‍ ثبت نام شروع شد...
🔴🔴دوره تخصصی
👈👈" شناسایی خطرات وارزیابی ریسک"👉👉
Hazard Identification and Risk Assessment

🔖🔖 با ارائه گواهینامه ازمرکزتحقیقات وتعلیمات حفاظت فنی وبهداشت وزارت کار

✅مدرس: مهندس صالح صادقی
مدرس و سرممیز سیستم های مدیریتی و مدیریت ریسک
دارای گواهینامه NEBOSH IGC و IOSH Managing Safely

🗓🗓تاریخ برگزاری :24 و 25 مرداد ماه 1397
⏱⏱ مدت دوره: دوروزه ( 16 ساعت)

✅مشاهده اطلاعات دوره ، شهریه و نحوه ثبت نام ازطریق لینک ذیل میباشد :
👇👇👇👇👇👇
https://tehranhse.com/post/detail/Fa/11-4-2-1-36-0/دوره-آموزشی-ارزیابی-ریسک-مرداد97.aspx

ظرفیت ثبت نام محدود میباشد.

✅تلگرام:
👇👇👇👇
@tehranhse

✅ تماس📞☎️📞
66557682
66534727
66557593

کانون مسئولین ایمنی و بهداشت کار تهران
👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇
https://telegram.me/joinchat/B2DVKDvOTB_IXdIXy2PrXw

🔴🔴 #آگهی #استخدام 🔴🔴
👉 @tehranhse01 👈

✅ دونفر افسر HSEجهت ساخت پروژه تصفیه خانه نیازمندیم.
✅ تحصیلات:ایمنی صنعتی یا بهداشت حرفه ایی
✅ حداقل 2 سال تجربه پروژه عمرانی
✅ محل پروژه جنوب غرب تهران
✅ حقوق درخواستی قید گردد

ارسال رزومه به آی دی ذیل:
👇👇👇👇👇
@m_o_h_s_e_n_h_y_68

#هر_لحظه_به_ایمنی_بیاندیش
جهت مشاهده آگهی های استخدامی بیشتر به کانال ذیل مراجعه فرمایید:
👇👇👇👇👇
https://telegram.me/joinchat/B2DVKDvOTB_IXdIXy2PrXw

🔴🔴 احمد مشیریان در گفت‌وگو با ایلنا مطرح کرد

👈👈آخرین وضعیت بیمه و مطالبات کامیون‌داران، ایمنی معادن، مقصران معدن یورت و سامانه جامع روابط کار👉👉

