Знакомая ситуация: няня работает давно, но что-то пошло не так? 🌞

То опаздывает, то с ребёнком обращается не так, как вам хотелось бы, то просто чувствуете — контакт потерян. А уволить не можете.

Почему? Страшно. Вдруг ребёнок не примет новую? Вдруг вообще никого не найдём? И вы терпите. Месяц, полгода, год. А внутри — глухое раздражение и чувство, что вы в ловушке 🏺

Это называется «синдром заложника». Вы настолько зависите от человека, что готовы закрывать глаза на всё, лишь бы не остаться одним.

🫴 Но правда в том, что терпеть — дороже. Дети чувствуют фальшь острее взрослых. И если вы недовольны, ребёнок это считывает и тоже начинает нервничать.

Что делать?

⭐️ Признать, что проблема есть — уже полдела.

⭐️ Понять, что идеальных людей не бывает, но ваши требования имеют значение.

⭐️ Напомнить себе: вы имеете право на комфорт и безопасность в своём доме.

Если чувствуете, что пора что-то менять, но не знаете с чего начать, вы всегда можете обратиться в Трепетно.

Мы поможем найти ту самую няню, с которой не придётся терпеть и бояться ❤️

Вы не заложник. У вас есть выбор.

Сегодня День Рождения у человека, без которого не было бы «Трепетно» 🎂

Ольга Емец — не просто основательница агентства. Она та, кто 12 лет назад сама прошла путь измученной мамы в поисках идеальной няни.

Та, кто поняла: хороший подбор — это не про анкеты, а про людей и ценности. И сделала этот принцип основой всего, что мы делаем 🎀

С неё началась история, в которой каждая няня — не просто сотрудник, а часть семьи. Где мамы наконец выдыхают, перестают быть «идеальными» и начинают быть счастливыми.

Ольга, спасибо за ваше чутьё, за вашу тёплую строгость, за то, что создали пространство, где безопасно доверять. И за то, что каждый день напоминаете: материнство может быть в радость 🩷

С Днём Рождения!

Пусть вдохновения будет в два раза больше, а свободного времени — в три. А мы сегодня работаем для вас с удвоенной любовью 💌

Самый первый шаг в подборе в «Трепетно» — это не собеседование. Это проверка по чёрному списку агентств Москвы 🫴

Закрытая база, куда попадают специалисты, которые были уличены в кражах, скрыли судимость или зависимости, нарушили условия договора с семьёй или уходили без предупреждения, оставляя семью в сложной ситуации 🌞

Если имя кандидата есть в этом списке — мы не начинаем работу. Без исключений. Даже если резюме выглядит идеально, а глаза на фото горят.

🐚 Это не излишняя осторожность. Это первый и самый жёсткий фильтр, который отсекает тех, с кем мы не готовы рисковать. Потому что безопасность семьи — не то место, где можно делать «исключения ради опыта».

10% кандидатов не проходят даже этот этап. И вы об этом даже не узнаёте — мы просто не показываем их вам 👌