This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
♨️بعضی نوشتند عمل قبیحانه گزارشگر اینترنشنال بر روی ویرانه های غزه!
اما میشود اضافه کرد این سرباز صهیونیسم چه خوب ترسیم کرد هدف اربابان خود را...
فتنه ای که با شعار زن زندگی آزادی و رمز مهسا امینی قرار بود به تجزیه سازی و ویران سازی ایران بیانجامد.
حقیقتی که بسیاری از همراه کنندگان این فتنه هم از آن مطلع نبودند.
تقصیر و کوتاهی هم گردن ماست که نتوانستیم آگاه سازی کنیم.
که بفهمند پشت این افراد که شدند پیاده نظام دشمنان از جمله اسراییل هست که برا خون هر ایران از هر قومیت تشنه هست.
#زن_زندگی_آزادی
https://eitaa.com/didgahe/1048
اما میشود اضافه کرد این سرباز صهیونیسم چه خوب ترسیم کرد هدف اربابان خود را...
فتنه ای که با شعار زن زندگی آزادی و رمز مهسا امینی قرار بود به تجزیه سازی و ویران سازی ایران بیانجامد.
حقیقتی که بسیاری از همراه کنندگان این فتنه هم از آن مطلع نبودند.
تقصیر و کوتاهی هم گردن ماست که نتوانستیم آگاه سازی کنیم.
که بفهمند پشت این افراد که شدند پیاده نظام دشمنان از جمله اسراییل هست که برا خون هر ایران از هر قومیت تشنه هست.
#زن_زندگی_آزادی
https://eitaa.com/didgahe/1048
برای افرادی که در داخل صنف فعال هستند کاهش قدرت اقتصادی در بین اعضا محسوس هست و صف طویل درخواست وام چند ده میلیون تومانی اخیر ، نشانگر آن است که بخش قابل توجهی از مهندسان جوان که در خط مقدم مبارزه با تخلفات ساختمانی اشتغال دارند درگیر مشکلات مالی برای تامین معاش خود میباشند
اگر جامعه ای توقع دارد ساختمان های با عمر مفید و استحکام مناسب و مقاومت لرزه ای و ....داشته باشد
اگر جامعه ای ، خود را شایسته مسکن استاندارد و مناسب میداند
باید از عهده تامین معاش مهندسان خود برآید.
این امر به آن معنی نیست که اگر درآمد جامعه مهندسی کافی نباشد همه ساختمانها نا امن و غیر استاندارد میشوند اما این امر نقطه شروع
ایجاد فساد از طریق سهل انگاری در نظارت ، کم کاری در طراحی و نادیده گرفتن مقررات در اجرا ست، که بدنبال خودش
صف طویلی از سرمایه گذاران فرصت طلب را ایجاد میکند
تا خانه های پر سود و نا امن را به تایید اندک مهندسانی برسانند که زیر بار فشار اقتصادی بالاخره تسلیم میشوند
در همین راستا ، شایسته هست که نظام مهندسی، با بهره گیری از تجارب جهانی و مطالعات پیشکسوتان این امر در حوزه های جدید ،به موازات مقابله با پایمال شدن حقوق مهندسان، بسترهای لازم برای فرصتهای شغلی دیگر را فراهم آورد.