👉 @tehranhse01 👈
✅معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، گفت: سازمان تنظیم مقررات و ارتباطات رادیویی تاکنون تعرفه استفاده از خدمات سامانه جامع روابط کار را ابلاغ نکرده است.
«👉 @tehranhse01 👈
✅احمد مشیریان» در گفتگو با خبرنگار ایلنا، در مورد آخرین وضعیت پیگیری‌های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از مطالبات کامیون‌داران، گفت: مواردی که مربوط به معاونت روابط کار بود را شخصا رسیدگی کردم و با نمایندگان کامیون‌داران و اصناف جلسه گذاشتیم. همچنین به بحث حضور بازنشسته‌ها در تشکل‌ها که مورد اعتراض کارگران بود، رسیدگی شد.
وی در مورد نگرانی‌های کامیون‌داران از قطع خدمات بیمه‌ای سازمان تامین اجتماعی به خاطر پرداخت نشدن یارانه بیمه سهم دولت از محل هدفمندی یارانه‌ها، گفت: در این مورد صحبت‌هایی در جلسه شد. دولت سهم خود از محل هدفمندی یارانه‌ها را پرداخت نکرده است؛ با این حال تمدید دفترچه بیمه‌ها انجام می‌شود و مشکلی وجود ندارد که آنها از بابت آن نگران باشند.
👉 @tehranhse01 👈
✅معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در خصوص دلایل تاخیر در آغاز به‌کار سامانه جامع روابط کار، گفت: چون قرار است که کارگران و کارفرمایانی که برای استفاده از خدمات سامانه به پیشخوان دولت مراجعه می‌کنند مبلغی بپردازند باید رقم آن تعیین می‌شد. منتها سازمان تنظیم مقررات و ارتباطات رادیویی تنها آن را پیامک کرده و خبری از ابلاغ آن نشده است.
وی افزود: در هر صورت با ابلاغ قانونی نرخ تعرفه پایلوت خدمات سامانه قراردادهای کار و دادخواست‌ها در تهران و ۴ استان دیگر آغاز می‌شود. باید اضافه کنم که مذاکرات ما با سازمان تنظیم مقررات چند ماه زمان برد؛ این درحالی است که کار سامانه باید از ابتدای اردیبهشت آغاز می‌شد.
👉 @tehranhse01 👈
✅معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در پاسخ به این انتقاد که گفته می‌شود، ۸۰ درصد معادن مسئول ایمنی ندارند، گفت: چنین صحبتی درست نیست. حضور مسئول ایمنی در کارگاه‌های بالای ۲۵ نفر کارگر ضروری است به خصوص در معادن. ضمن اینکه ما کارگروه‌هایی در این زمینه تشکیل دادیم و به صورت دائمی در این زمینه تشکیل جلسه می‌دهیم.
وی افزود: این جلسات به صورت ویدئو کنفرانس با حضور بازرسان کار در سراسر کشور برگزار می‌شود لذا اگر معادن ناایمن وجود داشته باشد آنها را بدون مماشت تعطیل می‌کنیم. مدیران کل وزارت کار خود را در این زمینه مکلف می‌دانند. اگر معادن مسئول ایمنی نداشته باشند، تعطیل می‌شوند.
مشیریان در مورد آخرین وضعیت پیگیری‌های مقصران حادثه معدن زمستان یورت استان گلستان و قصور ۱۰ درصدی اداره کل کار استان گلستان براساس نظر کارشناسان دادگستری استان، گفت: قصور اداره کل کار استان تنها نظر کارشناسان دادگستری است. به هر صورت اداره کل کار دفاعیه خود را نوشته و ارائه کرده است تا دادگستری رای نهایی خود را صادر کند./ایلنا/
#هر_لحظه_به_ایمنی_بیاندیش
✅ کانون مسئولین ایمنی و بهداشت کار تهران
👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇
https://telegram.me/joinchat/B2DVKDvOTB_IXdIXy2PrXw

🔴🔴 مدیر کل بازرسی کار و دبیر شورایعالی حفاظت فنی از تشکیل دومین جلسه ستاد راهبری نظام نامه ایمنی در صنعت نفت در سال جاری خبر داد

👈👈دومین جلسه ستاد راهبری نظام نامه ایمنی در صنعت نفت در سال جاری در روز یکشنبه مورخ 97/5/7 در اداره کل بازرسی کار تشکیل👉👉 گردید.
👉 @tehranhse01 👈
✅علی مظفری، مدیر کل بازرسی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و دبیر شورایعالی حفاظت فنی از تشکیل دومین جلسه ستاد راهبری نظام نامه ایمنی در صنعت نفت در سال جاری در روز یکشنبه 97/5/7 خبر داد و گفت: سلسله جلسات ستاد راهبری نظام نامه ایمنی در صنعت نفت با هدف بررسی و ارزیابی اجرای مفاد آن نظامنامه توسط واحدهای صنایع نفت، گاز و پتروشیمی در کشور و هماهنگی های لازم در استان ها تشکیل می شود و در این جلسه برنامه ریزی به منظور دعوت از نمایندگان منتخب صنایع مادر صنعت نفت (شرکت های اصلی) و تهیه مستندات ممیزی تخصصی ایمنی فرآیندی با رویکردآموزش بازرسان کار کشور مورد بررسی قرار گرفت.
👉 @tehranhse01 👈
✅ مظفری با ذکر ضرورت ایجاد و توسعه ساختارهای ایمنی در صنعت نفت و استقرار سیستم های مبتنی بر نظارت مستمر کارفرمایان بر اصول ایمنی در آن صنعت فرآیندی پرمخاطره افزود: در این جلسه همچنین امکانسنجی بهره گیری از ظرفیت آیین نامه مشاوران حفاظت فنی و خدمات ایمنی اشخاص حقوقی در زمینه ارائه خدمات ایمنی به صنایع نفت در کارگاه های مشمول قانون کار مطرح گردید و مقرر شد با توجه به تهیه پیش نویس آیین نامه ایمنی در جایگاه های عرضه سوخت در اداره کل بازرسی کار و سایر آیین نامه های مورد نیاز به منظور ایجاد ساختارهای ایمنی در آن واحدها، این موضوع مورد توجه قرار گیرد. دبیر شورای عالی حفاظت فنی در این خصوص با اشاره به موضوع بازنگری آیین نامه مشاوران حفاظت فنی و خدمات ایمنی که هم اکنون در دستور کار کمیته عمومی شورای عالی حفاظت فنی قرار دارد، ابراز امیدواری کرد که با لحاظ زمینه جدید ارائه خدمات ایمنی مورد نیاز در انجام آزمایشات ادواری در حوزه ایمنی صنعت نفت برای مشاوران حقوقی، بتوان ضمن تعریف شرح خدمات مشخص برای آنان از ظرفیت موجود به منظور ارتقای ایمنی در آن صنعت بهره برد.
شایان ذکر است، بازنگری آیین نامه مشاوران حفاظت فنی و خدمات ایمنی به درخواست و پیشنهاد مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت فنی و بهداشت کار در سال 1396 در دستور کار شورای عالی حفاظت فنی قرار گرفته است.

