رییس پلیس آگاهی تهران بزرگ با بیان اینکه پلیس آمادگی دارد تا به ساختمان‌های نوساز برچسب ایمنی ارائه کند، گفت: ضرورت دارد استاندار تهران که رییس شورای تامین و رییس قرارگاه مقابله با سرقت در استان نیز است، دستگاه‌های دیگر را مکلف کنند که به وظایف خود در کاهش وقوع سرقت عمل کنند.
«سردار علیرضا لطفی» رییس پلیس آگاهی تهران بزرگ در درباره تشکیل دفاتر کارآگاهان خصوصی گفت: از نظر کارشناسی احساس می‌کنیم، کارآگاهان خصوصی می‌توانند، کمک خوبی به پلیس آگاهی داشته باشند. در همین خصوص نیز در پایان سال گذشته نشست‌هایی با خبرگان پلیس آگاهی برگزار شد و این موضوع را در سطح ناجا دنبال می‌کنیم.
وی ادامه داد: نظر من این است که قطع به یقین اگر بتوانیم از خبرگان پلیس آگاهی تحت عنوان کارآگاهان خصوصی یا هر عنوان دیگری برای موضوعاتی خاص استفاده کنیم و آنها این مسائل را دنبال کنند، هم باعث افزایش رضایت‌مندی مردم می‌شود و هم می‌تواند، بخشی از مسئولیتی که خیلی اهمیت ندارد و نیروهای پلیس آگاهی را درگیر کرده با برون سپاری ماموریت‌های ویژه به ماموران پلیس آگاهی کمک کنند تا ما بتوانیم ماموریت‌های اصلی خودمان را با توان بیشتری دنبال کنیم.
وی ادامه داد: نظر من این است که قطع به یقین اگر بتوانیم از خبرگان پلیس آگاهی تحت عنوان کارآگاهان خصوصی یا هر عنوان دیگری برای موضوعاتی خاص استفاده کنیم و آنها این مسائل را دنبال کنند، هم باعث افزایش رضایت‌مندی مردم می‌شود و هم می‌تواند، بخشی از مسئولیتی که خیلی اهمیت ندارد و نیروهای پلیس آگاهی را درگیر کرده با برون سپاری ماموریت‌های ویژه به ماموران پلیس آگاهی کمک کنند تا ما بتوانیم ماموریت‌های اصلی خودمان را با توان بیشتری دنبال کنیم.
نخستین جشنواره عکس
اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی
اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی
آثار خود را تا ۱۶خرداد ماه۱۴۰۰ به نشانی www.karaphoto.ir ارسال کنید
تمدید گواهینامه صلاحیت ایمنی پیمانکاران تا پایان خرداد۱۴۰۰📣📣📣📣
سیزدهمین جلسه کمیته بهداشتی، فرهنگی و اجتماعی پیشگیری از بیماری کرونا در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار گردید
سیزدهمین جلسه کمیته بهداشتی، فرهنگی و اجتماعی پیشگیری از بیماری کرونا به ریاست معاون فرهنگی اجتماعی در 31 فروردین ماه برگزار گردید؛
در این جلسه ابراهیم صادقی فر، معاون فرهنگی اجتماعی وزارت متبوع و رییس آن کمیته ضمن تبریک فرا رسیدن سال جدید و آرزوی قبولی طاعات و عبادات در ماه پربرکت و مبارک رمضان، از اعضای حاضر در جلسه به لحاظ ارایه گزارش های مطلوب و قابل بهره برداری از وضعیت کارگاه های تولیدی و صنعتی در شرایط کنونی کشور تشکر کرد و بر ضرورت تمرکز بیشتر برنامه های حمایتی معاونت توسعه کارآفرینی و اشتغال بر بنگاه های کوچک مقیاس و غیر رسمی که دارای آمار ثبتی در هیچ یک از مراجع آماری کشور نیستند تاکید نمود. ایشان همچنین موضوع محدودیت دسترسی کشورهای در حال توسعه را به واکسن کرونا یادآور شده و از انحصار کشورهای توسعه یافته در صدور واکسن به دیگر کشورها انتقاد نمود.
رییس کمیته بهداشتی، فرهنگی و اجتماعی پیشگیری همچنین بر ایجاد ظرفیت واردات واکسن از طریق بخش خصوصی تاکید نمود و از واحدهای بازرگانی تابع وزارت متبوع خواست تا در این زمینه پیش قدم شوند و با استفاده از منابع بلوکه شده خود در کشورهای خارجی نسبت به تهیه واکسن کرونا اقدام نمایند.
در ادامه جلسه علی مظفری، مدیر کل بازرسی کار و دبیر شورای عالی حفاظت فنی، نیز با تبریک فرا رسیدن سال جدید و آرزوی قبولی طاعات در ماه مبارک رمضان، از آغاز موج جدید شیوع بیماری کرونا و برنامه ریزی های عملیاتی در خصوص استمرار و تشدید بازرسی ها، مطابق با شاخص های بهداشتی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در کارگاه های کشور خبر داد و افزود: موضوع پیگیری اولویت واکسیناسیون نیروی کار در کارگاه هایی که از محدودیت های بیشتری در مقابل اقدامات کنترلی پیشگیری برخوردارند، در جریان است و مقرر گردید و از نمایندگان تشکلات کارگری و کارفرماییدرخواست نمود تا در تفکیک حرف شغلی و اولویت بندی آنها همکاری لازم را انجام دهند.
