Forwarded from Shavkat Mirziyoyev_press-service
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Prezident Shavkat Mirziyoyev Koreyada mehnat qilayotgan va tahsil olayotgan vatandoshlarimiz bilan muloqot qildi.
—
Президент Шавкат Мирзиёев провел диалог с соотечественниками, работающими и обучающимися в Корее.
Prezident.uz|Facebook|Instagram|YouTube|X
—
Президент Шавкат Мирзиёев провел диалог с соотечественниками, работающими и обучающимися в Корее.
Prezident.uz|Facebook|Instagram|YouTube|X
❤51👍10🔥9🤩7😴2🤗2🤷2🥰1
Forwarded from Mikrofon kötargan ayol
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
“9 soat”ning siri nimada?
“…Men mashinada ko‘p yuraman, ko‘chada bir-biri bilan muloqot qilib ketayotgan yoshlarni ko‘rib o‘ylayman: qani endi ular eng baxtli kunlari shu ekanini bilsalar…
Bilasizlarmi, Prezident bo‘lib meni nima qiynaydi? Menga vaqt yetmaydi!”
Seulda davlat rahbarining vatandoshlarimiz bilan muloqotida shu so‘zlarini eshitib, ta’sirlandim.
Biz O‘zbekiston Prezidentining davlat tashrifini yoritish uchun kelgan jurnalistlarga ham, butun delegatsiyamizga ham, va mana bildikki, Prezidentimizga ham vaqt yetmayapti.
Tasavvur qiling, Seul 4 soat oldinda. 15-sentabr O‘zbekistonda tonggi 6 bo‘lganida davlat rahbarining Koreya Milliy assambleyasida uchrashuvi bo‘layotgandi.
Prezidentimiz parlament spikeri bilan xayrlashayotganida aytgan gaplari qulog‘imga chalindi: “Ishlarimiz juda ko‘p, soat 4 da uyg‘onishga to‘g‘ri kelyapti”.
“Ishlarimiz juda ko‘p”ning ma’nosi, menimcha, shunday: Prezidentning ish dasturida tushga qadar 1 ta uchrashuv, 1 ta qabul, yana 200 kishilik O‘zbekiston-Koreya biznes forumida nutq, hujjatlarni imzolash marosimi, O‘zbekiston viloyatlarida 5 ta qo‘shma yangi loyihaga start marosimi, Koreyaning 10 ta chebol kompaniyasi (ko‘p tarmoqli ulkan oilaviy biznes) bilan tet-a-tetlar. Bu vaqtda esa yana bir zalga odamlar to‘plandi, Koreyada yashayotgan, o‘qiyotgan 50 ga yaqin vatandoshlar mahtal turibdi. Bu ishlarni boshida turish tugul, shunchaki o‘qib ko‘rsangiz ham “ehhe” devorasiz.
Kostyum-shim kiygan jiddiy odamlarning gaplarini eshitib qolaman: “balki vatandoshlar bilan uchrashuv “otmen” bo‘lar? Uchrashuvga kirmang, deb ayta qolamiz, sammitga tayyorgarlik ko‘rishlari kerak, hali “obed” ham qilmadilar”.
Tushlik qilmay ishlashlariga biz ham guvohmiz, ayniqsa, xorijda tadbir-tadbirga ulanib ketaveradi. Ko‘proq odam bilan gaplashishga harakat qiladi prezident. Ko‘proq foyda olib ketay yurtimga, deydi prezident.
Bir kun ichida nihoyatda ko‘p odam bilan gaplashib, topshiriqlar bergani, nutq o‘qigani —“non-stop” rejimi o‘z ta’sirini ko‘rsatadi: Prezident ba’zan tomog‘i qirilayotgani uchun uzr so‘raydi, “bular menga suv ham bermaydi” deb yarmi hazil, yarmi chin aytadi.
Auditoriya yoshlardan iborat. “El-yurt umidi” jamg‘armasining stipendiatlari, yoki “allaqachon tup qo‘yib palak yozganlar” — 50 $dan biznes boshlab, bugun O‘zbekistondan import qilayotganlar, yoki universitetda 7 koreys talabaga o‘zbek tilini o‘rgatishdan boshlab, hozir yiliga 70 dan ortiq talaba o’qitayotgan olimalar ham bor.
