Vendere con LinkedIn
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Dedicato ad Imprenditori e Manager interessati ad utilizzare LinkedIn, le Relazioni e il Social Selling in ambito Business.
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Le 17 regole di Michele Ferrero, fondatore del famoso gruppo omonimo, che condivise 40 anni fa con il proprio management relativamente al comportamento da seguire con i propri sottoposti, pubblicate su Forbes.

17 regole da Imprenditore Illuminato che rimangono attuali anche oggi 😉.

https://forbes.it/2019/04/02/ferrero-sempre-piu-forte-nel-mondo-anche-grazie-a-queste-17-regole-kellogg/
Oggi rifletto con voi sull'importanza delle domande o comunque della chiamata all'azione nelle nostre comunicazioni pubbliche (post) e private (messaggistica) per aumentare il loro ROI.

Prendo spunto da un post pubblicato da Mic Adam, consulente LinkedIn, in cui parla dei messaggi di auguri di compleanno in cui usa un testo del tipo "Buon compleanno! Qual è stato il momento più memorabile dell'anno scorso".

Risultato. Tasso di risposta del 60+% che va oltre un "Grazie", con un alto numero di inizio conversazioni.

Troppo spesso ci dimentichiamo della potenza delle domande. Usiamole di più, ricordandoci il buon senso 😉.
Buon Ferragosto a Tutti 🍽🍽🍽🍻🍻🍻

Io ho festeggiato ieri sera con una cena in spiaggia con le prelibratezze dello chef Michele Biagiola (Signore te ne ringrazi) e Paolo Totò (Forneria Totò).

Questa mattina un po di giardinaggio e un pranzo veloce con amici.
Buon Ferragosto a Tutti 🍽🍽🍽🍻🍻🍻

Io ho festeggiato ieri sera con una cena in spiaggia con le prelibratezze dello chef Michele Biagiola (Signore te ne ringrazi) e Paolo Totò (Forneria Totò).

Questa mattina un po di giardinaggio e un pranzo veloce con amici.

Ora mi dedico ad un paio di clienti con cui ho delle consulenze domani pomeriggio.

Probabilmente a qualcuno di voi apparirà questo sondaggio LinkedIn (vedi foto). Vi farà riflettere siulla qualità delle relazioni con le vostre connessioini 😉

Per oggi è tutto. Un abbraccio a tutti e buon proseguiemnto delle ferie

PS: Ho messo in pratica il suggerimento di Mic Adam. Vi terrò informati sull'esito del test
Il punto rosso è la luna che sorge dal mare 😜
[About o Riepilogo]
E' la sezione del profilo più importante oltre ad essere la più sottovalutata.


Chi vuole un'analisi veloce ed un parere sul suo riepilogo mi mandi un messaggio privato https://t.me/fabiodevita

Rispondo in tempo reale ai primi 5, per cui approfittatene 😉
Ogni giorno nel mio lavoro di affiancamento ad imprenditori e manager cerco di trasmettere l'importanza della comunicazione interna e la creazione di Community per lo sviluppo del business aziendale.

Condivido con voi questo interessante articolo che parla del fenomeno dei Brand Ambassador e della esperienza di un pasticciere italiano, che è diventato youtuber per comunicare in tempo reale con la forza vendita sparsa nel mondo.

Fare Comunicazione costa molta fatica e poco denaro, fare Pubblicità costa poca fatica e molto denaro. La Comunicazione vale nel tempo, la pubblicità muore appena scollegate la carta di credito dall'account social.

Su cosa scegliete di investire per voi stessi e la vostra azienda?

http://bit.ly/comunicazioneinazienda
Il 59% dei consumatori globali ha dichiarato che le proprie opinioni sulle società sono influenzate da come comunica lo staff dirigente dell’impresa.

Un'azienda di successo ha bisogno di un leader forte e visibile che sia di ispirazione per tutti.

Avere il personale aziendale motivato, aiuta ad aumentare la produttività aziendale.

La cultura aziendale si mangia la strategia a colazione.

Condividi i Valori aziendali con il personale, favorisci lo sviluppo della cultura aziendale, che poi diventa senso di appartenenza. Motiva e responsabilizza le persone che ti sono vicine, favorendo l’aumento della produttività e redditività aziendale.

Favorisci le relazioni dentro e fuori l'impresa. Fai in modo di lavorare non solo sul capitale umano ma anche sul capitale relazionale delle persone, creando delle community esponenziali.

Ogni persona della tua impresa ha un capitale sociale fatto di relazioni con persone che potrebbero esserti utili (talenti, fornitori, partner, clienti).

Fai domande e troverai risposte. Fai richieste specifiche e riceverai soluzioni a cui non avresti pensato da persone che non ti immaginavi.