نماینده سازمان تامین اجتماعی نیز ضمن ارایه گزارش مختصری از وضعیت بیماران تحت معالجه مراکز درمانی سازمان تامین اجتماعی ، در باره ی موضوع چگونگی استفاده از مستمری بیماری در زمان استعلاجی کارگران درگیر با بیماری کرونا که، از سوی نماینده کارگران مطرح گردید اظهار نمودند؛ مطابق پروتکل های بهداشتی مصوب ستاد ملی کرونا، کارگران بیماردر صورت داشتن استعلاجی از پزشک معالج امکان بهره مندی ازمقررات حمایتی مربوط به مستمری بیماری را حتی بیش از دوهفته دارا می باشند که مقرر گردید اطلاع رسانی به جامعه هدف از طریق ابلاغ به کمیته های متناظر استانی انجام گردد .
علاالدین ازوجی، مشاور وزیر و سرپرست دفتر سیاستگذاری اشتغال که در این جلسه جهت ارایه برنامه های عملیاتی معاونت توسعه کارآفرینی و اشتغال در خصوص حمایت و حفظ مشاغل آسیب دیده از بیماری کرونا دعوت شده بودند، به ارایه گزارشی آماری از وضعیت کارگران بنگاههای تعطیل شده بدلیل آسیب پذیری از بیماری کرونا، با اولویت بندی 5 گروه از شاغلین بیکار شده بر حسب شاخص های سنی ، جنسیتی و مهارت های شغلی پرداخته و از اقدامات مهم این معاونت از راه اندازی سامانه ملی اشتغال و کسب و کار( LMIS ) با هدف احصاء آمار شاغلین بنگاههای رسمی و غیر رسمی کشور جهت برنامه ریزی های حمایتی از شاغلین جامعه کار و تولید در شرایط کنونی کشوراشاره نمودند.
در ادامه جلسه مدیر کل حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری، توضیحاتی را در خصوص عملکرد حمایتی این اداره کل به کارگران بیکار شده در قالب مقرری بیمه بیکاری با ذکر ارقام مرتبط، از ابتدای شیوع ویروس کووید -19 تا کنون ارایه و جهت استمرار حمایت های مشمول مقررات دستورالعمل های مصوب ستاد ملی کرونا، پیشنهاداتی را جهت طرح و تصویب در جلسه آتی کمیته مطرح نمودند .
در این جلسه همچننین نماینده وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی نیز گزارشی از روند رو به افزایش تعداد بیماران، برنامه ریزی های نظارتی مربوط به تشدید بازرسی ها، به شرح اقدامات کیفی و کمی در زمینه تکالیف نظارتی این وزارت ارایه نمود.
در خاتمه این جلسه با تمدید گواهینامه تایید صلاحیت ایمنی امور پیمانکاری به دلیل استمرار شیوع بیماری کرونا و درخواست ادارات اجرایی بازرسی کار، تا پایان خرداد سال جاری، موافقت گردید.
۱ اردیبهشت ۱۴۰۰ ۱۳:۳۵
سیزدهمین جلسه کمیته بهداشتی، فرهنگی و اجتماعی پیشگیری از بیماری کرونا به ریاست معاون فرهنگی اجتماعی در 31 فروردین ماه برگزار گردید؛
در این جلسه ابراهیم صادقی فر، معاون فرهنگی اجتماعی وزارت متبوع و رییس آن کمیته ضمن تبریک فرا رسیدن سال جدید و آرزوی قبولی طاعات و عبادات در ماه پربرکت و مبارک رمضان، از اعضای حاضر در جلسه به لحاظ ارایه گزارش های مطلوب و قابل بهره برداری از وضعیت کارگاه های تولیدی و صنعتی در شرایط کنونی کشور تشکر کرد و بر ضرورت تمرکز بیشتر برنامه های حمایتی معاونت توسعه کارآفرینی و اشتغال بر بنگاه های کوچک مقیاس و غیر رسمی که دارای آمار ثبتی در هیچ یک از مراجع آماری کشور نیستند تاکید نمود. ایشان همچنین موضوع محدودیت دسترسی کشورهای در حال توسعه را به واکسن کرونا یادآور شده و از انحصار کشورهای توسعه یافته در صدور واکسن به دیگر کشورها انتقاد نمود.
رییس کمیته بهداشتی، فرهنگی و اجتماعی پیشگیری همچنین بر ایجاد ظرفیت واردات واکسن از طریق بخش خصوصی تاکید نمود و از واحدهای بازرگانی تابع وزارت متبوع خواست تا در این زمینه پیش قدم شوند و با استفاده از منابع بلوکه شده خود در کشورهای خارجی نسبت به تهیه واکسن کرونا اقدام نمایند.
در ادامه جلسه علی مظفری، مدیر کل بازرسی کار و دبیر شورای عالی حفاظت فنی، نیز با تبریک فرا رسیدن سال جدید و آرزوی قبولی طاعات در ماه مبارک رمضان، از آغاز موج جدید شیوع بیماری کرونا و برنامه ریزی های عملیاتی در خصوص استمرار و تشدید بازرسی ها، مطابق با شاخص های بهداشتی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در کارگاه های کشور خبر داد و افزود: موضوع پیگیری اولویت واکسیناسیون نیروی کار در کارگاه هایی که از محدودیت های بیشتری در مقابل اقدامات کنترلی پیشگیری برخوردارند، در جریان است و مقرر گردید و از نمایندگان تشکلات کارگری و کارفرماییدرخواست نمود تا در تفکیک حرف شغلی و اولویت بندی آنها همکاری لازم را انجام دهند.
