ۴۰ هزار تومان در ماه به ۱۰۰ هزار تومان را تصویب کرد. این مصوبه اما باید به تائید هیئت دولت برسد و بعد از آن کارگران سالانه یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان حق مسکن دریافت خواهند کرد.
@tehranhse01
رقمی که هادی ابوی، دبیر کل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران، از تشکل‌های کارگری دولتی، آن را «ناچیز که هیچ دردی از کارگران دوا نمی‌کند»، خوانده و گفته است: «حق مسکن می‌بایست حداقل به اندازه ۵۰ درصد اجاره مسکن یک خانوار چهار نفره باشد تا بتواند بخشی از هزینه زندگی را جبران کند».
منابع رسمی سهم مسکن در سبد هزینه خانوارها را حدود ۳۰ درصد برآورد کرده‌اند. عبدالکریم حسین‌زاده، عضو کمیسیون عمران مجلس شورای اسلامی اما ۲۴ دی امسال هزینه مسکن در سبد خانوارها را دو برابر رقم رسمی اعلام شده دانست.
به گفته او، خانوارها در ایران سالانه ۶۰ درصد منابع درآمدی را برای مسکن هزینه می‌کنند.
سازمان برنامه و بودجه هم دی ماه امسال اعلام کرد به طور متوسط حدود ۳۵ درصد از سبد هزینه خانوار مربوط به هزینه‌های مسکن است که این میزان در گروه‌های کم‌درآمد کشور تا حدود ۵۰ درصد و در شهرهای بزرگ مانند تهران به ۷۰ درصد نیز می‌رسد.
حال حتی چنانچه رقم رسمی اعلام شده از سوی همین سازمان مبنا قرار گیرد، حدود نیمی از درآمد خانوارهای کارگری حداقل‌بگیر برای مسکن هزینه میشود و افزایش حق مسکن به ۱۰۰ هزار تومان، تاثیری در بهبود معیشت کارگران نخواهد داشت.
دستمزد کارگران فقط ۲۵ درصد هزینه‌ها را پوشش می‌دهد
علی خدایی، از اعضای شورای اسلامی کار که به عنوان عضو کارگری در شورای عالی کار حضور دارد، ۳۰ دی امسال در یک برنامه رادیویی، از سقوط ضریب پوشش دستمزد کارگران در برابر هزینه‌ها به ۲۵ درصد خبر داد.
فرامز توفیقی، عضو کمیته مزد «کانون عالی شوراهای اسلامی کار» هم افزایش شکاف دستمزد و هزینه کارگران را «۸۷ درصد» اعلام کرد. به گفته او، هزینه سبد معیشت که بر اساس «مایحتاج ضروری» تعیین میشود، حدود ۴ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان است.
پیش از این نیز فعالان کارگری و کارشناسان اقتصادی از کاهش حدود ۸۰ درصدی قدرت خرید خانوارهای کارگری خبر داده و خواستار ترمیم حداقل دستمزد شده بودند. این خواسته اما پس از چند ماه به دلیل آنچه «مغایرت با قانون کار» عنوان شد، به تصویب نرسید.
حداقل دستمزد واقعی: ۵ میلیون تومان
ماده ۴۱ قانون کار ایران، شورای عالی کار را به تعیین حداقل دستمزد سالانه بر اساس دو معیار «درصد تورمی که از طرف بانک مرکزی جمهوری اسلامی تعیین میشود» و به اندازه‌ای که «زندگی یک خانواده را تامین کند»، موظف کرده است.
این شورا اما هر سال برای تعیین حداقل دستمزد تنها معیار نخست یعنی «نرخ تورم رسمی» را معیار تعیین حداقل دستمزد قرار می‌دهد. این روند در سال‌های گذشته موجب افزایش شکاف دستمزد و هزینه و عقب‌ماندگی دستمزد کارگران شده است.
سال گذشته همزمان با جلسات شورای عالی کار برای تعیین دستمزد، تشکل‌های کارگری مستقل حداقل دستمزد بر اساس نرخ تورم واقعی و سبد معیشت را ۵ میلیون تومان برآورد کردند. اما در نهایت حداقل دستمزد معادل یک پنجم این مبلغ تعیین شد.
شورای عالی کار سرانجام پس از چند ماه تشکیل جلسه داد و حق مسکن کارگران را ۶۰ هزار تومان در ماه افزایش داد. این شورا در جلسه بعدی قرار است حداقل دستمزد سال ۱۳۹۸ را تعیین کند. فعالان کارگری شکاف هزینه و درآمد کارگران را بسیار بیشتر از آن می‌دانند که «با افزایش حق مسکن قابل جبران باشد» و خواستار تعیین دستمزد بر مبنای نرخ تورم واقعی و سبد معیشت هستند.
@tehranhse01
کارگران ایران در سال‌های گذشته خواستار تعیین دستمزد بر مبنای سبد معیشت شده‌اند. دولت اما نرخ تورم رسمی را مبنای تعیین دستمزد می‌داند.