من جمله فعالیتهای منسجم در امر تحقیق و توسعه ، انتقال تکنولوژی و بومی سازی ، تصحیح دروس دانشگاهی قدیمی و بی ربط به وضعیت موجود و تکمیل آیین نامه های خشک و بی روحی که در آن ، مسائل خاص فضاهای کارگاهی کشور در نظر گرفته نشده، ورود به حوزه موسوم به "کارشناسی" مسکن و اصلاح سیستم غیر علمی دلالی املاک ، تعریف و تدوین جایگاه شغلی "عامل چهارم" برای اکثر قریب به اتفاق پروژه هایی که کارفرمای تخصصی ندارند مانند تعاونی های کوچک ، مشارکت در ساخت و کلیه ساخت و سازهای خصوصی متوسط و کوچک که کارفرمای غیر تخصصیِ فاقد شخصیت حقوقی دارد... تاسیس کارگروه های مطالعات میدانی با محوریت نظامهای مهندسی بمنظور جمع آوری صورت مساله های حل نشده و بلاتکلیف مزمن ، که بدون متولی هستند و روابط بین ارکان ساختمان سازی اعم از اشخاص و ارگانها را پر از مشکل و تناقض نموده
و پاسخ دادن به آنها و تعیین رویه کاری برایشان، جزو ضروریات است
منجمله لزوم اجرای بخشهای مهم ساختمان توسط شرکت‌های تخصصی و رتبه بندی شده برای اجرای اسکلت فلزی و بتنی و سقف ، تاسیسات، سازه نگهبان و اصولا بخشهایی که آثار و تبعات جانی و مالی یا اقتصادی کلان دارند، عایقکاری حرارتی ساختمانهای موجود با محوریت صرفه جویی در مصرف انرژی
https://t.me/timenote/914
اگر جامعه ای توقع دارد ساختمان های با عمر مفید و استحکام مناسب و مقاومت لرزه ای و ....داشته باشد
اگر جامعه ای ، خود را شایسته مسکن استاندارد و مناسب میداند
باید از عهده تامین معاش مهندسان خود برآید.
این امر به آن معنی نیست که اگر درآمد جامعه مهندسی کافی نباشد همه ساختمانها نا امن و غیر استاندارد میشوند اما این امر نقطه شروع
ایجاد فساد از طریق سهل انگاری در نظارت ، کم کاری در طراحی و نادیده گرفتن مقررات در اجرا ست، که بدنبال خودش
صف طویلی از سرمایه گذاران فرصت طلب را ایجاد میکند
تا خانه های پر سود و نا امن را به تایید اندک مهندسانی برسانند که زیر بار فشار اقتصادی بالاخره تسلیم میشوند
در همین راستا ، شایسته هست که نظام مهندسی، با بهره گیری از تجارب جهانی و مطالعات پیشکسوتان این امر در حوزه های جدید ،به موازات مقابله با پایمال شدن حقوق مهندسان، بسترهای لازم برای فرصتهای شغلی دیگر را فراهم آورد.
من جمله فعالیتهای منسجم در امر تحقیق و توسعه ، انتقال تکنولوژی و بومی سازی ، تصحیح دروس دانشگاهی قدیمی و بی ربط به وضعیت موجود و تکمیل آیین نامه های خشک و بی روحی که در آن ، مسائل خاص فضاهای کارگاهی کشور در نظر گرفته نشده، ورود به حوزه موسوم به "کارشناسی" مسکن و اصلاح سیستم غیر علمی دلالی املاک ، تعریف و تدوین جایگاه شغلی "عامل چهارم" برای اکثر قریب به اتفاق پروژه هایی که کارفرمای تخصصی ندارند مانند تعاونی های کوچک ، مشارکت در ساخت و کلیه ساخت و سازهای خصوصی متوسط و کوچک که کارفرمای غیر تخصصیِ فاقد شخصیت حقوقی دارد... تاسیس کارگروه های مطالعات میدانی با محوریت نظامهای مهندسی بمنظور جمع آوری صورت مساله های حل نشده و بلاتکلیف مزمن ، که بدون متولی هستند و روابط بین ارکان ساختمان سازی اعم از اشخاص و ارگانها را پر از مشکل و تناقض نموده
و پاسخ دادن به آنها و تعیین رویه کاری برایشان، جزو ضروریات است
منجمله لزوم اجرای بخشهای مهم ساختمان توسط شرکت‌های تخصصی و رتبه بندی شده برای اجرای اسکلت فلزی و بتنی و سقف ، تاسیسات، سازه نگهبان و اصولا بخشهایی که آثار و تبعات جانی و مالی یا اقتصادی کلان دارند، عایقکاری حرارتی ساختمانهای موجود با محوریت صرفه جویی در مصرف انرژی
https://t.me/timenote/914
تنظیم بازار کار،
رسالت فراموش شده #نظام_مهندسی!