نماینده سازمان تامین اجتماعی نیز ضمن ارایه گزارش مختصری از وضعیت بیماران تحت معالجه مراکز درمانی سازمان تامین اجتماعی ، در باره ی موضوع چگونگی استفاده از مستمری بیماری در زمان استعلاجی کارگران درگیر با بیماری کرونا که، از سوی نماینده کارگران مطرح گردید اظهار نمودند؛ مطابق پروتکل های بهداشتی مصوب ستاد ملی کرونا، کارگران بیماردر صورت داشتن استعلاجی از پزشک معالج امکان بهره مندی ازمقررات حمایتی مربوط به مستمری بیماری را حتی بیش از دوهفته دارا می باشند که مقرر گردید اطلاع رسانی به جامعه هدف از طریق ابلاغ به کمیته های متناظر استانی انجام گردد .
علاالدین ازوجی، مشاور وزیر و سرپرست دفتر سیاستگذاری اشتغال که در این جلسه جهت ارایه برنامه های عملیاتی معاونت توسعه کارآفرینی و اشتغال در خصوص حمایت و حفظ مشاغل آسیب دیده از بیماری کرونا دعوت شده بودند، به ارایه گزارشی آماری از وضعیت کارگران بنگاههای تعطیل شده بدلیل آسیب پذیری از بیماری کرونا، با اولویت بندی 5 گروه از شاغلین بیکار شده بر حسب شاخص های سنی ، جنسیتی و مهارت های شغلی پرداخته و از اقدامات مهم این معاونت از راه اندازی سامانه ملی اشتغال و کسب و کار( LMIS ) با هدف احصاء آمار شاغلین بنگاههای رسمی و غیر رسمی کشور جهت برنامه ریزی های حمایتی از شاغلین جامعه کار و تولید در شرایط کنونی کشوراشاره نمودند.
در ادامه جلسه مدیر کل حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری، توضیحاتی را در خصوص عملکرد حمایتی این اداره کل به کارگران بیکار شده در قالب مقرری بیمه بیکاری با ذکر ارقام مرتبط، از ابتدای شیوع ویروس کووید -19 تا کنون ارایه و جهت استمرار حمایت های مشمول مقررات دستورالعمل های مصوب ستاد ملی کرونا، پیشنهاداتی را جهت طرح و تصویب در جلسه آتی کمیته مطرح نمودند .
در این جلسه همچننین نماینده وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی نیز گزارشی از روند رو به افزایش تعداد بیماران، برنامه ریزی های نظارتی مربوط به تشدید بازرسی ها، به شرح اقدامات کیفی و کمی در زمینه تکالیف نظارتی این وزارت ارایه نمود.
در خاتمه این جلسه با تمدید گواهینامه تایید صلاحیت ایمنی امور پیمانکاری به دلیل استمرار شیوع بیماری کرونا و درخواست ادارات اجرایی بازرسی کار، تا پایان خرداد سال جاری، موافقت گردید.
۱ اردیبهشت ۱۴۰۰ ۱۳:۳۵
کانون انجمن های صنفی کارشناسان ایمنی و بهداشت کار استان تهران
"هشتم اردیبهشت ماه" مصادف با روز جهانی ایمنی و بهداشت را به تمامی همکاران محترم در عرصه های مختلف بخصوص زحمتکشان و مهندسین حوزه ایمنی و بهداشت کشور تبریک عرض می نماید.
"هشتم اردیبهشت ماه" مصادف با روز جهانی ایمنی و بهداشت را به تمامی همکاران محترم در عرصه های مختلف بخصوص زحمتکشان و مهندسین حوزه ایمنی و بهداشت کشور تبریک عرض می نماید.
📣📣📣تمدید گواهینامه صلاحیت ایمنی پیمانکاران سراسر کشور📣📣📣📣
چه کسی مقصر است؛
روایتِ شش کارگر که زنده زنده در آتش کارگاهِ مبل‌سازی سوختند/ رنجی ناتمام از تشخیص هویت سوختگان با DNA تا نبودن اطفاء حریق و راه خروج!
همه مقصرند؛ تمام کسانی که امروز مدعی هستند که «باید جلوگیری می‌شد»، مقصرند چون باید نظارت می‌کردند و نکردند؛ آن‌هایی که نیامدند و بازرسی نکردند، مقصرند؛ حتی آن‌هایی که از وجود چنین کارگاه‌هایی باخبرند اما به مراجع ذیصلاح اطلاع نمی‌دهند نیز مقصرند! نتیجه‌ی این بی‌تفاوتیِ گسترده، جزغاله شدن این کارگران بینواست.
