В мае в клубе у вас есть пять возможностей

Первая возможность получить поддержку себя, если вы фреш и пора отдохнуть.

Разгрузить мысли, уменьшить общение дать больше внимания близким и себе.
Для этого мы ввели ресурсирующий шатер и будем рядом с вами в том, чтоб лавировать меж цейтнотом.

Вторая возможность - офлайн встречи с Майей, Леной, мастерами и обществом Видимых вживую.
Для тех, кто в клубе стоимость участия какая-то совсем символичеческая, а объятия для каждого реальные.

Третья возможность - поработать с убеждениями

Выглядит кайово, я считаю. С учетом своих стратегий и природы, звучания в среде тех, кто может подсказать видимые и невидимые аспекты, — это переводит вас еще ближе к желаемым реализациям.

Четвертая возможность - быть на связи, даже когда сеть не пускает.

Мы открываем в клубе ветку на геткурс, и будем туда дублировать все записи встреч. Там будем присылать вам ссылки на зум.

Пятая возможность - артефакт силы в подарок тем, кто продолжает работать над своей проявленностью

Мы видим, как прорастает видимость у наших участников. Кто с нами в клубе пять месяцев подряд получат от нас артефакт первого уровня.

Кто присоединяется впервые в мае, у вас отсчет начнем мы с мая. Кто продолжает участие в клубе, для вас считаем с марта и апреля.

Все, кто впервые к нам присоединяется в клуб, у вас есть встреча с руководителем клуба, чтобы простроить личный трек на месяц.

Смотрите, я в последнее время всё чаще думаю про одну странную вещь, которую раньше как будто не связывала между собой.

Люди покупают курсы, ходят на семинары, читают книги, и при этом ощущение, что движение происходит куда медленнее, чем могло бы. И в какой-то момент становится видно, что дело вообще не в количестве знаний.

Просто в большинстве случаев человек не учится. Он аккуратно собирает данные. Складывает их внутрь, иногда даже очень красиво систематизирует, может пересказать, объяснить, но в действия это почти не переходит.

И это не потому, что “ленивый” или “недостаточно старается”. Просто нет места, где это знание превращается в поведение.

Мы в клубе, если честно, вообще не учим и не учимся в привычном смысле. Мы живём свою жизнь, продолжаем работать, принимать решения, зарабатывать деньги, строить коммуникацию — и всё это происходит на глазах у других людей, которые видят вас со стороны и возвращают вам реальность.

И вот в этом месте возникает самая ценная штука.

Начинает проявляться разница между тем, как вы думаете, что действуете, и тем, как вы действуете на самом деле.

Сначала это немного выбивает (и бесит), потому что внутри всё выглядит логично. А потом как-то потихоньку встраивается и даже дает новые результаты.

За это мы и любим клуб)

Записала голосовое про странное чувство, которое каждый месяц возвращается в клубе.

Люди уходят — и пишут тёплые прощальные письма. Всё вроде про отношения, про благодарность, про «вы классные, я пошёл». А у меня внутри на это очень противоречивая реакция: от «это нормально» до «хочется всё это запретить».

Пытаюсь понять, что именно здесь цепляет: сами письма, формат расставания или то, как мы вообще называем эти связи — отношениями.

В голосовом честно разбираю этот конфликт и зову вас подумать вместе со мной.

Мне частенько задают вопрос вроде «А что, если это всё не сработает?», и в какой-то момент я вдруг поняла, что логикой тут не ответить. Ведь это не про логику, это про страх.

Поэтому я вам лучше расскажу сказку, как мы это любим.

Жил-был человек, который очень-очень хотел разобраться, как же там устроена его жизнь. У него было полно книг, куча знаний и даже несколько таких красивых теорий, которые объясняли почти что всё на свете. И вот он сидел со всем этим богатством и ждал того самого момента, когда всё наконец-то сложится в одну идеальную картинку. А уж потом, думал он, и начнёт действовать.

И вот как-то раз к нему пришёл странный такой персонаж и говорит: «Знаешь, у тебя уже есть абсолютно всё, чтобы начать. Кроме одного — кроме самого действия». Человек, конечно, возмутился. Ведь он был уверен, что сначала надо всё хорошенько понять и разобраться, а уж потом что-то делать.

И тогда персонаж просто предложил ему попробовать сделать хотя бы один шаг. Без всяких гарантий, что он будет правильным.

И вот на этом моменте сказка, собственно, и заканчивается. Потому что дальше у каждого уже свой собственный выбор. Кто-то так и остаётся сидеть с этой идеальной картинкой в своей голове, а кто-то всё-таки делает шаг и начинает выстраивать свою систему уже в самом движении.

И вся разница между ними в итоге оказывается совсем не в том, сколько у кого знаний, а просто в том, что один взял и начал действовать, а второй так и продолжил ждать.

Про что для вас эта сказка?

