On this International Labour Day, the ILO calls on workers, employers, governments and international organizations, everybody committed to building back better, to join forces, to bring in a world of work with justice and dignity for all.
آقاي گاي رايدر،مديركل سازمان بين المللي كار بمناسبات اول ماه مي-روز جهاني كارگر-ابراز داشتند:ILO از دولتها،كارفرمايان،كارگران و سازمان هاي بين المللي كه متعهد به ساختن شرايط بهتري ازقبل هستنددعوت مي كند تابا همبستگي و تجميع توان،عدالت و كرامت را براي دنياي كار به ارمغان آورند.

آگهی استخدام 📣📣📣

وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی.pdf

برگزاری جلسه فوق العاده شورای عالی حفاظت فنی در خصوص بازنگری آیین نامه مشاورین👆👆👆👆👆

جامعه بهداشت حرفه‌ای و ایمنی کشور پیرامون برگزاری وبینار گرامیداشت روز جهانی بهداشت حرفه‌ای و ایمنی، بیانیه‌ای را منتشر کرد.

متن بیانیه جامعه بهداشت حرفه‌ای و ایمنی کشور به این شرح است:

ما شرکت کنندگان در وبینار انجمن متخصصین بهداشت حرفه‌ای و ایمنی کار با مروری بر موانع سیستم‌های توانمند و پاسخگوی بهداشت حرفه‌ای و ایمنی کار، در مسیر مبارزه با انواع بحران‌ها و بویژه، بحران فعلی کرونا و جهت جلب مشارکت همگانی و موثر در رفع این موانع که موجب نگرانی همه گیرندگان وارائه دهنده‌گان خدمات بهداشت حرفه‌ای و ایمنی جامعه است، با الهام از بینش، اصول و اهداف رهبر فرزانه انقلاب، که در اعلام شعار سال ۱۴۰۰ «تولید، پشتیبانی‌ها و مانع‌زدایی‌ها» جان کلام و حرکت به سوی آن را تعیین نموده‌اند، بر آنیم که با تلاشی فراگیر کشور را دارای محیط‌های کاری ایمن و سالم که پایه واساس «توسعه پایدار» است، نماییم. از این روی با تکیه بر دستاوردهای گذشته، نگاهی به حوادث بزرگ، لزوم ارزیابی ریسک در محیط‌های کاری، تعهد به تلاش در جهت کمک سازنده به رفع موانع در توانمندسازی سیستم‌های بهداشت حرفه‌ای و ایمنی کشور و برخورداری کشور از ساختاری پاسخگو در برابر عملکرد این سیستم‌ها اعلام می‌کنیم:

۱. درخواست از وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در خصوص تفکیک اداره کل مهندسی بهداشت محیط و مهندسی بهداشت حرفه‌ای به دو اداره کل بهداشت حرفه‌ای و اداره کل بهداشت محیط در زیر مجموعه معاونت بهداشتی ستاد مرکزی و مدیریت مستقل بهداشت حرفه‌ای در زیر مجموعه معاونت بهداشتی دانشگاه‌ها

۲. درخواست از وزارت بهداشت، در جهت ابطال یا توقف اجرای دستورالعمل تعیین صلاحیت فنی و جلوگیری از تائید صلاحیت افرادی به جز متخصصین بهداشت حرفه‌ای و ایمنی کار و متخصصین ایمنی صنعتی

۳. ممانعت از بکارگیری افراد با مدارک غیرمعتبر که مجوز پذیرش از وزارت بهداشت نداشته و به نام‌های کاردان و یا کارشناس HSE از دانشگاه‌های غیرانتفاعی، علمی کاربردی، جهاد دانشگاهی و دانشگاه آزاد به صورت غیراستاندارد و بدون هیچ نظارتی از بورد تخصصی با اطلاعات ناقص وارد بازار کار می‌گردند.

۴. تشکیل دبیرخانه روز جهانی بهداشت حرفه‌ای و ایمنی در انجمن متخصصین بهداشت حرفه‌ای جهت تحقق و استمرار فعالیت‌ها و برنامه‌های مرتبط با شعار سالانه سازمان بین المللی کار

۵. ایجاد شورای عالی بهداشت حرفه‌ای در وزارت بهداشت با حضور عالی‌ترین نمایندگان دستگاه‌های اجرایی، صنفی، تشکل‌های کارگری و کارفرمایی و ایجاد شوراهای استانی با حضور عالی‌ترین نمایندگان دستگاههای اجرایی و دبیرخانه در دانشگاه‌های علوم پزشکی

۶. اصلاح قانون نظام صنفی و افزودن ماده‌ای، برای تشکیل کمیته‌های بهداشت حرفه‌ای و ایمنی اصناف با حضور کارشناس بهداشت حرفه‌ای