فرض کنید در دوردست‌ها، کارگاه کوچکی در حاشیه‌های شهر برقرار است؛ مکانی بسیار تنگ و کوچک که لبالب از موادِ قابل اشتعال و خطرناک است؛ فرض کنید تعدادی جوان تشنه و جویای کار که هیچ نوع فرصت اشتغال رسمی برایشان فراهم نیست و به هر دری که زده‌اند آن را بسته دیده‌اند، مجبور شده‌اند با حقوقی که کارفرمای کارگاه پیشنهاد می‌دهد و مطمئناً از حداقل دستمزد مصوب شورایعالی کار بسیار قلیل‌تر است، کار کنند و ابداً دغدغه‌ی بیمه نداشته باشند (البته این بی‌دغدغه‌گی از خوش‌خیالی نیست و باز هم از روی اجبار است) و بازهم فرض کنید که شبی نیمه شبی، این مواد قابل اشتغال به ناگاه آتش می‌گیرند و شعله‌ها همه‌ی فضا را پر می‌کند؛ این جوانان که هنوز در آغاز راه زندگی هستند و هزاران رویا و امید و آرزو در سر دارند، در دل این شعله‌ها گیر می‌افتند؛ فریاد می‌کشند اما فریادشان به جایی نمی‌رسد، دست و پا می‌زنند اما بیشتر فرو می‌روند، به اطراف می‌دوند اما راه خروج نمی‌یابند و دیگر نیازی به فرض کردن نیست، نتیجه مشخص است: اینها به طرفه‌العینی می‌سوزند تا جایی که دیگر اجسادشان هم قابل تفکیک نباشد و مجبور شوند با توسل به DNA مشخص کنند که نام و نشان‌شان چیست…
اخبار دردناک اما…
کسی صدایشان را نشنید!
اینها فرضیاتی است که متاسفانه در همین چند روز گذشته به واقعیت پیوسته است. ۲ زن و ۴ مرد بر اثر آتش‌سوزی گسترده در کارگاه مبل‌سازی پردیسِ جاجرود، در میان شعله‌های آتش سوختند. مرگی بسیار تلخ که در میان اخبار رسانه‌ها گم شد؛ کسی به دنبال نام و نشان این کارگران کم درآمد نیفتاد؛ همه رسانه‌ها پر بودند از اخبار انتخاباتی و سخنرانی‌های کاندیداها؛ همه جا از احتمال مذاکره با آمریکا و گشایش اقتصادی صحبت می‌شد اما جان شش جوانِ سوخته در میان فوم‌های آتش گرفته، کمترین و بی‌اهمیت‌ترین خبری بود که در عرض ده روز گذشته منتشر شد. و متاسفانه مانند همیشه وقتی قربانیان هیچ پناهی ندارند و از جامعه‌ی بی‌صدایانِ دنبالِ نان هستند، به سادگی اعلام می‌شود که «موضوع همچنان در دست بررسی است»! در این میان، مقصر چه کسی است، خدا می‌داند؛ اما خدا کند مانند موارد مشابه در نهایت نگویند حریق عمدی نبوده یا سیم برق اتصالی کرده و یکی از قربانیان به اشتباه فلان دستگاه را به برق زده و همه چیز روی هوا رفته است!
آزاردهنده‌تر از همه، عدم امکان شناسایی اجساد بود؛ خبر رسید که در پزشکی قانونی و با تست DNA، هویت این شش قربانیِ بی‌نام و نشان را نشان‌دار کرده‌اند؛ از هرچه بگذریم نمی‌توانیم از درد و اندوه بی‌پایان خانواده‌های آنها گذر کنیم؛ خانواده‌هایی که حاضر شده بودند فرزندانشان را در این بحران عمیق کرونا، در یک فضای کوچک و بسته و خطرناک، پیِ نان بفرستند و هر روز دست به دعا بردارند که چیزی نشود که آخر سر هم چیزی شد، همان چیزی که نباید می‌شد!
حادثه خیلی ساده اتفاق افتاد…
اطفاء حریق نداشتند!
حادثه خیلی ساده اتفاق افتاد؛ ساعت ۱۱ صبح دوشنبه (سی فروردین) خبر آتش‌سوزی در یک کارگاه مبل‌سازی و تولید اسفنج در منطقه پردیس جاجرود به آتش‌نشانی و اورژانس اعلام شد. وقتی امدادگران به محل حادثه رسیدند مشخص شد چند نفر از کارگران داخل یک سوله گرفتار شده‌اند.
مجتبی خالدی (سخنگوی اورژانس کشور) همان روز درباره جزئیات این حادثه گفت: در ساعت ۱۱:۰۳ یک مورد حادثه آتش‌سوزی در کارگاه مبل‌سازی واقع در پردیس، کرشت، بلوار خلیج فارس به سامانه اورژانس کشور اطلاع داده شد که بلافاصله ۵ دستگاه آمبولانس، یک دستگاه موتورلانس و یک بالگرد هوایی به محل حادثه اعزام شد و تکنیسین‌های اورژانس پس از بررسی‌های اولیه و اظهارات شاهدان متوجه شدند که ۶ نفر در همان دقایق اولیه حریق فوت کرده‌اند.
وی افزود: شواهد نشان می‌دهد که پس از حریق ۶ نفر از کارگران این کارگاه به قصد فرار و در امان ماندن از آتش به سوله کنار کارگاه پناه بردند که شدت حریق سبب شده تا مسیر خروج آنها کاملاً مسدود و هر ۶ کارگر که ۲زن و ۴ مرد بودند، فوت کنند. شدت سوختگی به خاطر مواد آتش‌زای درون کارگاه به حدی بوده که اجساد و جنسیت آنها قابل شناسایی نیستند و برای تشخیص هویت باید به پزشکی قانونی منتقل شوند.
روایتِ شش کارگر که زنده زنده در آتش کارگاهِ مبل‌سازی سوختند/ رنجی ناتمام از تشخیص هویت سوختگان با DNA تا نبودن اطفاء حریق و راه خروج!