Prezident ularga tashrif tafsilotlarini tushuntiradi, nega Koreyaga kelgani, munosabatlarimiz qanday rivojlanib borayotgani, shu yerdagi fuqarolarga qanday ko‘mak berish mumkinligi haqida suhbatlashadi. 10 ga yaqin yoshlarning takliflarini tinglaydi.
Protokol xizmati bir necha bor rahbar oldiga kelib eslatadi: “9 soat bo‘ldi”.
Davlat rahbari esa muloqotda davom etadi. Jurnalistlar mag‘zini chaqishga urinamiz. To‘xtovsiz ishlayotganlariga 9 soat bo‘ldimi yoki muhim tadbir boshlanishiga 9 soat qoldimi?
Uchrashuvda Koreyada tadqiqot qilayotgan Yelena Chuyanova “tez-tez, shoshilinch madaniyat”ni eslatadi: 빨리빨리 문화 (ppalli-ppalli munhwa). Ya’ni, taraqqiyotdan orqada qolmaslik sharti – vaqtni yengish, nafaqat «jisman», balki «ma’nan yengish».
Koreyani rivojlantirgan bu madaniyat Prezidentimizning “shoshilmasdan shoshilish” prinsipiga o‘xshaydi. Zamondan orqada qolmaydigan O‘zbekiston qurish orzusi bu.
"Bir daqiqa ham vaqtlaringni bekorga o‘tkazmanglar. 5 yil o‘tadi, 10-15 yil o‘tadi. Kim boshqaradi O‘zbekistonni? Sizlar. To‘g‘ri, sog‘inch qiynaydi. Vatan sog‘inchi alamida ko‘proq ilm olinglar, vatanga sadoqat bilan xizmat qilinglar".
9 soat “tik oyoqda” o‘tgan kun baribir yakunlanmaydi. 16-sentabrda Markaziy Osiyo beshligi va Koreya sammiti bo‘ladi, hozir borib prezident o‘z nutqini, tashabbuslarni tayyorlaydi.
Qachon rahbar dam oladi—bu savolga javob topish butun delegatsiya uchun hozircha jumboq.
“O‘zimniyam qiynayman, sizlarniyam,
ishlamagunlaringcha qo‘ymayman, bizga 40 million xalq qarab turibdi. Ularni rozi qilishimiz kerak”.
9 soatlik “non stop”ning sirini bilmaymanu, maqsadi lekin aniq shu.
“…Men mashinada ko‘p yuraman, ko‘chada bir-biri bilan muloqot qilib ketayotgan yoshlarni ko‘rib o‘ylayman: qani endi ular eng baxtli kunlari shu ekanini bilsalar…
Bilasizlarmi, Prezident bo‘lib meni nima qiynaydi? Menga vaqt yetmaydi!”
Seulda davlat rahbarining vatandoshlarimiz bilan muloqotida shu so‘zlarini eshitib, ta’sirlandim.
Biz O‘zbekiston Prezidentining davlat tashrifini yoritish uchun kelgan jurnalistlarga ham, butun delegatsiyamizga ham, va mana bildikki, Prezidentimizga ham vaqt yetmayapti.
Tasavvur qiling, Seul 4 soat oldinda. 15-sentabr O‘zbekistonda tonggi 6 bo‘lganida davlat rahbarining Koreya Milliy assambleyasida uchrashuvi bo‘layotgandi.
Prezidentimiz parlament spikeri bilan xayrlashayotganida aytgan gaplari qulog‘imga chalindi: “Ishlarimiz juda ko‘p, soat 4 da uyg‘onishga to‘g‘ri kelyapti”.