دستمزد کارگران برای سال آینده به چه میزان افزایش خواهد یافت؟ آیا شورای عالی کار سرانجام به تعیین دستمزد بر مبنای نرخ تورم واقعی و سبد معیشت رضایت خواهد داد یا همانند سال‌های قبل، بار دیگر سرکوب مزدی را به کارگران تحمیل خواهد کرد؟
@tehranhse01
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی پس از مدت‌ها سرانجام اعضای شورای عالی کار را که با حضور نمایندگان تشکل‌های کارگری دولتی (تشکل‌های همسو با خانه کارگر)، کارفرمایان و چند مقام دولتی شکل می‌گیرد، به جلسه تعیین دستمزد فراخوانده است.
پیش از این شورای عالی کار افزایش حق مسکن کارگران از ۴۰ هزار تومان در ماه به ۱۰۰ هزار تومان را تصویب کرد. این مصوبه اما باید به تائید هیئت دولت برسد و بعد از آن کارگران سالانه یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان حق مسکن دریافت خواهند کرد.
@tehranhse01
رقمی که هادی ابوی، دبیر کل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران، از تشکل‌های کارگری دولتی، آن را «ناچیز که هیچ دردی از کارگران دوا نمی‌کند»، خوانده و گفته است: «حق مسکن می‌بایست حداقل به اندازه ۵۰ درصد اجاره مسکن یک خانوار چهار نفره باشد تا بتواند بخشی از هزینه زندگی را جبران کند».
منابع رسمی سهم مسکن در سبد هزینه خانوارها را حدود ۳۰ درصد برآورد کرده‌اند. عبدالکریم حسین‌زاده، عضو کمیسیون عمران مجلس شورای اسلامی اما ۲۴ دی امسال هزینه مسکن در سبد خانوارها را دو برابر رقم رسمی اعلام شده دانست.
به گفته او، خانوارها در ایران سالانه ۶۰ درصد منابع درآمدی را برای مسکن هزینه می‌کنند.
سازمان برنامه و بودجه هم دی ماه امسال اعلام کرد به طور متوسط حدود ۳۵ درصد از سبد هزینه خانوار مربوط به هزینه‌های مسکن است که این میزان در گروه‌های کم‌درآمد کشور تا حدود ۵۰ درصد و در شهرهای بزرگ مانند تهران به ۷۰ درصد نیز می‌رسد.
حال حتی چنانچه رقم رسمی اعلام شده از سوی همین سازمان مبنا قرار گیرد، حدود نیمی از درآمد خانوارهای کارگری حداقل‌بگیر برای مسکن هزینه میشود و افزایش حق مسکن به ۱۰۰ هزار تومان، تاثیری در بهبود معیشت کارگران نخواهد داشت.
دستمزد کارگران فقط ۲۵ درصد هزینه‌ها را پوشش می‌دهد
علی خدایی، از اعضای شورای اسلامی کار که به عنوان عضو کارگری در شورای عالی کار حضور دارد، ۳۰ دی امسال در یک برنامه رادیویی، از سقوط ضریب پوشش دستمزد کارگران در برابر هزینه‌ها به ۲۵ درصد خبر داد.
فرامز توفیقی، عضو کمیته مزد «کانون عالی شوراهای اسلامی کار» هم افزایش شکاف دستمزد و هزینه کارگران را «۸۷ درصد» اعلام کرد. به گفته او، هزینه سبد معیشت که بر اساس «مایحتاج ضروری» تعیین میشود، حدود ۴ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان است.
پیش از این نیز فعالان کارگری و کارشناسان اقتصادی از کاهش حدود ۸۰ درصدی قدرت خرید خانوارهای کارگری خبر داده و خواستار ترمیم حداقل دستمزد شده بودند. این خواسته اما پس از چند ماه به دلیل آنچه «مغایرت با قانون کار» عنوان شد، به تصویب نرسید.
حداقل دستمزد واقعی: ۵ میلیون تومان
ماده ۴۱ قانون کار ایران، شورای عالی کار را به تعیین حداقل دستمزد سالانه بر اساس دو معیار «درصد تورمی که از طرف بانک مرکزی جمهوری اسلامی تعیین میشود» و به اندازه‌ای که «زندگی یک خانواده را تامین کند»، موظف کرده است.
این شورا اما هر سال برای تعیین حداقل دستمزد تنها معیار نخست یعنی «نرخ تورم رسمی» را معیار تعیین حداقل دستمزد قرار می‌دهد. این روند در سال‌های گذشته موجب افزایش شکاف دستمزد و هزینه و عقب‌ماندگی دستمزد کارگران شده است.
سال گذشته همزمان با جلسات شورای عالی کار برای تعیین دستمزد، تشکل‌های کارگری مستقل حداقل دستمزد بر اساس نرخ تورم واقعی و سبد معیشت را ۵ میلیون تومان برآورد کردند. اما در نهایت حداقل دستمزد معادل یک پنجم این مبلغ تعیین شد.