همه مقصرند؛ تمام کسانی که امروز مدعی هستند که «باید جلوگیری می‌شد»، مقصرند چون باید نظارت می‌کردند و نکردند؛ آن‌هایی که نیامدند و بازرسی نکردند، مقصرند؛ حتی آن‌هایی که از وجود چنین کارگاه‌هایی باخبرند اما به مراجع ذیصلاح اطلاع نمی‌دهند نیز مقصرند! نتیجه‌ی این بی‌تفاوتیِ گسترده، جزغاله شدن این کارگران بینواست.
فرض کنید در دوردست‌ها، کارگاه کوچکی در حاشیه‌های شهر برقرار است؛ مکانی بسیار تنگ و کوچک که لبالب از موادِ قابل اشتعال و خطرناک است؛ فرض کنید تعدادی جوان تشنه و جویای کار که هیچ نوع فرصت اشتغال رسمی برایشان فراهم نیست و به هر دری که زده‌اند آن را بسته دیده‌اند، مجبور شده‌اند با حقوقی که کارفرمای کارگاه پیشنهاد می‌دهد و مطمئناً از حداقل دستمزد مصوب شورایعالی کار بسیار قلیل‌تر است، کار کنند و ابداً دغدغه‌ی بیمه نداشته باشند (البته این بی‌دغدغه‌گی از خوش‌خیالی نیست و باز هم از روی اجبار است) و بازهم فرض کنید که شبی نیمه شبی، این مواد قابل اشتغال به ناگاه آتش می‌گیرند و شعله‌ها همه‌ی فضا را پر می‌کند؛ این جوانان که هنوز در آغاز راه زندگی هستند و هزاران رویا و امید و آرزو در سر دارند، در دل این شعله‌ها گیر می‌افتند؛ فریاد می‌کشند اما فریادشان به جایی نمی‌رسد، دست و پا می‌زنند اما بیشتر فرو می‌روند، به اطراف می‌دوند اما راه خروج نمی‌یابند و دیگر نیازی به فرض کردن نیست، نتیجه مشخص است: اینها به طرفه‌العینی می‌سوزند تا جایی که دیگر اجسادشان هم قابل تفکیک نباشد و مجبور شوند با توسل به DNA مشخص کنند که نام و نشان‌شان چیست…
اخبار دردناک اما…
کسی صدایشان را نشنید!
اینها فرضیاتی است که متاسفانه در همین چند روز گذشته به واقعیت پیوسته است. ۲ زن و ۴ مرد بر اثر آتش‌سوزی گسترده در کارگاه مبل‌سازی پردیسِ جاجرود، در میان شعله‌های آتش سوختند. مرگی بسیار تلخ که در میان اخبار رسانه‌ها گم شد؛ کسی به دنبال نام و نشان این کارگران کم درآمد نیفتاد؛ همه رسانه‌ها پر بودند از اخبار انتخاباتی و سخنرانی‌های کاندیداها؛ همه جا از احتمال مذاکره با آمریکا و گشایش اقتصادی صحبت می‌شد اما جان شش جوانِ سوخته در میان فوم‌های آتش گرفته، کمترین و بی‌اهمیت‌ترین خبری بود که در عرض ده روز گذشته منتشر شد. و متاسفانه مانند همیشه وقتی قربانیان هیچ پناهی ندارند و از جامعه‌ی بی‌صدایانِ دنبالِ نان هستند، به سادگی اعلام می‌شود که «موضوع همچنان در دست بررسی است»! در این میان، مقصر چه کسی است، خدا می‌داند؛ اما خدا کند مانند موارد مشابه در نهایت نگویند حریق عمدی نبوده یا سیم برق اتصالی کرده و یکی از قربانیان به اشتباه فلان دستگاه را به برق زده و همه چیز روی هوا رفته است!
آزاردهنده‌تر از همه، عدم امکان شناسایی اجساد بود؛ خبر رسید که در پزشکی قانونی و با تست DNA، هویت این شش قربانیِ بی‌نام و نشان را نشان‌دار کرده‌اند؛ از هرچه بگذریم نمی‌توانیم از درد و اندوه بی‌پایان خانواده‌های آنها گذر کنیم؛ خانواده‌هایی که حاضر شده بودند فرزندانشان را در این بحران عمیق کرونا، در یک فضای کوچک و بسته و خطرناک، پیِ نان بفرستند و هر روز دست به دعا بردارند که چیزی نشود که آخر سر هم چیزی شد، همان چیزی که نباید می‌شد!
حادثه خیلی ساده اتفاق افتاد…
اطفاء حریق نداشتند!
حادثه خیلی ساده اتفاق افتاد؛ ساعت ۱۱ صبح دوشنبه (سی فروردین) خبر آتش‌سوزی در یک کارگاه مبل‌سازی و تولید اسفنج در منطقه پردیس جاجرود به آتش‌نشانی و اورژانس اعلام شد. وقتی امدادگران به محل حادثه رسیدند مشخص شد چند نفر از کارگران داخل یک سوله گرفتار شده‌اند.
مجتبی خالدی (سخنگوی اورژانس کشور) همان روز درباره جزئیات این حادثه گفت: در ساعت ۱۱:۰۳ یک مورد حادثه آتش‌سوزی در کارگاه مبل‌سازی واقع در پردیس، کرشت، بلوار خلیج فارس به سامانه اورژانس کشور اطلاع داده شد که بلافاصله ۵ دستگاه آمبولانس، یک دستگاه موتورلانس و یک بالگرد هوایی به محل حادثه اعزام شد و تکنیسین‌های اورژانس پس از بررسی‌های اولیه و اظهارات شاهدان متوجه شدند که ۶ نفر در همان دقایق اولیه حریق فوت کرده‌اند.