#هر_لحظه_به_ایمنی_بیاندیش
✅ کانون مسئولین ایمنی و بهداشت کار تهران
👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇
https://telegram.me/joinchat/B2DVKDvOTB_IXdIXy2PrXw

‍ ثبت نام شروع شد...
🔴🔴دوره تخصصی
👈👈" شناسایی خطرات وارزیابی ریسک"👉👉
Hazard Identification and Risk Assessment

🔖🔖 با ارائه گواهینامه ازمرکزتحقیقات وتعلیمات حفاظت فنی وبهداشت وزارت کار

✅مدرس: مهندس صالح صادقی
مدرس و سرممیز سیستم های مدیریتی و مدیریت ریسک
دارای گواهینامه NEBOSH IGC و IOSH Managing Safely

🗓🗓تاریخ برگزاری :24 و 25 مرداد ماه 1397
⏱⏱ مدت دوره: دوروزه ( 16 ساعت)

✅مشاهده اطلاعات دوره ، شهریه و نحوه ثبت نام ازطریق لینک ذیل میباشد :
👇👇👇👇👇👇
https://tehranhse.com/post/detail/Fa/11-4-2-1-36-0/دوره-آموزشی-ارزیابی-ریسک-مرداد97.aspx

ظرفیت ثبت نام محدود میباشد.

✅تلگرام:
👇👇👇👇
@tehranhse

✅ تماس📞☎️📞
66557682
66534727
66557593

کانون مسئولین ایمنی و بهداشت کار تهران
👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇
https://telegram.me/joinchat/B2DVKDvOTB_IXdIXy2PrXw

‍ ثبت نام شروع شد...
🔴🔴دوره تخصصی
👈👈" شناسایی خطرات وارزیابی ریسک"👉👉
Hazard Identification and Risk Assessment

🔖🔖 با ارائه گواهینامه ازمرکزتحقیقات وتعلیمات حفاظت فنی وبهداشت وزارت کار

✅مدرس: مهندس صالح صادقی
مدرس و سرممیز سیستم های مدیریتی و مدیریت ریسک
دارای گواهینامه NEBOSH IGC و IOSH Managing Safely

🗓🗓تاریخ برگزاری :24 و 25 مرداد ماه 1397
⏱⏱ مدت دوره: دوروزه ( 16 ساعت)

✅مشاهده اطلاعات دوره ، شهریه و نحوه ثبت نام ازطریق لینک ذیل میباشد :
👇👇👇👇👇👇
https://tehranhse.com/post/detail/Fa/11-4-2-1-36-0/دوره-آموزشی-ارزیابی-ریسک-مرداد97.aspx

ظرفیت ثبت نام محدود میباشد.

✅تلگرام:
👇👇👇👇
@tehranhse

✅ تماس📞☎️📞
66557682
66534727
66557593

کانون مسئولین ایمنی و بهداشت کار تهران
👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇
https://telegram.me/joinchat/B2DVKDvOTB_IXdIXy2PrXw

‍ 🔴🔴 دومین دوره انتخابات اعضای هیات مدیره و بازرسین کانون انجمن های صنفی مسئولین ایمنی و بهداشت کار استان تهران برگزار شد.

