👈👈 ✅✅ کانون مسئولین ایمنی و بهداشت کار را در اینستاگرام دنبال کنید. در این صفحه ساده ترین و کاربردی ترین مطالب را با شما در حوزه های ایمنی و بهداشت کار و همچنین ارگونومی در میان می گذاریم. با ما همراه باشید و این مطالب را با دوستان و همکارانتان به اشتراک بگذارید:
👇👇👇👇👇👇
https://www.instagram.com/tehranhse/
👇👇👇👇👇👇
https://www.instagram.com/tehranhse/
🔴🔴درکشور ما، اولین پنجشنبه ی اسفند ماه هرسال بعنوان روز مـلی ســــلامت مـــردان تعیین گردیده است.
از سال 1385 براساس پیشنهاد شبکه 4 سیما و سپس طرح موضوع در دفتر سلامت خانواده و پذیرش آن و با توجه به اهمیت موضوع سلامت مردان اولین پنجشنبه اسفند ماه هر سال بعنوان روز سلامت مردان نامگذاری و مقرر گردید هر ساله در این روز با هدف حساس‌سازی جامعه آموزش و فرهنگ‌سازی درحد امکان مداخلات تشخیص و درمانی صورت گیرد. که با توجه به اهمیت سلامت مردان وبرای ایجاد فرصت کافی جهت انجام فعالیت ها، برنامه های مربوطه در هفته ای به همین نام (هفته ملی سلامت مردان ایرانی =سما) برگزار می گردد و برای هریک از روزهای هفته‌ی سلامت مردان، یک عنوان ویک شعار خاص درنظر گرفته می شود.
@tehranhse01
✔سلامت مردان موضوعی است که موجب استحکام و ارتقای سلامت نیروی کار جامعه و توسعه کشور را در پی خواهد داشت. مردان نسبت به زنان در معرض فاکتور های خطر محیطی و شغلی بیشتری هستند و عادات غلطی مانند مصرف سیگار، الکل، اعتیادو استرس شغلی در آنها بیشتر است از سوی دیگر مردان کمتر به پزشک مراجعه نموده و مراجعه به مراکز درمانی را به دلایل مختلف از جمله موانع فرهنگی تا بروز مراحل پیشرفته و خطرناک بیماری به تأخیر می اندازند.
✔نامگذاری هفته اول اسفند ماه در کشور ما، با هدف تاکید بر سلامت مردان کشورمان و حساس سازی مردان جامعه ایرانی برای توجه بیشتر به جنبه های مختلف پیشگیری از مخاطرات سلامت بوده است.
🚫🚫محورهای آموزش واطلاع رسانی روزهای هفته ملی سلامت مردان
@tehranhse01
✔چهارشنبه 1 اسفند: مردان فعال و بهره‌وری درمحیط کار دوستدار فعالیت بدنی
✔پنجشنبه 2 اسفند: نقش مستقیم و غیرمستقیم فعالیت جسمانی در پیشگیری و درمان بیماری‌های غیرواگیر، واگیر، سلامت روانی و اجتماعی
✔جمعه 3 اسفند: پدران، مشوق فعالیت جسمانی پسران و سایر اعضای خانواده
@tehranhse01
✔شنبه 4 اسفند: شهر دوستدار فعالیت جسمانی (پیاده روی / دوچرخه سواری و...)
✔یک‌شنبه 5 اسفند: ایمنی و استاندارد در فعالیت‌های ورزشی
✔دوشنبه 6 اسفند: مردان جوان فعالتر، عملکرد تحصیلی بالاتر
✔سه‌شنبه 7 اسفند: زندگی طولانی‌تر برای سالمندان و بیماران فعال
از سال 1385 براساس پیشنهاد شبکه 4 سیما و سپس طرح موضوع در دفتر سلامت خانواده و پذیرش آن و با توجه به اهمیت موضوع سلامت مردان اولین پنجشنبه اسفند ماه هر سال بعنوان روز سلامت مردان نامگذاری و مقرر گردید هر ساله در این روز با هدف حساس‌سازی جامعه آموزش و فرهنگ‌سازی درحد امکان مداخلات تشخیص و درمانی صورت گیرد. که با توجه به اهمیت سلامت مردان وبرای ایجاد فرصت کافی جهت انجام فعالیت ها، برنامه های مربوطه در هفته ای به همین نام (هفته ملی سلامت مردان ایرانی =سما) برگزار می گردد و برای هریک از روزهای هفته‌ی سلامت مردان، یک عنوان ویک شعار خاص درنظر گرفته می شود.
@tehranhse01
✔سلامت مردان موضوعی است که موجب استحکام و ارتقای سلامت نیروی کار جامعه و توسعه کشور را در پی خواهد داشت. مردان نسبت به زنان در معرض فاکتور های خطر محیطی و شغلی بیشتری هستند و عادات غلطی مانند مصرف سیگار، الکل، اعتیادو استرس شغلی در آنها بیشتر است از سوی دیگر مردان کمتر به پزشک مراجعه نموده و مراجعه به مراکز درمانی را به دلایل مختلف از جمله موانع فرهنگی تا بروز مراحل پیشرفته و خطرناک بیماری به تأخیر می اندازند.
✔نامگذاری هفته اول اسفند ماه در کشور ما، با هدف تاکید بر سلامت مردان کشورمان و حساس سازی مردان جامعه ایرانی برای توجه بیشتر به جنبه های مختلف پیشگیری از مخاطرات سلامت بوده است.
🚫🚫محورهای آموزش واطلاع رسانی روزهای هفته ملی سلامت مردان
@tehranhse01
✔چهارشنبه 1 اسفند: مردان فعال و بهره‌وری درمحیط کار دوستدار فعالیت بدنی
✔پنجشنبه 2 اسفند: نقش مستقیم و غیرمستقیم فعالیت جسمانی در پیشگیری و درمان بیماری‌های غیرواگیر، واگیر، سلامت روانی و اجتماعی
✔جمعه 3 اسفند: پدران، مشوق فعالیت جسمانی پسران و سایر اعضای خانواده
@tehranhse01
✔شنبه 4 اسفند: شهر دوستدار فعالیت جسمانی (پیاده روی / دوچرخه سواری و...)
✔یک‌شنبه 5 اسفند: ایمنی و استاندارد در فعالیت‌های ورزشی
✔دوشنبه 6 اسفند: مردان جوان فعالتر، عملکرد تحصیلی بالاتر
✔سه‌شنبه 7 اسفند: زندگی طولانی‌تر برای سالمندان و بیماران فعال
Forwarded from اتچ بات
🔴🔴با حکم محمد شریعتمداری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی "امیر عباس پرکنی" به عنوان "رییس مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت فنی و بهداشت کار " منصوب شد.
👉@tehranhse01 👈
✅ به گزارش خبرگذاری صدای ایمنی و بهداشت حرفه ای تهران (صابت) به نقل از مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در این حکم آمده است: جناب آقای پرکنی با عنایت به تعهد، تخصص و تجربه جنابعالی به موجب این حکم به سمت « رئیس مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت فنی و بهداشت کار» منصوب می شوید.
👉@tehranhse01 👈
✅ پایبندی و رعایت اصول ایمنی و بهداشتی در محیط کار به منظور صیانت از نیروی کار و حفظ سرمایه انسانی ماهر و متخصص و همچنین نگهداری بهینه از امکانات و ماشین آلات از موضوعات مهم در چرخه تولید است. حوادث ناشی از کار، نه تنها به نظام تولیدی کشور لطمه می زند، بلکه اثرات مخرب آن بر خانواده، فرد حادثه دیده و اجتماع چه از نظر اقتصادی و چه از نظر بار روانی غیر قابل انکار است.
👉@tehranhse01 👈
✅ در ادامه آمده است: حفظ و صیانت از نیروی کار مبتنی بر ضوابط و مقررات فصل چهارم قانون کار، مقاوله نامه ها و سایر مقررات ذیربط، برنامه ریزی اساسی در جهت کاهش حوادث ناشی از کار با مطمح نظر قراردادن ابعاد انسانی، اجتماعی و اقتصادی آن، تبیین علل و دلایل حادثه، سنجش ضریب تکرار، شدت و سایر مولفه های موثر آن، راهکارها و راه حل های تجربه شده آموزشی، فرهنگ سازی و نظارتی، بازنگری های بنیادین در نظامات آموزشی، پژوهشی و تحقیقاتی از طریق تعامل و همکاری با مراکز علمی و دانشگاهی و برنامه ریزی جهت تقویت و نهادینه سازی فرهنگ ایمنی و بهداشت کار برخی از اولویت های آن مرکز می باشد.
