🌞 За одной анкетой — большой объём работы, который остаётся за кадром. Подбор начинается задолго до того, как вы знакомитесь с кандидатом.

Всё начинается с понимания вашего запроса. Не только обязанностей и графика, но и привычек семьи, ожиданий, темпа жизни и особенностей дома. Именно эти детали помогают найти человека, который действительно вам подойдёт 🫲

Затем — десятки собеседований, проверка рекомендаций, профессиональная оценка кандидатов и дополнительные этапы проверки. Мы анализируем не только опыт, но и то, насколько человек сможет органично встроиться в уклад вашей семьи.

🎞️ Поэтому каждая анкета, которую получает клиент «Трепетно», — это не просто резюме. Это кандидат, которого мы готовы рекомендовать от своего имени.

Большинство конфликтов с няней возникает не из-за плохого характера, а из-за того, что стороны по-разному поняли договорённости 🤩

Озвучить всё до первого дня — проще, чем потом выяснять, «кто что имел в виду».

Сохраняйте карусель, как чек-лист перед выходом нового сотрудника 🤩