#понедельник_тьюинструменты
Найдено в канале фасилитаторов. Про душевные / лозунговые цели подробнее.
#лайфхак
Лайфхак №5. Лозунговая цель.
Чтобы ставить крутые зажигающие цели, нужно немного разобраться с тем, как работает мозг.
Попробую описать простыми словами, без сложных терминов.
Есть у нашего мозга 2 части:
1⃣ Думающая 🧠 (неокортекс, префронтальная кора)
2⃣ И «чувствующая» 💛 (лимбическая доля)
Так вот, цифровые цели, особенно те, которые по СМАРТу, это для мыслящей части. И довольно редко цель типа «Выручка 500 млн.р. с рентабельностью 14% к 31 декабря 2023 года» человека прям вот зажигает.
Цифровую цель, как правило, нужно людям постоянно напоминать; мозгу нужно усилие, чтобы её вспомнить.
Совсем же другая ситуация с лозунговой целью 💚
Лозунговая цель попадает в «чувствующую» часть мозга. Она даёт энергию, она зажигает, она легко запоминается и её не нужно вспоминать, она как бы «прилипает».
Когда у нас появляется хорошая лозунговая цель, сотрудники компании повторяют её сами, постоянно и везде, где можно. И понятно, как это сказывается на её достижении.
Лозунговую цель мы формулируем только после того, как сформулирована основная, цифровая.
Лозунговая цель обязательно 🫡
⁃ Отражает цель цифровую
⁃ Содержит в себе актуальный контекст происходящего в компании
⁃ Возбуждает «внутреннюю блондинку»
⁃ Понятна каждому сотруднику компании и даже ребёнку
Приведу несколько примеров ⤵️
1⃣ Первый
Контекст: классные, яркие девчонки из компании, которая занимается сном (сомнологи) с большим опытом, но невероятно уставшие от роста через преодоление и тяжкий труд. Они хотели начать достигать целей играючи, легко, по-женски.
Цифровая цель: оборот 90 млн.р./мес.
Лозунговая цель, которая вызвала у них сильный отклик и мурашки:
➡️ 90 - это просто
2⃣ Второй
Контекст: компания, один из некогда лидеров рынка инфобизнеса, поставили цель сделать 350млн.р./год чистыми, что в переводе на выручку было 1 млрд.р. Если брать условие, что лозунговая цель должна зажигать всех, то решили, что 350млн чистой прибыли будет не оч понятно младшим сотрудникам компании, которые подумают, что это «на карман директору», и поэтому выбрали форму «ярд».
Цифровая цель: 350 млн.р. чистой прибыли за 20__ год.
Лозунговая, которую они скандировали всей командой (50чел было на 2м дне стратсессии):
➡️ На старт! Внимание! Ярд!
3⃣ Третий
Контекст: офтальмологическая клиника, быстро-растущий бизнес. Поставили цель в деньгах, 620 млн.р. выручки, но поняли, что вот медсестра или санитарка - не понятно им, что такое 600+ миллионов. Это просто очень много денег и вряд ли такая цель будет понятна каждому сотруднику и зажгёт его. Поэтому решили перевести в понятный формат - в количестве глаз…
Цифровая: 620 млн.р. выручка за 20 год с рентабельностью %
➡️ Лозунговая: ___класс, прооперировал 5000 глаз.
К слову, под эту лозунговую цель даже внедрили в компании геймификацию, где начисляемые баллы назвали «окулусы» (глаза), и эта лозунговая цель «прошила» всю деятельность компании и её знает каждый (!) сотрудник клиники.
Таким образом
Если вы хотите сделать цель запоминающейся и зажигающей, её нужно сначала сформулировать в виде цифровой, для мыслящей части мозга, и потом в виде лозунга, отражающего
1) непосредственно саму цель и
2) контекст происходящего в компании.
И такую цель не то что легко запомнить, она так впечатывается в мозг, что её потом сложно забыть!
В отличие от «скучной», цифровой цели.
А вы какие ещё знаете интересные подходы к целям?
Найдено в канале фасилитаторов. Про душевные / лозунговые цели подробнее.
#лайфхак
Лайфхак №5. Лозунговая цель.
Чтобы ставить крутые зажигающие цели, нужно немного разобраться с тем, как работает мозг.
Попробую описать простыми словами, без сложных терминов.
Есть у нашего мозга 2 части:
1⃣ Думающая 🧠 (неокортекс, префронтальная кора)
2⃣ И «чувствующая» 💛 (лимбическая доля)
Так вот, цифровые цели, особенно те, которые по СМАРТу, это для мыслящей части. И довольно редко цель типа «Выручка 500 млн.р. с рентабельностью 14% к 31 декабря 2023 года» человека прям вот зажигает.