🧨مساله-
هر ساله تعداد زیادی مهندسان جوان به بازار کار وارد می شوند، در حالیکه فرصت های اشتغال به صورت متناسب رشد نمی کند. نتیجه این می شود که تعداد زیادی از مهندسان بیکار می مانند و آنهایی هم که کار پیدا می کنند مجبور پذیرش حقوق پایین تر هستند
🤔چرایی-
سطح دستمزد مهندسان، وابسته به میزان عرضه و تقاضا است. و در حالیکه بخش مسکن در رکود است، کماکان فشار زیادی برای ورود به بازار کار از طرف دارندگان مدرک #مهندسی و افراد نامرتبط زیاد است. یعنی تعادل عرضه و تقاضا به زیان نیروی کار بهم خورده است
وظیفه اصلی #سازمان_نظام_مهندسی (در حوزه صنفی) تنظیم بازار کار مهندسی است. تنظیم بازار کار، یعنی ایجاد تعادل بین میزان عرضه و تقاضا برای انواع مشاغل مهندسی. یعنی محافظت از فرصت های کاری به نفع اعضای صنف، یعنی الزام کارفرمایان برای رعایت حداقل دستمزد، یعنی توانمندسازی اعضا برای کسب فرصت های شغلی، یعنی……. دقیقا همان کاری که تمام نظام های صنفی در دنیا می کنند!
نظام پزشکی، سالها هشدار بابت جذب بی رویه پزشکان اعلام می کرد، در مورد درآمدهای پایین پزشکان گلایه می کرد، ابتکاراتی مانند پزشک خانواده و … برای توسعه اشتغال پزشکان داده است، در مقابل ورود شبه پزشکان به عمل طبابت ایستاده است
ولی در بخش ساختمان و مسکن، هیچ کسی مسول بیکاری یا کمبود نیروی کار نیست. در حالیکه سهم بزرگی از ساخت و ساز توسط افراد غیرمرتبط و فاقد صلاحیت انجام می شود، سهم بالایی از مهندسان فاقد شغل هستند و یا محبور به کار با حداقل حقوق ها می باشند. در حالیکه بازار کار اشباع است ولی دانشگاه ها در ظرفیت های زیاد در حال جذب دانشجو هستند.
ظاهرا در کشور هیچکس نگران این ظرفیت انسانی و حداقل نیاز صنفی مهندسان نمی باشد
🏗️ راهکار بازآفرینی-
مهمترین وظیفه صنفی فراموش شده #سازمان_نظام_مهندسی تنظیم #بازار_کار مهندسی است!
این کار زمانی ممکن است که سازمان نظام مهندسی با درک اهمیت موضوع:
-به مراکز دانشگاهی برای جذب بیشتر از نیاز دانشجویان هشدار دهد،
-به مراکز حاکمیتی درمورد تبعات اجتماعی بیکاری مهندسان تذکر دهد،
- با همکاری نهادهای قانونگذار، الزام به بکارگیری افراد صاحب صلاحیت در تمام فعالیت های ساختمان (ساخت، بازسازی، تعمیر و ..) نماید،
-مهندسان را برای فرصت های کاریابی در خارج کشور و تخصص های نوین هدایت کند،
- پیگیری برای اینکه افراد فاقد صلاحیت را از سهم بازار کار مهندسان بیرون نماید و
- مهمتر از همه، حداقل دستمزد را متناسب با سطح رفاه و شان اجتماعی مهندسان تنظیم کند
https://t.me/timenote/915
رسالت فراموش شده #نظام_مهندسی!