از درگاه خداوند منان، توفیق روزافزون جنابعالی در خدمتگزاری به نظام جمهوری اسلامی ایران و ملت شریف کشورمان را مسالت می نمایم.
👉@tehranhse01 👈
✅ کانون مسئولین ایمنی و بهداشت کار استان تهران ضمن تبریک این انتصاب ، امیدوار است با تجربیات موفق و تدبیر علمی و اجرایی "مهندس امیر عباس پرکنی" شاهد رشد، تقویت و توسعه این حوزه در راستای حفظ و صيانت نيروي انساني و تامين ایمنی و سلامت باشیم.
#هر_لحظه_به_ایمنی_بیاندیش
✅جهت اطلاع از آخرین اخبار و مطالب حوزه ایمنی به کانال کانون مراجعه فرمایید:
👇👇👇👇👇
https://telegram.me/joinchat/B2DVKDvOTB_IXdIXy2PrXw
👉@tehranhse01 👈
✅ به گزارش خبرگذاری صدای ایمنی و بهداشت حرفه ای تهران (صابت) به نقل از مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در این حکم آمده است: جناب آقای پرکنی با عنایت به تعهد، تخصص و تجربه جنابعالی به موجب این حکم به سمت « رئیس مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت فنی و بهداشت کار» منصوب می شوید.
👉@tehranhse01 👈
✅ پایبندی و رعایت اصول ایمنی و بهداشتی در محیط کار به منظور صیانت از نیروی کار و حفظ سرمایه انسانی ماهر و متخصص و همچنین نگهداری بهینه از امکانات و ماشین آلات از موضوعات مهم در چرخه تولید است. حوادث ناشی از کار، نه تنها به نظام تولیدی کشور لطمه می زند، بلکه اثرات مخرب آن بر خانواده، فرد حادثه دیده و اجتماع چه از نظر اقتصادی و چه از نظر بار روانی غیر قابل انکار است.
👉@tehranhse01 👈
✅ در ادامه آمده است: حفظ و صیانت از نیروی کار مبتنی بر ضوابط و مقررات فصل چهارم قانون کار، مقاوله نامه ها و سایر مقررات ذیربط، برنامه ریزی اساسی در جهت کاهش حوادث ناشی از کار با مطمح نظر قراردادن ابعاد انسانی، اجتماعی و اقتصادی آن، تبیین علل و دلایل حادثه، سنجش ضریب تکرار، شدت و سایر مولفه های موثر آن، راهکارها و راه حل های تجربه شده آموزشی، فرهنگ سازی و نظارتی، بازنگری های بنیادین در نظامات آموزشی، پژوهشی و تحقیقاتی از طریق تعامل و همکاری با مراکز علمی و دانشگاهی و برنامه ریزی جهت تقویت و نهادینه سازی فرهنگ ایمنی و بهداشت کار برخی از اولویت های آن مرکز می باشد.
از درگاه خداوند منان، توفیق روزافزون جنابعالی در خدمتگزاری به نظام جمهوری اسلامی ایران و ملت شریف کشورمان را مسالت می نمایم.
👉@tehranhse01 👈
✅ کانون مسئولین ایمنی و بهداشت کار استان تهران ضمن تبریک این انتصاب ، امیدوار است با تجربیات موفق و تدبیر علمی و اجرایی "مهندس امیر عباس پرکنی" شاهد رشد، تقویت و توسعه این حوزه در راستای حفظ و صيانت نيروي انساني و تامين ایمنی و سلامت باشیم.
#هر_لحظه_به_ایمنی_بیاندیش
✅جهت اطلاع از آخرین اخبار و مطالب حوزه ایمنی به کانال کانون مراجعه فرمایید:
👇👇👇👇👇
https://telegram.me/joinchat/B2DVKDvOTB_IXdIXy2PrXw
Telegram
attach 📎
Forwarded from عکس نگار
ثبت نام شروع شد...
🔴🔴دوره تخصصی
👈👈" شناسایی خطرات وارزیابی ریسک"👉👉
Hazard Identification and Risk Assessment
🔖🔖 با ارائه گواهینامه ازمرکزتحقیقات وتعلیمات حفاظت فنی وبهداشت وزارت کار
✅مدرس: مهندس کامران کالجی
🗓🗓تاریخ برگزاری :22 و 23 اسفند ماه 1397
⏱⏱ مدت دوره: دوروزه ( 16 ساعت)
✅مشاهده اطلاعات دوره ، شهریه و نحوه ثبت نام ازطریق لینک ذیل میباشد :
👇👇👇👇👇👇
https://tehranhse.com/post/detail/Fa/11-4-2-1-46-0/دوره-آموزشی-ارزیابی-ریسک-اسفند97.aspx
ظرفیت ثبت نام محدود میباشد.
✅تلگرام:
👇👇👇👇
@tehranhse
✅ تماس📞☎️📞
66557682
66534727
66557593
کانون مسئولین ایمنی و بهداشت کار تهران
👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇
https://telegram.me/joinchat/B2DVKDvOTB_IXdIXy2PrXw
🔴🔴دوره تخصصی
👈👈" شناسایی خطرات وارزیابی ریسک"👉👉
Hazard Identification and Risk Assessment
🔖🔖 با ارائه گواهینامه ازمرکزتحقیقات وتعلیمات حفاظت فنی وبهداشت وزارت کار
✅مدرس: مهندس کامران کالجی
🗓🗓تاریخ برگزاری :22 و 23 اسفند ماه 1397
⏱⏱ مدت دوره: دوروزه ( 16 ساعت)
✅مشاهده اطلاعات دوره ، شهریه و نحوه ثبت نام ازطریق لینک ذیل میباشد :
👇👇👇👇👇👇
https://tehranhse.com/post/detail/Fa/11-4-2-1-46-0/دوره-آموزشی-ارزیابی-ریسک-اسفند97.aspx
ظرفیت ثبت نام محدود میباشد.
✅تلگرام:
👇👇👇👇
@tehranhse
✅ تماس📞☎️📞
66557682
66534727
66557593
کانون مسئولین ایمنی و بهداشت کار تهران
👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇
https://telegram.me/joinchat/B2DVKDvOTB_IXdIXy2PrXw
Forwarded from عکس نگار
آدمی در مسیر زندگی برای خلق کردن و بر ساختن، وابسته به امکانات و مقید به طبیعت خود و همچنین قرار و قاعده جهان بیرونی است. طبیعتی که از طرفی ایده آل ها را در ذهن می پرورد اما در عمل با محدودیت های درونی و بیرونی روبروست.
ماهیت مشغله #مهندسی بهترین ترجمان طبیعت انسانی است: توجه به ایده آل ها در نظر و گام به گام از خطاها کاستن و به کمال نزدیک‌تر شدن در عمل.
و البته که اینها فضایلی را می طلبد مثل دقت، پشتکار، صبوری، رواداری و تشریک مساعی؛ که مهمترین فضیلت های انسانی ست. مهندسی یعنی ایده را به طور مستمر به عمل نزدیک کردن. روز #مهندس را به کسانی که این کمال طلبی عملگرایانه را پیشه رسمی خود کرده‌اند تبریک می گوییم.
@tehranhse01
https://tehranhse.com/
ماهیت مشغله #مهندسی بهترین ترجمان طبیعت انسانی است: توجه به ایده آل ها در نظر و گام به گام از خطاها کاستن و به کمال نزدیک‌تر شدن در عمل.
و البته که اینها فضایلی را می طلبد مثل دقت، پشتکار، صبوری، رواداری و تشریک مساعی؛ که مهمترین فضیلت های انسانی ست. مهندسی یعنی ایده را به طور مستمر به عمل نزدیک کردن. روز #مهندس را به کسانی که این کمال طلبی عملگرایانه را پیشه رسمی خود کرده‌اند تبریک می گوییم.