Цифровую цель, как правило, нужно людям постоянно напоминать; мозгу нужно усилие, чтобы её вспомнить.
Совсем же другая ситуация с лозунговой целью 💚
Лозунговая цель попадает в «чувствующую» часть мозга. Она даёт энергию, она зажигает, она легко запоминается и её не нужно вспоминать, она как бы «прилипает».
Когда у нас появляется хорошая лозунговая цель, сотрудники компании повторяют её сами, постоянно и везде, где можно. И понятно, как это сказывается на её достижении.
Лозунговую цель мы формулируем только после того, как сформулирована основная, цифровая.
Лозунговая цель обязательно 🫡
⁃ Отражает цель цифровую
⁃ Содержит в себе актуальный контекст происходящего в компании
⁃ Возбуждает «внутреннюю блондинку»
⁃ Понятна каждому сотруднику компании и даже ребёнку
Приведу несколько примеров ⤵️
1⃣ Первый
Контекст: классные, яркие девчонки из компании, которая занимается сном (сомнологи) с большим опытом, но невероятно уставшие от роста через преодоление и тяжкий труд. Они хотели начать достигать целей играючи, легко, по-женски.
Цифровая цель: оборот 90 млн.р./мес.
Лозунговая цель, которая вызвала у них сильный отклик и мурашки:
➡️ 90 - это просто
2⃣ Второй
Контекст: компания, один из некогда лидеров рынка инфобизнеса, поставили цель сделать 350млн.р./год чистыми, что в переводе на выручку было 1 млрд.р. Если брать условие, что лозунговая цель должна зажигать всех, то решили, что 350млн чистой прибыли будет не оч понятно младшим сотрудникам компании, которые подумают, что это «на карман директору», и поэтому выбрали форму «ярд».
Цифровая цель: 350 млн.р. чистой прибыли за 20__ год.
Лозунговая, которую они скандировали всей командой (50чел было на 2м дне стратсессии):
➡️ На старт! Внимание! Ярд!
3⃣ Третий
Контекст: офтальмологическая клиника, быстро-растущий бизнес. Поставили цель в деньгах, 620 млн.р. выручки, но поняли, что вот медсестра или санитарка - не понятно им, что такое 600+ миллионов. Это просто очень много денег и вряд ли такая цель будет понятна каждому сотруднику и зажгёт его. Поэтому решили перевести в понятный формат - в количестве глаз…
Цифровая: 620 млн.р. выручка за 20 год с рентабельностью %
➡️ Лозунговая: ___класс, прооперировал 5000 глаз.
К слову, под эту лозунговую цель даже внедрили в компании геймификацию, где начисляемые баллы назвали «окулусы» (глаза), и эта лозунговая цель «прошила» всю деятельность компании и её знает каждый (!) сотрудник клиники.
Таким образом
Если вы хотите сделать цель запоминающейся и зажигающей, её нужно сначала сформулировать в виде цифровой, для мыслящей части мозга, и потом в виде лозунга, отражающего
1) непосредственно саму цель и
2) контекст происходящего в компании.
И такую цель не то что легко запомнить, она так впечатывается в мозг, что её потом сложно забыть!
В отличие от «скучной», цифровой цели.
А вы какие ещё знаете интересные подходы к целям?
🔥1
Календарь школьных каникул на 2026–2027 учебный год! ️
Учебный год стартует 1 сентября 2026 года и закончится 26 мая 2027 года.
Минпросвещения рекомендовало такие даты каникул (при обучении по четвертям):
Осенние: 26.10–03.11.2026
❄️ Зимние: 31.12.2026–10.01.2027
Весенние: 27.03–04.04.2027
☀️ Летние: 27.05–31.08.2027
А для первоклассников — ещё и дополнительные каникулы: 15–21 февраля 2027 года.
Школы могут ориентироваться на федеральный график или составить свой — с учётом региональных особенностей.
Учебный год стартует 1 сентября 2026 года и закончится 26 мая 2027 года.
Минпросвещения рекомендовало такие даты каникул (при обучении по четвертям):
Осенние: 26.10–03.11.2026
❄️ Зимние: 31.12.2026–10.01.2027
Весенние: 27.03–04.04.2027
☀️ Летние: 27.05–31.08.2027
А для первоклассников — ещё и дополнительные каникулы: 15–21 февраля 2027 года.
Школы могут ориентироваться на федеральный график или составить свой — с учётом региональных особенностей.
❤2
Forwarded from #ЧёртовыПодростки
Типовой кейс. Пять штук только за последние полтора месяца.