🧨مساله-
هر ساله تعداد زیادی مهندسان جوان به بازار کار وارد می شوند، در حالیکه فرصت های اشتغال به صورت متناسب رشد نمی کند. نتیجه این می شود که تعداد زیادی از مهندسان بیکار می مانند و آنهایی هم که کار پیدا می کنند مجبور پذیرش حقوق پایین تر هستند
🤔چرایی-
سطح دستمزد مهندسان، وابسته به میزان عرضه و تقاضا است. و در حالیکه بخش مسکن در رکود است، کماکان فشار زیادی برای ورود به بازار کار از طرف دارندگان مدرک #مهندسی و افراد نامرتبط زیاد است. یعنی تعادل عرضه و تقاضا به زیان نیروی کار بهم خورده است
وظیفه اصلی #سازمان_نظام_مهندسی (در حوزه صنفی) تنظیم بازار کار مهندسی است. تنظیم بازار کار، یعنی ایجاد تعادل بین میزان عرضه و تقاضا برای انواع مشاغل مهندسی. یعنی محافظت از فرصت های کاری به نفع اعضای صنف، یعنی الزام کارفرمایان برای رعایت حداقل دستمزد، یعنی توانمندسازی اعضا برای کسب فرصت های شغلی، یعنی……. دقیقا همان کاری که تمام نظام های صنفی در دنیا می کنند!
نظام پزشکی، سالها هشدار بابت جذب بی رویه پزشکان اعلام می کرد، در مورد درآمدهای پایین پزشکان گلایه می کرد، ابتکاراتی مانند پزشک خانواده و … برای توسعه اشتغال پزشکان داده است، در مقابل ورود شبه پزشکان به عمل طبابت ایستاده است
ولی در بخش ساختمان و مسکن، هیچ کسی مسول بیکاری یا کمبود نیروی کار نیست. در حالیکه سهم بزرگی از ساخت و ساز توسط افراد غیرمرتبط و فاقد صلاحیت انجام می شود، سهم بالایی از مهندسان فاقد شغل هستند و یا محبور به کار با حداقل حقوق ها می باشند. در حالیکه بازار کار اشباع است ولی دانشگاه ها در ظرفیت های زیاد در حال جذب دانشجو هستند.
ظاهرا در کشور هیچکس نگران این ظرفیت انسانی و حداقل نیاز صنفی مهندسان نمی باشد
🏗️ راهکار بازآفرینی-
مهمترین وظیفه صنفی فراموش شده #سازمان_نظام_مهندسی تنظیم #بازار_کار مهندسی است!
این کار زمانی ممکن است که سازمان نظام مهندسی با درک اهمیت موضوع:
-به مراکز دانشگاهی برای جذب بیشتر از نیاز دانشجویان هشدار دهد،
-به مراکز حاکمیتی درمورد تبعات اجتماعی بیکاری مهندسان تذکر دهد،
- با همکاری نهادهای قانونگذار، الزام به بکارگیری افراد صاحب صلاحیت در تمام فعالیت های ساختمان (ساخت، بازسازی، تعمیر و ..) نماید،
-مهندسان را برای فرصت های کاریابی در خارج کشور و تخصص های نوین هدایت کند،
- پیگیری برای اینکه افراد فاقد صلاحیت را از سهم بازار کار مهندسان بیرون نماید و
- مهمتر از همه، حداقل دستمزد را متناسب با سطح رفاه و شان اجتماعی مهندسان تنظیم کند
https://t.me/timenote/915
معرفی مجموعه یادداشت "مؤلفه هسته‌ای در چارچوب بازدارندگی ترکیبی"
#تسلیح_هسته‌ای، یکی از هفت ستون #بازدارندگی_ترکیبی است که در مجموعه یادداشتهای پیشین معرفی شد. تجربه جنگ‌های ۱۲ روزه و ۴۰ روزه اخیر نشان داد که «آستانه‌نشینی تحریک‌آمیز» نه‌تنها بازدارنده نبود، بلکه دشمن را به حمله ترغیب کرد. از سوی دیگر، تجربه کشورهایی مانند لیبی، اوکراین و کره شمالی نشان می‌دهد که خلع سلاح به فاجعه، و تسلیح به بازدارندگی پایدار منتهی میشود. لذا این مجموعه یادداشت، به بررسی مسیر تبدیل «آستانه‌نشینی تحریک‌آمیز» به «بازدارندگی پایدار» در چارچوب بازدارندگی ترکیبی می‌پردازد.