@tehranhse01
https://tehranhse.com/
Forwarded from عکس نگار
⭕️عضو کمیسیون اجتماعی مجلس در گفتوگو با ایلنا مطرح کرد:
حداقل نیاز معیشتی یک خانوار ۳.۷۵۹.۲۰۰ تومان است/ بهترین شیوه تعیین حقوق، نظام شناور مزدی است
🔹نماینده مردم مشهد و کلات گفت: با توجه به اینکه ۳.۳ متوسط یک خانوار ایرانی است حداقل نیاز معیشتی‌شان ۳.۷۵۹.۲۰۰ تومان میباشد. اکنون متوسط سهم دستمزد در تولید در کشور ما، ۵.۵۶ درصد است یعنی نزدیک به شش درصد از قیمت تمام شده محصول مربوط به دستمزد است. معنای دیگر این حرف این است که اگر ما دستمزد را دو برابر افزایش دهیم، نهایتا ۶ درصد بر قیمت کالا افزوده خواهد شد.
🔷به گزارش خبرنگار ایلنا، رضا شیران خراسانی (نماینده حوزه انتخابیه مشهد و کلات و عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی) پیرامون موضوع تعیین دستمزد برای کارگران در سال آتی، ضمن خاطرنشان ساختن این نکته که شورای عالی کار (متشکل از نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت) هرساله تعیین حداقل دستمزد را انجام می‌دهد، اظهار داشت: طبق بند اول ماده ۴۱ قانون کار، تورم اعلامی بانک مرکزی و یا در واقع مرکز آمار ایران معیار تعیین دستمزد قرار داده می‌شود. اما بند دوم آن نیز بر این نکته صحه می‌گذارد که این تعیین دستمزد باید به‌گونه‌ای باشد که زندگی یک خانوار متوسط که هزینه‌هایشان از سوی مراجع رسمی اعلام می‌شود، تامین شود. از همین رو، با توجه به اینکه ۳.۳ متوسط یک خانوار ایرانی است حداقل نیاز معیشتی‌شان ۳.۷۵۹.۲۰۰ تومان میباشد.
⚫️وقتی قیمت تمام شده بالا برود سهم دستمزد هم باید افزایش یابد
🔷شیران در ادامه، گفت: در سالی که گذشت، شاهد این بودیم کالاها با درصدهای مختلف و در چند نوبت دچار افزایش قیمت شدند، افزایشی در حدود دویست و یا سیصد درصد. بهترین حالت در تعیین حقوق و دستمزد، تعیین آن به صورت شناور است. با توجه به سهم دستمزد در قیمت تمام شده، طبیعتا وقتی قیمت تمام شده بالا برود سهم دستمزد در آن هم باید افزایش یابد.
⚫️سهم کنونی دستمزد در قیمت تمام شده؛ کمتر از شش درصد
🔷وی اشاره کرد: اکنون متوسط سهم دستمزد در تولید در کشور ما، ۵.۵۶ درصد است یعنی نزدیک به شش درصد از قیمت تمام شده محصول مربوط به دستمزد است. معنای دیگر این حرف این است که اگر ما دستمزد را دو برابر افزایش دهیم، نهایتا ۶ درصد بر قیمت کالا افزوده خواهد شد.
⚫️تغییری جدی در رویکردمان نسبت به تعیین دستمزدها را باید داشته باشیم
🔷نماینده مردم مشهد و کلات تصریح کرد: با توجه به تورم ایجاد شده و بالارفتن قیمت کالاها، ما امسال باید یک تغییر جدی را در رویکردمان نسبت به تعیین دستمزدها داشته باشیم. البته یک مرتبه این اتفاق رخ داده است. دقیقا در ماه‌های پس از پیروزی انقلاب، دستمزد کارگران ۲۱۳ ریال بود که با تصمیم شورای انقلاب به ۵۴۳ ریال افزایش پیدا کرد یعنی دستمزدها یک رشد حدودا دویست درصدی را تجربه کرد. اکنون هم باید تصمیمی گرفته شود تا کارگران عزیز این کشور که همه بار تولید و زحمت خدمات کشور بر عهده آنها است به حداقل واقعی قیمت دستمزدشان یعنی ۳.۷۵۹.۲۰۰ دست بیابند.
@tehranhse01
https://tehranhse.com/
حداقل نیاز معیشتی یک خانوار ۳.۷۵۹.۲۰۰ تومان است/ بهترین شیوه تعیین حقوق، نظام شناور مزدی است
🔹نماینده مردم مشهد و کلات گفت: با توجه به اینکه ۳.۳ متوسط یک خانوار ایرانی است حداقل نیاز معیشتی‌شان ۳.۷۵۹.۲۰۰ تومان میباشد. اکنون متوسط سهم دستمزد در تولید در کشور ما، ۵.۵۶ درصد است یعنی نزدیک به شش درصد از قیمت تمام شده محصول مربوط به دستمزد است. معنای دیگر این حرف این است که اگر ما دستمزد را دو برابر افزایش دهیم، نهایتا ۶ درصد بر قیمت کالا افزوده خواهد شد.
🔷به گزارش خبرنگار ایلنا، رضا شیران خراسانی (نماینده حوزه انتخابیه مشهد و کلات و عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی) پیرامون موضوع تعیین دستمزد برای کارگران در سال آتی، ضمن خاطرنشان ساختن این نکته که شورای عالی کار (متشکل از نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت) هرساله تعیین حداقل دستمزد را انجام می‌دهد، اظهار داشت: طبق بند اول ماده ۴۱ قانون کار، تورم اعلامی بانک مرکزی و یا در واقع مرکز آمار ایران معیار تعیین دستمزد قرار داده می‌شود. اما بند دوم آن نیز بر این نکته صحه می‌گذارد که این تعیین دستمزد باید به‌گونه‌ای باشد که زندگی یک خانوار متوسط که هزینه‌هایشان از سوی مراجع رسمی اعلام می‌شود، تامین شود. از همین رو، با توجه به اینکه ۳.۳ متوسط یک خانوار ایرانی است حداقل نیاز معیشتی‌شان ۳.۷۵۹.۲۰۰ تومان میباشد.
⚫️وقتی قیمت تمام شده بالا برود سهم دستمزد هم باید افزایش یابد
🔷شیران در ادامه، گفت: در سالی که گذشت، شاهد این بودیم کالاها با درصدهای مختلف و در چند نوبت دچار افزایش قیمت شدند، افزایشی در حدود دویست و یا سیصد درصد. بهترین حالت در تعیین حقوق و دستمزد، تعیین آن به صورت شناور است. با توجه به سهم دستمزد در قیمت تمام شده، طبیعتا وقتی قیمت تمام شده بالا برود سهم دستمزد در آن هم باید افزایش یابد.
⚫️سهم کنونی دستمزد در قیمت تمام شده؛ کمتر از شش درصد
🔷وی اشاره کرد: اکنون متوسط سهم دستمزد در تولید در کشور ما، ۵.۵۶ درصد است یعنی نزدیک به شش درصد از قیمت تمام شده محصول مربوط به دستمزد است. معنای دیگر این حرف این است که اگر ما دستمزد را دو برابر افزایش دهیم، نهایتا ۶ درصد بر قیمت کالا افزوده خواهد شد.
⚫️تغییری جدی در رویکردمان نسبت به تعیین دستمزدها را باید داشته باشیم
🔷نماینده مردم مشهد و کلات تصریح کرد: با توجه به تورم ایجاد شده و بالارفتن قیمت کالاها، ما امسال باید یک تغییر جدی را در رویکردمان نسبت به تعیین دستمزدها داشته باشیم. البته یک مرتبه این اتفاق رخ داده است. دقیقا در ماه‌های پس از پیروزی انقلاب، دستمزد کارگران ۲۱۳ ریال بود که با تصمیم شورای انقلاب به ۵۴۳ ریال افزایش پیدا کرد یعنی دستمزدها یک رشد حدودا دویست درصدی را تجربه کرد. اکنون هم باید تصمیمی گرفته شود تا کارگران عزیز این کشور که همه بار تولید و زحمت خدمات کشور بر عهده آنها است به حداقل واقعی قیمت دستمزدشان یعنی ۳.۷۵۹.۲۰۰ دست بیابند.
@tehranhse01
https://tehranhse.com/
Forwarded from عکس نگار
◼️با حضور رئیس جمهور انجام شد؛ رونمایی از سامانه‌های مرتبط با شفافیت و مبارزه با فساد در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
🔶سامانه‌های مرتبط با #شفافیت و مبارزه با فساد در حوزه‌های گوناگون تعاون، بهزیستی، صندوق بازنشستگی، اشتغال و تامین اجتماعی با حضور رئیس جمهور رونمایی شد.