Forwarded from اتچ بات
🔻هیچگاه چاقو یا شیء نوک تیزی که در بدن فرو رفته را درنیاورید
♒اگر آن را بیرون بکشیدباعث افزایش خونریزی میشود
آن را درمحلش محکم نگه دارید تا به بیمارستان برسید...
@tehranhse01
♒اگر آن را بیرون بکشیدباعث افزایش خونریزی میشود
آن را درمحلش محکم نگه دارید تا به بیمارستان برسید...
@tehranhse01
Telegram
attach 📎
⭕️⭕️علی خدایی:
اولین جلسه کمیته دستمزد برگزار میشود/عدد دقیق مشخص نیست اما از حداقل‌های قانون کوتاه نمی‌آییم
✅✅علی خدایی از برگزاری کمیته دستمزد برای تعیین سبد معیشت و آماده‌سازی داده‌های مذاکرات مزدی 98 خبر داد.
✅علی خدایی (عضو کارگری شورای عالی کار) در گفتگو با خبرنگار ایلنا گفت: فردا (8 بهمن ماه) اولین جلسه‌ی سه‌جانبه‌ی کمیته دستمزد برگزار میشود؛ رسالت این کمیته، تعیین دقیقِ سبد معیشت خانوار است.
@tehranhse01
وی در پاسخ به این سوال که اولین جلسه رسمی شورای عالی کار چه زمانی خواهد بود؛ گفت: به احتمال زیاد، اولین جلسه شورای عالی کار، هفته آینده خواهد بود.
✅امسال منتظر چند درصد افزایش دستمزد باشیم؛ عضو کارگری شورای عالی کار با تاکید بر اینکه گروه کارگری که البته در شورای عالی کار در اکثریت نیستند، همه تلاش خود را خواهد کرد؛ در پاسخ به سوال گفت: عدد دقیق هنوز مشخص نیست اما مطمئن باشید ما –گروه کارگری- برای خودمان حداقل‌هایی داریم و از کف تعیین شده، عقب‌نشینی نخواهیم کرد؛ لذا کارگران خیالشان راحت باشد که با وجود همه دشواری‌ها از حداقل‌های قانونی عقب نمی‌نشینیم.
✅ با اشاره به افزایش 120 درصدی حق مسکن که البته تاکید می‌کند بسیار ناکافی‌ست، اذعان می‌دارد که اگر این میزان افزایش روی باقی مولفه‌های دستمزد هم اعمال شود، اتفاق مثبتی خواهد بود.
@tehranhse01
خدایی در پایان تاکید می‌کند: نباید کارگران را از کنشگری قانونی و پیگیری مطالبات از طریق چانه‌زنی در شورای عالی کار ناامید کرد؛ درست است که عقب‌ماندگی تاریخی دستمزد وجود دارد اما این عقب‌افتادگی تاریخی که محصول غفلت بیست ساله نمایندگان کارگری‌ست، به راحتی قابل جبران نیست.
اولین جلسه کمیته دستمزد برگزار میشود/عدد دقیق مشخص نیست اما از حداقل‌های قانون کوتاه نمی‌آییم
✅✅علی خدایی از برگزاری کمیته دستمزد برای تعیین سبد معیشت و آماده‌سازی داده‌های مذاکرات مزدی 98 خبر داد.
✅علی خدایی (عضو کارگری شورای عالی کار) در گفتگو با خبرنگار ایلنا گفت: فردا (8 بهمن ماه) اولین جلسه‌ی سه‌جانبه‌ی کمیته دستمزد برگزار میشود؛ رسالت این کمیته، تعیین دقیقِ سبد معیشت خانوار است.
@tehranhse01
وی در پاسخ به این سوال که اولین جلسه رسمی شورای عالی کار چه زمانی خواهد بود؛ گفت: به احتمال زیاد، اولین جلسه شورای عالی کار، هفته آینده خواهد بود.
✅امسال منتظر چند درصد افزایش دستمزد باشیم؛ عضو کارگری شورای عالی کار با تاکید بر اینکه گروه کارگری که البته در شورای عالی کار در اکثریت نیستند، همه تلاش خود را خواهد کرد؛ در پاسخ به سوال گفت: عدد دقیق هنوز مشخص نیست اما مطمئن باشید ما –گروه کارگری- برای خودمان حداقل‌هایی داریم و از کف تعیین شده، عقب‌نشینی نخواهیم کرد؛ لذا کارگران خیالشان راحت باشد که با وجود همه دشواری‌ها از حداقل‌های قانونی عقب نمی‌نشینیم.
✅ با اشاره به افزایش 120 درصدی حق مسکن که البته تاکید می‌کند بسیار ناکافی‌ست، اذعان می‌دارد که اگر این میزان افزایش روی باقی مولفه‌های دستمزد هم اعمال شود، اتفاق مثبتی خواهد بود.