فهرست یادداشت‌ها:
◀️یادداشت شماره ۱: مقدمه — معرفی موضوع، اشاره به چرخش راهبردی در حال شکل‌گیری (اظهارات سرلشکر رضایی درباره خروج از NPT)، و ترسیم نقشه کلی بحث.
لینک دسترسی مستقیم 👈
https://eitaa.com/didgahe/1645
◀️یادداشت شماره ۲: تاریخچه بازدارندگی هسته‌ای در جهان؛ از ترومن تا «تخریب حتمی متقابل» — مرور دوره‌های ترومن، آیزنهاور، و شکل‌گیری دکترین MAD؛ با تمرکز بر اینکه بازدارندگی هسته‌ای به «اعتبار اراده استفاده» وابسته است، نه تعداد کلاهک.
لینک دسترسی مستقیم 👈
https://eitaa.com/didgahe/1646
◀️یادداشت شماره ۳: درس‌آموزی‌های تاریخی؛ لیبی، اوکراین و کره شمالی — تحلیل سه الگوی متفاوت از مواجهه با توانمندی هسته‌ای، تفاوت‌های ساختاری ایران با این کشورها، و نقش حامیان (چین و روسیه).
لینک دسترسی مستقیم 👈
https://eitaa.com/didgahe/1650
◀️یادداشت شماره ۴: آستانه‌نشینی تحریک‌آمیز؛ تحلیل موقعیت ایران پیش از جنگ ۱۲ روزه — تعریف این مفهوم، تاریخچه شش‌دوره‌ای برنامه هسته‌ای ایران، و پیامد آن: چگونه «توان بدون اراده» دشمن را به حمله ترغیب کرد.
لینک دسترسی مستقیم 👈
https://eitaa.com/didgahe/1655
◀️یادداشت شماره ۵: خروج از NPT؛ سازوکار حقوقی، ریسک‌های امنیتی و راهبرد مدیریت بحران — بررسی ماده ۱۰ NPT، خطرات دوره سه‌ماهه اطلاع‌رسانی، ارجاع قطعی پرونده به شورای امنیت، لغو خودکار پادمان‌ها، و راهبرد خروج مرحله‌ای.
لینک دسترسی مستقیم 👈
https://eitaa.com/didgahe/1660
◀️یادداشت شماره ۶: گزینه‌های پیش‌رو؛ تداوم آستانه، تسلیح، یا خلع سلاح؟ — تحلیل ریسک-فرصت سه گزینه، نتیجه‌گیری بر برتری تسلیح، و اشاره به خنثی‌سازی تدریجی تحریم‌ها پس از تسلیح.
لینک دسترسی مستقیم 👈
https://eitaa.com/didgahe/1668
◀️یادداشت شماره ۷: الگوهای عملیاتی و نقشه راه؛ از آستانه‌نشینی تحریک‌آمیز تا بازدارندگی پایدار — استخراج پنج درس عملیاتی از تجربه آمریکا، پاکستان و کره شمالی، و ارائه نقشه راه چهارمرحله‌ای (آماده‌سازی مخفیانه، دیپلماسی پنهان، خروج رسمی و آزمایش، تثبیت بازدارندگی ترکیبی).
لینک دسترسی مستقیم 👈
https://eitaa.com/didgahe/1670
....