🔹به گزارش مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی به نقل از پایگاه اطلاع رسانی دولت، حجت الاسلام والمسلمین "حسن روحانی " صبح امروز دوشنبه ، ششم اسفند با حضور در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ضمن رونمایی از این سامانه‌ها، با توضیحات مسوولان و مدیران ذیربط در جریان چگونگی اقدامات و فعالیت‌های این سامانه‌ها قرار گرفت.
🔹۳ سامانه مرتبط با شفافیت و مبارزه با فساد در حوزه‌های تعاون، بهزیستی و صندوق بازنشستگی و سامانه ناظر پایش سیاست ها و برنامه های اشتغال کشور از جمله این سامانه‌ها هستند.همچنین سامانه نسخه الکترونیکی مراکز درمانی به منظور حذف دفترچه های درمانی و پایش الکترونیک و یکپارچه نظام سلامت رونمایی و به طور فراگیر در سراسر کشور مورد استفاده قرار گرفت.در این سامانه که تاکنون متشکل از ۳۷۸ مرکز درمانی ملکی متعلق به سازمان تامین اجتماعی و ۴۰۰۰ پزشک طرف قرارداد این سازمان است، نزدیک به ۱۱۰ میلیون نسخه صادر و ثبت شده است.
🔹در برگیری پرونده الکترونیک درمان بیماران، کنترل هزینه ها و تداخلات دارویی و ۳۰ درصد کاهش صدور دفترچه به لحاظ پذیرش بیماران با استفاده از کد ملی از جمله مزیت‌های این سامانه است.
@tehranhse01
https://tehranhse.com/
🔶سامانه‌های مرتبط با #شفافیت و مبارزه با فساد در حوزه‌های گوناگون تعاون، بهزیستی، صندوق بازنشستگی، اشتغال و تامین اجتماعی با حضور رئیس جمهور رونمایی شد.
🔹به گزارش مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی به نقل از پایگاه اطلاع رسانی دولت، حجت الاسلام والمسلمین "حسن روحانی " صبح امروز دوشنبه ، ششم اسفند با حضور در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ضمن رونمایی از این سامانه‌ها، با توضیحات مسوولان و مدیران ذیربط در جریان چگونگی اقدامات و فعالیت‌های این سامانه‌ها قرار گرفت.
🔹۳ سامانه مرتبط با شفافیت و مبارزه با فساد در حوزه‌های تعاون، بهزیستی و صندوق بازنشستگی و سامانه ناظر پایش سیاست ها و برنامه های اشتغال کشور از جمله این سامانه‌ها هستند.همچنین سامانه نسخه الکترونیکی مراکز درمانی به منظور حذف دفترچه های درمانی و پایش الکترونیک و یکپارچه نظام سلامت رونمایی و به طور فراگیر در سراسر کشور مورد استفاده قرار گرفت.در این سامانه که تاکنون متشکل از ۳۷۸ مرکز درمانی ملکی متعلق به سازمان تامین اجتماعی و ۴۰۰۰ پزشک طرف قرارداد این سازمان است، نزدیک به ۱۱۰ میلیون نسخه صادر و ثبت شده است.
🔹در برگیری پرونده الکترونیک درمان بیماران، کنترل هزینه ها و تداخلات دارویی و ۳۰ درصد کاهش صدور دفترچه به لحاظ پذیرش بیماران با استفاده از کد ملی از جمله مزیت‌های این سامانه است.
@tehranhse01
https://tehranhse.com/
Forwarded from عکس نگار
امروز خورشید وجود فاطمه(س) جهان را روشن ساخت.
فاطمه(س) به دنیا آمد تا کهکشان خلقت بر گرد وجودش بگردد.
به دنیا آمد تا رحمت الهی تجلی دوباره یابد.
میلاد باسعادت حضرت زهرا سلام الله علیها و روز زن برتمامی مهربانوان سرزمینمان مبارک باد 🌹
کانون مسئولین ایمنی و بهداشت کار استان تهران
👇👇👇👇👇
@tehranhse01
فاطمه(س) به دنیا آمد تا کهکشان خلقت بر گرد وجودش بگردد.
به دنیا آمد تا رحمت الهی تجلی دوباره یابد.
میلاد باسعادت حضرت زهرا سلام الله علیها و روز زن برتمامی مهربانوان سرزمینمان مبارک باد 🌹
کانون مسئولین ایمنی و بهداشت کار استان تهران
👇👇👇👇👇
@tehranhse01
Forwarded from عکس نگار
◾️مطهری:
جایگزینی در حد ظریف نداریم/ رئیس‌جمهور نباید از ابتدا اجازه دخالت نیروهای نظامی در سیاست خارجی را می‌داد
🔸نائیب رئیس دوم مجلس شورای اسلامی تاکید کرد: جایگزینی در حد ظریف نداریم. شخص رییس‌جمهور باید از ابتدا اقتدار بیشتری می‌داشت و اجازه دخالت نیروهای نظامی و غیره را در سیاست خارجه را نمی‌داد البته الان هم یک مقدار دیر شده است ولی رییس‌جمهور مجری اساسی است و باید از حقوق وزارت خارجه دفاع کند.
🔹به گزارش خبرنگار سیاسی ایلنا، علی مطهری در حاشیه جلسه علنی امروز سه شنبه مجلس در جمع خبرنگاران درباره دلایل استعفای ظریف گفت: از دلایل استعفای ایشان اطلاعی ندارم، خود ایشان باید توضیح دهد ولی به طور کلی آن مقدار که اطلاع دارم دلیل اصلی دخالت‌هایی است که از طرف نهادهای غیر مسئول در سیاست خارجی کشور انجام می‌شود.
🔹وی گفت: وزارت امور خارجه طبق قانون اساسی متولی سیاست خارجی است ولی استقلال کافی ندارد طبیعی است که ایشان احساس می‌کند موانعی پیش رویش است و نمی‌تواند کار خود را انجام دهد احتمالا به این دلیل است که استعفا داده ولی توضیح بیشتر در این باره باید توسط خود ایشان داده شود.
🔹مطهری درباره این موضوع که آیا رییس‌جمهور با این استعفا موافقت می‌کند یا خیر گفت: بعید می‌دانم رییس‌جمهور موافقت کند، چون جایگزینی در حد ایشان نداریم، رییس‌جمهور باید مانع دخالت‌ها بشود، از ابتدای دولت دوازدهم عقب‌نشینی کرده است، مجلس می‌تواند کمک کند، ولی بیشتر شخص رییس‌جمهور است که باید از ابتدا اقتدار بیشتری می‌داشت و اجازه دخالت نیروهای نظامی و غیره را در سیاست خارجه را نمی‌داد البته الان هم یک مقدار دیر شده است ولی رییس‌جمهور مجری اساسی است و باید از حقوق وزارت خارجه دفاع کند.
🔹وی در پاسخ به این سوال که آیا رییس‌جمهور در این زمینه تحت فشار است، گفت: رییس جمهور نباید فشار را قبول کند.
🔹مطهری در پاسخ به سوال خبرنگار ایلنا، مبنی بر اینکه نامه حمایت از ظریف که در مجلس جمع‌آوری شد آیا شما آن را امضا کرده‌اید، گفت: بنده جزو امضاکنندگان این نامه هستم.
@tehranhse01
https://tehranhse.com/
جایگزینی در حد ظریف نداریم/ رئیس‌جمهور نباید از ابتدا اجازه دخالت نیروهای نظامی در سیاست خارجی را می‌داد
🔸نائیب رئیس دوم مجلس شورای اسلامی تاکید کرد: جایگزینی در حد ظریف نداریم. شخص رییس‌جمهور باید از ابتدا اقتدار بیشتری می‌داشت و اجازه دخالت نیروهای نظامی و غیره را در سیاست خارجه را نمی‌داد البته الان هم یک مقدار دیر شده است ولی رییس‌جمهور مجری اساسی است و باید از حقوق وزارت خارجه دفاع کند.
🔹به گزارش خبرنگار سیاسی ایلنا، علی مطهری در حاشیه جلسه علنی امروز سه شنبه مجلس در جمع خبرنگاران درباره دلایل استعفای ظریف گفت: از دلایل استعفای ایشان اطلاعی ندارم، خود ایشان باید توضیح دهد ولی به طور کلی آن مقدار که اطلاع دارم دلیل اصلی دخالت‌هایی است که از طرف نهادهای غیر مسئول در سیاست خارجی کشور انجام می‌شود.