“Ishlarimiz juda ko‘p”ning ma’nosi, menimcha, shunday: Prezidentning ish dasturida tushga qadar 1 ta uchrashuv, 1 ta qabul, yana 200 kishilik O‘zbekiston-Koreya biznes forumida nutq, hujjatlarni imzolash marosimi, O‘zbekiston viloyatlarida 5 ta qo‘shma yangi loyihaga start marosimi, Koreyaning 10 ta chebol kompaniyasi (ko‘p tarmoqli ulkan oilaviy biznes) bilan tet-a-tetlar. Bu vaqtda esa yana bir zalga odamlar to‘plandi, Koreyada yashayotgan, o‘qiyotgan 50 ga yaqin vatandoshlar mahtal turibdi. Bu ishlarni boshida turish tugul, shunchaki o‘qib ko‘rsangiz ham “ehhe” devorasiz.
Kostyum-shim kiygan jiddiy odamlarning gaplarini eshitib qolaman: “balki vatandoshlar bilan uchrashuv “otmen” bo‘lar? Uchrashuvga kirmang, deb ayta qolamiz, sammitga tayyorgarlik ko‘rishlari kerak, hali “obed” ham qilmadilar”.
Tushlik qilmay ishlashlariga biz ham guvohmiz, ayniqsa, xorijda tadbir-tadbirga ulanib ketaveradi. Ko‘proq odam bilan gaplashishga harakat qiladi prezident. Ko‘proq foyda olib ketay yurtimga, deydi prezident.
Bir kun ichida nihoyatda ko‘p odam bilan gaplashib, topshiriqlar bergani, nutq o‘qigani —“non-stop” rejimi o‘z ta’sirini ko‘rsatadi: Prezident ba’zan tomog‘i qirilayotgani uchun uzr so‘raydi, “bular menga suv ham bermaydi” deb yarmi hazil, yarmi chin aytadi.
Auditoriya yoshlardan iborat. “El-yurt umidi” jamg‘armasining stipendiatlari, yoki “allaqachon tup qo‘yib palak yozganlar” — 50 $dan biznes boshlab, bugun O‘zbekistondan import qilayotganlar, yoki universitetda 7 koreys talabaga o‘zbek tilini o‘rgatishdan boshlab, hozir yiliga 70 dan ortiq talaba o’qitayotgan olimalar ham bor.
Prezident ularga tashrif tafsilotlarini tushuntiradi, nega Koreyaga kelgani, munosabatlarimiz qanday rivojlanib borayotgani, shu yerdagi fuqarolarga qanday ko‘mak berish mumkinligi haqida suhbatlashadi. 10 ga yaqin yoshlarning takliflarini tinglaydi.
Protokol xizmati bir necha bor rahbar oldiga kelib eslatadi: “9 soat bo‘ldi”.
Davlat rahbari esa muloqotda davom etadi. Jurnalistlar mag‘zini chaqishga urinamiz. To‘xtovsiz ishlayotganlariga 9 soat bo‘ldimi yoki muhim tadbir boshlanishiga 9 soat qoldimi?
Uchrashuvda Koreyada tadqiqot qilayotgan Yelena Chuyanova “tez-tez, shoshilinch madaniyat”ni eslatadi: 빨리빨리 문화 (ppalli-ppalli munhwa). Ya’ni, taraqqiyotdan orqada qolmaslik sharti – vaqtni yengish, nafaqat «jisman», balki «ma’nan yengish».
Koreyani rivojlantirgan bu madaniyat Prezidentimizning “shoshilmasdan shoshilish” prinsipiga o‘xshaydi. Zamondan orqada qolmaydigan O‘zbekiston qurish orzusi bu.
"Bir daqiqa ham vaqtlaringni bekorga o‘tkazmanglar. 5 yil o‘tadi, 10-15 yil o‘tadi. Kim boshqaradi O‘zbekistonni? Sizlar. To‘g‘ri, sog‘inch qiynaydi. Vatan sog‘inchi alamida ko‘proq ilm olinglar, vatanga sadoqat bilan xizmat qilinglar".
9 soat “tik oyoqda” o‘tgan kun baribir yakunlanmaydi. 16-sentabrda Markaziy Osiyo beshligi va Koreya sammiti bo‘ladi, hozir borib prezident o‘z nutqini, tashabbuslarni tayyorlaydi.
Qachon rahbar dam oladi—bu savolga javob topish butun delegatsiya uchun hozircha jumboq.
