Про Китай 🇨🇳
Продолжу про свою жизнь в Китае в прошлом году 😅

Китай — это гигантский Колизей 🏟⚔️
Многие понаехавшие стартаперы говорят даже "Big f*cking colosseum"

Почему?
- он очень большой: если у вас есть идея, её уже сейчас пилят в Китае несколько команд
- там совсем другие скорости: если стартапы обычно получают инвест-раунды раз в год, то в Китае раз в квартал
- там совсем другие масштабы: чего только стоит большущий пекинский район Чжунгуаньцунь с построенной 22-этажной башней MOOC Times специально под EdTech-стартапы
- это очень закрытая экосистема: нет хороших открытых источников где н-р можно посмотреть "у какого инфлюенсера стоит разместиться", большая часть информационного потока происходит в закрытых WeChat-группах, сила компании в тех связях, которые у неё есть
- там есть хороший венчур: большие игроки, много инвестиций (для "своих"), готовность венчура к риску (очень многие закрываются в первые несколько месяцев сжигая инвесторские деньги, но на их место заходят другие, как итог получается хорошая пусть и дорогая почва для роста стартапов)
- там другие принципы: копировать это нормально, но при этом важно не "потерять лицо" и очень много долгосрочных партнёрств (но до этого команды и партнёры присматриваются друг к другу годами)

И, конечно, в этом "Колизее" внутри очень жёсткая борьба: напишу про это следующий пост 🚀

P.S: полезная инфографика, чтобы чуть детальнее погрузиться в экосистему компаний Китая по сравнению с США
👉👉 https://www.nextbigfuture.com/wp-content/uploads/2018/07/47c821968e88a39a9d99a29f54310bbf.png

#china #startupstory

Недавно поучаствовал на канале у Серёжи Колоскова (Product manager OZON) в рубрике мини-интервью, — отвечал на вопросы про метрики образовательных продуктов 🚀

Там ещё вышли мини-интервью с Андреем Менде из Booking и Мишей Суховым из Avito, — формат отличный, думаю скоро подъедут и ещё интересные посты 😎:
https://t.me/FreshProductGo/135

🎅 Про пред-новогодние командные встречи
Всегда приятно в конце года собраться всей командой и подвести итоги года, обсудить планы на следующий — но (у человека проводящего данную встречу) возникает вопрос "какой выбрать формат, что рассказать?"
Заметил, что чаще всего формат такой (достаточно сухой и унылый) — "вот цифры этого года, мы молодцы, вот тут можно было получше ещё, а вот планы следующего, побежали" 😬 😅
Считаю что такие общекомандные встречи больше про эмоции, про то, что ребята приятно вспомнят и в следующем году — то есть говорить стоит про саму команду и ребят в отдельности, максимально лично 💚

У нас в команде есть формат "Secret santa предновогоднего Спасибо!" — каждый из ребят анонимно пишет в анкетку пожелания (и за что благодарен в этом году) 3 другим ребятам из команды — а на общей встрече мы рандомно зачитываем поздравления каждому из участников команды.

Выходит весело (тк чего только забавного не желают и за что только необычного не хвалят) и очень душевно 🙌
Ведь всегда важна положительная обратная связь, которую мы часто в рабочей спешке не успеваем друг другу передать, а есть за что! 🎉
Ну а детально про цифры вы и так поговорите с руководителем на регулярной планёрке 😉
____
Всех с Наступающими и успехов в новом году!
P.S: а какие у вас есть хорошие командные ритуалы по общекомандной встрече в конце года?

Продолжим 😉
Мне всегда нравилось программирование — это прямо ощущение в руках создания чего-то физического (как будто вырезаешь что-то из дерева) — раз-раз-раз, немного магии, и вот перед тобой уже работающая штука
Да, корявенькая, но работающая — что-то своё, сам создал, приятно — можно самому порадоваться, можно и друзьям показать

А ещё — это элемент детектива — и тут большая разница с резьбой по дереву (тк там всё понятно): ты что-то сделал, вроде всё правильно, но "оно не работает" — и тут начинается расследование.
Ты выдвигаешь гипотезы, подозреваемых, изучаешь каждую "деталь" по-отдельности, пробуешь-пробуешь-пробуешь (тут NNN мата бывает) и наконец находишь виновника проблемы (как правило либо это что-то максимально тупое, либо нестандартное).
Кайф, море адреналина! Тем более тут быстрый цикл обратной связи

Ну а когда ты умеешь не только "кодить", но и проектировать продукт, понимать примерно что ты и зачем хочешь получить — так вдвойне круче

Благо сейчас можно и в обратную сторону — от идеи к быстрой реализации (либо научиться базово прогать, что развивает мозги, либо взять какой-то NoCode-инструмент)

Из последнего от чего я кайфанул — это Glide app
Позиционирование у них как пень простое: "Build an app from a Google Sheet in five minutes, for free"

Всё так, без обмана — я за час из гуглдоков смог собрать 2 приложения: по изучению английского (отправил своему преподавателю) и путеводитель с картой по городу (как раз скоро в Стамбул еду)
В общем тут лучше попробовать самим, чем мне рассказывать: https://www.glideapps.com/
Программировать и создавать что-то это своими руками — это круто! 💪🚀