🔹وی گفت: وزارت امور خارجه طبق قانون اساسی متولی سیاست خارجی است ولی استقلال کافی ندارد طبیعی است که ایشان احساس می‌کند موانعی پیش رویش است و نمی‌تواند کار خود را انجام دهد احتمالا به این دلیل است که استعفا داده ولی توضیح بیشتر در این باره باید توسط خود ایشان داده شود.
🔹مطهری درباره این موضوع که آیا رییس‌جمهور با این استعفا موافقت می‌کند یا خیر گفت: بعید می‌دانم رییس‌جمهور موافقت کند، چون جایگزینی در حد ایشان نداریم، رییس‌جمهور باید مانع دخالت‌ها بشود، از ابتدای دولت دوازدهم عقب‌نشینی کرده است، مجلس می‌تواند کمک کند، ولی بیشتر شخص رییس‌جمهور است که باید از ابتدا اقتدار بیشتری می‌داشت و اجازه دخالت نیروهای نظامی و غیره را در سیاست خارجه را نمی‌داد البته الان هم یک مقدار دیر شده است ولی رییس‌جمهور مجری اساسی است و باید از حقوق وزارت خارجه دفاع کند.
🔹وی در پاسخ به این سوال که آیا رییس‌جمهور در این زمینه تحت فشار است، گفت: رییس جمهور نباید فشار را قبول کند.
🔹مطهری در پاسخ به سوال خبرنگار ایلنا، مبنی بر اینکه نامه حمایت از ظریف که در مجلس جمع‌آوری شد آیا شما آن را امضا کرده‌اید، گفت: بنده جزو امضاکنندگان این نامه هستم.
@tehranhse01
https://tehranhse.com/
Forwarded from عکس نگار
◾️رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور:
تا زمان عودت طرح ضدکارگری "اصلاحات پارامتریک" از حضور در جلسات فرمایشی خودداری می‌نماییم
🔸اولیاء علی‌بیگی در نامه‌ای خطاب به مسئولان تامین اجتماعی اعلام کرده تا زمان عودت طرح اصلاحات پارامتریک قانون تامین اجتماعی، کانون عالی شوراها در جلسات شرکت نخواهد کرد.
🔹به گزارش خبرنگار ایلنا، طرح اصلاح پارامتریک قانون تامین اجتماعی، طرحی‌ست که در تلاش است با افزایش سن و سابقه بازنشستگی و بی‌حقوق‌سازی کارگران از وقوع بحران در صندوق تامین اجتماعی جلوگیری کند و دقیقاً به همین دلیل است که انتقاد فعالان کارگری را برانگیخته است.
🔹در همین راستا اولیاء علی‌بیگی (رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور) در نامه‌ای خطاب به معاون فرهنگی، اجتماعی سازمان تامین اجتماعی، ضمن انتقاد به رویکرد سازمان، اعلام کرده اعضای هیات مدیره کانون عالی شوراها تا زمان عودت طرح ظالمانه و ضدکارگری اصلاحات پارامتریک در جلسات فرمایش شرکت نخواهند کرد.
🔹او علت این اعتراض را "عدم رعایت سه‌جانبه‌گرایی" و "نادیده گرفتن منافع ذینفعان" اعلام کرده است.
@tehranhse01
https://tehranhse.com/
تا زمان عودت طرح ضدکارگری "اصلاحات پارامتریک" از حضور در جلسات فرمایشی خودداری می‌نماییم
🔸اولیاء علی‌بیگی در نامه‌ای خطاب به مسئولان تامین اجتماعی اعلام کرده تا زمان عودت طرح اصلاحات پارامتریک قانون تامین اجتماعی، کانون عالی شوراها در جلسات شرکت نخواهد کرد.
🔹به گزارش خبرنگار ایلنا، طرح اصلاح پارامتریک قانون تامین اجتماعی، طرحی‌ست که در تلاش است با افزایش سن و سابقه بازنشستگی و بی‌حقوق‌سازی کارگران از وقوع بحران در صندوق تامین اجتماعی جلوگیری کند و دقیقاً به همین دلیل است که انتقاد فعالان کارگری را برانگیخته است.
🔹در همین راستا اولیاء علی‌بیگی (رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور) در نامه‌ای خطاب به معاون فرهنگی، اجتماعی سازمان تامین اجتماعی، ضمن انتقاد به رویکرد سازمان، اعلام کرده اعضای هیات مدیره کانون عالی شوراها تا زمان عودت طرح ظالمانه و ضدکارگری اصلاحات پارامتریک در جلسات فرمایش شرکت نخواهند کرد.
🔹او علت این اعتراض را "عدم رعایت سه‌جانبه‌گرایی" و "نادیده گرفتن منافع ذینفعان" اعلام کرده است.
@tehranhse01
https://tehranhse.com/
Forwarded from عکس نگار
🔴🔴اولین جلسه کمیته حقوق و دستمزد کانون مسئولین حفاظت فنی ایمنی و بهداشت کار کشور به همت کمیته کشوری و کانون استان تهران برگزار گردید
👉@tehranhse01 👈
✅ در این کمیته که روز پنجشنبه مورخ 9 اسفند ۱۳۹۷ با حضور نمایندگان کانون های صنفی کشور برگزار شد ، درخصوص نحوه قرارداد و نمونه قرارداد پیشنهادی صحبت گردید و مقرر شد نمونه قرارداد پیشنهادی پس از تأیید هیئت مدیره کانون کشوری به اطلاع کلیه همکاران و دوستان گرامی اطلاع رسانی شود.
✅ همچنین در خصوص مبلغ پیشنهادی برای قراردادها به صورت پاره وقت ، متناسب با تعداد روزهای حضور مسئولین ایمنی مذاکراتی انجام شد.
ضمنا مقرر شد قراردادها به صورتی ثبت شوند که مسئولین ایمنی بتوانند مطالبات خود را به راحتی از کارفرما اخذ نمایند.
✅ در پایان جلسه مقرر گردید که موارد مطرح شده پس از تصویب نهایی به اطلاع کلیه دوستان اطلاع رسانی شود.
از کلیه دوستان و علاقمندان خواهشمندیم هرگونه نظرات و پیشنهادات خود را به آدرس اینترنتی
info@tehranhse.com
ایمیل نمایند.
#هر_لحظه_به_ایمنی_بیاندیش
✅جهت اطلاع از آخرین اخبار و مطالب حوزه ایمنی به کانال کانون مراجعه فرمایید:
👇👇👇👇👇
https://telegram.me/joinchat/B2DVKDvOTB_IXdIXy2PrXw
👉@tehranhse01 👈
✅ در این کمیته که روز پنجشنبه مورخ 9 اسفند ۱۳۹۷ با حضور نمایندگان کانون های صنفی کشور برگزار شد ، درخصوص نحوه قرارداد و نمونه قرارداد پیشنهادی صحبت گردید و مقرر شد نمونه قرارداد پیشنهادی پس از تأیید هیئت مدیره کانون کشوری به اطلاع کلیه همکاران و دوستان گرامی اطلاع رسانی شود.
✅ همچنین در خصوص مبلغ پیشنهادی برای قراردادها به صورت پاره وقت ، متناسب با تعداد روزهای حضور مسئولین ایمنی مذاکراتی انجام شد.
ضمنا مقرر شد قراردادها به صورتی ثبت شوند که مسئولین ایمنی بتوانند مطالبات خود را به راحتی از کارفرما اخذ نمایند.
✅ در پایان جلسه مقرر گردید که موارد مطرح شده پس از تصویب نهایی به اطلاع کلیه دوستان اطلاع رسانی شود.
از کلیه دوستان و علاقمندان خواهشمندیم هرگونه نظرات و پیشنهادات خود را به آدرس اینترنتی
info@tehranhse.com
ایمیل نمایند.