“O‘zimniyam qiynayman, sizlarniyam,
ishlamagunlaringcha qo‘ymayman, bizga 40 million xalq qarab turibdi. Ularni rozi qilishimiz kerak”.
9 soatlik “non stop”ning sirini bilmaymanu, maqsadi lekin aniq shu.
❤79👍53🔥13😴7🤨5🥰4👀2☃1🤗1🫡1
#Migration_Update
🇪🇺 ЕВРОПА ИТТИФОҚИДА ХОРИЖИЙ МАЛАКАЛАРНИ ТАН ОЛИШ ТЕЗЛАШИШИ МУМКИН
Европа комиссияси учинчи давлатларда олинган касбий малакаларни тан олиш жараёнини соддалаштиришни таклиф қилди.
Янги механизм қабул қилинса, малакани кўриб чиқиш муддати ҳозирги ўртача 14 ойдан 4 ойгача қисқариши мумкин. Ҳужжат, айниқса, тиббиёт ва бошқа тартибга солинадиган касб эгалари учун муҳим аҳамиятга эга.
❗️Бу ҳали таклиф бўлиб, Европа парламенти ва Кенгаши томонидан қабул қилиниши керак. Шунингдек, бу Ўзбекистон дипломлари автоматик тан олиниши ёки иш визаси берилишини англатмайди.
🔗 Манбаа: Европа комиссияси хабари
📢 Хабарни тарқатинг!
👉 @uzmigration
🇪🇺 ЕВРОПА ИТТИФОҚИДА ХОРИЖИЙ МАЛАКАЛАРНИ ТАН ОЛИШ ТЕЗЛАШИШИ МУМКИН
Европа комиссияси учинчи давлатларда олинган касбий малакаларни тан олиш жараёнини соддалаштиришни таклиф қилди.
Янги механизм қабул қилинса, малакани кўриб чиқиш муддати ҳозирги ўртача 14 ойдан 4 ойгача қисқариши мумкин. Ҳужжат, айниқса, тиббиёт ва бошқа тартибга солинадиган касб эгалари учун муҳим аҳамиятга эга.
❗️Бу ҳали таклиф бўлиб, Европа парламенти ва Кенгаши томонидан қабул қилиниши керак. Шунингдек, бу Ўзбекистон дипломлари автоматик тан олиниши ёки иш визаси берилишини англатмайди.
📢 Хабарни тарқатинг!
👉 @uzmigration
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍35❤30🔥12✍3🤷♂2🥰2👌1😴1
🇺🇿🇰🇷 КОРЕЯ МЕҲНАТ БОЗОРИ: Е-9 ДАН Е-7 ГАЧА ЯНГИ ИМКОНИЯТЛАР МУҲОКАМА ҚИЛИНДИ
Миграция агентлиги директори Мухсинхўжа Абдураҳмонов Кореянинг “Worksmate Inc.” ва “Hyun Ju” компаниялари раҳбарлари билан учрашди.
Миграция агентлиги бунда “таълим — тил — тажриба — юқори малакали иш” модели асосида кадрларни олдиндан тайёрлаш таклифини илгари сурди.
🤝 Учрашув якунида Миграция агентлиги ва “Worksmate Inc.” ўртасида ҳамкорликни ривожлантириш бўйича ният хати — LOI имзоланди.
❗️Е-7 йўналишида ҳозирча ишга қабул бошлангани йўқ. Музокаралар келгусида ушбу механизмни йўлга қўйиш имкониятларини ўрганишга қаратилган.
Мақсад — Корея меҳнат бозорида юртдошларимиз учун мавжуд имкониятларни кенгайтириш ва малакали, юқори даромадли иш ўринларига янги йўлларни очиш.
Батафсил ўқиш
🇬🇧 EN
🇷🇺 RU
📢 Хабарни тарқатинг!
👉 @uzmigration
Миграция агентлиги директори Мухсинхўжа Абдураҳмонов Кореянинг “Worksmate Inc.” ва “Hyun Ju” компаниялари раҳбарлари билан учрашди.