@tehranhse01
خدایی در پایان تاکید می‌کند: نباید کارگران را از کنشگری قانونی و پیگیری مطالبات از طریق چانه‌زنی در شورای عالی کار ناامید کرد؛ درست است که عقب‌ماندگی تاریخی دستمزد وجود دارد اما این عقب‌افتادگی تاریخی که محصول غفلت بیست ساله نمایندگان کارگری‌ست، به راحتی قابل جبران نیست.
Forwarded from اتچ بات
Telegram
attach 📎
Forwarded from اتچ بات
Telegram
attach 📎
⭕️⭕️نحوه اعتراض خانوارهای جامانده از دریافت بسته حمایتی دولت اعلام شد
✅✅به گزارش ایلنا، احد رستمی (مدیرکل دفتر مطالعات رفاه اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی) درباره نحوه اعتراض آن دسته از بیمه‌پردازان تامین اجتماعی که از دریافت بسته حمایتی دولت جا مانده‌اند، توضیح داد: چنانچه مجموع درآمد اعضای خانواری که بیمه‌پرداز سازمان تامین اجتماعی هستند کمتر از ۳ میلیون تومان در ماه است و تاکنون بسته حمایتی خود را دریافت نکرده‌اند، در صورت دارا بودن شماره تلفن همراه اول، لازم است کد ملی خود را به #۸*۱۴۲* و درصورت دارا بودن شماره همراه ایرانسل و رایتل باید کد ملی خود را به #۸*۱۴۲۰* ارسال کنند
✅وی تاکید کرد : معترضان برای ثبت اعتراض خود در سامانه مذکور، ده روز فرصت دارند. وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تنها درخواست‌هایی را پیگیری خواهد کرد که کد ملی سرپرست خانوار یارانه‌بگیر به همراه شماره تلفن وی و یا یکی از اعضای خانوارش در سامانه ثبت شده باشد.
@tehranhse01
✅مدیرکل دفتر مطالعات رفاه اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اضافه کرد: با توجه به اینکه بسته حمایتی بیمه‌پردازان تامین اجتماعی به حساب یارانه سرپرست خانوار واریز شده است، لازم است افراد قبل از ثبت اعتراض، از عدم واریز بسته حمایتی به حساب سرپرست خانوار اطمینان حاصل کنند.
✅رستمی یادآورشد: ارسال پاسخ از سوی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به افراد معترض، حداقل دو هفته زمان خواهد برد و نتیجه به صورت پیامک، به شماره تلفنی ارسال میشود که در زمان ثبت اعتراض، به سامانه وارد شده است. بر این اساس، افراد برای پیگیری اعتراض و یا دریافت پاسخ، نیازی نیست به سازمان یا ادارات دولتی مراجعه کنند و تنها از طریق سامانه یاد شده اطلاع رسانی انجام میشود.
✅✅به گزارش ایلنا، احد رستمی (مدیرکل دفتر مطالعات رفاه اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی) درباره نحوه اعتراض آن دسته از بیمه‌پردازان تامین اجتماعی که از دریافت بسته حمایتی دولت جا مانده‌اند، توضیح داد: چنانچه مجموع درآمد اعضای خانواری که بیمه‌پرداز سازمان تامین اجتماعی هستند کمتر از ۳ میلیون تومان در ماه است و تاکنون بسته حمایتی خود را دریافت نکرده‌اند، در صورت دارا بودن شماره تلفن همراه اول، لازم است کد ملی خود را به #۸*۱۴۲* و درصورت دارا بودن شماره همراه ایرانسل و رایتل باید کد ملی خود را به #۸*۱۴۲۰* ارسال کنند
✅وی تاکید کرد : معترضان برای ثبت اعتراض خود در سامانه مذکور، ده روز فرصت دارند. وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تنها درخواست‌هایی را پیگیری خواهد کرد که کد ملی سرپرست خانوار یارانه‌بگیر به همراه شماره تلفن وی و یا یکی از اعضای خانوارش در سامانه ثبت شده باشد.
@tehranhse01
✅مدیرکل دفتر مطالعات رفاه اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اضافه کرد: با توجه به اینکه بسته حمایتی بیمه‌پردازان تامین اجتماعی به حساب یارانه سرپرست خانوار واریز شده است، لازم است افراد قبل از ثبت اعتراض، از عدم واریز بسته حمایتی به حساب سرپرست خانوار اطمینان حاصل کنند.
✅رستمی یادآورشد: ارسال پاسخ از سوی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به افراد معترض، حداقل دو هفته زمان خواهد برد و نتیجه به صورت پیامک، به شماره تلفنی ارسال میشود که در زمان ثبت اعتراض، به سامانه وارد شده است. بر این اساس، افراد برای پیگیری اعتراض و یا دریافت پاسخ، نیازی نیست به سازمان یا ادارات دولتی مراجعه کنند و تنها از طریق سامانه یاد شده اطلاع رسانی انجام میشود.
