海力士招聘的门槛并不高，大学专科也能进去，去年吃到了HBM市场的红利，员工平均年终奖竟然达到了接近70万人民币。

有媒体估算，按照30个月基本工资奖金来算，在韩国流水线入职几年的工人，年薪也能达到100万人民币。

现在韩国海力士的单身员工，不管长相如何，七大姑八大姨的亲戚都会主动上门给你介绍对象，相亲软件加到爆，待遇不亚于名校毕业的律师和医生。

最搞笑的是韩国综艺也把这些段子搬上了电视，一个秃头的胖大叔去逛奢侈品店，店员对他的态度非常差，大叔不经意间脱下外套，露出了海力士的工服，店员秒变脸，大叔马上变成VIP中的VIP。

更夸张的是，海力士的利润还在暴涨，去年的利润是大约是2500亿人民币，今年估计超过一万亿，海力士的政策是拿出10%利润分给员工，人均年终奖将达到610万人民币，即使是司机，前台，保安待遇也一样。

三星员工看到海力士的奖金这么高，气到受不了，宣布在这个月底将罢工要求提高奖金。😄

国家统计局数字：2024年，中国人平均周工作时长创下20年新高——49小时/周，全年2450小时，日均9.8小时。中国人工作时长持续增长，连新冠疫情都无法阻止这个趋势，2025年有所减少，但极有限。

而韩国人年均工作时长为1872小时，比中国少578小时。也就是说，中国人每年比韩国人多工作72天（两个半月），但韩国人均收入是中国人的2.8倍。

日本年工作时长1611小时，比中国少839小时。就是说，中国人每年比日本人多工作三个半月，但日本人均收入是中国人的3.1倍。

中国人比南非人也多干35天，比俄罗斯人多60天，甚至比越南人还多287小时（36天）。越南工会还在媒体抱怨：公务员每周工作40小时，凭啥工人要48小时，不公平，必须缩短工时。

中国牛马一脸懵逼：啥是工会？啥是工时？啥是不公？

更陌生的词是：罢工。越南工人一言不合就罢工。自1994年越南罢工合法化，到2021年共发生6364次罢工。但每一次都是非法的——工人嫌报备麻烦，三五天才批下来，那股兴奋劲都过了，全都临时起意，嗷一嗓子开干，叫“野猫式罢工”。也没有一次被追究——因为警察也嫌镇压麻烦，越共觉得只要你不推翻我，不打砸抢，就睁只眼闭只眼。