Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
"Mr Nobody Against Putin (2025)" — хорошая документалка. но там очень рыхлый медитативный монтаж
перемонтировал основные моменты в 14 минут. там видно, что стало с российской школой с февраля 2022 года
за кадром осталось много прямой речи режиссера и его диалоги с его мамой (библиотекарем этой же школы)
перемонтировал основные моменты в 14 минут. там видно, что стало с российской школой с февраля 2022 года
за кадром осталось много прямой речи режиссера и его диалоги с его мамой (библиотекарем этой же школы)
🐳19
Forwarded from eat.me
Ну а теперь о любимом: насилии в ресторанах. И хуй с ней с номой, она тут вообще не причина насилия (хотя может стать причиной изменения системы), а обычный симптом.
Насилие возникает как совокупность причин на благоприятной почве: длинные интенсивные часы - это одновременно превращает рабочий коллектив во вторую семью, часто с размытием персональных границ. Работа откровенно стрессовая: почти все задачи на время и нужно выполнять их с первого раза, часто скоординировано.
Почти везде, любая персональная особенность превращается в часть вашей личности на 10-16 часов в день: происхождение, рост, вес, акцент, пол. Факапы становятся частью вашего лора.
Всё вышеперечисленное это просто симптомы любой “bro culture” и в большинстве случаев, это просто правила игры на кухне. Придётся расстаться с частью себя хотя бы не намного, чтобы переизобрести себя родного в новой динамике сил и амбиций.
Ну и самая большая проблема, которая наслаивается на всё, это ЭГО. Шеф определенно задаёт темп и культуру рабочего персонала. Если у шефа в жизни не всё в порядке, об этом обычно персонал ресторана узнаёт по телепатической связи ну или слушая насколько тяжелая и быстрая походка у шефа сегодня.
Иногда ситуации выходят из под-контроля, не прирабатываются менеджментом и они становятся частью культуры: отсюда Рене, который бьет людей кулаком, тыкает вилкой, кричит до потери сознания или флиртует с женщинами стажерами - это не изолированные истории, а часть коллективного опыта. Отсюда хэдшэф Номы, который предлагает стажерам тройничек с его женой, отсюда же и рядовой cdp который кричит на девочку стажерку, что если она не будет делать задачу быстрее, то сейчас её схватят за, прости господи, пизду.
Была в дискуссии высказана и непопулярная точка зрения, о том, что нужно терпеть или сдавать сдачи, при этом говорить о ресторане плохо - это нытье (а не сдача, как могло показаться адекватным законопослушным). Мол, не стерпел, не мужик.
Каждый раз, когда вспоминаю, что на 1 женщину совершившую суицид, приходится 4 мужчины - я хочу сказать, что это результат ультра-патриархального воспитания, где ценность мужчины определяется на какими-то высокими ценностями, а только тем, на что он годится: сколько денег, сколько машин, сколько домов, сколько любовниц он может содержать, сколько верещащих маленьких эго-маньяков он может выдержать и не взорваться. Всё это маскируется под великодушие и простое «будь мужиком», которое по факту просто и есть тюремная культура насилия, возведенная в абсолют: не стучать, не мусорнуться, глаз за глаз.
Короче к чему это я: не надо нихуя терпеть, надо уметь говорить о проблемах. Разговор о кухонной культуре опаздывает уже лет 20 как и об этом нужно говорить.
Помимо этого, абсолютно у каждого есть что-то на душе, что их гложет и способность говорить о проблемах, а не закупоривать их - это очень-очень важно. Большая часть такой проблемы как «домашнее насилие» это отыгрывающиеся на слабых и зависимых мужики, на которых также кто-то где-то отыгрывается. Кто-то эту грань не переступает и вредит только себе, что тоже очень печально.
Короче: оправдывают безоснованное насилие, только глубоко закупоренные люди, которые понимают только язык скотного двора.
Насилие возникает как совокупность причин на благоприятной почве: длинные интенсивные часы - это одновременно превращает рабочий коллектив во вторую семью, часто с размытием персональных границ. Работа откровенно стрессовая: почти все задачи на время и нужно выполнять их с первого раза, часто скоординировано.