Forwarded from اتچ بات
⭕️⭕️لیست وسایل حفاظت فردی مورد تائید مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت فنی و بهداشت کار
⛑⛑کلاه ایمنی
جهت اطلاع از آخرین اخبار و مطالب حوزه ایمنی به کانال کانون مراجعه فرمایید:
👇👇👇👇👇
https://telegram.me/joinchat/B2DVKDvOTB_IXdIXy2PrXw
⛑⛑کلاه ایمنی
جهت اطلاع از آخرین اخبار و مطالب حوزه ایمنی به کانال کانون مراجعه فرمایید:
👇👇👇👇👇
https://telegram.me/joinchat/B2DVKDvOTB_IXdIXy2PrXw
Telegram
attach 📎
Forwarded from عکس نگار
ثبت نام شروع شد...
🔴🔴دوره تخصصی
👈👈" شناسایی خطرات وارزیابی ریسک"👉👉
Hazard Identification and Risk Assessment
🔖🔖 با ارائه گواهینامه ازمرکزتحقیقات وتعلیمات حفاظت فنی وبهداشت وزارت کار
✅مدرس: دکتر محمود بشیری نسب
🗓🗓تاریخ برگزاری :29 و 30 بهمن 1397
⏱⏱ مدت دوره: دوروزه ( 16 ساعت)
✅مشاهده اطلاعات دوره ، شهریه و نحوه ثبت نام ازطریق لینک ذیل میباشد :
👇👇👇👇👇👇
https://tehranhse.com/post/detail/Fa/11-4-2-1-44-0/دوره-آموزشی-ارزیابی-ریسک-بهمن97.aspx
ظرفیت ثبت نام محدود میباشد.
✅تلگرام:
👇👇👇👇
@tehranhse
✅ تماس📞☎️📞
66557682
66534727
66557593
کانون مسئولین ایمنی و بهداشت کار تهران
👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇
https://telegram.me/joinchat/B2DVKDvOTB_IXdIXy2PrXw
🔴🔴دوره تخصصی
👈👈" شناسایی خطرات وارزیابی ریسک"👉👉
Hazard Identification and Risk Assessment
🔖🔖 با ارائه گواهینامه ازمرکزتحقیقات وتعلیمات حفاظت فنی وبهداشت وزارت کار
✅مدرس: دکتر محمود بشیری نسب
🗓🗓تاریخ برگزاری :29 و 30 بهمن 1397
⏱⏱ مدت دوره: دوروزه ( 16 ساعت)
✅مشاهده اطلاعات دوره ، شهریه و نحوه ثبت نام ازطریق لینک ذیل میباشد :
👇👇👇👇👇👇
https://tehranhse.com/post/detail/Fa/11-4-2-1-44-0/دوره-آموزشی-ارزیابی-ریسک-بهمن97.aspx
ظرفیت ثبت نام محدود میباشد.
✅تلگرام:
👇👇👇👇
@tehranhse
✅ تماس📞☎️📞
66557682
66534727
66557593
کانون مسئولین ایمنی و بهداشت کار تهران
👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇
https://telegram.me/joinchat/B2DVKDvOTB_IXdIXy2PrXw
Forwarded from عکس نگار
ثبت نام شروع شد...
🔴🔴دوره تخصصی
👈👈" شناسایی خطرات وارزیابی ریسک"👉👉
Hazard Identification and Risk Assessment
🔖🔖 با ارائه گواهینامه ازمرکزتحقیقات وتعلیمات حفاظت فنی وبهداشت وزارت کار
✅مدرس: دکتر محمود بشیری نسب
🗓🗓تاریخ برگزاری :29 و 30 بهمن 1397
⏱⏱ مدت دوره: دوروزه ( 16 ساعت)
✅مشاهده اطلاعات دوره ، شهریه و نحوه ثبت نام ازطریق لینک ذیل میباشد :
👇👇👇👇👇👇
https://tehranhse.com/post/detail/Fa/11-4-2-1-44-0/دوره-آموزشی-ارزیابی-ریسک-بهمن97.aspx
ظرفیت ثبت نام محدود میباشد.
✅تلگرام:
👇👇👇👇
@tehranhse
✅ تماس📞☎️📞
66557682
66534727
66557593
کانون مسئولین ایمنی و بهداشت کار تهران
👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇
https://telegram.me/joinchat/B2DVKDvOTB_IXdIXy2PrXw
🔴🔴دوره تخصصی
👈👈" شناسایی خطرات وارزیابی ریسک"👉👉
Hazard Identification and Risk Assessment
🔖🔖 با ارائه گواهینامه ازمرکزتحقیقات وتعلیمات حفاظت فنی وبهداشت وزارت کار
✅مدرس: دکتر محمود بشیری نسب
🗓🗓تاریخ برگزاری :29 و 30 بهمن 1397
⏱⏱ مدت دوره: دوروزه ( 16 ساعت)
✅مشاهده اطلاعات دوره ، شهریه و نحوه ثبت نام ازطریق لینک ذیل میباشد :
👇👇👇👇👇👇
https://tehranhse.com/post/detail/Fa/11-4-2-1-44-0/دوره-آموزشی-ارزیابی-ریسک-بهمن97.aspx
ظرفیت ثبت نام محدود میباشد.