۷. اجرایی شدن ماده ۸۷ قانون کار برای اخذ مجوز ایمنی و بهداشت حرفه‌ای کارگاه‌ها قبل از احداث با لحاظ پشتیبانی و رفع موانع تولید به منظور ایجاد زیر ساخت‌های لازم در خصوص مسائل ایمنی و بهداشت کار با اولویت کارگاه‌های کوچک

۸. اصلاح قانون (خدمات کشوری) و تشکیل واحد بهداشت حرفه‌ای و ایمنی کار در چارت تشکیلاتی دستگاه‌های اجرایی (دولتی و عمومی و خصوصی) با ردیف بودجه مشخص به منظور ارتقای برنامه‌های سلامت کارکنان

۹. درخواست از نظام مهندسی کشور برای پذیرش رشته مهندسی بهداشت حرفه‌ای و ایمنی کار و افزودن خدمات بهداشت حرفه‌ای و ایمنی و متخصصان این حوزه به نظام سطح‌بندی شرکت‌های مهندسی مشاور سازمان برنامه و بودجه

۱۰. درخواست از وزارت بهداشت جهت تهیه آیین‌نامه‌های تخصصی، اجرایی و اجرایی نمودن مواد قانون کار خصوصا ۸۵ و ۸۷ و ۹۰ و ۱۰۵

۱۱. درخواست همکاری و مساعدت از همه پیشکسوتان و بزرگان بهداشت حرفه‌ای، انجمن علمی و انجمن‌های مرتبط، نمایندگان تشکل‌های کارگری و کارفرمایی برای ایجاد جبهه‌ای واحد به‌منظور تبیین هرچه مناسب‌تر جایگاه ارائه‌دهندگان و دریافت‌کنندگان خدمات مهندسی بهداشت حرفه‌ای و ایمنی کار

۱۲. درخواست از وزارت بهداشت جهت توقف پیگیری دستورالعمل ممیزی بهداشت کار در دفاتر خدمات سلامت

۱۳. بسترسازی برای فرهنگ‌سازی ایمنی و بهداشت حرفه‌ای جهت مدیران و عموم مردم با استفاده از توان رسانه‌های دولتی و خصوصی و کار بنیادی در ادارات و سازمان‌ها و کارکنان و مدارس، بر روی نسل کودک و نوجوان

۱۴. بسترسازی جهت تشکیل سازمان بهداشت حرفه‌ای و ایمنی مستقل از دو وزارت کار و بهداشت زیر نظر مستقیم دولت

گفتنی است که این وبینار نهم اردیبهشت ماه با حضور فعال مسئولان حوزه‌های سیاست‌گذاری در بخش‌های دولتی، متخصصین بهداشت حرفه‌ای و ایمنی کار، نمایندگان تشکل‌های کارگری و کارفرمایی برگزار شد.

مصوبات جدید شورای عالی برای مشاوران و خدمات دهندگان حفاظت فنی👇👇👇📣📣📣📣

پیرو اطلاعیه قبلی ثبت نام و انطباق مشاوران و خدمات دهندگان حفاظت فنی و ایمنی و کارشناسان فنی مجاز و نظر به مصوبات یکصد و شصت و هفتمین جلسه شورای عالی حفاظت فنی مورخ 1400/02/13 مبنی بر اصلاح مفادی از دستورالعمل اجرایی، زمان ثبت نام تا مورخ 1400/03/15 تمدید می گردد.

💥خلاصه مصوبات شورای سیاستگذاری و شورای عالی حفاظت فنی به شرح ذیل می باشد:

۱) واژه «ارزیابی» به ابتدای عناوین زمینه های تخصصی مندرج در بند 2 دستورالعمل اضافه گردد.

۲)زمینه تخصصی «ارزیابی ایمنی کارگاه های ساختمانی» با شرح وظایف مندرج در ماده 72 آیین نامه حفاظتی کارگاههای ساختمانی به زمینه های تخصصی موضوع آیین نامه و دستورالعمل اضافه شد.

۳) زمینه تخصصی با عنوان «شناسایی خطرات و مدیریت ریسک» به مجموعه زمینه های تخصصی درخواستی برای بکارگیری فارغ التحصیلان بهداشت حرفه ای و ایمنی اضافه شد.

۴)فرجه زمانی برای انطباق مشاوران قبلی به آیین نامه بازنگری شده و دستورالعمل اجرایی از 6 ماه مصرح در ماده 4 دستورالعمل اجرایی به پایان اعتبار مندرج در گواهینامه تغییر یافت.

۵) سوابق کاری موثر مشاوران قبلی که در آزمون های گذشته با نمرات کمتر از 14 پذیرش شده اند به ازای هر 3 سال سابقه مشاوره معادل 1 نمره برای جبران موردی کمبود نمره قبولی آنها، حداکثر تا 2 نمره و به تشخیص کمیته تایید و تشخیص صلاحیت لحاظ می شود.

۶) امتیاز اقامتگاه قانونی استیجاری شرکت های موضوع آیین نامه از 0/5 به 0/75 افزایش یافت.