وی افزود: شواهد نشان می‌دهد که پس از حریق ۶ نفر از کارگران این کارگاه به قصد فرار و در امان ماندن از آتش به سوله کنار کارگاه پناه بردند که شدت حریق سبب شده تا مسیر خروج آنها کاملاً مسدود و هر ۶ کارگر که ۲زن و ۴ مرد بودند، فوت کنند. شدت سوختگی به خاطر مواد آتش‌زای درون کارگاه به حدی بوده که اجساد و جنسیت آنها قابل شناسایی نیستند و برای تشخیص هویت باید به پزشکی قانونی منتقل شوند.
و البته اعلام شد که پرونده قضایی تشکیل شده است و علت حادثه در دست بررسی است. علیرضا آقاجاری، دادستان عمومی و انقلاب شهرستان پردیس روز بعد گفت: ظهر دیروز گزارش مرگ شش نفر در پی حادثه آتش‌سوزی در یک کارگاه مبل‌سازی واصل شد که با توجه به اهمیت موضوع شخصاً در محل حادثه حاضر شدم؛ دو نفر از فوت‌شدگان زن و از اتباع افغانستان و چهار نفر از فوت‌شدگان مرد بودند، همچنین در جریان این آتش‌سوزی سه نفر مصدوم شدند که با بالگرد به تهران اعزام شدند.
وی اظهار کرد: بلافاصله درخصوص این حادثه پرونده قضایی تشکیل شد و تحقیقات درخصوص عوامل این حادثه، استاندارد لوازم موجود در کارگاه و عمدی یا غیرعمدی بودن حادثه و… در حال انجام است.
فرماندار پردیس ظاهراً علت حادثه را تا حدودی کشف کرده است اما عامل هنوز نامشخص است، عاملی انسانی یا غیرانسانی که موجب شده یک علت ساده موجب مرگ شش نفر شود؛ عبدالعظیم رضایی، فرماندار شهرستان پردیس درباره این حادثه گفت: شاهد حادثه تلخی بودیم که ۶ نفر از همشهریان ما بر اثر حریق کارگاه تولید فوم و اسفنج که قابلیت اشتعال بالایی دارند جان خود را از دست دادند. یک بی‌احتیاطی که به خاطر ساختن رنگ در کنار بخاری بود باعث این حریق گسترده شد و به دلیل سرعت اشتعال مواد داخل انبار، کارگرها فرصت خروج پیدا نکردند و به انتهای سوله پناه بردند که متأسفانه منجر به سوختگی شدید و مرگ آنها شد.
فرماندار پردیس افزود: کارگاه‌های زیادی طی ۴۰ سال گذشته در شهرستان پردیس ساخته شده و در آن مشغول به کار هستند که این کارگاه نیز با عمر ۳۰ساله فاقد تجهیزات اطفاء حریق بوده و مانند ۱۰۰ کارگاه دیگر این روستا از اصول مهندسی برخوردار نیستند.
نکته اساسی همینجاست؛ محیطی تنگ و بسته که براساس شواهد امر، حداقل ۹ نفر سینه به سینه‌ی فوم‌های قابل اشتعال مشغول به کار بوده‌اند، فاقد سیستم اطفای حریق بوده است و حادثه آتش‌سوزی به لطف این فقدان – که انگار یک عرف عادی در کارگاه‌های این چنینی است- تبدیل به سانحه‌ی جزغاله شدن شش بی‌گناه شده است. جسدهای متلاشی این شش کارگر، نتیجه‌ی نبودن سیستم اطفای حریق و راه خروج اضطراری است؛ آتش به هیچ شکلی مهار نشده و راه خروج برای فرار از مهلکه در کار نبوده است.
چند هزار نفر دیگر در همین شرایط خطرناک کار می‌کنند؟!
و حال سوال اینجاست که چند صد یا درست‌تر بگوییم، چند هزار کارگاه دایر مشابه در سراسر کشور وجود دارد که جان کارگرانِ جوان و پیری که هیچ‌کجا در سیطره‌ی اقتصاد رسمی، فرصت کارکردن مطمئن نداشته‌اند، در آنها در معرض خطر و تهدید قرار دارد؟ چقدر کارگاه کوچک و غیررسمی داریم که فاقد اصول ایمنی هستند، آکنده از مواد اشتعال‌زا هستند و سیستم اطفای حریق هم ندارند! چند هزار کارگر در معرض از دست دادن جان هستند آنهم در شرایطی که بعد از بروز حادثه‌های مرگبار، به بسیاری از آنها به دلیل «غیررسمی بودن»، ریالی بابت غرامت و خسارت تعلق نمی‌گیرد.
به گفته حمیدرضا حدود ۹۲ درصد از اشتغال کشور در کارگاه‌های کوچک و زیر متوسط است. این آخرین آماری است که اعلام شده اما به هر حال مشخص نیست چند درصد این کارگاه‌ها بسیار کوچک هستند؛ چند درصد آنها خارج از بازرسیِ بازرسان ایمنی و بهداشت کار هستند و در چند درصد، کارگران شاغل حتی یک بیمه ساده هم ندارند!