Во вторник, 5 мая, совсем скоро третий эфир с Андреем Гавриковым

в 14:00 мы будем уже говорить о продвижении.

Собственно, то, ради чего была вся предварительная работа. Вы поймете, зачем нам нужно было знание архетипа, зачем нам нужно было знание среды и как это влияет на развитие проекта в любом случае.

Вход – у нашего бота по кодовому слову ГЕРОЙ.
Отмечайте в календарях и приходите.

Предыдущие две серии также в нашем боте доступны вам по кодовому слову — герой.

Знаете, что замечаю на созвонах?

Большинство людей сейчас в таком состоянии:

«Я уже много всего знаю, но почему-то это не превращается в результат».

И это как раз та точка, где знания перестают помогать, потому что дело уже не в том, чтобы узнать что-то новое, а в том, чтобы начать делать иначе.

И вот тут обычно встаёт такой выбор, который никто почему-то не любит проговаривать. Либо ты оставляешь всё как есть и продолжаешь жить с чувством «я почти во всём разобрался», либо всё-таки идёшь в сторону изменений, а там уж придётся смотреть на себя без всяких фильтров и что-то по-настоящему менять.

И да, скоро у нас повышение цен. Это, конечно, скучная, но зато честная часть любой системы: со временем любые решения стоят дороже. И дело тут не в том, что «мы так решили», а просто ценность набирается, результаты становятся видны, и, соответственно, вход меняется.

Если вы уже который день крутитесь вокруг этой темы и ловите себя на мысли, что она вас цепляет, то это как раз тот момент, когда решение начинает проявляться. Дальше его либо принимают, либо откладывают ещё на какое-то время.

Приходите — https://porusski.pro/mba

Иногда хочется подарить себе что-то, что работает вместе с вами.

Мы сделали архетипические фигуры — Яги, Царевичи и другие.

Они приходят в коробке с инструкцией, которая помогает входить в контакт со своим архетипом.

- Как включать его в нужный момент.
- Как опираться на него в переговорах и выступлениях.
- Как возвращать нужное состояние.

Это предмет, через который вы собираете состояние и переносите его в реальность.
Если хотите, выберите себе архетипического помощника и попробуйте его в работе.

Та-дам! Сегодня в 14:00 завершающая встреча с Андреем Гавриковым.

Мы уже знаем его архетип, среду с которой он в коммуникации. И нам осталось разобраться, какие же действия нужно совершать, чтобы начать получать нужный результат.

Именно сегодня расскажу Андрею его структуру продвижения.

Присоединяйтесь к нам!

Пишите в бот слово ГЕРОЙ, он выдаст ссылку на эфир.

До встречи!

Друзья, спасибо всем, кто был в эфире. Это было очень интересно. Те, кто был на эфире узнали какую стратегию продвижения мы предложили Андрею.

Кстати, делитесь, что взяли себе?

Мы заканчиваем собирать МБА и последний раз зовем вас провести с нами вечер 

И знаете, что я подумала? Поставлю-ка я вебинар на вечер пятницы. Да, это шабат. И да, обычно я в этот день не работаю. Но куда его еще пихать. На самом деле, мне очень нравится идея сделать финальный вебинар почти в формате шабата.

С вином, свечами и халой.
С разговорами о разных культурах.
С возможностью выдохнуть.

Потому что в какой-то момент любой запуск перестаёт быть только про продажи. И становится очень человеческой историей про количество энергии, которое люди вложили друг в друга.

Мы сейчас все немножко уставшие. Команда уставшая. Мастера уставшие. Люди, которые идут на МБА, тоже уставшие и кто-то говорил на созвоне, что не знает как решился на этот прыжок. И в этом есть какая-то удивительная честность.

Никто уже не изображает сверхлюдей из маркетинговых презентаций, которые «легко масштабируются за 14 дней».
Все живые. Ну и отлично, поговорим как есть. 

И мне кажется, иногда лучший продающий вебинар — это пространство, где люди вдруг чувствуют: «О, тут можно быть человеком. Тут никто не требует от меня идеально собранной версии себя».

Приходите, побудем людьми?
И поговорим про архетипы, конечно. 

PS Пишите в бот слово «вечер», и увидимся 8 мая в 19:00 по мск.

PS 2 Помните, что мы насчитывали баллы за комментарии в Тайной комнате? На эфире подведем итоги и раздадим подарки, какие? Узнаете в пятницу😉

ДВА БЕСПЛАТНЫХ МЕСТА НА ТРЕНИНГЕ

11 мая мы с руководителем мастерской Еленой Яздовской устраиваем живую встречу!

https://porusski.pro/11may

Мест почти не осталось, НО!
Мы хотим подарить 2 места, две возможности личного контакта с нами.