Подросток, который ничего не хочет, не стремится, а о будущем думает фантазийно и лёжа. Учится как получится. На словах амбиции есть, по факту — самооценка плавает, и залипает в гаджетах.
И в пяти случаях из пяти мама: активная, успешная, с мощной ориентацией на результат. Селфмейд до кончиков ногтей. Сама всего добилась, привыкла, что если хочешь, то делаешь. Осознанная, переживающая, мечтающая расшевелить.
Папа в этой картине, кстати, вообще не при делах. Есть он, нет его — не важно.
Узнали кого-то? Себя, подругу, сестру?
В четверг расскажу, что с этим делать.
А пока ответьте на вопрос ниже и перешлите тому, кто точно узнает себя в этой маме.
#чертовыподростки
Чертовы подростки [ VK • MAX ]
Подросток, который ничего не хочет, не стремится, а о будущем думает фантазийно и лёжа. Учится как получится. На словах амбиции есть, по факту — самооценка плавает, и залипает в гаджетах.
И в пяти случаях из пяти мама: активная, успешная, с мощной ориентацией на результат. Селфмейд до кончиков ногтей. Сама всего добилась, привыкла, что если хочешь, то делаешь. Осознанная, переживающая, мечтающая расшевелить.
Папа в этой картине, кстати, вообще не при делах. Есть он, нет его — не важно.
Узнали кого-то? Себя, подругу, сестру?
В четверг расскажу, что с этим делать.
А пока ответьте на вопрос ниже и перешлите тому, кто точно узнает себя в этой маме.
#чертовыподростки
Чертовы подростки [ VK • MAX ]
🔥3
Forwarded from #ЧёртовыПодростки
Когда подросток «лежит» и ничего не хочет, что вы обычно делаете?
Anonymous Poll
26%
Давлю на результат: уговариваю, мотивирую, иногда шантажирую
33%
Жду и создаю возможности, надеюсь на внутреннюю мотивацию
29%
Пытаюсь и то, и то одновременно
21%
Уже не знаю что и делать
Forwarded from Фестиваль "ПиР. Практики Развития"
Открываем регистрацию волонтёров на ПиР-2026
ПиР делают люди. Кто-то приезжает участником, кто-то — спикером. А кто-то однажды приходит волонтёром… и остаётся с ПиРом на годы.
За пятнадцать лет именно так начался путь многих людей нашей команды. Кто-то сегодня курирует направления фестиваля, кто-то создаёт новые проекты, кто-то каждый год возвращается уже совсем в другой роли.
Потому что волонтёрство на ПиРе — это не просто помощь в организации.
Это возможность оказаться внутри большого живого процесса. Познакомиться с людьми, которые создают фестиваль. Стать частью команды, без которой ПиР просто не состоялся бы.
В этом году мы снова открываем набор. У нас самые разные роли: можно помогать спикерам, встречать участников, работать на площадках, сопровождать партнёров, поддерживать техническую команду, помогать с приложением фестиваля и не только. Для каждого мы вместе подбираем ту роль, в которой будет комфортно и интересно.
Подробности на сайте ПиРа https://moscow.festpir.ru/
Ждём встречи с вами на ПиРе-2026
🗓 10-13 сентября (чт-вс)
📍Москва, отель Holiday Inn Сокольники
ПиР делают люди. Кто-то приезжает участником, кто-то — спикером. А кто-то однажды приходит волонтёром… и остаётся с ПиРом на годы.
За пятнадцать лет именно так начался путь многих людей нашей команды. Кто-то сегодня курирует направления фестиваля, кто-то создаёт новые проекты, кто-то каждый год возвращается уже совсем в другой роли.
Потому что волонтёрство на ПиРе — это не просто помощь в организации.
Это возможность оказаться внутри большого живого процесса. Познакомиться с людьми, которые создают фестиваль. Стать частью команды, без которой ПиР просто не состоялся бы.
В этом году мы снова открываем набор. У нас самые разные роли: можно помогать спикерам, встречать участников, работать на площадках, сопровождать партнёров, поддерживать техническую команду, помогать с приложением фестиваля и не только. Для каждого мы вместе подбираем ту роль, в которой будет комфортно и интересно.
Подробности на сайте ПиРа https://moscow.festpir.ru/
Ждём встречи с вами на ПиРе-2026
🗓 10-13 сентября (чт-вс)
📍Москва, отель Holiday Inn Сокольники
👍3
Доброе питерское утро! Начинаются любимые утренние и вечерние прогулки с моей подружкой вдоль Малой Невы до моста Бетанкура. И в обратную сторону до завода " Алмаз". Сняла для вас парусник , который каждый год является точкой притяжения на празднике " Алые паруса". Сейчас он скромно стоит на приколе на другом берегу.
