2.Malam ini gogo dari tim prodi akkeu nih siap sharing nih,, semoga bermanfaat ya
sumber: https://twitter.com/JagoAkuntansi

3.Kali ini gogo mau bahas terkait kewajiban untuk penghasilan karyawan nih sob atau #penggajian.
sumber: https://twitter.com/JagoAkuntansi

4.Di akuntansi, istilah gaji (payroll)mengacu pd jml yg dibayarkn kpd krywn atas jasa2 yg tlh disediakan selama periode tertentu #Penggajian
sumber: https://twitter.com/JagoAkuntansi

5.Masalah gaji dalam sebuah perusahaan biasanya merupakan hal yang cukup signifikan karena beberapa alasan. #Penggajian
sumber: https://twitter.com/JagoAkuntansi

6.Pertama, Karyawan sensitif terhada kesalahan dan ketidakteraturan dalam hal pembayaran gaji. #Penggajian
sumber: https://twitter.com/JagoAkuntansi

7.Mempertahankan moral karyawan yang baik membutuhkan pembayaran gaji yang tepat waktu, dengan dasar yang akurat, #Penggajian
sumber: https://twitter.com/JagoAkuntansi

8.pembayaran gaji bergatung pada berbagai peraturan pemerintah dan lokal. #Penggajian
sumber: https://twitter.com/JagoAkuntansi

9.Terakhir, gaji dan pajak penghasilan terkait memiliki pengaruh signifikan terhadap laba bersih bagi kebanyakan perusahaan. #Penggajian
sumber: https://twitter.com/JagoAkuntansi

10.Meskipun bsrnya beban gaji sgt bervariasi, biasanya gaji dan beban yg terkait dg gaji jml mendekat sepertiga pndptn prusahan. #Penggajian
sumber: https://twitter.com/JagoAkuntansi

11.Gaji dan upah yang dibayarkan kepada karyawan merupakan beban tenaga kerja bagi pemberi kerja. #Penggajian
sumber: https://twitter.com/JagoAkuntansi

12.Istilah gaji (salary) biasanya mengacu pd pmbyrn utk tenga kerja bagian manajerial, administrasi, atau jasa kantoran sejenis #Penggajian
sumber: https://twitter.com/JagoAkuntansi

13.Besaran gaji biasanya dinyatakan dalam satu bulan atau satu tahun. #Penggajian
sumber: https://twitter.com/JagoAkuntansi

14.Istilah upah (wage) biasanya mengacu pada pembayaran tenaga kerja buruh pabrik baik yang memililki keahlian ataupun tidak. #Penggajian
sumber: https://twitter.com/JagoAkuntansi

15.Besaran upah biasnya dinyatakn dlm basis per jam/perminggu. Dalm praktikny, istilh gaji dan upah sering kali tertuka digunkn. #Penggajian
sumber: https://twitter.com/JagoAkuntansi

16.Gaji/upah pokok seorang karyawan dapat ditingkatkan dengan pembayaran komisi, pembagian laba, atau penyesuaian biaya hidup #Penggajian
sumber: https://twitter.com/JagoAkuntansi

17.Banyak perusahaan membayar bonus tahunan kepada para manajernya sebagai tambahan terhadap gaji pokok. #Penggajian
sumber: https://twitter.com/JagoAkuntansi

18.Jumlah bonus sering kali dihitung berdasarkan beberapa ukuran produktivitas, seperti penjualan atau laba perusahaan #Penggajian
sumber: https://twitter.com/JagoAkuntansi

19.Pembayaran biasanya dilakukan secara tunai atau transfer ke rekening bank karyawan, #Penggajian
sumber: https://twitter.com/JagoAkuntansi

20.tetapi bisa juga dilakukan dalam bentuk saham, fasilitas rumah, mobil atau tunjangan lainnya. #Penggajian
sumber: https://twitter.com/JagoAkuntansi

21.Secara umum, bentuk pembayaran tidak berpengaruh pada perlakuan terhadap gaji dan upah perusahaan maupun karyawan. #Penggajian
sumber: https://twitter.com/JagoAkuntansi