Музокараларда асосий эътибор икки йўналишга қаратилди.
🔹Е-9 қурилиш йўналиши. EPS-TOPIK имтиҳонидан муваффақиятли ўтган юртдошларимизни кореялик иш берувчилар томонидан танлаш жараёнини фаоллаштириш масаласи муҳокама қилинди.
Бунинг учун Кореянинг 1 500 дан ортиқ қурилиш компаниялари билан ҳамкорлик қилувчи GADA платформаси ва Агентликнинг “Xorijda ish” платформасини интеграция қилиш имконияти кўриб чиқилди.
🔹 Учрашувда Корея қурилиш соҳасига Ўзбекистондан Е-7 визаси асосида малакали кадрларни жалб қилиш бўйича режалаштирилаётган лойиҳа ҳам муҳокама қилинди.
Миграция агентлиги бунда “таълим — тил — тажриба — юқори малакали иш” модели асосида кадрларни олдиндан тайёрлаш таклифини илгари сурди.
🤝 Учрашув якунида Миграция агентлиги ва “Worksmate Inc.” ўртасида ҳамкорликни ривожлантириш бўйича ният хати — LOI имзоланди.
❗️Е-7 йўналишида ҳозирча ишга қабул бошлангани йўқ. Музокаралар келгусида ушбу механизмни йўлга қўйиш имкониятларини ўрганишга қаратилган.
Мақсад — Корея меҳнат бозорида юртдошларимиз учун мавжуд имкониятларни кенгайтириш ва малакали, юқори даромадли иш ўринларига янги йўлларни очиш.
Батафсил ўқиш
🇬🇧 EN
🇷🇺 RU
📢 Хабарни тарқатинг!
👉 @uzmigration
👍28❤27🔥6🎉4✍1🥰1
🇺🇿🇰🇷 КОРЕЯДА ЎҚИЁТГАН ЎЗБЕКИСТОНЛИК ТАЛАБАЛАР УЧУН ЯНГИ ИМКОНИЯТЛАР МУҲОКАМА ҚИЛИНДИ
Кореяда таълим олаётган ўзбекистонлик талабалар ўқишни тамомлагач, ўз мутахассислиги бўйича ушбу мамлакатда қонуний ишлаш имкониятларини қандай кенгайтириш мумкин?
Миграция агентлиги директори Муҳсинхўжа Абдураҳмоновнинг Корея Республикасидаги учрашувларидан бирида айнан шу масала муҳокама қилинди.
Кореянинг Rotary* клуби вакиллари, тадбиркорлар, иш берувчи компаниялар ҳамда таълим муассасалари иштирокидаги мулоқотда ҳамкорликни фақат Е-9 ишчи визаси билан чекламасдан, Корея университетларида таҳсил олаётган ва битираётган ўзбекистонлик ёшларнинг кейинги бандлигини таъминлаш имкониятларига эътибор қаратилди.
Маълумот учун: *Rotary International — 1905 йилда ташкил этилган халқаро жамоат ташкилоти бўлиб, дунёнинг 200 дан ортиқ мамлакат ва ҳудудларида фаолият юритади. Ташкилот бизнес, профессионал ва жамоатчилик вакилларини бирлаштириб, таълим, соғлиқни сақлаш, касбий ривожланиш ҳамда ижтимоий лойиҳаларни амалга оширишга кўмаклашади.
🇬🇧 EN
🇷🇺 RU
📢 Хабарни тарқатинг!
👉 @uzmigration
Кореяда таълим олаётган ўзбекистонлик талабалар ўқишни тамомлагач, ўз мутахассислиги бўйича ушбу мамлакатда қонуний ишлаш имкониятларини қандай кенгайтириш мумкин?
Миграция агентлиги директори Муҳсинхўжа Абдураҳмоновнинг Корея Республикасидаги учрашувларидан бирида айнан шу масала муҳокама қилинди.
Кореянинг Rotary* клуби вакиллари, тадбиркорлар, иш берувчи компаниялар ҳамда таълим муассасалари иштирокидаги мулоқотда ҳамкорликни фақат Е-9 ишчи визаси билан чекламасдан, Корея университетларида таҳсил олаётган ва битираётган ўзбекистонлик ёшларнинг кейинги бандлигини таъминлаш имкониятларига эътибор қаратилди.