#هر_لحظه_به_ایمنی_بیاندیش
✅جهت اطلاع از آخرین اخبار و مطالب حوزه ایمنی به کانال کانون مراجعه فرمایید:
👇👇👇👇👇
https://telegram.me/joinchat/B2DVKDvOTB_IXdIXy2PrXw
Forwarded from عکس نگار
◾️ترس از ورود به بلک‌لیست‌ها/ چاره‌ای جز سوختن و ساختن نداریم
🔸بسیاری از کارگران پیمانکاری عسلویه، قرارداد هم ندارند؛ به محض اینکه اعتراض می‌کنند، بلک‌لیست می‌شوند؛ یعنی نه تنها اخراج می‌شوند بلکه دیگر هیچ شرکتی در عسلویه و کنگان به آنها کار نمی‌دهد.
🔹به گزارش خبرنگار ایلنا، می‌گوید از کارگران پیمانکاری فاز ۱۳ پارس جنوبی است؛ از آنها که به امید کار تخصصی‌تر و درآمد بالاتر به عسلویه و کنگان رفته‌اند اما اسیر دیو چند سر پیمانکاران شده‌اند؛ پیمانکارانی که به گفته‌ی ناصر آقاجری (فعال کارگری پروژه‌ای) از وقتی پایشان به پارس جنوبی باز شده، با سرعت نور تکثیر شده‌اند و حالا درخت تناور پیمانکاری در عسلویه، هزاران شاخه دارد....
🔹آقاجری که سال‌ها ساکن عسلویه بوده، کارگران پیمانکاری مناطق آزاد و ویژه اقتصادی از جمله عسلویه را «بی‌حقوق‌ترین طیف کارگران متخصص» می‌نامد؛ چراکه به دلیل خروج از شمول قانون کار، نه اجازه ایجاد یکی از سه تشکل رسمی قانون کار را دارند و نه به آنها اجازه داده می‌شود که براساس مقاوله‌نامه‌های بین‌المللی دست به تشکل‌یابی آزاد بزنند. او اخراج و بلک‌لیست کردن را تاوان اعتراض صنفی در عسلویه می‌داند؛ همان عسلویه‌ای که زمانی فارغ‌التحصیلان رشته‌های فنی از پایتخت و شهرهای بزرگ به آنجا می‌‌رفتند تا هم از حقوق کافی و شغل مناسب بهره‌مند باشند و هم بتوانند گامی در جهت سازندگی صنعتی کشور بردارند اما حالا به قول کارگر پیمانکاری فاز ۱۳، برای ۱۲ ساعت کار روزانه فقط ماهی ۲ میلیون تومان حقوق می‌گیرند!
🔺چاره‌ای جز سوختن و ساختن نداریم!
🔹به گفته‌ی آقاجری؛ در عسلویه و کنگان، «سود» و «منافع» از آنِ کسانی است که پروژه‌ها را خرد می‌کنند و به وابستگان خود به صورت سلسله‌مراتبی واگذار می‌نمایند؛ در این بین با خروج از شمول قانون کار، نه بازرسان اداره کار و تامین اجتماعی را داریم و نه تشکل‌های کارگری را؛ مثل یک «اردوگاه» می‌ماند؛ هرکس که به عسلویه می‌آید باید از قوانین خاص آن پیروی کند؛ نه بازرسی هست و نه نظارتی.....
🔺«بلک لیست» می‌دانید یعنی چی؟!
🔹«الف» از وضعیت خود و همکارانش بیشتر می‌گوید: بعضی از دوستانِ ما در واحدهایی شاغلند که با ١٢ ساعت کارِ روزانه فقط ماهی ٢تومان حقوق می‌گیرند، البته با مدرک لیسانس نفت و شیمی و ابزار دقیق و.... و در مورد دقت و بهره‌وری در کار هم به شدت سختگیری اعمال می‌شود؛ از نظر پشتیبانی هم ما در منگنه قرار داریم؛ به طور مثال ما برج ۲، کفش و پیراهن گرفتیم، آنهم فقط یک عدد از هر کدام و تا الان اقلام جدیدی به ما داده نشده؛ تازه حق اعتراض هم نداریم؛ قراردادمان موقت است؛ در واقع خیلی از ما حتی قرارداد هم نداریم؛ همین که اعتراض کنیم «بلک‌لیست» می‌شویم؛ «بلک‌لیست» می‌دانید یعنی چی؟! یعنی نه تنها اخراج می‌شویم بلکه دیگر هیچ شرکتی در عسلویه و کنگان به ما کار نمی‌دهد..........
@tehranhse01
https://tehranhse.com/
🔸بسیاری از کارگران پیمانکاری عسلویه، قرارداد هم ندارند؛ به محض اینکه اعتراض می‌کنند، بلک‌لیست می‌شوند؛ یعنی نه تنها اخراج می‌شوند بلکه دیگر هیچ شرکتی در عسلویه و کنگان به آنها کار نمی‌دهد.
🔹به گزارش خبرنگار ایلنا، می‌گوید از کارگران پیمانکاری فاز ۱۳ پارس جنوبی است؛ از آنها که به امید کار تخصصی‌تر و درآمد بالاتر به عسلویه و کنگان رفته‌اند اما اسیر دیو چند سر پیمانکاران شده‌اند؛ پیمانکارانی که به گفته‌ی ناصر آقاجری (فعال کارگری پروژه‌ای) از وقتی پایشان به پارس جنوبی باز شده، با سرعت نور تکثیر شده‌اند و حالا درخت تناور پیمانکاری در عسلویه، هزاران شاخه دارد....
🔹آقاجری که سال‌ها ساکن عسلویه بوده، کارگران پیمانکاری مناطق آزاد و ویژه اقتصادی از جمله عسلویه را «بی‌حقوق‌ترین طیف کارگران متخصص» می‌نامد؛ چراکه به دلیل خروج از شمول قانون کار، نه اجازه ایجاد یکی از سه تشکل رسمی قانون کار را دارند و نه به آنها اجازه داده می‌شود که براساس مقاوله‌نامه‌های بین‌المللی دست به تشکل‌یابی آزاد بزنند. او اخراج و بلک‌لیست کردن را تاوان اعتراض صنفی در عسلویه می‌داند؛ همان عسلویه‌ای که زمانی فارغ‌التحصیلان رشته‌های فنی از پایتخت و شهرهای بزرگ به آنجا می‌‌رفتند تا هم از حقوق کافی و شغل مناسب بهره‌مند باشند و هم بتوانند گامی در جهت سازندگی صنعتی کشور بردارند اما حالا به قول کارگر پیمانکاری فاز ۱۳، برای ۱۲ ساعت کار روزانه فقط ماهی ۲ میلیون تومان حقوق می‌گیرند!
🔺چاره‌ای جز سوختن و ساختن نداریم!
🔹به گفته‌ی آقاجری؛ در عسلویه و کنگان، «سود» و «منافع» از آنِ کسانی است که پروژه‌ها را خرد می‌کنند و به وابستگان خود به صورت سلسله‌مراتبی واگذار می‌نمایند؛ در این بین با خروج از شمول قانون کار، نه بازرسان اداره کار و تامین اجتماعی را داریم و نه تشکل‌های کارگری را؛ مثل یک «اردوگاه» می‌ماند؛ هرکس که به عسلویه می‌آید باید از قوانین خاص آن پیروی کند؛ نه بازرسی هست و نه نظارتی.....
🔺«بلک لیست» می‌دانید یعنی چی؟!
🔹«الف» از وضعیت خود و همکارانش بیشتر می‌گوید: بعضی از دوستانِ ما در واحدهایی شاغلند که با ١٢ ساعت کارِ روزانه فقط ماهی ٢تومان حقوق می‌گیرند، البته با مدرک لیسانس نفت و شیمی و ابزار دقیق و.... و در مورد دقت و بهره‌وری در کار هم به شدت سختگیری اعمال می‌شود؛ از نظر پشتیبانی هم ما در منگنه قرار داریم؛ به طور مثال ما برج ۲، کفش و پیراهن گرفتیم، آنهم فقط یک عدد از هر کدام و تا الان اقلام جدیدی به ما داده نشده؛ تازه حق اعتراض هم نداریم؛ قراردادمان موقت است؛ در واقع خیلی از ما حتی قرارداد هم نداریم؛ همین که اعتراض کنیم «بلک‌لیست» می‌شویم؛ «بلک‌لیست» می‌دانید یعنی چی؟! یعنی نه تنها اخراج می‌شویم بلکه دیگر هیچ شرکتی در عسلویه و کنگان به ما کار نمی‌دهد..........