✅تلگرام:
👇👇👇👇
@tehranhse
✅ تماس📞☎️📞
66557682
66534727
66557593
کانون مسئولین ایمنی و بهداشت کار تهران
👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇
https://telegram.me/joinchat/B2DVKDvOTB_IXdIXy2PrXw
👈👈 ✅✅ کانون مسئولین ایمنی و بهداشت کار را در اینستاگرام دنبال نمایید:
👇👇👇👇👇👇
https://www.instagram.com/tehranhse/
مشتاق حضور سبزتان هستیم
👇👇👇👇👇👇
https://www.instagram.com/tehranhse/
مشتاق حضور سبزتان هستیم
Forwarded from عکس نگار
🔴🔴جلسه تخصصی بررسی پیشنویس دستورالعمل بکارگیری مسئولین ایمنی در بخش ساختمان برگزار شد.
👉 @tehranhse01 👈
✅این جلسه به همت اداره کل بازرسی کار وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی ، اداره بازرسی کار استان تهران و کانون مسئولین ایمنی و بهداشت کار استان تهران، در محل شرکت زلال ایران برگزار گردید ، در این هم اندیشی اعضای کمیته نظرات و پیشنهادات خود را در خصوص پیشنویس تهیه شده اعلام کردند و در خصوص نحوه تقسیم بندی خطرات موجود در کارگاه های ساختمانی، نحوه حضور مسئول ایمنی ، دوره های بازآموزی ، شرح وظایف مسئول ایمنی ، گزارش های عملکرد ماهیانه و فصلی و نحوه شناسایی خطرات و ارزیابی ریسک در کارگاه های ساختمانی بحث و تبادل نظر شد.
#هر_لحظه_به_ایمنی_بیاندیش
#کانون_مسئولین_ایمنی_و_بهداشت_کار_استان_تهران
جهت اطلاع از آخرین اخبار و مطالب حوزه ایمنی به کانال کانون مراجعه فرمایید:
👇👇👇👇👇
https://telegram.me/joinchat/B2DVKDvOTB_IXdIXy2PrXw
👉 @tehranhse01 👈
✅این جلسه به همت اداره کل بازرسی کار وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی ، اداره بازرسی کار استان تهران و کانون مسئولین ایمنی و بهداشت کار استان تهران، در محل شرکت زلال ایران برگزار گردید ، در این هم اندیشی اعضای کمیته نظرات و پیشنهادات خود را در خصوص پیشنویس تهیه شده اعلام کردند و در خصوص نحوه تقسیم بندی خطرات موجود در کارگاه های ساختمانی، نحوه حضور مسئول ایمنی ، دوره های بازآموزی ، شرح وظایف مسئول ایمنی ، گزارش های عملکرد ماهیانه و فصلی و نحوه شناسایی خطرات و ارزیابی ریسک در کارگاه های ساختمانی بحث و تبادل نظر شد.
#هر_لحظه_به_ایمنی_بیاندیش
#کانون_مسئولین_ایمنی_و_بهداشت_کار_استان_تهران
جهت اطلاع از آخرین اخبار و مطالب حوزه ایمنی به کانال کانون مراجعه فرمایید:
👇👇👇👇👇
https://telegram.me/joinchat/B2DVKDvOTB_IXdIXy2PrXw
Forwarded from عکس نگار
🔴🔴شاکرمی در یکصد و پنجاهمین جلسه شورای عالی حفاظت فنی: ایجاد بسترهای ارتقای فرهنگ ایمنی و حفاظت فنی در کشور ضروریست
✅حاتم شاکرمی در ابتدای این جلسه بر اهمیت موضوع ایمنی کار و مصوبات شورای عالی در ایجاد بسترهای ارتقای فرهنگ ایمنی و حفاظت فنی در کشور تاکید کرد و گفت: کلیه اعضای شورای عالی حفاظت فنی باید در تهیه و تدوین آیین نامه ها و دستورالعمل های شورای عالی دقت نظر و حساسیت ویژه داشته باشند چرا که موضوع صیانت از نیروی انسانی و حفظ جان کارگران کشور مطرح است. شاکرمی با ذکر رویکرد گسترش فعالیت اشخاص حقوقی در آیین نامه جدید از آن به عنوان نقاط قوت امر یاد کرد.
✅در این جلسه مظفری، دبیر شورای عالی حفاظت فنی و مدیرکل بازرسی کار نیز گزارشی از روند تهیه پیش نویس آیین نامه مشاوران حفاظت فنی و خدمات ایمنی و برگزاری 15 جلسه رسمی کمیته عمومی و تخصصی آن شورای عالی با صرف بیش از 636 نفر ساعت کار کارشناسی در این خصوص ارائه کرد .