👉 @tehranhse01 👈
✅ این مجمع با حضور نمایندگان اداره تشکلات ، اداره کل تعاون ،کار و رفاه اجتماعی استان تهران و نمایندگان انجمن های صنفی مسئولین ایمنی و بهداشت کار استان برگزار گردید و در نهایت اعضای هیات مدیره به مدت چهار سال و بازرسین به مدت سه سال به شرح ذیل انتخاب شدند.
✅ اعضای هیات مدیره:
1) آقای محمد گنجی کیا (ریاست هیات مدیره)
2) آقای امیر حسین رحمانی (نایب رئیس )
3) آقای عباس امامی (دبیر)
4) آقای شهرام قانعی (خزانه دار)
5) آقای خسرو متین (عضو اصلی هیات مدیره)
6) آقای یعقوب رشیدی غرفه (عضو اصلی هیات مدیره)
7) آقای محسن امینی سراب (عضو اصلی هیات مدیره)
8) آقای هادی احسنی ثمرین (عضو علل البدل هیات مدیره)
9) آقای آرش عرب پور(عضو علل البدل هیات مدیره)
✅ بازرسین :
1) خانم ناهید نیازی (بازرس اصلی)
2) آقای مهدی توحیدی مقدم (بازرس اصلی)
3) آقای فضل اله کیانی (بازرس علل البدل)


✅ امید است در این دوره به همت اعضای هیات مدیره جدید ، توفیق روز افزون و موفقیت برای تمامی کارشناسان و مسئولین محترم ایمنی و بهداشت حرفه ای حاصل شده و نقطه عطفی در بهبود وضعیت شغلی و جایگاه اجتماعی آن عزیزان ایجاد گردد.

#هر_لحظه_به_ایمنی_بیاندیش
✅ کانون مسئولین ایمنی و بهداشت کار تهران
👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇
https://telegram.me/joinchat/B2DVKDvOTB_IXdIXy2PrXw

‍ ثبت نام شروع شد...
🔴🔴دوره تخصصی
👈👈" شناسایی خطرات وارزیابی ریسک"👉👉
Hazard Identification and Risk Assessment

🔖🔖 با ارائه گواهینامه ازمرکزتحقیقات وتعلیمات حفاظت فنی وبهداشت وزارت کار

✅مدرس: مهندس صالح صادقی
مدرس و سرممیز سیستم های مدیریتی و مدیریت ریسک
دارای گواهینامه NEBOSH IGC و IOSH Managing Safely

🗓🗓تاریخ برگزاری :24 و 25 مرداد ماه 1397
⏱⏱ مدت دوره: دوروزه ( 16 ساعت)

✅مشاهده اطلاعات دوره ، شهریه و نحوه ثبت نام ازطریق لینک ذیل میباشد :
👇👇👇👇👇👇
https://tehranhse.com/post/detail/Fa/11-4-2-1-36-0/دوره-آموزشی-ارزیابی-ریسک-مرداد97.aspx

ظرفیت ثبت نام محدود میباشد.

✅تلگرام:
👇👇👇👇
@tehranhse

✅ تماس📞☎️📞
66557682
66534727
66557593

کانون مسئولین ایمنی و بهداشت کار تهران
👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇
https://telegram.me/joinchat/B2DVKDvOTB_IXdIXy2PrXw

دوره تخصصی شناسایی خطرات و ارزیابی ریسک
دانشگاه تهران_ با تدریس دکتر دوازده امامی
@tehranhse01