Почти везде, любая персональная особенность превращается в часть вашей личности на 10-16 часов в день: происхождение, рост, вес, акцент, пол. Факапы становятся частью вашего лора.
Всё вышеперечисленное это просто симптомы любой “bro culture” и в большинстве случаев, это просто правила игры на кухне. Придётся расстаться с частью себя хотя бы не намного, чтобы переизобрести себя родного в новой динамике сил и амбиций.
Ну и самая большая проблема, которая наслаивается на всё, это ЭГО. Шеф определенно задаёт темп и культуру рабочего персонала. Если у шефа в жизни не всё в порядке, об этом обычно персонал ресторана узнаёт по телепатической связи ну или слушая насколько тяжелая и быстрая походка у шефа сегодня.
Иногда ситуации выходят из под-контроля, не прирабатываются менеджментом и они становятся частью культуры: отсюда Рене, который бьет людей кулаком, тыкает вилкой, кричит до потери сознания или флиртует с женщинами стажерами - это не изолированные истории, а часть коллективного опыта. Отсюда хэдшэф Номы, который предлагает стажерам тройничек с его женой, отсюда же и рядовой cdp который кричит на девочку стажерку, что если она не будет делать задачу быстрее, то сейчас её схватят за, прости господи, пизду.
Была в дискуссии высказана и непопулярная точка зрения, о том, что нужно терпеть или сдавать сдачи, при этом говорить о ресторане плохо - это нытье (а не сдача, как могло показаться адекватным законопослушным). Мол, не стерпел, не мужик.
Каждый раз, когда вспоминаю, что на 1 женщину совершившую суицид, приходится 4 мужчины - я хочу сказать, что это результат ультра-патриархального воспитания, где ценность мужчины определяется на какими-то высокими ценностями, а только тем, на что он годится: сколько денег, сколько машин, сколько домов, сколько любовниц он может содержать, сколько верещащих маленьких эго-маньяков он может выдержать и не взорваться. Всё это маскируется под великодушие и простое «будь мужиком», которое по факту просто и есть тюремная культура насилия, возведенная в абсолют: не стучать, не мусорнуться, глаз за глаз.
Короче к чему это я: не надо нихуя терпеть, надо уметь говорить о проблемах. Разговор о кухонной культуре опаздывает уже лет 20 как и об этом нужно говорить.
Помимо этого, абсолютно у каждого есть что-то на душе, что их гложет и способность говорить о проблемах, а не закупоривать их - это очень-очень важно. Большая часть такой проблемы как «домашнее насилие» это отыгрывающиеся на слабых и зависимых мужики, на которых также кто-то где-то отыгрывается. Кто-то эту грань не переступает и вредит только себе, что тоже очень печально.
Короче: оправдывают безоснованное насилие, только глубоко закупоренные люди, которые понимают только язык скотного двора.
