94-soni

https://t.me/ustozlarim

​Эрта саҳар турганларим
Дуо қилиб юрганларим
Жондан яхши кўрганларим
Ассалому алайкум!

     Ниятлари эзгуларим
     Ака-ука сингилларим
     Ёки ўзим тенгиларим
     Ассалому алайкум!

Дилни дилга берганларим
Узоқ хаёл сурганларим
Жон жигарим деганларим
Ассалому алайкум!

      Қалби дарё юртдошларим
      Кўзи чақин қуёшларим
      Азизим, сиз сирдошларим
      Ассалому алайкум!

👉https://t.me/ustozlarim

Келинг дилдан суҳбатлашамиз.

Қадрдонлар, дўстлар ассалом,
Сизга йўллай соғинчли салом,
Сиз-ла бугун бир дардлашамиз,
Келинг дилдан суҳбатлашамиз.

Тўлмасин ҳеч кўзингиз ёшга,
Бошингиз ҳеч тегмасин тошга,
Нима устун дийдордан бошқа,
Келинг дилдан суҳбатлашамиз.

Ҳаёт гўзал, яшамоқ тотли,
Ёлғиз кўнгил юки саботли,
Умр асли ўткинчи -отли,
Келинг дилдан суҳбатлашамиз.

Сизга муштоқ кўксимдаги жон,
Вақтингизни аяманг бир он,
Инсон дардин оларкан инсон,
Келинг дилдан суҳбатлашамиз.

Кўнгил тўлмас тилло, заридан,
Ғамлар ўтсин биздан наридан,
Кечиб қўйиб ғийбатларидан,
Келинг дилдан суҳбатлашамиз.

Не ёзилмиш тақдиримизга,
Аллоҳ гувоҳ дил сиримизга,
Ғаниматмиз бир -биримизга,
Келинг дилдан суҳбатлашамиз.

Кўнгли ярим, бир дил пораман,
Дардларимни сизга ёраман,
Келмасаниз ўзим бораман,
Келинг дилдан суҳбатлашамиз.

✍Хуршид Карим

👉https://t.me/ustozlarim

Ҳаётингизда учта меҳмон бор, улар ваъдалашмай ҳам келаверадилар...
Ризқ, Муҳаббат, Бахт!
Илохим шу уч меҳмон уйингизни ҳеч қачон тарк этмасин!

🍃 🍃https://t.me/ustozlarim

⚡️RASMAN: ODOB-AXLOQ QOIDALARINING YANGI TAHRIRI TASDIQLANDI

📘 O‘zbekiston Respublikasi
Maktabgacha va maktab ta’limi vazirining 2026-yil 19-yanvardagi 18-sonli buyrug‘i bilan umumiy o‘rta ta’lim muassasalarining namunaviy odob-axloq qoidalari yangi tahrirda tasdiqlandi.

❗️Ma’lumot uchun: 2023-yil 31-avgustdagi 282-sonli odob-axloq qoidalari o‘z kuchini yo‘qotgan.
🧭 Yangi hujjatda:
🔹 ta’lim muassasasida o‘zini tutish qoidalari
🔹 o‘quvchilar, pedagoglar va ota-onalarning majburiyatlari
🔹 kiyinish madaniyati
🔹 telefonlardan foydalanish tartibi
🔹 zo‘ravonlikka qarshi qat’iy talablar
🔹 rag‘batlantirish va javobgarlik choralari aniq belgilab berilgan.

📄 Hujjatning to‘liq matni bilan quyidagi PDF fayl orqali tanishishingiz mumkin.

https://t.me/ustozlarim

⚡️Oʼquvchi daftar tutmagani uchun uning ota-onasini MJK ning 47-moddasiga asosan ma’muriy javobgarlikka tortish mumkin.

Аssalomu aleykum. Men maktabda  informatika fanidan dars beraman. Darsda oʼquvchilar umuman daftar tutmasa yoki daftarim qolib ketibdi deb har hil baxonalar topib umuman daftar tutmasa, oʼqituvchi ayibdormi bunday holatda oʼqituvchiga qonunan jazo bormi oʼqituvchi nima qilishi kerak bunday vaziyatda oʼquvchilar fandan daftar tutmasa  oʼqituvchi qonunan ayibdor hisoblanadimi?