با ما در کانال دیدگاه همراه باشید👇
https://eitaa.com/didgahe
#تسلیح_هسته‌ای، یکی از هفت ستون #بازدارندگی_ترکیبی است که در مجموعه یادداشتهای پیشین معرفی شد. تجربه جنگ‌های ۱۲ روزه و ۴۰ روزه اخیر نشان داد که «آستانه‌نشینی تحریک‌آمیز» نه‌تنها بازدارنده نبود، بلکه دشمن را به حمله ترغیب کرد. از سوی دیگر، تجربه کشورهایی مانند لیبی، اوکراین و کره شمالی نشان می‌دهد که خلع سلاح به فاجعه، و تسلیح به بازدارندگی پایدار منتهی میشود. لذا این مجموعه یادداشت، به بررسی مسیر تبدیل «آستانه‌نشینی تحریک‌آمیز» به «بازدارندگی پایدار» در چارچوب بازدارندگی ترکیبی می‌پردازد.
فهرست یادداشت‌ها:
◀️یادداشت شماره ۱: مقدمه — معرفی موضوع، اشاره به چرخش راهبردی در حال شکل‌گیری (اظهارات سرلشکر رضایی درباره خروج از NPT)، و ترسیم نقشه کلی بحث.
لینک دسترسی مستقیم 👈
https://eitaa.com/didgahe/1645
◀️یادداشت شماره ۲: تاریخچه بازدارندگی هسته‌ای در جهان؛ از ترومن تا «تخریب حتمی متقابل» — مرور دوره‌های ترومن، آیزنهاور، و شکل‌گیری دکترین MAD؛ با تمرکز بر اینکه بازدارندگی هسته‌ای به «اعتبار اراده استفاده» وابسته است، نه تعداد کلاهک.
لینک دسترسی مستقیم 👈
https://eitaa.com/didgahe/1646
◀️یادداشت شماره ۳: درس‌آموزی‌های تاریخی؛ لیبی، اوکراین و کره شمالی — تحلیل سه الگوی متفاوت از مواجهه با توانمندی هسته‌ای، تفاوت‌های ساختاری ایران با این کشورها، و نقش حامیان (چین و روسیه).
لینک دسترسی مستقیم 👈
https://eitaa.com/didgahe/1650
◀️یادداشت شماره ۴: آستانه‌نشینی تحریک‌آمیز؛ تحلیل موقعیت ایران پیش از جنگ ۱۲ روزه — تعریف این مفهوم، تاریخچه شش‌دوره‌ای برنامه هسته‌ای ایران، و پیامد آن: چگونه «توان بدون اراده» دشمن را به حمله ترغیب کرد.
لینک دسترسی مستقیم 👈
https://eitaa.com/didgahe/1655
◀️یادداشت شماره ۵: خروج از NPT؛ سازوکار حقوقی، ریسک‌های امنیتی و راهبرد مدیریت بحران — بررسی ماده ۱۰ NPT، خطرات دوره سه‌ماهه اطلاع‌رسانی، ارجاع قطعی پرونده به شورای امنیت، لغو خودکار پادمان‌ها، و راهبرد خروج مرحله‌ای.
لینک دسترسی مستقیم 👈
https://eitaa.com/didgahe/1660
◀️یادداشت شماره ۶: گزینه‌های پیش‌رو؛ تداوم آستانه، تسلیح، یا خلع سلاح؟ — تحلیل ریسک-فرصت سه گزینه، نتیجه‌گیری بر برتری تسلیح، و اشاره به خنثی‌سازی تدریجی تحریم‌ها پس از تسلیح.
لینک دسترسی مستقیم 👈
https://eitaa.com/didgahe/1668
◀️یادداشت شماره ۷: الگوهای عملیاتی و نقشه راه؛ از آستانه‌نشینی تحریک‌آمیز تا بازدارندگی پایدار — استخراج پنج درس عملیاتی از تجربه آمریکا، پاکستان و کره شمالی، و ارائه نقشه راه چهارمرحله‌ای (آماده‌سازی مخفیانه، دیپلماسی پنهان، خروج رسمی و آزمایش، تثبیت بازدارندگی ترکیبی).
لینک دسترسی مستقیم 👈
https://eitaa.com/didgahe/1670
....
با ما در کانال دیدگاه همراه باشید👇
https://eitaa.com/didgahe