Был вопрос про возраст, хочется развить тему. Я 7лет в копирайтинге(seoтексты, посты, лендинги, рассылки) и чот уже подустала от этого, хочется двинуть в UX. Вопрос - мой предыдущий опыт вообще не будет играть роли? В глазах работодателя в всё равно буду считаться джуном?

Даша, привет! Подскажи, пожалуйста, сколько длится стажировка. Вижу, что стартует с лета 2026 года, а срок окончания не могу найти

Привет! Я ux-редактор и в моей продуктовой команде всё больше и сильнее внедряют ИИ. Не могу сказать, что я excited, скорее просто понимаю, что это надо принять и подстроиться. И все мы там будем.

Но в целом ощущаю это как давление — надо успевать за этим несущимся паровозом, иначе окажусь на обочине профессии. А мчаться в таком же быстром темпе, как все вокруг, не уверена, что могу и хочу… сейчас, например, чувствую, что отстаю :(

Есть ли у тебя или в твоей команде такие настроения? И в целом какие мысли насчет будущего профессии в контексте ИИ?

Сколько, на твой взгляд, получают ux-редакторы разных грейдов в крупных корпорациях? Ориентироваться на опрос Тани Фокиной — ок, или есть вилки побольше/поменьше?

Привет. Когда мне выдают тестовое задание на ux-редактора, часто говорят «рассчитано на 2-3 часа». Сейчас, спустя 6 часов, у меня выполнено только 2 задания, а впереди — полноценный лендинг еще на 3-4 часа. И это не в первый раз, потому что пытаюсь все делать качественно: поиск исследований, мини-опросы, гипотезы, вопросы, сбор в красивый док и тд.

И отсюда у меня вопрос: это я лично сам решил так упарываться или действительно большинство тестовых заданий рассчитано далеко не на до 2-3 часика?)

Я работаю продуктовым редактором в подписке. Пришла в команду из маркетинга и 3 лет в редакции агентства. Меня растили многоруким многоногом, но UX-спецом никто не растил. Я прошла курс Иры Моториной, брала в агентстве задачки по коммуникации с пользователями, читала блоги, следила за трендами и все.

Теперь я работаю в UX с прорехами в базе, при этом делаю сложные задачи.

Вопрос — есть ли на рынке курс для продолжающих? для тех, кто не с нуля начинает, а уже что-то кумекает в этом деле, но не хватает матчасти?

Хочу повысить грейд и сильнее влиять на продукт, но не хватает соответствующих компетенций

Стрем или норм скидывать нанимающему лиду свое резюме напрямую? Если на HH и непосредственно hr игнорируют 👀

Привет! Заметила сейчас тренд на гибрид — почти все компании ищут UX-редакторов в Москве. Замечала ли ты такое? А вот что делать, если никак не можешь переехать в Москву, но специалист хороший? Часто отказывали, потому что я не москвич