@tehranhse01
https://tehranhse.com/
Forwarded from عکس نگار
◾️جلسه امروز مجمع تشخیص مصلحت برای تعیین تکلیف لایحه «پالرمو»
🔸جلسه مجمع تشخیص مصلحت نظام برای بررسی الحاق ایران به لایحه پالرمو در حال برگزاری است.
🔹به گزارش ایلنا، مجمع تشخیص مصلحت نظام از ساعتی پیش جلسه خود را برای تصمیم‌گیری در خصوص لایحه پالرمو آغاز کرده است.
🔹در حالی امروز مجمع تشخیص مصلحت نظام برای چندمین بار، به دلیل وجود برخی ابهامات به بررسی لایحه پالرمو می‌پردازد که گروه ویژه اقدام مالی هفته گذشته مجددا و برای آخرین بار قرار دادن ایران در لیست سیاه را چهارماه تعلیق کرد.
🔹براساس این گزارش، ریاست جلسه امروز مجمع را آیت‌الله آملی‌لاریجانی به عهده داشته و از سوی دولت هم فرهاد دژپسند وزیر امور اقتصادی و دارایی، عبدالناصر همتی رئیس بانک مرکزی و لعیا جنیدی معاون حقوقی رئیس‌جمهور در جلسه فوق الذکر برای بررسی الحاق ایران به کنوانسیون پالرمو حضور دارند.
@tehranhse01
https://tehranhse.com/
https://www.instagram.com/tehranhse/
🔸جلسه مجمع تشخیص مصلحت نظام برای بررسی الحاق ایران به لایحه پالرمو در حال برگزاری است.
🔹به گزارش ایلنا، مجمع تشخیص مصلحت نظام از ساعتی پیش جلسه خود را برای تصمیم‌گیری در خصوص لایحه پالرمو آغاز کرده است.
🔹در حالی امروز مجمع تشخیص مصلحت نظام برای چندمین بار، به دلیل وجود برخی ابهامات به بررسی لایحه پالرمو می‌پردازد که گروه ویژه اقدام مالی هفته گذشته مجددا و برای آخرین بار قرار دادن ایران در لیست سیاه را چهارماه تعلیق کرد.
🔹براساس این گزارش، ریاست جلسه امروز مجمع را آیت‌الله آملی‌لاریجانی به عهده داشته و از سوی دولت هم فرهاد دژپسند وزیر امور اقتصادی و دارایی، عبدالناصر همتی رئیس بانک مرکزی و لعیا جنیدی معاون حقوقی رئیس‌جمهور در جلسه فوق الذکر برای بررسی الحاق ایران به کنوانسیون پالرمو حضور دارند.
@tehranhse01
https://tehranhse.com/
https://www.instagram.com/tehranhse/
Forwarded from عکس نگار
ثبت نام شروع شد...
🔴🔴دوره تخصصی
👈👈" شناسایی خطرات وارزیابی ریسک"👉👉
Hazard Identification and Risk Assessment
🔖🔖 با ارائه گواهینامه ازمرکزتحقیقات وتعلیمات حفاظت فنی وبهداشت وزارت کار
✅مدرس: مهندس کامران کالجی
🗓🗓تاریخ برگزاری :22 و 23 اسفند ماه 1397
⏱⏱ مدت دوره: دوروزه ( 16 ساعت)
✅مشاهده اطلاعات دوره ، شهریه و نحوه ثبت نام ازطریق لینک ذیل میباشد :
👇👇👇👇👇👇
https://tehranhse.com/post/detail/Fa/11-4-2-1-46-0/دوره-آموزشی-ارزیابی-ریسک-اسفند97.aspx
ظرفیت ثبت نام محدود میباشد.
✅تلگرام:
👇👇👇👇
@tehranhse
✅ تماس📞☎️📞
66557682
66534727
66557593
کانون مسئولین ایمنی و بهداشت کار تهران
👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇
https://telegram.me/joinchat/B2DVKDvOTB_IXdIXy2PrXw
🔴🔴دوره تخصصی
👈👈" شناسایی خطرات وارزیابی ریسک"👉👉
Hazard Identification and Risk Assessment
🔖🔖 با ارائه گواهینامه ازمرکزتحقیقات وتعلیمات حفاظت فنی وبهداشت وزارت کار
✅مدرس: مهندس کامران کالجی
🗓🗓تاریخ برگزاری :22 و 23 اسفند ماه 1397
⏱⏱ مدت دوره: دوروزه ( 16 ساعت)
✅مشاهده اطلاعات دوره ، شهریه و نحوه ثبت نام ازطریق لینک ذیل میباشد :
👇👇👇👇👇👇
https://tehranhse.com/post/detail/Fa/11-4-2-1-46-0/دوره-آموزشی-ارزیابی-ریسک-اسفند97.aspx
ظرفیت ثبت نام محدود میباشد.
✅تلگرام:
👇👇👇👇
@tehranhse
✅ تماس📞☎️📞
66557682
66534727
66557593
کانون مسئولین ایمنی و بهداشت کار تهران
👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇
https://telegram.me/joinchat/B2DVKDvOTB_IXdIXy2PrXw
Forwarded from عکس نگار
◾️در گفتوگو با ایلنا مطرح شد؛
از دستمزد توافقی تا اصلاحات پارامتریک، طرح‌هایی که کارگران را زمین می‌زند/ فقط "مطالبه‌گری" چاره کار است
🔸حسین حبیبی با انتقاد از طرح‌ها و رویکردهای ضدکارگری اخیر گفت: نمایندگان کارگران باید ششدانگ حواسشان جمع باشد.
🔹به گزارش خبرنگار ایلنا، از «طرح اصلاحات پارامتریک» گرفته تا «تلاش برای حذف حداقل دستمزد» اینها همه اقداماتی‌ست که به گفته‌ی حسین حبیبی (عضو هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور) جناح سرمایه آنها را در دستور کار دارد تا کارگران را بیش از این از حقوق اولیه خود محروم سازد؛ اقداماتی که او مقابله با آنها را نیازمند آن می‌داند که نمایندگان کارگری، ششدانگ حواسشان جمعِ اوضاع باشد.
🔹حبیبی به موارد بسیاری اشاره می‌کند: قرارداد کار کارگران ایرانی از صفر تا صد با بدترین شکل ممکن منعقد می‌شود، بعد حقوق‌دانانی هستند که می‌گویند کارگران چون قرارداد را امضا کرده پس آن را قبول دارند و لذا حق ندارد اعتراض کنند! اینها به اینکه قرارداد کار از روی اجبار واضطرار منعقد شده کاری ندارند! اما اصل موضوع این است که کارگر ایرانی دارای حاکمیت اراده در عقد قرارداد کار نیست، پس قرارداد کار فاقد وجاهت قانونی است.
🔹او تاکید می‌کند: در سالی که گذشت از این طرح‌های ضدکارگری بی‌شمار دیدیم؛ از نمایندگان مجلس گرفته تا زعمای دولت، همگی در چنین طرح‌هایی مشارکت داشته‌اند.
🔹در چنین شرایطی، حبیبی مسئولیت را متوجه نمایندگان کارگران می‌داند: ما نمایندگان کارگران باید اراده جدی برای ایجاد امنیت شغلی از طریق توسعه و گسترش قراردادهای دائم داشته باشیم؛ باید در شورایعالی کار نسبت به افزایش دستمزد عادلانه بر مبنای مواد ۴۱ و۴۲ و ۱۶۸ قانون کار جدی باشیم؛ باید به عنوان وکلای کارگران از استقلال سازمان تامین اجتماعی دفاع کنیم؛ باید به عنوان وکلای کارگران از دست‌اندازی هر نهادی برای فروش و واگذاری شرکت‌های شستا که از طریق حق بیمه کارگران شکل گرفته و مصداق بارز حق‌الناس و مالکیت خصوصی است، جلوگیری کنیم و باید مراقب باشیم نمایندگان مجلسی که به دنبال تصویب طرح دستمزد توافقی و طرح اصلاح پارامتریک تامین اجتماعی هستند، نتوانند کار خود را از پیش ببرند. در مجموع نباید اجازه دهیم هر کس از هر جا می‌رسد منافع کارگران را به خطر بیاندازد.
🔹او در پایان تاکید می‌کند: کارگران نیز باید حامی نمایندگان خود باشند و از دولت، مجلس و همینطور از نمایندگان خود «مطالبه» کنند؛ رمز پیروزی و رسیدن به هدف، فقط و فقط مطالبه‌گری است.