YURIST JАVOBI:

Oʼquvchi daftar tutmagani uchun oʼqituvchini emas, ota-onani javobgarlikka tortish kerak.

Birinchidan, Taʼlim toʼgʼrisidagi qonun 51-moddasida voyaga yetmagan taʼlim oluvchilarning ota-onasi va boshqa qonuniy vakillarining bir qator majburiyatlari qayd etilgan boʼlib, unga koʼra yuqoridagi shaxslar:

➖ oʼz bolalarini insonparvarlik, vatanparvarlik, mehnatsevarlik, maʼnaviy, milliy va umuminsoniy qadriyatlarni hurmat qilish ruhida tarbiyalashi;

➖ oʼz bolalarining intellektual, maʼnaviy va jismoniy rivojlanishi uchun shart-sharoitlar yaratishi;

➖ taʼlim-tarbiya jarayoni ishtirokchilarining shaʼni va qadr-qimmatini hurmat qilishi shart.

Аynan mana shu majburiyatlar oʼquvchining qonuniy vakillarining oʼquvchining huquqqa hilof harakatlari uchun javobgarlikni oʼz zimmasiga olishini anglatadi.

Ikkinchidan, Xalq taʼlimi vazirligining 01.07.2021 yil 206-sonli buyrugʼiga asosan tasdiqlangan oʼqituvchilarning lavozim majburiyatlarida oʼqituvchining oʼquvchilarga daftar tuttirish majburiyati qayd etilmagan.

Bunday holatda ota-onaga Maʼmuriy javobgarlik toʼgʼrisidagi kodeks 47-modddasi ikkinchi qismi bilan javobgarlik chorasi qoʼllaniladi.

Yaʼni Xuddi shunday huquqbuzarliklar maʼmuriy jazo chorasi qoʼllanilganidan keyin bir yil davomida takror sodir etilgan boʼlsa:
➖ bazaviy hisoblash miqdorining 5 baravaridan 10 baravarigacha miqdorda jarima solishga sabab boʼladi.

Manba: Yurist_Xizmati

https://t.me/ustozlarim

#Metod

📌 Darslarda foydalanish uchun harakatli o‘yinlar jamlanmasi.

P. S. Ushbu metodlardan (o‘yinlar) sinfdan tashqarida, maktab hovlisida yoki tabiat qo‘ynida foydalanishni tavsiya qilamiz.

https://t.me/ustozlarim

Яхшиликка....

Бошинга тушса ташвиш
Одамлар қилса миш,миш
Аллоҳдан бӯлур ҳар иш..
Ҳаммаси яхшиликка☝️

Кетса қӯлингдан молинг
Тӯсилса ризқдан йӯлинг,
Дуога очгин қӯлинг☝️
Ҳаммаси яхшиликка.

Юришмай қолса ишинг
Чигаллашса юмушинг..
Юз бурса яқин кишинг.
Ҳаммаси яхшиликка☝️

Кетар бӯлса омадинг
Эгилмасин қоматинг..
Синдирмагин журъатинг
Ҳаммаси яхшиликка☝️

Ҳақдан берилган синов.
Нолиб юрмагин асло
Хикмати бӯлур сийлов..
Ҳаммаси яхшиликка☝️

Оққан дарёлар оқар..
Тонг бӯлса қуёш чиқар.
Сабрни билсанг агар.
Ҳаммаси яхшиликка☝️

Кӯрсанг оғир мусибат.
Истиғфор айтгин фақат.
Аллоҳдан бӯлур хикмат..
Ҳаммаси яхшиликка☝️🌹

✍ӮҒИЛОЙ

https://t.me/ustozlarim

Декретдан қайтган ходимга декретдан аввалги дарс соатлари берилмайди❗️

Ҳомиладорликнинг 30- ҳафтасидан декретга чиқишга мажбурсиз. Декретдаги ходимнинг иш ўрни тўла сақланади. Аммо дарслар умумий тартибда тақсимланади✅

✅ Ишга қайтганингиздан сўнг кўрсаткичингизга мослаб қайта тақсимлаб берилади дарс.