Всё как в жизни. Софиты сменяются рутиной. И чем раньше ты это понимаешь, тем чище и плодотворнее твоя жизнь.
Всё как в жизни. Софиты сменяются рутиной. И чем раньше ты это понимаешь, тем чище и плодотворнее твоя жизнь.
❤5👍1
#рефлексия6фото
Мой телефон забит фотографиями! И выбрать 6 оказалось очень сложно.
Главные события прошедшей недели - это завершение Тьюторского Кампуса, встречи в Санкт - Петербурге с родными и коллегами и какой - то вал тревожных новостей с родины.
Тьюторский Кампус ещё буду анализировать. Но для меня это был ценный опыт запуска нового продукта. Чего я раньше боялась? Появились новые идеи, что ещё тьюторского хочется всем показать.
Оказывается так тоже можно. 2 июля написать пост о наборе группы, а 7 июля уже стартовать!
Всем, кто участвовал, обещаю сделать сертификаты. Пока у меня так все плотно по событиям, что не вздохнуть.
Питер, как всегда прекрасен! Вечерние прогулки с семьёй, ужины на балконе с видом на Малую Неву, музей "Эрартра " с тьюторскими учениками. Но ..я плохо сплю. Я не навижу теперь кораблики, катера, ракеты, яхты. Народ приезжает в Питер , в том числе, и для обязательной прогулки по каналам. И жители города, живущие вдоль рек и каналов до 2-3 часов ночи слышат " Матушка - земля" , гимн " Слушай Ленинград , я тебе спою.." и другую " тыц-тыц" музыку. Нарушают закон о тишине? Конечно, но кто же их будет ночью ловить?
Вчера стартовал IV Межрегиональный стратегический семинар нашей организации МОО " Межрегиональная тьюторская ассоциация" ( МТА). Организации, которая и сделала профессию ТьютОр в нашей стране официальной. День ДО традиционно решили посвятить путешествиям.Утром села в такси до вокзала, а там два дельфина болтаются около лобового стекла. Большой и маленький. Это было так символично! Я еду на встречу со своими тьюторами, некоторых не видела целый год,
, и вот такие знаки. На логотипе МТА два дельфина! Большой и маленький. Спасибо коллегам из Регионального отделения Ленинградской области за этот неспешный и очень содержательный день в Старой Ладоге. Крепость, мужской и женский монастыри, прекрасные виды р. Волхов. Устала и отдохнула. А у вас так бывает?
Очень волнуюсь за тех, кто дома. Столько событий случилось в эти 6 дней. Смена Главы Республики, отзыв полетной лицензии " Ижавиа" ( а мне ещё лететь обратно! ), Но главное - это то, что атаки бесноватых на мою родину не прекращаются. Дай Бог сил, мудрости и спокойствия всем , кто принимает решения по защите нашей страны. Ну и нам конечно!
Мой телефон забит фотографиями! И выбрать 6 оказалось очень сложно.
Главные события прошедшей недели - это завершение Тьюторского Кампуса, встречи в Санкт - Петербурге с родными и коллегами и какой - то вал тревожных новостей с родины.
Тьюторский Кампус ещё буду анализировать. Но для меня это был ценный опыт запуска нового продукта. Чего я раньше боялась? Появились новые идеи, что ещё тьюторского хочется всем показать.
Оказывается так тоже можно. 2 июля написать пост о наборе группы, а 7 июля уже стартовать!
Всем, кто участвовал, обещаю сделать сертификаты. Пока у меня так все плотно по событиям, что не вздохнуть.
Питер, как всегда прекрасен! Вечерние прогулки с семьёй, ужины на балконе с видом на Малую Неву, музей "Эрартра " с тьюторскими учениками. Но ..я плохо сплю. Я не навижу теперь кораблики, катера, ракеты, яхты. Народ приезжает в Питер , в том числе, и для обязательной прогулки по каналам. И жители города, живущие вдоль рек и каналов до 2-3 часов ночи слышат " Матушка - земля" , гимн " Слушай Ленинград , я тебе спою.." и другую " тыц-тыц" музыку. Нарушают закон о тишине? Конечно, но кто же их будет ночью ловить?
