В одном из самарских ТЦ каждую пятницу проходят танцы для пожилых взрослых. И там всегда стооолько людей. Нарядных, веселых. Так радостно от этой простой вроде бы инициативы. Для ТЦ, да, это дополнительный приток покупателей, укрепление лояльности. Но вообще – это про гораздо большее. Что социальный проект как и доброе дело можно сделать вообще на пустом месте почти без бюджета.

Случай в купе. "Повезло" сегодня возвращаться из Москвы с попутчиком подшофе. Такой, знаете, мужчина выше средних лет, у которого "денежка водится" и "все потихонечку". Без передышки рассказывал то про выигранный тендер на ремонт посольства Беларуси, то про 4-килограммового омуля, за которым мне надо всенепременно отправиться на Байкал, желательно как можно скорее. Про тендер мне было интереснее, но от подробностей собеседник воздержался. Жаль.

Вернувшись за полночь из вагона-ресторана, тот икнул и сообщил (я уже спала): "А я вам тортик принес!" Меньше чем тортику в столь поздний час я была рада только включившемуся в купе свету, а после — зычному храпу. Утром сосед был совсем немногословен. Ни омуля, ни тендеров. И даже тортик сложил в пакет и унес с собой. Прям подорвал веру в мужское народонаселение.

– Ты на html хотя бы кодить умеешь?

Спросили как-то меня при найме на работу контент-менеджером. Должность придумывали с нуля, исходя из накопившихся задач: пустой сайт, отсутствие соцсетей, постоянный поиск ответственного за презентации. Понимания, кто должен руководить этим многоруким многоногом, не было. И определили в команду IT. Недолгое время я сидела вместе с ними в кабинете под хихиканье немытых голов над моей "некомпетентностью" по части html. Никто в подушку от расстройства не плакал. Первое, что я сделала, научила ребят пользоваться дезодорантом. И позже аккуратно объясняла руководству, что моя должность в отсутствии отдела маркетинга должна быть в подчинении первому лицу. Как итог – через пару лет я создала и возглавила там же PR-отдел. Но это совсем другая история.

В общем, главное вовремя распознать, в каком коллективе ты растешь рядом с теми, кто знает больше в новой нише для тебя нише, а в каком просто пользуются твоей неопытностью.

А вспомнила я эту историю, потому что прочла пост в канале у Анны Мигуновой.

Анна – тренер по переговорам и решению конфликтов, преподаватель ВШЭ и ex. Сколково, вела тренинги в hh.ru, Альфа-Банке, Т-Банке, Сбере, Kaspersky, inDrive и много где еще.

У Анны есть любопытный тест для управленцев-новичков, который показывает как скоро вы провалите испытательный срок ахаххаа

Но если подпишитесь и будете читать канал Ани "управляй словами", есть вероятность улучшить свои управленческие навыки и выжить в корпоративном мире.

Зайти с утра на сайт Коммерсанта. Долго ждать, пока картинка "прогрузиться". Понять, что она не "прогрузиться", потому что это новое минималистичное оформление

UPD: блюющие смайлики, уверена, ставят истинные ценители старого доброго Коммерса)