Если вы ещё не типированы и вам интересно было бы узнать чем вы ценны людям, компаниям, сообществам;
если вы хотите понимать, что от вас будут хотеть всегда, в чем вы незаменимы;
если вам важно четкое понимание того, как себя презентовать и на что делать акцент,
участвуйте в розыгрыше:
для этого важно быть подписанным на этот канал и на канал Елены Яздовской, а так же написать в комментариях почему вы хотите быть с нами в этот день.

В комментарии используйте кодовую фразу - 11 мая, чтобы бот вас посчитал.

Уже ждём встречу!

А знаете, что я тут недавно поняла?

Что управление сегодня иногда заключается в том, чтобы заставлять взрослых людей отдыхать.

Потому что хорошие команды почти никогда не разваливаются от недостатка вовлечённости. Они разваливаются от того, что слишком много людей слишком долго держат всё на себе.

И вот эта культура героического перерабатывания, где человек отвечает в чатах в два часа ночи, работает без выходных и гордится тем, что «живёт проектом», на длинной дистанции почему-то всегда заканчивается одинаково.

Человек перестаёт чувствовать себя живым.

Поэтому мы сейчас всерьёз обсуждаем принудительные выходные на время курса. С настоящим запретом заходить в рабочие чаты. И пишем списки, кто когда выходной. И следим друг за другом, да.

Смешно? Да, но ровно до того момента, пока не понимаешь, насколько современным людям сложно разрешить себе отдых без чувства вины.

Особенно тем, кто любит своё дело.

А вас, на вашей работе заставляют отдыхать?)))

Друзья, мы подводим итоги розыгрыша!

Барабанная дробь. Ураа обладателям двух возможностей быть типированными Майей и Еленой.

Поздравляю вас, счастливые участники тренинга:

Екатерина Князева @ee_knyazeva
Наталия Новикова @NovikovaNK

Обратите внимание, к вам в сообщения стучит @anastasiaKAK Анастасия Крючевская.

Дорогие Все, шумим в поддержку выигрывшим смайлами к посту и можно поздравлять в комментариях.

Ликуют фанфары, ураа!

Дорогие, напоминаем, что сегодня ждем вас на шаббатний вебинар закрытия продаж.

Осталось несколько часов и мы закончим продавать МБА и подведем итоги, уйдем в неделю тишины перед стартом курса.

Прикиньте, какие мы анти-инфобизеры?

Все давят до последнго дня, и еще немножко сверх того, а мы закрываем продажи за неделю до.

Почему?
Расскажем на шаббатнем вебинаре. Приходите.

ЗЫ Если боитесь, что будем продавать — не бойтесь.

Пишите в бот слово вечер, он выдаст ссылку на эфир.

Друзья! Ждём вас на шаббатнем эфире. Через пол часа встретимся с вами.

Запасайтесь чем-нибудь вкусным. Расскажем вам почему мы решили закрыть продажи за неделю до старта курса!

Пишите в бот слово вечер.

До встречи в 19:00.

Приходите к нам, если вам удобно. Мы уже начали говорить про деньги и систему

Ссылка на зум в боте, пишите ему слово вечер.
Будем рады вам болтать в шаббат.

Меня, кстати, ужасно смешит одна вещь.

Мы мастерам сказали: если от вас приходит человек на МБА — вы получаете процент.

И почти никто особенно не вдохновился.

Потому что в какой-то момент понимаешь: в смысловых проектах люди очень редко мотивируются деньгами.

Да, деньги важны. Господи, конечно важны. Особенно когда аренда, налоги и жизнь вообще существуют.

Но людей удерживает в системе обычно что-то другое.

Ощущение своего места, сопричастность, влияние.
Среда, в конце концов, о которой мы так много говорим.
А еще возможность быть увиденным и расти рядом с теми, кто тебе интересен.

И это, кстати, одна из причин, почему классический маркетинг так часто плохо объясняет образовательные и помогающие проекты. Там слишком много вещей, которые невозможно засунуть в простую схему «дал бонус — получил мотивацию».

Что думаете?
У вас деньги мотиватор или нет?

Ура! У нас новый подкаст из серии “жизнь в архетипе”.

Павел — вице-президент девелоперской компании RBI. Полгода назад мы его типировали. И сейчас позвали узнать, помогло ли знание архетипа в бизнесе, изменилось ли что-то в управлении командой? Павел - Иван Третий сын.

Что вас ждет в подкасте:
— как это — принять про себя «я дурак» и не сломаться, а наоборот выдохнуть
— почему для Павла жизнь — это игра, а не «крест, который надо нести»
— как он принимает решения без инструкций и почему они ему в принципе не нужны
— что меняется в управлении, когда начинаешь видеть «инструкцию к человеку»
— и правда ли, что такие люди сейчас особенно нужны в бизнесе

Совсем скоро подкаст выйдет на наших площадках, а пока можете посмотреть другие подкасты на:
Ютуб
Рутуб