🔴🔴 با حکم رئیس‌جمهور؛
انوشیروان محسنی بندپی، سرپرست وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی شد
👈👈«انوشیروان محسنی بندپی» رئیس سازمان بهزیستی و معاون علی ربیعی، با حکم رئیس‌جمهور به عنوان سرپرست وزارتخانه تعاون، کار و رفاه اجتماعی منصوب شد.👉👉
👉 @tehranhse01 👈
✅به گزارش خبرنگار ایلنا، «انوشیروان محسنی بندپی» رئیس سازمان بهزیستی و معاون «علی ربیعی» و وزیر پیشین تعاون، کار و رفاه اجتماعی با حکم «حسن روحانی» رئیس‌جمهور، به عنوان سرپرست وزارتخانه تعاون، کار و رفاه اجتماعی منصوب شد.
سازمان بهزیستی در سال‌های ۹۵ و ۹۶ که محسنی بندپی رئیس آن بود، از جشنواره شهید بهشتی جایزه دستگاه برتر را گرفت و همواره از وی به عنوان یکی از موفق‌ترین مدیران در سازمان بهزیستی یاد می‌‌شود.
وی همچنین مورد وثوق مدیران و کارکنان وزارت کار است.
👉 @tehranhse01 👈
✅ محسنی بندپی را با نام «پدر سلامت ایران» می‌شناسند؛ چراکه مدتی معاون وزیر بهداشت و مدیرعامل بیمه سلامت بود.
او همچنین در سه دوره (ششم، هفتم و هشتم) نماینده مجلس شورای اسلامی از حوزه انتخابیه نوشهر، چالوس و کلاردشت بود.
👉 @tehranhse01 👈
✅ متن حکم حسن روحانی به شرح زیر است:
بسم الله الرحمن الرحیم
جناب آقای دکتر انوشیروان محسنی بندپی
براساس اصل 135 قانون اساسی و نظر به مراتب تعهد و سوابق اجرایی و مدیریتی جناب عالی، به موجب این حکم شما را به سرپرستی «وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی» منصوب می‌نمایم.
امید است با عنایت الهی و همکاری کلیه کارکنان آن وزارت، در خدمت به ملت شریف ایران و نظام مقدس جمهوری اسلامی، با رعایت اصول قانون‌مداری، اعتدال‌گرایی و منشور اخلاقی دولت تدبیر و امید موفق باشید.
حسن روحانی
رئیس جمهوری اسلامی ایران

#هر_لحظه_به_ایمنی_بیاندیش
✅ کانون مسئولین ایمنی و بهداشت کار تهران
👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇
https://telegram.me/joinchat/B2DVKDvOTB_IXdIXy2PrXw

✅جداول آیین نامه بکارگیری مسئولین ایمنی
** نامه

✅کانون مسئولین ایمنی و بهداشت کار استان تهران
👇👇👇👇👇
@tehranhse01

✅جداول آیین نامه بکارگیری مسئولین ایمنی

**گروه الف - مشاغل پر خطر

✅کانون مسئولین ایمنی و بهداشت کار استان تهران
👇👇👇👇👇
@tehranhse01

✅جداول آیین نامه بکارگیری مسئولین ایمنی

**گروه ب — مشاغل با خطر متوسط

✅کانون مسئولین ایمنی و بهداشت کار استان تهران
👇👇👇👇👇
@tehranhse01

✅جداول آیین نامه بکارگیری مسئولین ایمنی

**گروه ج — مشاغل کم خطر

✅کانون مسئولین ایمنی و بهداشت کار استان تهران
👇👇👇👇👇
@tehranhse01

✅جداول آیین نامه بکارگیری مسئولین ایمنی

**پیوست یک
✅کانون مسئولین ایمنی و بهداشت کار استان تهران
👇👇👇👇👇
@tehranhse01

✅جداول آیین نامه بکارگیری مسئولین ایمنی

**پیوست دو

✅کانون مسئولین ایمنی و بهداشت کار استان تهران
👇👇👇👇👇
@tehranhse01

‍ ثبت نام شروع شد...
🔴🔴دوره تخصصی
👈👈" شناسایی خطرات وارزیابی ریسک"👉👉
Hazard Identification and Risk Assessment

🔖🔖 با ارائه گواهینامه ازمرکزتحقیقات وتعلیمات حفاظت فنی وبهداشت وزارت کار

✅مدرس: مهندس صالح صادقی
مدرس و سرممیز سیستم های مدیریتی و مدیریت ریسک
دارای گواهینامه NEBOSH IGC و IOSH Managing Safely

🗓🗓تاریخ برگزاری :24 و 25 مرداد ماه 1397
⏱⏱ مدت دوره: دوروزه ( 16 ساعت)

✅مشاهده اطلاعات دوره ، شهریه و نحوه ثبت نام ازطریق لینک ذیل میباشد :
👇👇👇👇👇👇
https://tehranhse.com/post/detail/Fa/11-4-2-1-36-0/دوره-آموزشی-ارزیابی-ریسک-مرداد97.aspx

ظرفیت ثبت نام محدود میباشد.

