В преддверии главного праздника весны вспомнили яркие цитаты великих женщин о счастье, деле жизни и предназначении. Пусть они вас вдохновляют, будьте прекрасны 💐
❤8👍2
От ненависти до любви: почему мы подражаем руководителям, даже если их недолюбливаем 🎙
Бывает так, что сотрудники перенимают черты, привычки и даже манеру поведения руководителей, даже если начальство им несимпатично. Правда, звучит удивительно?
В новом выпуске подкаста «Звучит как план» разбираемся:
✅ почему так происходит?
✅ каков механизм непроизвольного копирования?
✅ как это отражается на работе команды?
💬 Слушать в Телеграме
🎧 Найти выпуск на любимой платформе
#подкаст
Бывает так, что сотрудники перенимают черты, привычки и даже манеру поведения руководителей, даже если начальство им несимпатично. Правда, звучит удивительно?
В новом выпуске подкаста «Звучит как план» разбираемся:
✅ почему так происходит?
✅ каков механизм непроизвольного копирования?
✅ как это отражается на работе команды?
💬 Слушать в Телеграме
🎧 Найти выпуск на любимой платформе
#подкаст
🤔2😱1
От хаоса к системе
«Ф-Метрикс» больше 12 лет занимается пожарной безопасностью и входит в тройку лучших компаний в своей сфере в Москве.
Директор компании Владимир Кривошеев рассказал, как удалось внедрить системный подход в управление большинством бизнес-процессов и автоматизировать работу всех отделов.
Хотите так же? Попробуйте Мегаплан
«Ф-Метрикс» больше 12 лет занимается пожарной безопасностью и входит в тройку лучших компаний в своей сфере в Москве.
Директор компании Владимир Кривошеев рассказал, как удалось внедрить системный подход в управление большинством бизнес-процессов и автоматизировать работу всех отделов.
Хотите так же? Попробуйте Мегаплан
🔥5
«Стычки с грубыми, злобными и гадкими людьми снижают продуктивность сотрудников, в том числе притупляют их навыки принятия решений, креативность, желание усерднее трудиться и оставаться на работе чуть дольше, чтобы завершить проект или помочь коллегам» (Из книги «Как выжить среди м*даков» Роберта Саттона)
В статье и подкасте говорим об умении находить подход к разным людям, даже сложным и закрытым подчинённым, начальникам и партнёрам 😈
🗞 Статья
🎧 Подкаст
В статье и подкасте говорим об умении находить подход к разным людям, даже сложным и закрытым подчинённым, начальникам и партнёрам 😈
🗞 Статья
🎧 Подкаст
👍2👀1
За бортом: откуда берётся страх опоздать с карьерой и причём тут кризис первой четверти жизни 🎙
Кризис среднего возраста – явление общеизвестное и хорошо изученное.
Поэтому сталкивающиеся с ним люди могут расcчитывать на понимание и поддержку окружающих.
А вот с кризисом первой четверти жизни дело обстоит совсем наоборот. Как его распознать и что делать, чтобы не страдать понапрасну – разбираемся в новом выпуске подкаста «Звучит как план»
💬 Слушать в Телеграме
🎧 Найти на любимой платформе
Кризис среднего возраста – явление общеизвестное и хорошо изученное.
Поэтому сталкивающиеся с ним люди могут расcчитывать на понимание и поддержку окружающих.
А вот с кризисом первой четверти жизни дело обстоит совсем наоборот. Как его распознать и что делать, чтобы не страдать понапрасну – разбираемся в новом выпуске подкаста «Звучит как план»
💬 Слушать в Телеграме
🎧 Найти на любимой платформе
🔥1👌1
Как сделать эпатаж фирменной фишкой и заработать на этом 💥
Если бы у Энди Уорхола и Сальвадора Дали был интернет, мы бы узнали, что такое настоящий эпатаж. Наверняка они порвали бы современных хайповщиков на мелкие кусочки. Конечно, продав потом каждый за 99 долларов.
В свежей эпатажной статье вспомнили истории известных брендов: как работает эффект хайпа и можно ли применять его приёмы для продвижения товаров и услуг не в креативных отраслях.
К чтению: clck.ru/3HyP54
Если бы у Энди Уорхола и Сальвадора Дали был интернет, мы бы узнали, что такое настоящий эпатаж. Наверняка они порвали бы современных хайповщиков на мелкие кусочки. Конечно, продав потом каждый за 99 долларов.
В свежей эпатажной статье вспомнили истории известных брендов: как работает эффект хайпа и можно ли применять его приёмы для продвижения товаров и услуг не в креативных отраслях.
К чтению: clck.ru/3HyP54
❤🔥2🔥2
Терпеть нельзя уйти: как работать с начальником, от которого хочется бежать 🎙
Не все начальники одинаково полезны: некоторые вдохновляют и ведут за собой, а некоторые отбивают всякое желание ходить на работу. В новом выпуске подкаста «Звучит как план» разбираемся:
✔️какие бывают типы деструктивных руководителей;
✔️стратегии борьбы с их недостатками;
✔️когда лучше просто уволиться.
💡А ещё дадим советы как понять, не стали ли вы сами ненавистным начальником.
💬 Слушать в Телеграме
🎧 Найти выпуск на любимой платформе: pc.st/e/8x5F9YdKWU3
#подкаст
Не все начальники одинаково полезны: некоторые вдохновляют и ведут за собой, а некоторые отбивают всякое желание ходить на работу. В новом выпуске подкаста «Звучит как план» разбираемся:
✔️какие бывают типы деструктивных руководителей;
✔️стратегии борьбы с их недостатками;
✔️когда лучше просто уволиться.
💡А ещё дадим советы как понять, не стали ли вы сами ненавистным начальником.
💬 Слушать в Телеграме
🎧 Найти выпуск на любимой платформе: pc.st/e/8x5F9YdKWU3
#подкаст
👌1