🐳12
tldr обучаемость так же врожденна как и «нет слуха», и это нормальное распределение
якобы надо отрефлексировать «культ ума» и отъебаться от всех
https://freddiedeboer.substack.com/p/education-doesnt-work-30
якобы надо отрефлексировать «культ ума» и отъебаться от всех
https://freddiedeboer.substack.com/p/education-doesnt-work-30
Substack
Education Doesn't Work 3.0
a comprehensive argument that education cannot close academic gaps
🐳11
Скотт Александр — один из главных апологетов рационализма. это то ли крупное интеллектуальное течение, то ли субкультура нердов из кремниевой долины, то ли крошечная сеть дружеских тусовок и полиаморных поликул
рационалисты уверены: то как большинство людей понимает мир — безнадёжная каша. а чтобы докопаться до истины, нужно выкинуть за борт все привычные способы добывать знания и начать с чистого листа
инструментом для перестройки всего человеческого знания они выбрали теорему Байеса — формулу, придуманную английским священником XVIII века и используемую в статистике для расчёта условных вероятностей
вооружившись этой теоремой, рационалисты «вычислили», что человечество стоит на краю пропасти: взбесившийся сверхразумный ИИ может стереть с лица земли всю жизнь. с тех пор это их идея-фикс номер один
https://harpers.org/archive/2026/03/childs-play-sam-kriss-ai-startup-roy-lee/
рационалисты уверены: то как большинство людей понимает мир — безнадёжная каша. а чтобы докопаться до истины, нужно выкинуть за борт все привычные способы добывать знания и начать с чистого листа
инструментом для перестройки всего человеческого знания они выбрали теорему Байеса — формулу, придуманную английским священником XVIII века и используемую в статистике для расчёта условных вероятностей
вооружившись этой теоремой, рационалисты «вычислили», что человечество стоит на краю пропасти: взбесившийся сверхразумный ИИ может стереть с лица земли всю жизнь. с тех пор это их идея-фикс номер один
https://harpers.org/archive/2026/03/childs-play-sam-kriss-ai-startup-roy-lee/
Harper's Magazine
Child’s Play
Tech’s new generation and the end of thinking
🐳12
попросил гпт сказать мне, какие основные проблемы в школьном образовании в Южной Африке
ну вот например, дети тонут в туалетах насмерть
https://www.bbc.com/news/world-africa-44329712
ну вот например, дети тонут в туалетах насмерть
https://www.bbc.com/news/world-africa-44329712
Bbc
South Africa's school pit latrine scandal: Why children are drowning
After the death of five-year-old Michael Komape, the government says it will eradicate pit latrines from all schools by the end of 2018.
🐳12
это стихотворение @slvchnst почти невозможно найти в интернете, а ведь оно хорошее
https://slvchnst.notion.site/5d8c75716b844377a6da5f65c063a0a7
https://slvchnst.notion.site/5d8c75716b844377a6da5f65c063a0a7
slvchnst on Notion
волшебник страны онс | Notion
красные щеки от белого вина,
🐳8
как должно измениться преподавание математики с приходом эяя?
как должно измениться преподавание русского с приходом эяя?
как должно измениться преподавание химии с приходом эяя?
теперь ведь не надо знать число авогадро? надо просто вайбкодить вещества?
так как же должно измениться преподавание информатики с приходом эяя?
https://telegra.ph/CHto-delaet-NlogN-vmesto-vesyolyh-urokov-programmirovaniya-02-19
как должно измениться преподавание русского с приходом эяя?
как должно измениться преподавание химии с приходом эяя?
теперь ведь не надо знать число авогадро? надо просто вайбкодить вещества?
так как же должно измениться преподавание информатики с приходом эяя?
https://telegra.ph/CHto-delaet-NlogN-vmesto-vesyolyh-urokov-programmirovaniya-02-19
Telegraph
Что делает NlogN вместо «весёлых уроков программирования»
Я долго не могла нормально сформулировать, чем именно мы занимаемся. Не в смысле «миссии» или красивого описания для сайта, а по-настоящему — для себя. Потому что если честно, мы никогда не строили NlogN как типичную онлайн-школу…
🐳21
Things I read: го кофе в латаме?
🍀 Учителя / методист / психолог в образовательный центр Mosaic (ЮАР) Друзья! Мы (Паша Федосеев, Федя Шеберстов и Владимир Ларин) рады представить вам Mosaic – международный благотворительный проект учредителя Новой школы. Он объединяет несколько направлений…
про школу в ЮАР
если вы хотите поехать но сомневаетесь / прокрастинируете / не на всё согласны, то напишите мне
если вы хотите поехать но сомневаетесь / прокрастинируете / не на всё согласны, то напишите мне
🐳13
Things I read: го кофе в латаме?
как лондон стал уёбищным Лондон во времена панков все еще был разбомбленным городом со множеством котлованов, убежищ, свободных пространств, которые можно было бы временно занять или даже превратить в сквот. Когда эти пространства закрыли и огородили, практически…
регулярная рубрика: критика лондона
https://tanitaderuijt.substack.com/p/the-gastro-existential-compass
https://tanitaderuijt.substack.com/p/the-gastro-existential-compass
🐳15