✅تلگرام:
👇👇👇👇
@tehranhse

✅ تماس📞☎️📞
66557682
66534727
66557593

کانون مسئولین ایمنی و بهداشت کار تهران
👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇
https://telegram.me/joinchat/B2DVKDvOTB_IXdIXy2PrXw

حاتم شاکرمی:
نگذاشتیم فعالان کارگری در واحدهای استان تهران اخراج شوند/ واحدهای ناایمن را با هماهنگی مراجع قضایی پلمب می‌کنیم



مدیرکل اداره کار استان تهران به بیان سیاست‌های اصلی این نهاد در قبال کارگران پرداخت و تاکید کرد که از گسترش تشکل‌های کارگری حمایت می‌کند.

حاتم شاکرمی (مدیرکل اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران) با حضور در خبرگزاری کار ایران (ایلنا) به گفتگو در ارتباط با دغدغه‌ها و مشکلات کارگران تهران پرداخت. وی ابتدا به موضوع تشکل‌های کارگری در استان تهران اشاره کرد و گفت: سیاست اصلی ما از زمانی که در استان تهران شروع به کار کردیم، این بوده است که در زمینه تشکل‌های کارگری دو اقدام اساسی انجام بدهیم: یکی اینکه تشکل‌ها را واقعی کنیم و دیگر اینکه آنها را تقویت کنیم.

وی با بیان اینکه به اعتقاد من؛ بزرگترین پشتوانه جامعه کارگری تشکل شوراهای اسلامی کار است، افزود: با توجه به اینکه شوراها یک قانون بسیار قوی دارد و این قانون توسط قانون اساسی پشتیبانی می‌شود، دارای توانمندی‌های لازم برای یک تشکل پویا و قدرتمند است. در ضمن آدم‌هایی که در شوراهای اسلامی کار فعالیت می‌کنند عمدتا آدم‌های دلسوز، بنیه‌دار و دارای توان و ظرفیت علمی بالا هستند. این افراد آشنا به مسائل کارگری و کارفرمایی هستند؛ بنابراین سیاست ما این است که شوراهای اسلامی کار را در استان تهران تقویت کنیم؛ همچنین در واحدهایی که مشمول تشکیل شوراهای اسلامی کار هستند، سیاست ما این است که از انجمن صنفی به سمت شوراها حرکت کنیم.

سیاست ما تقویت شوراهاست

وی در ادامه به ارائه آمارها پرداخت: ما تاکنون در استان تهران توانسته‌ایم ۴۶۴ شورا را در بخش‌های مختلف صنعتی، کشاورزی و خدماتی فعال کنیم و به نظر می‌آید بیشترین تعداد شوراهای اسلامی کار نیز در استان تهران متمرکز است. سیاست ما بر این است که در بخش‌هایی که تاکنون تمایلی به تشکیل شوراها نداشتند و کارفرما از ایجاد شورا حمایت نمی‌کرد با تاکید وزیر کار اقدام به تشکیل شوراها کنیم. یکی از این بخش‌ها واحدهای وابسته و تحت پوشش شهرداری تهران است. ازجمله مترو تهران که باید حتما کارکنان مترو از شوراها بهره‌مند شوند و همینطور اتوبوسرانی که خوشبختانه در بیشتر سامانه‌ها توانسته‌ایم شورای اسلامی کار تشکیل دهیم و بقیه سامانه‌ها را نیز داریم، دنبال می‌کنیم که به زودی تشکل‌دار شوند. در این سامانه‌ها هم اکنون نمایندگان کارگری انتخاب شده‌اند.

 وی ادامه داد: بخش دیگری که در آن بحث شوراها را داریم دنبال می‌کنیم، حوزه خودروسازهاست که خوشبختانه در این زمینه اقداماتی انجام داده‌ایم و اولین شرکتی که به آن ورود کردیم شرکت "ایران خودرو دیزل" بود که در آن شورای اسلامی کار تشکیل دادیم که این تشکل در حال حاضر یکی از شوراهای موفق استان تهران است.

مدیرکل اداره کار استان تهران در پاسخ به این سوال که به‌رغم مقاومت کارفرماها چگونه کارگران واحدهایی مثل خودروسازی‌ها می‌توانند صاحب شورای اسلامی کار شوند، گفت: مقاومت‌هایی از سوی کارفرمایان هم در واحدهای خودروساز و هم در شرکت‌های بدنه شهرداری تهران وجود داشت؛ این مقاومت‌ها بیشتر ترس از فعالیت شورای اسلامی کار بود و اخیرا برخی از کارفرماها هم احساس می‌کردند به جای شوراهای اسلامی کار، انجمن‌های صنفی باشد راحت‌تر می‌توانند فعالیت کنند اما با جلساتی که با کارفرماها داشتیم به توافقاتی دست پیدا کردیم که مثلا در حوزه مترو شورا تشکیل دهیم. انتظار ما از شهرداری و شورای اسلامی شهر تهران این است که در تشکیل تشکل‌های کارگری در واحدهای وابسته به شهرداری بیش از این ما را کمک کنند. پیش از این جلسه‌ای با آقای رسولی و حبیب‌زاده از شورای شهر تهران داشتیم که به توافق‌هایی دست پیدا کردیم.