P.S: переименовал канал во "Всё как продукт", про саму концепцию можно посмотреть моё видео с Кэмпа: https://www.youtube.com/watch?v=1cQTeyeTVog

#life #tools

👉👉 https://www.joinclubhouse.com/event/mZNpWVOQ

🔥🔥🔥 Сейчас стартуем в Clubhouse — про продактов, Кэмп и комьюнити — заглядывайте чашечку пятничного чая 😉

"Отдалённые горы"

Читаю сейчас книгу по геймдизайну и там отличная история про Толкиена и его подход к построению миров:

Миры Толкиена знамениты своей глубиной и богатством — он достиг этого трюком, который называл “отдалёнными горами”.
В своих книгах он даёт названия местам, людям и события, о которых в дальнейшем в этих книгах нет подробного повествования.
Благодаря этим названиям и коротким описаниям его мир кажется больше и богаче, чем он есть на самом деле. Когда поклонники спрашивали его, почему он не раскрыл эти вещи более детально, он отвечал, что мог бы рассказать им всё об отдаленных горах, но, если бы он сделал это, ему пришлось бы создать для этих отдаленных гор ещё более отдалённые горы 🏔🔮

____
Кажется, отличный пример про, во-первых, баланс в создании продукта, а, во-вторых, про проработку стратегии компании
Каждый раз, работая над стратегией, мы прорисовываем “вперёд” и важно понять какие горы мы уже отрисовали, нужно ли что-то детально проработать/“дорисовать" или уже пора остановиться, очертив контуры “отдалённых гор”

А что для вас сейчас “отдалённые горы” в вашем продукте и компании?

#story #strategy

🚀🚀🚀
застратовал ProductCamp - заглядывайте:
https://youtu.be/FJNTxz9C_Sw

👉 2 дня, более 50 рассказов, 5 оффлайн площадок по разным странам, подключение ребят из Долины
И конечно же, чудесные спикеры:
- Амит Пурохит, CPO Авито
- Анна Знаменская, Директор по глобальному развитию Viber, ex-Apple, со-основатель ivi.ru
- Антон Федчин, Руководитель соц.сети, Одноклассники
- Иван Алцибеев, CPO Co-founder Reface
- Игорь Полянский, Head of Global Product Analytics, Gett
- Кира Матвеева, CPO LaModa
- ... и многие другие, не менее классные 😎

Написал колонку для The Bell — по своему опыту EdTech в Китае и некоторому опыту ProductStar в Европе.
Сейчас регулирование образования в России пошло по китайскому пути, а там заведено что "Образование должно служить делу социалистической модернизации", надеюсь что мы остановимся на каком-то более сбалансированном варианте

https://thebell.io/vstupil-v-silu-skandalnyj-zakon-o-prosveshhenii-kuda-on-privedet-rynok-edtech
пост на фб: https://www.facebook.com/michail.karpov/posts/10222344157570111

Не могу не поделиться новостью 😃

На днях на РБК вышел EdTech-рейтинг, мы с ProductStar попали в хорошую компанию среди больших игроков рынка — Топ-1 по скорости роста и Топ-10 по выручке в сегменте цифровых профессий. Мелочь, а приятно, будем расти дальше и усилять наши продукты, этим летом планируем много сильных апдейтов по образовательным методикам, форматам и развитию продуктового комьюнити и подходов — stay tuned!

https://www.facebook.com/michail.karpov/posts/10222361575445547

🔥 Пока у многих спокойная пятница, у нас тут в разгаре TeamleadCamp (в традициях ProductCamp):
— финал Хакатона (около 200 зарегистрированных команд от продактов и разработчиков)
— прямо сейчас идут 3 потока рассказов от Dev и Тимлидов из СНГ и Европы
— онлайн-город "Dev station" в формате комьюнити

Если вам (или вашим коллегам) близка тема Dev и работы с IT-командой, то заглядывайте сегодня 🎉

👉 https://teamleadcamp.ru

Комьюнити TeamleadCamp в Telegram:
👉 https://t.me/joinchat/rEyow9KCTjU1YTYy

рассказы можно смотреть на Youtube (но круче сразу в Zoom присоединяться) https://www.youtube.com/channel/UCwdZJnP85Ivmkg_y2QB8pQg

Всем привет!
недавно поучаствовал в подкасте "Нанастоящий продакт" от ребят Сбера — вышло душевно 😃

там формат истории человека который принял решение стать продактом, изучает как устроено продуктовое управление, знакомится с продактами внутри и снаружи, задает неудобные вопросы, учится и ходит "в гости" в разные продуктовые команды

ведущие подкаста:
🦹🏼‍♀️Ира Баринская
🦸🏻‍♂️Андрей Поддубный

вышло уже 3 выпуска, я делюсь своими идеями в 1 и 3 выпусках:
ЯМузыка https://goo.su/6vI1
СберЗвук https://goo.su/6vJS
Apple https://goo.su/6VI1
Google https://goo.su/6VI2