Хусусан, таълим давридаёқ талабаларни меҳнат бозори талабларига тайёрлаш, иш берувчилар билан боғлаш ва битирувчилар учун мутахассислиги бўйича қонуний бандлик имкониятларини кенгайтириш юзасидан фикр алмашилди.
Маълумот учун: *Rotary International — 1905 йилда ташкил этилган халқаро жамоат ташкилоти бўлиб, дунёнинг 200 дан ортиқ мамлакат ва ҳудудларида фаолият юритади. Ташкилот бизнес, профессионал ва жамоатчилик вакилларини бирлаштириб, таълим, соғлиқни сақлаш, касбий ривожланиш ҳамда ижтимоий лойиҳаларни амалга оширишга кўмаклашади.
🇬🇧 EN
🇷🇺 RU
📢 Хабарни тарқатинг!
👉 @uzmigration
❤47👍11🎉3🥰2🤗2🔥1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🇺🇿🇰🇷 ЎЗБЕКИСТОН — КОРЕЯ: 30 ЙИЛЛИК ҲАМКОРЛИК ҚАНДАЙ ЎЗГАРДИ?
30 йилдан ортиқ тарих. Минглаб юртдошларимиз учун яратилган имкониятлар. Оддий иш ўринларидан — малакали кадрлар тайёрлашгача бўлган йўл.
Бугун Корея Республикаси Ўзбекистоннинг меҳнат мобиллиги соҳасидаги муҳим ҳамкорларидан бири. Йиллар давомида Е-9 тизими, корейс тили ва касбий тайёргарликдан бошланган жараён янги соҳа ва имкониятлар билан кенгайиб бормоқда.
Энди асосий эътибор фақат иш ўринлари сонига эмас, балки Корея меҳнат бозори талабларига мос, малакали ва рақобатбардош кадрлар тайёрлашга қаратилмоқда.
Бу ҳамкорлик нимадан бошланган, қандай босқичлардан ўтган ва бугун қаерга қараб кетмоқда?
🎥 Видеода батафсил кўрамиз
🇬🇧 EN
🇷🇺 RU
📢 Хабарни тарқатинг!
👉 @uzmigration
30 йилдан ортиқ тарих. Минглаб юртдошларимиз учун яратилган имкониятлар. Оддий иш ўринларидан — малакали кадрлар тайёрлашгача бўлган йўл.
Бугун Корея Республикаси Ўзбекистоннинг меҳнат мобиллиги соҳасидаги муҳим ҳамкорларидан бири. Йиллар давомида Е-9 тизими, корейс тили ва касбий тайёргарликдан бошланган жараён янги соҳа ва имкониятлар билан кенгайиб бормоқда.
Демак, 30 йиллик ҳамкорликнинг бугунги формуласи ўзгаряпти:
тил + касб + малака + қонуний иш.
Энди асосий эътибор фақат иш ўринлари сонига эмас, балки Корея меҳнат бозори талабларига мос, малакали ва рақобатбардош кадрлар тайёрлашга қаратилмоқда.
Бу ҳамкорлик нимадан бошланган, қандай босқичлардан ўтган ва бугун қаерга қараб кетмоқда?
🎥 Видеода батафсил кўрамиз
🇬🇧 EN
🇷🇺 RU
📢 Хабарни тарқатинг!
👉 @uzmigration
👍26❤23🤗3🥰2🎉2✍1🔥1
🇺🇿🇯🇵 Японияда ўзбекистонликларни ишга жойлаштириш лойиҳалари кенгайтирилади
Японияда Ташқи ишлар вазирлиги ва Миграция агентлиги раҳбарияти хорижий кадрларни тайёрлаш, танлаш ва ишга жойлаштиришга ихтисослашган “Onodera User Run” компанияси президенти Jun Kato билан учрашди.
Компания билан ҳамкорликда Тошкент шаҳрида ҳайдовчилик, парвариш ва умумий овқатланиш соҳалари учун номзодларни япон тили ва касбга тайёрлаш дастурлари амалга оширилмоқда.