اگر خودروسازها بیش از حد مقاومت کنند، به مراجع قضایی متوسل می‌شویم

شاکرمی در ادامه به موضوع ایجاد شوراها در خودروسازی‌ها پرداخت و گفت: ما دنبال این هستیم که حتما در خودروسازهای مستقر در شهر تهران هم شورای اسلامی کار تشکیل دهیم که البته در رده‌های بالای مدیریتی خودروسازها ازجمله ایران خودرو و سایپا چندان استقبالی از ایجاد شوراها نمی‌شود ولی ما مصمم به انجام این کار و اجرای قانون هستیم. ما از مدیران خودروسازها می‌خواهیم که در همه واحدهای تحت پوشش خود برای ایجاد تشکل‌های کارگری با اداره کار همکاری کنند. بسیاری از واحدهای زیرمجموعه دوخودروساز بزرگ کشور یعنی ایران خودرو و سایپا مشمول تشکیل شوراهای اسلامی کار هستند؛ اگر یک موقعی مقاومت به حدی باشد که به هیچ وجه به ما اجازه ورود و ایجاد تشکل ندهند، ما به ناچار از طریق مراجع قضایی اقدام خواهیم کرد و هر جور شده این دوستان را به اجرای قانون مکلف خواهیم کرد.

شاکرمی تاکید کرد: با توجه به این سیاست، از سال ۹۶ که شروع به دنبال کردن بحث شوراها کردیم تاکنون، پیشرفت خوبی داشتیم؛ در همین چهار ماهه ن

خست سال ۹۷ ، ۴۶ شورای جدید تشکیل دادیم؛ می‌شود، گفت این تعداد شورای جدید در تهران کم‌سابقه است. از ابتدای سال ۹۶ نیز تاکنون حدود ۴۰ درصد شوراهای اسلامی کار را رشد داده‌ایم این به نظر من رشد قابل قبولی است. ما علاوه بر رشد کمی تشکل‌ها رشد کیفی آنها را نیز دنبال کردیم.

تایید صلاحیت اعضای شوراهای اسلامی کار آسان شده

شاکرمی در ادامه به بحث رشد کیفی تشکل‌های کارگری در استان تهران پرداخت و گفت: سعی شده در روند ثبت‌نام و تایید صلاحیت اعضای شوراها تسهیل‌گری انجام شود و این کار باعث شده که ریزش کمتری در تایید صلاحیت‌ها داشته باشیم. علاوه بر این کارگران را تشویق کردیم که آدم‌های دارای بار علمی و دانش بالا را برای عضویت در شوراها انتخاب کنند و خوشبختانه الان سطح تحصیلات اعضای شورای اسلامی کار نسبت به قبل بسیار بالا رفته؛ در حال حاضر حداقل مدرک تحصیلی اعضای شوراها دیپلم است و بیشتر اعضا مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد دارند. این توانمندی شوراها را در مذاکرات یا پیمان‌های دسته‌جمعی تقویت می‌کنند؛ هرچه شوراها بار علمی بالاتر داشته باشند، توانمندی بیشتری در مذاکرات و انعقاد پیمان‌های دسته‌جمعی خواهند داشت. ضمن اینکه به تولید و اشتغال نیز می‌تواند کمک بیشتری برساند. لذا بیشترین افزایش تشکل‌ها در استان تهران را در بخش شوراها داشته‌ایم. ضمن اینکه شوراهای اسلامی استان تهران، میدان‌دار تشکل‌های کارگری سراسر کشور هستند. اگر ترکیب کانون‌های عالی را ببینید بیشترین اعضای آن از استان تهران هستند.