یک کارشناس ارشد ایمنی و بهداشت کار:
با اطمینان می‌گویم این کارگاه برق اضطراری و سیستم اطفاء حریق نداشته
اول سیستم اطفاء حریق، بعد آموزش
شهرام غریب (کارشناس ارشد ایمنی و بهداشت کار) در ارتباط با این حادثه و سویه‌های دردناک آن میگوید در این شرایطِ بی‌قانونی و فقدان نظارت، ما باید منتظر چنین حوادثی باشیم چون هیچ نظارتی بر این مکان‌ها نیست؛ وقتی هدف، تولید به هر قیمتی باشد، این نوع حوادث مرگبار به هیچ روی دور از انتظار نیست؛ برای حفظ جان آدم‌ها، کار باید زیر ذره بین باشد؛ اما این ذره‌بین کجاست؛ چرا آن را نداریم؟ این شش کارگر بینوا که سوختند و رفتند و قضیه به این تلخی تمام شد؛ اما خدا می‌داند چه اتفاقاتی در چنین مکان‌هایی می‌افتد؛ چقدر آسیب‌های جسمی و روانی، کارگران این کارگاه‌ها را تهدید می‌کند؛ طرف حتی اگر دستش بشکند یا انگشتانش خرد شود از ترس اخراج سکوت می‌کند و لام تا کام به احدی چیزی نمی‌گوید!
به گفته وی، نه تنها نظارت برقرار نیست، بلکه اطلاعات دقیقی از این دست کارگاه‌ها نداریم: «چه اشکال دارد بازرسان کار منطقه به منطقه بروند و هر چند وقت، یک منطقه‌ی خاص از کلونی‌های کارگاه‌های کوچک را شخم بزنند؛ بریزند در منطقه و همه‌ی کارگاه‌های کوچک آن را بازرسی کنند؛ حتماً که نباید مرگ و میر اتفاق بیفتد تا ناظران و بازرسان ورود کنند!»
وی اظهار کرد: بلافاصله درخصوص این حادثه پرونده قضایی تشکیل شد و تحقیقات درخصوص عوامل این حادثه، استاندارد لوازم موجود در کارگاه و عمدی یا غیرعمدی بودن حادثه و… در حال انجام است.
فرماندار پردیس ظاهراً علت حادثه را تا حدودی کشف کرده است اما عامل هنوز نامشخص است، عاملی انسانی یا غیرانسانی که موجب شده یک علت ساده موجب مرگ شش نفر شود؛ عبدالعظیم رضایی، فرماندار شهرستان پردیس درباره این حادثه گفت: شاهد حادثه تلخی بودیم که ۶ نفر از همشهریان ما بر اثر حریق کارگاه تولید فوم و اسفنج که قابلیت اشتعال بالایی دارند جان خود را از دست دادند. یک بی‌احتیاطی که به خاطر ساختن رنگ در کنار بخاری بود باعث این حریق گسترده شد و به دلیل سرعت اشتعال مواد داخل انبار، کارگرها فرصت خروج پیدا نکردند و به انتهای سوله پناه بردند که متأسفانه منجر به سوختگی شدید و مرگ آنها شد.
فرماندار پردیس افزود: کارگاه‌های زیادی طی ۴۰ سال گذشته در شهرستان پردیس ساخته شده و در آن مشغول به کار هستند که این کارگاه نیز با عمر ۳۰ساله فاقد تجهیزات اطفاء حریق بوده و مانند ۱۰۰ کارگاه دیگر این روستا از اصول مهندسی برخوردار نیستند.
نکته اساسی همینجاست؛ محیطی تنگ و بسته که براساس شواهد امر، حداقل ۹ نفر سینه به سینه‌ی فوم‌های قابل اشتعال مشغول به کار بوده‌اند، فاقد سیستم اطفای حریق بوده است و حادثه آتش‌سوزی به لطف این فقدان – که انگار یک عرف عادی در کارگاه‌های این چنینی است- تبدیل به سانحه‌ی جزغاله شدن شش بی‌گناه شده است. جسدهای متلاشی این شش کارگر، نتیجه‌ی نبودن سیستم اطفای حریق و راه خروج اضطراری است؛ آتش به هیچ شکلی مهار نشده و راه خروج برای فرار از مهلکه در کار نبوده است.
چند هزار نفر دیگر در همین شرایط خطرناک کار می‌کنند؟!
و حال سوال اینجاست که چند صد یا درست‌تر بگوییم، چند هزار کارگاه دایر مشابه در سراسر کشور وجود دارد که جان کارگرانِ جوان و پیری که هیچ‌کجا در سیطره‌ی اقتصاد رسمی، فرصت کارکردن مطمئن نداشته‌اند، در آنها در معرض خطر و تهدید قرار دارد؟ چقدر کارگاه کوچک و غیررسمی داریم که فاقد اصول ایمنی هستند، آکنده از مواد اشتعال‌زا هستند و سیستم اطفای حریق هم ندارند! چند هزار کارگر در معرض از دست دادن جان هستند آنهم در شرایطی که بعد از بروز حادثه‌های مرگبار، به بسیاری از آنها به دلیل «غیررسمی بودن»، ریالی بابت غرامت و خسارت تعلق نمی‌گیرد.
به گفته حمیدرضا حدود ۹۲ درصد از اشتغال کشور در کارگاه‌های کوچک و زیر متوسط است. این آخرین آماری است که اعلام شده اما به هر حال مشخص نیست چند درصد این کارگاه‌ها بسیار کوچک هستند؛ چند درصد آنها خارج از بازرسیِ بازرسان ایمنی و بهداشت کار هستند و در چند درصد، کارگران شاغل حتی یک بیمه ساده هم ندارند!