Учрашувда ушбу лойиҳаларни қўллаб-қувватлаш, ҳудудларда янги таълим марказларини очиш ҳамда ёшларни тайёрлаш ва Японияда ишга жойлаштириш кўламини кенгайтириш масалалари муҳокама қилинди.
🇬🇧 EN
🇷🇺 RU
📢 Хабарни тарқатинг!
👉 @uzmigration
Японияда Ташқи ишлар вазирлиги ва Миграция агентлиги раҳбарияти хорижий кадрларни тайёрлаш, танлаш ва ишга жойлаштиришга ихтисослашган “Onodera User Run” компанияси президенти Jun Kato билан учрашди.
Компания билан ҳамкорликда Тошкент шаҳрида ҳайдовчилик, парвариш ва умумий овқатланиш соҳалари учун номзодларни япон тили ва касбга тайёрлаш дастурлари амалга оширилмоқда.
Учрашувда ушбу лойиҳаларни қўллаб-қувватлаш, ҳудудларда янги таълим марказларини очиш ҳамда ёшларни тайёрлаш ва Японияда ишга жойлаштириш кўламини кенгайтириш масалалари муҳокама қилинди.
🇬🇧 EN
🇷🇺 RU
📢 Хабарни тарқатинг!
👉 @uzmigration
👍45❤33🔥3👌1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🇺🇿🤝🇯🇵 Японияда ўз ўрнини топган ватандошларимиз
Механикдан юристгача, ошпаздан Нагоя университети магистригача. Ҳар бирининг йўли бошқа, мақсади эса битта: ўрганиш, ривожланиш ва Ватанга тажриба билан қайтиш.
✨ Уларни тил ўрганиш, сертификат олиш ва мақсад сари сабр билан қадам ташлаш бирлаштиради.
💬 Сиз қайси йўлни танлаган бўлардингиз: иш, таълим ёки бизнес?
Instagram саҳифамизда фикрингизни қолдиринг
Тўлиқ ҳикоялар: Japan Career Portal ва Миграция агентлигининг YouTube саҳифасида.
👉 @uzmigration
Механикдан юристгача, ошпаздан Нагоя университети магистригача. Ҳар бирининг йўли бошқа, мақсади эса битта: ўрганиш, ривожланиш ва Ватанга тажриба билан қайтиш.
✨ Уларни тил ўрганиш, сертификат олиш ва мақсад сари сабр билан қадам ташлаш бирлаштиради.
💬 Сиз қайси йўлни танлаган бўлардингиз: иш, таълим ёки бизнес?
Instagram саҳифамизда фикрингизни қолдиринг
Тўлиқ ҳикоялар: Japan Career Portal ва Миграция агентлигининг YouTube саҳифасида.
👉 @uzmigration
❤54👍12🔥2🙏2✍1👌1🤗1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🇺🇿🇰🇷 Кореядаги ўзбекистонлик талабаларни иш билан таъминлаш масаласи
Кореяда таҳсил олаётган 20 мингдан ортиқ ўзбекистонлик талабани ўқишни тамомлагач, ўз мутахассислиги бўйича ишга жойлаштириш режалаштирилмоқда.
Бу борада қандай ишлар олиб борилмоқда? Батафсил — Миграция агентлигининг Кореядаги ваколатхонаси раҳбари Нурматжон Комилов билан интервьюда.
Манбаа
📢 Хабарни тарқатинг!
👉 @uzmigration
Кореяда таҳсил олаётган 20 мингдан ортиқ ўзбекистонлик талабани ўқишни тамомлагач, ўз мутахассислиги бўйича ишга жойлаштириш режалаштирилмоқда.
Бу борада қандай ишлар олиб борилмоқда? Батафсил — Миграция агентлигининг Кореядаги ваколатхонаси раҳбари Нурматжон Комилов билан интервьюда.
Манбаа
📢 Хабарни тарқатинг!