Scarica l’ebook gratuito LINKEDIN per LEADER per approfondire il tema

https://www.socialsellinginstitute.it/ebook-linkedin-per-leader-02
Perché dovresti iniziare a utilizzare LinkedIn seriamente ed invitare il tuo personale a fare lo stesso

Governare e utilizzare in maniera professionale i social network ti apre un mondo intero di opportunità.

Come diretta conseguenza, la tua azienda godrà di un livello più alto di fiducia e le persone saranno più propense ad acquistare i tuoi prodotti e servizi.

Il tuo marchio e la tua reputazione miglioreranno contribuendo a trovare più facilmente clienti, personale e talenti, con l’obiettivo di far crescere fatturato e profitti.

Una recente indagine fatta sulla popolazione lavorativa mondiale, attesta che 3 persone su 4 pensano che un’impresa in cui il management comunica attraverso i canali social sia più affidabile. Ritengono inoltre che la partecipazione della proprietà al progetto social crei migliori relazioni con i clienti, il personale
aziendale, i fornitori, i partner, gli investitori.

http://bit.ly/ebooklinkedin4leader
Come LinkedIn può favorire la tua crescita aziendale

Per le aziende che vogliono aumentare crescere in dimensioni, LinkedIn è una priorità assoluta.

LinkedIn con i suoi 630+ milioni di iscritti è un ottimo luogo dove ricercare nuovi clienti e personale.

LinkedIn con i suoi 40+ milioni di studenti è il luogo ideale dove cercare talenti.

Una recente indagine fatta da LinkedIn su un campione di iscritti ha rilevato che:

👤 il 45% afferma che non sono alla ricerca di un lavoro ma sono aperti a parlare con selezionatori circa nuove opportunità di carriera

🧑🏻 il 25% è alla ricerca di nuove opportunità

👩🏾 il 15% è completamente soddisfatto dell’azienda e del ruolo e non intende trasferirsi

👨🏿 il 15% non valuta di cambiare azienda ma si tiene informato con il proprio network sulle opportunità

Una recente indagine di Manager Italia afferma che oltre il 95% dei dirigenti e quadri è presente con un profilo professionale su LinkedIn.

Scopri di più leggendo l'ebook gratuito LinkedIn per Leader disponibile al link http://bit.ly/ebooklinkedin4leader
[AUMENTA LE VISITE AL SITO WEB CON LINKEDIN]

Il 64% delle visite del tuo sito web proveniente dai social ha origine da LinkedIn contro il 20% generato dall’insieme degli altri social.

Se vuoi ottenere più visite al sito web, ti consiglio la lettura dell'ebook gratuito📗 LINKEDIN per LEADER http://bit.ly/ebooklinkedin4leader
Ciao a tutti.

Dalla foto penso si capisca in quale città sono oggi per lavorare insieme ad un team di imprenditori ad un progetto di innovazione sociale, per rendere le imprese più etiche e sostenibili.

Oggi lavoreremo sulle 3 P su cui ciascuno di noi dovrebbe concentrare le proprie attenzioni in futuro: Persone, Pianeta e Profitti.

LinkedIn è uno strumento non una strategia.

La giornata di oggi la dedico alla Strategia 😉👍
[Marketing Relazionale]

Saper costruire e gestire network relazionali in maniera professionale richiede dedizione e professionalità.

Ecco 12 azioni che puoi compiere per rafforzare i tuoi rapporti e favorire collaborazioni e cooperazioni con persone del tuo network basati sulla reciproca fiducia

🙋‍♂️ Chiedere e dare consigli
📞 Invitare ad eventi
🥇 Dare riconoscimento
🤝 Collaborare
📢 Sponsorizzare
📺 Promuovere
📕 Distribuire informazioni sui prodotti e servizi
💬 Raccogliere e fornire testimonianze
🎁 Dare referenze e segnalazioni
👬 Presentare e mettere in relazione
📰 Pubblicare contenuti
Supportare volontariamente

Ti vengono in mente altre azioni con cui puoi supportare persone del tuo network?

Mandami un messaggio a @fabiodevita
LinkedIn introduce i quiz per la valutazione delle competenze

Interessante novità LinkedIn, per ora riservata ad un numero ristretto di iscritti al social network, che permette di certificare le competenze attraverso dei quiz a tempo con risposta multipla. Chi non supera il test (il punteggio minimo per ottenere il badge di certificazione è il 70%) può usufruire dei corsi di formazione online gratuiti della piattaforma Lynda.

Tu ocsa ne pensi di questa nuova funzionalita? Per te è utile ai candidati e ai recruiter? Rispondimi in privato su t.me/fabiodevita

Puoi leggere l'articolo sul blog LinkedIn
https://blog.linkedin.com/2019/september/17/announcing-skill-assessments-to-help-you-showcase-your-skills