@tehranhse01
https://tehranhse.com/
https://www.instagram.com/tehranhse/
از دستمزد توافقی تا اصلاحات پارامتریک، طرح‌هایی که کارگران را زمین می‌زند/ فقط "مطالبه‌گری" چاره کار است
🔸حسین حبیبی با انتقاد از طرح‌ها و رویکردهای ضدکارگری اخیر گفت: نمایندگان کارگران باید ششدانگ حواسشان جمع باشد.
🔹به گزارش خبرنگار ایلنا، از «طرح اصلاحات پارامتریک» گرفته تا «تلاش برای حذف حداقل دستمزد» اینها همه اقداماتی‌ست که به گفته‌ی حسین حبیبی (عضو هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور) جناح سرمایه آنها را در دستور کار دارد تا کارگران را بیش از این از حقوق اولیه خود محروم سازد؛ اقداماتی که او مقابله با آنها را نیازمند آن می‌داند که نمایندگان کارگری، ششدانگ حواسشان جمعِ اوضاع باشد.
🔹حبیبی به موارد بسیاری اشاره می‌کند: قرارداد کار کارگران ایرانی از صفر تا صد با بدترین شکل ممکن منعقد می‌شود، بعد حقوق‌دانانی هستند که می‌گویند کارگران چون قرارداد را امضا کرده پس آن را قبول دارند و لذا حق ندارد اعتراض کنند! اینها به اینکه قرارداد کار از روی اجبار واضطرار منعقد شده کاری ندارند! اما اصل موضوع این است که کارگر ایرانی دارای حاکمیت اراده در عقد قرارداد کار نیست، پس قرارداد کار فاقد وجاهت قانونی است.
🔹او تاکید می‌کند: در سالی که گذشت از این طرح‌های ضدکارگری بی‌شمار دیدیم؛ از نمایندگان مجلس گرفته تا زعمای دولت، همگی در چنین طرح‌هایی مشارکت داشته‌اند.
🔹در چنین شرایطی، حبیبی مسئولیت را متوجه نمایندگان کارگران می‌داند: ما نمایندگان کارگران باید اراده جدی برای ایجاد امنیت شغلی از طریق توسعه و گسترش قراردادهای دائم داشته باشیم؛ باید در شورایعالی کار نسبت به افزایش دستمزد عادلانه بر مبنای مواد ۴۱ و۴۲ و ۱۶۸ قانون کار جدی باشیم؛ باید به عنوان وکلای کارگران از استقلال سازمان تامین اجتماعی دفاع کنیم؛ باید به عنوان وکلای کارگران از دست‌اندازی هر نهادی برای فروش و واگذاری شرکت‌های شستا که از طریق حق بیمه کارگران شکل گرفته و مصداق بارز حق‌الناس و مالکیت خصوصی است، جلوگیری کنیم و باید مراقب باشیم نمایندگان مجلسی که به دنبال تصویب طرح دستمزد توافقی و طرح اصلاح پارامتریک تامین اجتماعی هستند، نتوانند کار خود را از پیش ببرند. در مجموع نباید اجازه دهیم هر کس از هر جا می‌رسد منافع کارگران را به خطر بیاندازد.
🔹او در پایان تاکید می‌کند: کارگران نیز باید حامی نمایندگان خود باشند و از دولت، مجلس و همینطور از نمایندگان خود «مطالبه» کنند؛ رمز پیروزی و رسیدن به هدف، فقط و فقط مطالبه‌گری است.
@tehranhse01
https://tehranhse.com/
https://www.instagram.com/tehranhse/
Forwarded from عکس نگار
◾️در جلسه هیئت وزیران صورت گرفت؛
تصمیمات دولت برای تأمین ایمنی تردد خودروهای دوگانه سوز
🔸دولت به‌منظور ساماندهی و تأمین ایمنی تردد خودروهای دوگانه سوز و جلوگیری از بروز حوادث ناگوار به‌دلیل غیرکارخانه‌ای بودن آنها و منقضی شدن کارکردشان، تصمیماتی اتخاذ کرد.
🔹به موجب این تصمیم، وزارت نفت موظف شد با همکاری وزارت صنعت، معدن و تجارت نسبت به هوشمندسازی جایگاه‌های عرضه سوخت گاز طبیعی و ایجاد بستر لازم جهت اتصال سامانه هوشمند جایگاه‌های سوخت به سامانه یکپارچه معاینه فنی ایران (سیمفا) و سامانه اطلاعات خودروهای گازسوز وزارت صنعت، معدن و تجارت به نحوی اقدام نماید که از تاریخ ۱۳۹۸/۱۰/۱ امکان سوخت گیری در جایگاه‌های سوخت گاز طبیعی صرفاً برای خودروهای دوگانه سوز که در کارت شناسایی آنها عبارت «دوگانه سوز» یا «دوگانه سوز تبدیلی» درج شده و دارای گواهی معاینه فنی معتبر هستند، وجود داشته باشد.
🔹دولت همچنین پلیس راهنمایی و رانندگی ناجا را موظف کرد نسبت به اصلاح و تعویض مدارک شناسایی آن دسته از خودروهایی که به صورت کارگاهی تا قبل از ابلاغ این مصوبه دوگانه سوز شده و «گواهی سلامت سامانه سوخت رسانی گاز خودرو» را مطابق دستورالعمل مربوط اخذ کرده اند، اقدام نموده و در کارت آنها عبارت «دوگانه سوز تبدیلی» را درج نماید.
🔹سازمان ملی استاندارد ایران نیز موظف شد حداکثر ظرف مدت سه ماه از تاریخ ابلاغ این مصوبه براساس مستندات دریافتی از وزارت صنعت، معدن و تجارت (استانداردهای بین المللی معتبر)، استانداردهای مورد نیاز جهت تبدیل سامانه سوخت رسانی خودروهای مایع سوز درحال تردد به گازسوز را تدوین نماید.
@tehranhse01
https://tehranhse.com/
https://www.instagram.com/tehranhse/
تصمیمات دولت برای تأمین ایمنی تردد خودروهای دوگانه سوز
🔸دولت به‌منظور ساماندهی و تأمین ایمنی تردد خودروهای دوگانه سوز و جلوگیری از بروز حوادث ناگوار به‌دلیل غیرکارخانه‌ای بودن آنها و منقضی شدن کارکردشان، تصمیماتی اتخاذ کرد.
🔹به موجب این تصمیم، وزارت نفت موظف شد با همکاری وزارت صنعت، معدن و تجارت نسبت به هوشمندسازی جایگاه‌های عرضه سوخت گاز طبیعی و ایجاد بستر لازم جهت اتصال سامانه هوشمند جایگاه‌های سوخت به سامانه یکپارچه معاینه فنی ایران (سیمفا) و سامانه اطلاعات خودروهای گازسوز وزارت صنعت، معدن و تجارت به نحوی اقدام نماید که از تاریخ ۱۳۹۸/۱۰/۱ امکان سوخت گیری در جایگاه‌های سوخت گاز طبیعی صرفاً برای خودروهای دوگانه سوز که در کارت شناسایی آنها عبارت «دوگانه سوز» یا «دوگانه سوز تبدیلی» درج شده و دارای گواهی معاینه فنی معتبر هستند، وجود داشته باشد.
🔹دولت همچنین پلیس راهنمایی و رانندگی ناجا را موظف کرد نسبت به اصلاح و تعویض مدارک شناسایی آن دسته از خودروهایی که به صورت کارگاهی تا قبل از ابلاغ این مصوبه دوگانه سوز شده و «گواهی سلامت سامانه سوخت رسانی گاز خودرو» را مطابق دستورالعمل مربوط اخذ کرده اند، اقدام نموده و در کارت آنها عبارت «دوگانه سوز تبدیلی» را درج نماید.
🔹سازمان ملی استاندارد ایران نیز موظف شد حداکثر ظرف مدت سه ماه از تاریخ ابلاغ این مصوبه براساس مستندات دریافتی از وزارت صنعت، معدن و تجارت (استانداردهای بین المللی معتبر)، استانداردهای مورد نیاز جهت تبدیل سامانه سوخت رسانی خودروهای مایع سوز درحال تردد به گازسوز را تدوین نماید.
@tehranhse01
https://tehranhse.com/
https://www.instagram.com/tehranhse/