👉 @uzmigration
👍37❤17🍾4🔥1👌1😇1
🇺🇿🇯🇵 Япон компаниялари учун мутахассислар Ўзбекистонда тайёрланади
Миграция агентлиги раҳбари Муҳсинхўжа Абдураҳмонов Японияда «KEIDANREN»
ва етакчи компаниялар иштирокидаги давра суҳбатида иш берувчининг аниқ эҳтиёжи асосида кадрлар тайёрлаш таклифини илгари сурди.
Бунда япон компаниялари зарур касблар ва малака талабларини белгилаш, ўқув дастурларини шакллантириш ҳамда номзодларни баҳолашда иштирок этиши кўзда тутилмоқда.
📊 Япония билан миграция соҳасида бугунги ҳамкорликлар:
🔹 Ангренда Proud Partners билан очилган Uzbekistan Proud Academy марказида 140 дан ортиқ ҳайдовчи бепул тил ва касбий тайёргарликдан ўтмоқда.
🔹 Тошкентда Onodera User Run ва Willer Express билан ҳайдовчилик, парвариш ва умумий овқатланиш йўналишларида тайёрлов дастурлари йўлга қўйилган.
🔹 Қаршида Orion Computer Co., Ltd. билан япон тили синфи очилган, қурувчиларни тайёрлаш режалаштирилмоқда.
🔹 200 дан ортиқ юртдошимиз Shimizu Corporation объектларида ишламоқда. Onodera User Run, Proud Partners ва Orion Computer Co., Ltd. лойиҳалари доирасида камида 576 та иш ўрни шакллантирилган.
💬 «Биз учун асосий кўрсаткич фақат ишга юборилган фуқаролар сони эмас, балки уларнинг тайёргарлик сифати, шартнома шартларига риоя этилиши, бандлигининг барқарорлиги ва касбий ўсишидир», — дея таъкидлади Муҳсинхўжа Абдураҳмонов.
«KEIDANREN» — Япониянинг етакчи компаниялари ва тармоқ уюшмаларини бирлаштирувчи бизнес федерацияси.
🇬🇧 EN
🇷🇺 RU
📢 Хабарни тарқатинг!
👉 @uzmigration
Миграция агентлиги раҳбари Муҳсинхўжа Абдураҳмонов Японияда «KEIDANREN»
ва етакчи компаниялар иштирокидаги давра суҳбатида иш берувчининг аниқ эҳтиёжи асосида кадрлар тайёрлаш таклифини илгари сурди.
Бунда япон компаниялари зарур касблар ва малака талабларини белгилаш, ўқув дастурларини шакллантириш ҳамда номзодларни баҳолашда иштирок этиши кўзда тутилмоқда.
📊 Япония билан миграция соҳасида бугунги ҳамкорликлар:
🔹 Ангренда Proud Partners билан очилган Uzbekistan Proud Academy марказида 140 дан ортиқ ҳайдовчи бепул тил ва касбий тайёргарликдан ўтмоқда.
🔹 Тошкентда Onodera User Run ва Willer Express билан ҳайдовчилик, парвариш ва умумий овқатланиш йўналишларида тайёрлов дастурлари йўлга қўйилган.
🔹 Қаршида Orion Computer Co., Ltd. билан япон тили синфи очилган, қурувчиларни тайёрлаш режалаштирилмоқда.
🔹 200 дан ортиқ юртдошимиз Shimizu Corporation объектларида ишламоқда. Onodera User Run, Proud Partners ва Orion Computer Co., Ltd. лойиҳалари доирасида камида 576 та иш ўрни шакллантирилган.
💬 «Биз учун асосий кўрсаткич фақат ишга юборилган фуқаролар сони эмас, балки уларнинг тайёргарлик сифати, шартнома шартларига риоя этилиши, бандлигининг барқарорлиги ва касбий ўсишидир», — дея таъкидлади Муҳсинхўжа Абдураҳмонов.
«KEIDANREN» — Япониянинг етакчи компаниялари ва тармоқ уюшмаларини бирлаштирувчи бизнес федерацияси.
🇬🇧 EN
🇷🇺 RU
📢 Хабарни тарқатинг!
👉 @uzmigration
❤50👍20🥰6👌1😴1