Вчера стартовал IV Межрегиональный стратегический семинар нашей организации МОО " Межрегиональная тьюторская ассоциация" ( МТА). Организации, которая и сделала профессию ТьютОр в нашей стране официальной. День ДО традиционно решили посвятить путешествиям.Утром села в такси до вокзала, а там два дельфина болтаются около лобового стекла. Большой и маленький. Это было так символично! Я еду на встречу со своими тьюторами, некоторых не видела целый год,
, и вот такие знаки. На логотипе МТА два дельфина! Большой и маленький. Спасибо коллегам из Регионального отделения Ленинградской области за этот неспешный и очень содержательный день в Старой Ладоге. Крепость, мужской и женский монастыри, прекрасные виды р. Волхов. Устала и отдохнула. А у вас так бывает?
Очень волнуюсь за тех, кто дома. Столько событий случилось в эти 6 дней. Смена Главы Республики, отзыв полетной лицензии " Ижавиа" ( а мне ещё лететь обратно! ), Но главное - это то, что атаки бесноватых на мою родину не прекращаются. Дай Бог сил, мудрости и спокойствия всем , кто принимает решения по защите нашей страны. Ну и нам конечно!
❤5
#среда_тьюкейсы
Вот и образовательные результаты тьютора. Через 20 лет! Знаете, мне очень радостно от того, что им хочется делиться со мной результатами своего профессионального пути.
А начиналось все с работы про маркетинговые исследования, которую готовили для конкурса научных работ имени В Вернадского. В итоге - победа в конкурсе. Публикация в сборнике лучших работ.
Друзья, поделитесь. А к вам через 5-10 -15 лет приходят ученики, чтобы напомнить о результатах вашей совместной работы?
Вот и образовательные результаты тьютора. Через 20 лет! Знаете, мне очень радостно от того, что им хочется делиться со мной результатами своего профессионального пути.
А начиналось все с работы про маркетинговые исследования, которую готовили для конкурса научных работ имени В Вернадского. В итоге - победа в конкурсе. Публикация в сборнике лучших работ.
Друзья, поделитесь. А к вам через 5-10 -15 лет приходят ученики, чтобы напомнить о результатах вашей совместной работы?
🔥3🥰1
🌟Второй день стратсеминара МТА: полет нормальный, держим высоту! 🧭
Процесс стратегирования — дело не простое. Сегодня мы вовлекались в него неровно, со скачками по «этажам осмысления». Когда эмоции и идеи начинали зашкаливать, нас профессионально заземляла Татьяна Михайловна Ковалева со своим фирменным: «Вернитесь все на один этаж!»
Удерживать фокус и справляться со сложными задачами помогает наша уникальная фишка — феноменальная способность МТА-шников к совместности.
Главные вехи сегодняшнего дня:
• Взгляд на будущее: доклад Елены Анатольевны Сухановой о вызовах для системы образования задал планку для нашей внутренней работы.
• Фиксация смыслов: через плотные дискуссии и согласования мы сформировали и зафиксировали первичный перечень вызовов уже для самой МТА.
• Домашнее задание: ушли на вечерний перерыв не с пустыми руками, а с заданием для глубокой деятельностной рефлексии по 7 сформулированным вызовам.
С каждым часом мы все сильнее проникаемся важностью честности и личной ответственности за каждый свой шаг и за каждое принятое здесь решение.
Экватор семинара уже совсем близко. Мы стоим на самом пороге этого перехода. Дальше — только глубже! 📈
#МТА #Тьюторство #СтратсеминарМТА #ТьюторыРоссии #Пересборка20
Процесс стратегирования — дело не простое. Сегодня мы вовлекались в него неровно, со скачками по «этажам осмысления». Когда эмоции и идеи начинали зашкаливать, нас профессионально заземляла Татьяна Михайловна Ковалева со своим фирменным: «Вернитесь все на один этаж!»
Удерживать фокус и справляться со сложными задачами помогает наша уникальная фишка — феноменальная способность МТА-шников к совместности.
Главные вехи сегодняшнего дня:
• Взгляд на будущее: доклад Елены Анатольевны Сухановой о вызовах для системы образования задал планку для нашей внутренней работы.
• Фиксация смыслов: через плотные дискуссии и согласования мы сформировали и зафиксировали первичный перечень вызовов уже для самой МТА.
• Домашнее задание: ушли на вечерний перерыв не с пустыми руками, а с заданием для глубокой деятельностной рефлексии по 7 сформулированным вызовам.
С каждым часом мы все сильнее проникаемся важностью честности и личной ответственности за каждый свой шаг и за каждое принятое здесь решение.
Экватор семинара уже совсем близко. Мы стоим на самом пороге этого перехода. Дальше — только глубже! 📈
#МТА #Тьюторство #СтратсеминарМТА #ТьюторыРоссии #Пересборка20
👍5❤1🔥1