جهت اطلاع از آخرین اخبار و مطالب حوزه ایمنی به کانال کانون مراجعه فرمایید:
👇👇👇👇👇
https://telegram.me/joinchat/B2DVKDvOTB_IXdIXy2PrXw
✅حاتم شاکرمی در ابتدای این جلسه بر اهمیت موضوع ایمنی کار و مصوبات شورای عالی در ایجاد بسترهای ارتقای فرهنگ ایمنی و حفاظت فنی در کشور تاکید کرد و گفت: کلیه اعضای شورای عالی حفاظت فنی باید در تهیه و تدوین آیین نامه ها و دستورالعمل های شورای عالی دقت نظر و حساسیت ویژه داشته باشند چرا که موضوع صیانت از نیروی انسانی و حفظ جان کارگران کشور مطرح است. شاکرمی با ذکر رویکرد گسترش فعالیت اشخاص حقوقی در آیین نامه جدید از آن به عنوان نقاط قوت امر یاد کرد.
✅در این جلسه مظفری، دبیر شورای عالی حفاظت فنی و مدیرکل بازرسی کار نیز گزارشی از روند تهیه پیش نویس آیین نامه مشاوران حفاظت فنی و خدمات ایمنی و برگزاری 15 جلسه رسمی کمیته عمومی و تخصصی آن شورای عالی با صرف بیش از 636 نفر ساعت کار کارشناسی در این خصوص ارائه کرد .
جهت اطلاع از آخرین اخبار و مطالب حوزه ایمنی به کانال کانون مراجعه فرمایید:
👇👇👇👇👇
https://telegram.me/joinchat/B2DVKDvOTB_IXdIXy2PrXw
Forwarded from عکس نگار
🔴🔴علی خدایی در گفت‌وگو با ایلنا: افزایش ۲۰ درصدی مزد کارگران به هیچ وجه در دستور کار نیست/ تنها شورای عالی کار حجت را تمام می‌کند
👉 @tehranhse01 👈
✅✅عضو کارگری شورای عالی کار هرگونه تعیین دستمزد خارج از قواعد به رسمیت شناخته شده را به شدت محکوم و تاکید کرد که افزایش ۲۰ درصدی حداقل دستمزد کارگران به هیچ وجه در دستور کار نیست.
✅علی خدایی با بیان این مطلب که وزیر کار اعلام کرده است "تصویب افزایش ۲۰ درصدی دستمزد کارگران در حال پیگیری است"، به خبرنگار ایلنا گفت: هرگونه تعیین دستمزد خارج از قواعد به رسمیت شناخته شده را به شدت محکوم می‌کنم و تاکید دارم که افزایش ۲۰ درصدی حداقل دستمزد کارگران به هیچ وجه در دستور کار نیست.
✅این فعال کارگری افزود: چنین اظهاراتی نشانگر بیگانگی کامل با مناسبات روابط کار، قانون کار، بازار کار و سه‌جانبه‌گرایی است. البته اگر این اظهارت از قول آقای شریعتمداری صحیح نقل شده باشند.
✅خدایی با بیان اینکه طبق قانون کار تعیین دستمزد، تنها و تنها به شورای عالی کار مربوط است و با مذاکره گروه کارگری، کارفرمایی و دولت انجام میشود، گفت: به هیچ عنوان نظر فردی در شورای عالی کار بر سایر اعضا ارجحیت ندارد که بخواهد اعلام کند، افزایش ۲۰ درصدی دستمزد در دستور کار است.
✅وی با بیان اینکه جایگاه حقوقی و نه فردی وزیر کار برای آحاد جامعه مهم است و باید مراقب بیان یکسری نکات که در اذهان عمومی شبه ایجاد می‌کند، بود، گفت: زمانی که کارگران این اظهارات را از زبان وزیر کار می‌شنوند، می‌گویند: خیمه‌شب بازی افزایش دستمزد را تمام کنید! می‌گویند: شما که از قبل مزد را تعیین می‌کنید، چرا تا شب آخر سال سیاه‌بازی می‌کنید و مردم را فریب می‌دهید.
👉 @tehranhse01 👈
✅نایب رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور افزود: وزیر کار، رئیس شورای عالی کار است اما او نیست که حجت را تمام می‌کند بلکه خرد جمعی است. خردی مبتنی بر گفتگوی سه‌جانبه نه یک‌جانبه و غیرمدنی. در این شرایط مردم حق دارند که بگویند ما را فریب ندهید. شما از قبل بریده و دوخته‌اید!
✅وی با بیان اینکه گروه کارگری افزایش ۲۰ درصدی دستمزد به هیچ وجه مدنظر گروه کارگری نیست، گفت: از همین تریبون به کارگران اعلام میکنیم که به هیچ عنوان زیر بار افزایش ۲۰ درصدی نمی‌رویم و تا آخرین روز بر سر حتی که یک هزارم درصد افزایش دستمزد به سختی مذاکره میکنیم.