۷) به شرکت های متقاضی موضوع آیین نامه، مهلت داده می شود تا پس از پایان مهلت ثبت نام، در بازه زمانی مشخصی، برای استقرار سیستم مدیریت کیفیت (موضوع ماده 19 دستورالعمل اجرایی) اقدام نمایند.

۸) امتیاز حد نصاب رتبه 1 برای شرکت ها و سطح 1 برای کارشناسان فنی مجاز از 75 امتیاز به 72 امتیاز کاهش یافت.

♦️به اطلاع می رساند؛ تغییرات مذکور در سامانه ثبت نام به نشانی: https://scp.mcls.gov.ir متعاقباً اعمال خواهد شد و مراتب از طریق همین درگاه به اطلاع عموم متقاضیان خواهد رسید. بدیهی است امکان ویرایش اطلاعات و انطباق درخواست ها با شرایط جدید برای متقاضیانی که کد رهگیری دریافت نموده اند به طرق مقتضی ایجاد خواهد شد.

🔹در پایان تاکید می گردد؛ کلیه مشاوران حقیقی و حقوقی قبلی که در ادوار گذشته تایید صلاحیت شده اند، وفق ماده 20 آیین نامه مربوطه مصوب 98/09/17 مکلفند؛ نسبت به ثبت درخواست خود و بارگذاری مدارک برای انطباق وضعیت با شرایط این آیین نامه و دستورالعمل اجرایی آن در همین سامانه و در بازه زمانی مقرر اقدام نمایند.

دستور ویژه شریعتمداری دو حادثه شکوهیه قم و سمنان

حاتم شاکرمی افزود: به دنبال دستور ویژه وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی، علی مظفری ، مدیر کل بازرسی کار مسئول رسیدگی به دو حادثه اخیر آتش سوزی در یکی از واحدهای شهرک شکوهیه قم و ریزش محل استخراج ذغال سنگ معادن البرز شرقی سمنان شد.
وی اظهار داشت: بررسی ویژه و فوری این حوادث با هماهنگی مدیران کل اجرایی استان‌ها مورد تاکید است.
معاون روابط کار گفت: همچنین به آقای مظفری ماموریت داده شد، ضمن اقدام اصلاحی در ایمن سازی محیط کار کارگران ، هر چه سریعتر نسبت به معرفی عوامل ایجاد این حوادث به دستگاه قضایی اقدام کند.

ششمین همایش ملی ایمنی ،بهداشت و محیط زیست HSE

دردهای پیمانکاری های نفت در پارس جنوبی

کانون مسئولین ایمنی استان: درحالیکه رسمی‌های نفت نسبت به‌ عدم اجرای برخی از بندها و تبصره‌های مربوط به مزایای مزدی اعتراض دارند، جمعیت انبوهی از کارکنان نفت هستند که حتی حداقل‌های عادلانه‌ی قانون را دریافت نمی‌کنند و حتی نصف رسمی‌ها هم درآمد ندارند.
وقتی یک کارگر پیمانکاری پارس جنوبی این جمله را می‌گوید استیصال و ناراحتی در صدایش فریاد می‌زند؛ او همه چیز را ناعادلانه توصیف می‌کند، از مزد و حقوق گرفته تا امکانات زیستی و رفاهی در پارس جنوبی. در جایی که امروز، هم گرما به شدت بیداد می‌کند و ماندن در فضای باز و کار کردن به شدت سخت است و هم کرونا در وضعیت قرمز است و احتمال ابتلا به شدت بالا.

حذف حد اقل مزد

صدور «وعده‌های رنگارنگ» نه تنها مکانیزمی برای اقناع مخاطبان محسوب می‌شود؛ بلکه دستگاهی را برای نسنجیده صحبت کردن فراهم می‌کند. این وعده‌ها در ایام منتهی به انتخابات با سرعت سرسام‌آوری فضای مجازی را درمی‌نوردند و به سبب «تعجب‌آور» بودن به تیتر اول رسانه‌ها تبدیل شوند. برای مثال یک کاندیدا می‌گوید وام ۵۰۰ میلیون تومانی به زوجین پرداخت می‌کند و کاندیدای دیگر هم مدعی می‌شود که کشور را بدون بودجه اداره می‌کند. از آنجا که این وعده‌ها را با هیچ متری نمی‌توان سنجید، به تازگی گروهی از پژوهشگران دانشگاهی و اقتصاددان‌ها با همکاری «اتاق بازرگانی تهران»، «پژوهشکده سیاست‌گذاری دانشگاه شریف» و «اندیشکده کسب و کار شریف» طرحی به نام «بنای ایران» را تهیه کرده‌اند تا آن را برای اجرا به دولت آینده پیشنهاد دهند؛ حتی جلسه‌ای برای رونمایی از این طرح در اتاق بازرگانی تهران برگزار شد.