امروز ۸۰۰ واحد مختلف، نماینده کارگری دارند

وی ادامه داد: ما ضمن گسترش شوراهای اسلامی کار در واحدهای مشمول در انتخابات نمایندگان کارگران نیز فعالیت کرده‌ایم؛ امروز در ۸۰۰ واحد مختلف نماینده کارگر داریم و این خود یک آمار قابل ملاحظه است؛ در بحث انجمن‌های صنفی نیز به جای اینکه دنبال رشد کمی این انجمن‌ها باشیم به دنبال رشد کیفی آنها بود‌ه‌ایم و بسیاری از انجمن‌های صنفی غیرواقعی را هم شناسایی و حذف کرده‌ایم. در بعضی مناطق در سال‌های ۹۲ تا ۹۵ در برخی فعالیت‌های سنتی اقتصادی مثل کوره‌پزخانه‌ها به رغم اینکه زمینه اشتغال و فعالیت از بین رفته بود هنوز انجمن‌های صنفی فعال بودند که این انجمن‌ها را از حیث انتفاع ساقط کردیم. در واقع یکی از معضلات در بحث تشکل‌های کارگری وجود انجمن‌های غیرواقعی بود که ما آنها را واقعی کردیم.

شاکرمی سپس در پاسخ به این سوال که چگونه می‌توان از امنیت شغلی نمایندگان کارگران در تشکل‌ها صیانت کرد چراکه در برخی از واحدها فعالان کارگری به محض اینکه قراردادشان خاتمه می‌یابد تعدیل می‌شوند، گفت: در این زمینه خلاءهای قانونی وجود دارد ولی ما سعی کردیم با مذاکره این خلاها را تا ا ندازه‌ای پرکنیم؛ لذا خوشبختانه در استان تهران در زمینه اخراج نمایندگان کارگران در شوراهای اسلامی کار تاکنون به موضوعی برنخورده‌ایم که با مذاکره قابل حل نباشد.

نگذاشتیم نمایندگان کارگران در استان تهران اخراج شوند

وی ادامه داد: موردهایی بوده است که توانسته‌ایم برای فرد اخراجی بازگشت به کار بگیریم؛ من شخصا معتقد به مذاکره هستم و معتقدم که باید از مسیر رایزنی و مذاکره مشکلات کارگران را حل کرد. خیلی اعتقادی به دادگاه‌ها و مراجع قانونی در اولین مرحله ندارم البته ممکن است به ناچار مجبور شویم از ظرفیت دادگاه‌ها و مراجع قانونی نیز استفاده کنیم.

وی در ارتباط با اصلاح قانون شوراها و لزوم پیگیری آن گفت: حقیقت این است که زمانی که قانون شوراهای اسلامی کار تصویب شد فضای تولید کاملا دولتی بود و خیلی نگاه عمیقی به بخش خصوصی وجود نداشت و بنابراین با توجه به تغییرات اساسی که در زمینه فعالیت‌های اقتصادی در سال‌های اخیر صورت گرفته و حرکتی که از بخش دولتی به سمت بخش خصوصی داشته‌ایم اصلاح قانون شوراها یک ضرورت غیرقابل انکار است. باید تغییرات به شکلی باشد که به سمت اهمیت بخشی به بخش خصوصی حرکت کنیم چراکه تجربیات ۴۰ سال اخیر پس از انقلاب نشان داده دولت نه تولیدکننده خوبی است و نه می‌تواند کارفرمای خوبی باشد. شما هر چه واحد مشکل‌دار در استان می‌بینید ریشه دولتی دارند. بنابراین باید بخش خصوصی را تقویت کنیم و سازوکاری در قانون شوراها ببینیم که با مقتضیات بخش خصوصی مطابقت داشته باشد.

بحث صیانت از نیروی انسانی یکی از اولویت‌های اصلی ماست

حادثه تلخ پلاسکو هنوز در خاطره‌ها زنده است در آن حادثه کارگران بسیاری بیکار شدند که حتی بیمه هم نداشتند این کارگران بعد از آتش سوزی پلاسکو مدت‌ها سرگردان بودند و نتوانستند به حقوق قانونی خود دست پیدا کنند. شاکرمی در این رابطه و با تاکید بر لزوم نظارت بر کارگاه‌ها گفت: سیاست ما این است که در هر واحد اقتصادی که در قالب کارگاه قرار بگیرد و رابطه کارگری و کارفرمایی حاکم باشد، بایستی نظارت دقیق صورت بگیرد. بحث صیانت از نیروی انسانی یکی از اولویت‌های اصلی ماست. بحث ت