✅عضو کارگری شورای عالی کار با بیان اینکه هنوز کمیته دستمزد تشکیل جلسه نداده است که بخواهد ماده ۴۱ قانون کار را اجرایی کند، گفت: قانون کار تنها شورای عالی کار را برای تعیین دستمزد به رسمیت شناخته است، نه نظر علی خدایی یا محمد شریعتمداری یا حسن روحانی را.
✅رئیس کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران در پایان تاکید کرد که عدم اطلاع از روابط کار و عدم اعتقاد به سه‌جانبه‌گرایی آفتی است که نباید در بدنه دولت رخنه کند؛ چراکه دولت یک ضلع سه‌جانبه‌گرایی است؛ البته تنها و تنها یک ضلع و نه بیشتر.
👉 @tehranhse01 👈
✅✅عضو کارگری شورای عالی کار هرگونه تعیین دستمزد خارج از قواعد به رسمیت شناخته شده را به شدت محکوم و تاکید کرد که افزایش ۲۰ درصدی حداقل دستمزد کارگران به هیچ وجه در دستور کار نیست.
✅علی خدایی با بیان این مطلب که وزیر کار اعلام کرده است "تصویب افزایش ۲۰ درصدی دستمزد کارگران در حال پیگیری است"، به خبرنگار ایلنا گفت: هرگونه تعیین دستمزد خارج از قواعد به رسمیت شناخته شده را به شدت محکوم می‌کنم و تاکید دارم که افزایش ۲۰ درصدی حداقل دستمزد کارگران به هیچ وجه در دستور کار نیست.
✅این فعال کارگری افزود: چنین اظهاراتی نشانگر بیگانگی کامل با مناسبات روابط کار، قانون کار، بازار کار و سه‌جانبه‌گرایی است. البته اگر این اظهارت از قول آقای شریعتمداری صحیح نقل شده باشند.
✅خدایی با بیان اینکه طبق قانون کار تعیین دستمزد، تنها و تنها به شورای عالی کار مربوط است و با مذاکره گروه کارگری، کارفرمایی و دولت انجام میشود، گفت: به هیچ عنوان نظر فردی در شورای عالی کار بر سایر اعضا ارجحیت ندارد که بخواهد اعلام کند، افزایش ۲۰ درصدی دستمزد در دستور کار است.
✅وی با بیان اینکه جایگاه حقوقی و نه فردی وزیر کار برای آحاد جامعه مهم است و باید مراقب بیان یکسری نکات که در اذهان عمومی شبه ایجاد می‌کند، بود، گفت: زمانی که کارگران این اظهارات را از زبان وزیر کار می‌شنوند، می‌گویند: خیمه‌شب بازی افزایش دستمزد را تمام کنید! می‌گویند: شما که از قبل مزد را تعیین می‌کنید، چرا تا شب آخر سال سیاه‌بازی می‌کنید و مردم را فریب می‌دهید.
👉 @tehranhse01 👈
✅نایب رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور افزود: وزیر کار، رئیس شورای عالی کار است اما او نیست که حجت را تمام می‌کند بلکه خرد جمعی است. خردی مبتنی بر گفتگوی سه‌جانبه نه یک‌جانبه و غیرمدنی. در این شرایط مردم حق دارند که بگویند ما را فریب ندهید. شما از قبل بریده و دوخته‌اید!
✅وی با بیان اینکه گروه کارگری افزایش ۲۰ درصدی دستمزد به هیچ وجه مدنظر گروه کارگری نیست، گفت: از همین تریبون به کارگران اعلام میکنیم که به هیچ عنوان زیر بار افزایش ۲۰ درصدی نمی‌رویم و تا آخرین روز بر سر حتی که یک هزارم درصد افزایش دستمزد به سختی مذاکره میکنیم.
✅عضو کارگری شورای عالی کار با بیان اینکه هنوز کمیته دستمزد تشکیل جلسه نداده است که بخواهد ماده ۴۱ قانون کار را اجرایی کند، گفت: قانون کار تنها شورای عالی کار را برای تعیین دستمزد به رسمیت شناخته است، نه نظر علی خدایی یا محمد شریعتمداری یا حسن روحانی را.
✅رئیس کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران در پایان تاکید کرد که عدم اطلاع از روابط کار و عدم اعتقاد به سه‌جانبه‌گرایی آفتی است که نباید در بدنه دولت رخنه کند؛ چراکه دولت یک ضلع سه‌جانبه‌گرایی است؛ البته تنها و تنها یک ضلع و نه بیشتر.
👈👈 ✅✅ کانون مسئولین ایمنی و بهداشت کار را در اینستاگرام دنبال نمایید:
👇👇👇👇👇👇
https://www.instagram.com/tehranhse/
مشتاق حضور سبزتان هستیم
👇👇👇👇👇👇
https://www.instagram.com/tehranhse/
مشتاق حضور سبزتان هستیم