یک کارشناس ارشد ایمنی و بهداشت کار:
با اطمینان می‌گویم این کارگاه برق اضطراری و سیستم اطفاء حریق نداشته
اول سیستم اطفاء حریق، بعد آموزش
شهرام غریب (کارشناس ارشد ایمنی و بهداشت کار) در ارتباط با این حادثه و سویه‌های دردناک آن میگوید در این شرایطِ بی‌قانونی و فقدان نظارت، ما باید منتظر چنین حوادثی باشیم چون هیچ نظارتی بر این مکان‌ها نیست؛ وقتی هدف، تولید به هر قیمتی باشد، این نوع حوادث مرگبار به هیچ روی دور از انتظار نیست؛ برای حفظ جان آدم‌ها، کار باید زیر ذره بین باشد؛ اما این ذره‌بین کجاست؛ چرا آن را نداریم؟ این شش کارگر بینوا که سوختند و رفتند و قضیه به این تلخی تمام شد؛ اما خدا می‌داند چه اتفاقاتی در چنین مکان‌هایی می‌افتد؛ چقدر آسیب‌های جسمی و روانی، کارگران این کارگاه‌ها را تهدید می‌کند؛ طرف حتی اگر دستش بشکند یا انگشتانش خرد شود از ترس اخراج سکوت می‌کند و لام تا کام به احدی چیزی نمی‌گوید!
به گفته وی، نه تنها نظارت برقرار نیست، بلکه اطلاعات دقیقی از این دست کارگاه‌ها نداریم: «چه اشکال دارد بازرسان کار منطقه به منطقه بروند و هر چند وقت، یک منطقه‌ی خاص از کلونی‌های کارگاه‌های کوچک را شخم بزنند؛ بریزند در منطقه و همه‌ی کارگاه‌های کوچک آن را بازرسی کنند؛ حتماً که نباید مرگ و میر اتفاق بیفتد تا ناظران و بازرسان ورود کنند!»
غریب تاکید می‌کند: چنان باید جریمه‌های سفت و سنگین برای خاطیان و کارفرمایان لاقید گذاشته شود و به اصطلاح آن‌چنان باید یقه اینها را بچسبند که درس عبرت برای دیگران شود و دیگر کسی جرئت نکند با کارگر اینطور سهل‌گیرانه برخورد کند و جانش را به باد تاراج بدهد.
او با بیان اینکه «در ایران نظارت بر پروتکل‌ها فقط ویترینی است و پشت ویترین کسی نمی‌داند چه خبر است» می‌افزاید: نمی‌دانیم در کشور چند هزار نفر مثل اینها در فضاهایی بسته و کاملاً ناایمن کار می‌کنند؛ اینها در این فضاهای بسته و تنگ، هم ممکن است کرونا بگیرند و هم هزاران اتفاق ریز و درشت در کمین‌شان نشسته است. من با اطمینان می‌گویم این کارگاه برق اضطراری و سیستم اطفاء حریق نداشته و کارگران آن آموزش ایمنی ندیده‌اند؛ باید بدانیم سرعت آتش خیلی زیاد است و کارگر باید برای مقابله با آن، آموزش دیده باشد. در آتش‌سوزی‌ها، در همان یک دقیقه اول، اگر امکانات اطفاء باشد، توان مهار آتش تا ۷۰ درصد وجود دارد. آتش قابلیت مهار شدن دارد اما درصورتیکه اولاً وسایل باشد و دوم، افراد آموزش دیده باشند.»
همه مقصریم!
او با بیان اینکه «در ایران نظارت بر پروتکل‌ها فقط ویترینی است و پشت ویترین کسی نمی‌داند چه خبر است» می‌افزاید: نمی‌دانیم در کشور چند هزار نفر مثل اینها در فضاهایی بسته و کاملاً ناایمن کار می‌کنند؛ اینها در این فضاهای بسته و تنگ، هم ممکن است کرونا بگیرند و هم هزاران اتفاق ریز و درشت در کمین‌شان نشسته است. من با اطمینان می‌گویم این کارگاه برق اضطراری و سیستم اطفاء حریق نداشته و کارگران آن آموزش ایمنی ندیده‌اند؛ باید بدانیم سرعت آتش خیلی زیاد است و کارگر باید برای مقابله با آن، آموزش دیده باشد. در آتش‌سوزی‌ها، در همان یک دقیقه اول، اگر امکانات اطفاء باشد، توان مهار آتش تا ۷۰ درصد وجود دارد. آتش قابلیت مهار شدن دارد اما درصورتیکه اولاً وسایل باشد و دوم، افراد آموزش دیده باشند.»
همه مقصریم!
On this International Labour Day, the ILO calls on workers, employers, governments and international organizations, everybody committed to building back better, to join forces, to bring in a world of work with justice and dignity for all.
آقاي گاي رايدر،مديركل سازمان بين المللي كار بمناسبات اول ماه مي-روز جهاني كارگر-ابراز داشتند:ILO از دولتها،كارفرمايان،كارگران و سازمان هاي بين المللي كه متعهد به ساختن شرايط بهتري ازقبل هستنددعوت مي كند تابا همبستگي و تجميع توان،عدالت و كرامت را براي دنياي كار به ارمغان آورند.
آقاي گاي رايدر،مديركل سازمان بين المللي كار بمناسبات اول ماه مي-روز جهاني كارگر-ابراز داشتند:ILO از دولتها،كارفرمايان،كارگران و سازمان هاي بين المللي كه متعهد به ساختن شرايط بهتري ازقبل هستنددعوت مي كند تابا همبستگي و تجميع توان،عدالت و كرامت را براي دنياي كار به ارمغان آورند.