Декретдаги ходимнинг Иш ўрни сақланади. Аммо дарслар умумий тартибда тақсимланади.

Яъни, ходим ишга исталган вақт қайтиб чиқиши мумкин. У унинг иш ўрни ва у сақланади. Бироқ дарс тақсимоти ҳар доимгидек салоҳиятга мос берилади.

Демак, ходимнинг иш ўрни кетган вақтида қандай кетган бўлса, ўша бўйича сақланиб қолиниши керак. Дарс соати эса, кўрсатгичларига мос тарзда ажратилади. Қайтадан✅

Яъни ходимлар ҳозир умумий тартибда тарификациядан ўтади. Айнан ҳозирги кўрсаткичларидан келиб чиқиб берилади дарс.

✅Бизга саволингиз бўлса:
👉@yuridikxizmatmurojaat👈

https://t.me/ustozlarim

Ўқитувчилар қанча вақт иш жойида бўлиши керак?
Ёки ҳамма ўқитувчи 8:00 дан 17:00 гача мактабда бўлиши керакми?
 
📍Мактабларда иш вақтига оид қоидалар мактабнинг ички меҳнат тартиб қоидаларида белгиланади. Чунки Меҳнат кодексининг 174-моддасига асосан корхонада меҳнат тартиби иш берувчи касаба уюшмаси қўмитаси ёки ходимларнинг бошқа вакиллик органи билан келишиб тасдиқлайдиган ички меҳнат тартиби қоидалари билан белгиланади. 
 
Шунингдек, бунда ўқитувчининг иш вақти унинг иш юкламасидан келиб чиқиб аниқланади. 1 ставка миқдорда (юқори синфларда 20, бошланғич синфларда 18 соат) ишлайдиган ўқитувчи Меҳнат кодексининг 118-моддасига кўра ҳафтасига 36 соат (юқори синф ўқитувчиси бир кунда 6 соат, бошланғич синф ўқитувчи 7.2 соат) ишлаши керак.
 
Умумий ўрта таълим муассасаларининг педагогик мутахассисликлари бўйича намунавий йиллик иш режасини шакллантириш тартиби тўғрисидаги Йўриқномага (рўйхат рақами 3058) 4-бандига асосан умумий ўрта таълим муассасаси педагог ходимининг йиллик иш юкламаси қуйидагича ҳисоблаб чиқилади:
 
🔹 1-4-синфлар учун белгиланган бир ставка миқдоридаги иш юкламаси ҳафталик ҳажмини 1 коэффициентга кўпайтириш орқали, яъни:
18х1=18+18=36х4,3 (ҳафта)=154
8х43 (ҳафта)=1548 соат;
 
🔹 5-11-синфлар учун белгиланган бир ставка миқдоридаги иш юкламаси ҳафталик ҳажмини 0,8 коэффициентга кўпайтириш орқали, яъни: 20х0,8=16+20=36х4,3 (ҳафта)=154
8х43 (ҳафта)=1548 соат.
 
Таъкидлаш керакки, юқоридаги меъёр фақат тўлиқ ставкада ишлайдиган ходимлар учун тааллуқли. Агар ўқитувчи 10 соат дарс берса, унда ҳеч ким унга кун бўйи мактабда бўлиши кераклигини ҳақида талаб қўя олмайди.
 
Ўқитувчи неча соат дарс берса, унинг кунлик иш вақти дарс ва педагогик юкламаси меъёридан келиб чиқиб белгиланади.
 
Мисол учун, 10 соат дарс берадиган юқори синф ўқитувчиси ҳафтаси 18 соат (дарс ва педагогик юкламани қўшган ҳолда) ишлаши кифоя. Ёки 30 соат дарси бор ўқитувчи ҳафтасига 54 соат ишлаши лозим.

✅Юристга саволингиз бўлса ёзинг👇
@yuridikxizmatmurojaat

https://t.me/ustozlarim