Eeee, kepqolilar podcastlarga! Mana qaynoqqina podcastlar! Eshitmadim demanglar keyin yeg'lab yurmanglar!

Bu safargi podcastimiz Amsterdamning Amazon kompaniyasining AWS komandasida Software Engineer bo'lib ishlovchi Iskandar Anvarov bilan bo'ldi. Suxbat olov-olov bo'ldi 🔥🔥🔥

Quyidagi mavzular yoritib tashadik:
— Amazondagi o'zbeklar
— Iskandarning O'zbekistondagi karyerasi
— WIUTning kuchli professorlari
— Dilshod Ibragimov va Business Intelligence
— Sinelda ishlash va olingan ko'nikmalar
— Seniorlar orasida o'sish
— Comfortni tashlab Yevropaga ketish
— FAANG orzusi va endi nima?
— Oila masulyatlari bilan FAANGga harakat qilish
— Yevropaga kelganingizga afsuslanmaysizmi?
— FAANGga tayyorlanish va interview jarayoni
— Amazon leadership printsiplari
— Amazon vs Google engineering culture
— FAANG orzusidagilar uchun maslahatlar
— Amazonda ishchilar ko'p ishlashadimi?
— Amazon Q
— Amazonda work-life balance
— Yevropa va Amerika oyliklari
— Amazondagi perklar (banandan tashqari)
— Amazondagi texnik o'sish va promotion jarayoni
— Performance Improvement Plan (PIP)

Qiziqqanlar uchun Iskandarning Telegram kanallari: https://t.me/iskandardev

https://youtu.be/VOdaCZHM6I0

Ertalab tursam sms habarlar kelyapti. Boshida sal xavotirga tushdim — is my card being hacked? Chunki bu to’lovlarni men qilmadim. Keyin e’tibor bilan o’qisam men qilgan ekanman… 1 yil avval 2023-yilda!

Taxminimcha… Yomon dasturchi Eshmat ertalab turib databaseda migratsiya qilgan va natijada sms_retry_count default qiymatga nolga qaytgan. Batch processing esa har doimgidek SELECT * WHERE sms_sent = false AND sms_retry_count < 3 deb transaksiyalarni chiqarib jo’natishni boshlagan. Serverlar ancha qiynalgan bo’lishi kerak.

Deylik O’zbekistonda 35mln odam bor. Undan 15mln odamda sms habarnoma yoniq va har bir odam o’rtacha 15 minut shunga vaqt sarflagan bo’lsa, 15mln x 1/4 soat = 3 750 000 soat sarflangan.

Deylik odam o’rtacha 8 soat uxlasa, 16 soat kunlik xayot uchun qoladi. Demak Eshmat 234 375 odam-soatini (yohud ~642 odam-yilini) yo’qqa chiqardi. O’zbekistonda o’rtacha umr ko’rish 70 yil bo’lsa, yomon dasturchi Eshmat 9.17ta odam o’ldiribdi.

Eshmat — serial killer, endi kechalari qanday uxlaysan?

Ko’proq podkast olganim sari fact-checking qanchalik muhim ekanligini tushunib yetyapman. Yaqinda podkastlarning birida Germaniyada yashaydigan o’zbeklarni 2 ming debman, aslida 12 ming. Noto’g’ri eslab qolgan ekanman.

Joe Rogan podkastida bir aka fact-checking qilib o’tiradi. Afsuski menda har doim shunday odam bo'lavermaydi. Hozircha Google search orqali fact-checking qilib turaman.

Nega ChatGPT yoki Gemini emas? Hmm... keyin ularni ham fact-check qilish kerak bo'lmaydimi deb o'ylanib turibman 🤔

#storytime

Kecha kechroq uyga qaytayotsam, ikki bola gaplashib menga qarama-qarshi tomonga ketayotgan ekan.

Biri ikkinchisiga "ABCni o'rganib ko'rdim, bo'madi, tashadim. XYZni o'rganib ko'rdim, bo'madi, to'xtatdim. Dasturlashni boshladim, u ham bo'madi, tashadim" dedi. Men darxol "eee dasturlashni tashamang" desam menga hayron bo'lib qarab yo'lida davom ettishdi.

LinkedIn profilimni tech lead & infuencer'ga o'zgartirsam bo'ladimikun yoki ertami?

Axrorxoja be spitting facts

Menimcha javobini topdim.

O'zbekistonda kim bilan gaplashmasam 2ta ishda ishlayapdi ekan. Mana nimaga juniorlarga ish yo'q.

Lekin hamma hafa. Seniorlar ko'p ishlaganidan burnout bo'lib hafa, juniorlar esa ish topolmaganidan hafa.

Math checks out 🤪

Keyingi podcastimiz Shokhrukh Umriyaev bilan bo’ldi.

Shokhrukh aka hozirda Amsterdamning Booking.com kompaniyasida Principal Software Engineer bo'lib 7 yildan beri ishlab kelmoqdalar. Shu vaqt davomida Shokhrukh aka 3 marta promotion olib Software Engineer rolidan Principal Software Engineer roligacha ko’tarilganlar.

Shokhrukh aka bilan quyidagi mavzular bo’yicha suxbatlashdik:
— Mobil ilovalari uchun test avtomatizatsiyasi
— Nega Koreyaga relokatsia qildingiz?
— Koreyada yashash va ishlash yoqdimi?
— Koreya kompaniyalarda ishlash kulturasi
— FAANG orzusi
— Behavioral & culture interviews
— Convey qoidasi
— Koreyada dasturchilar oyligi
— Bookingga interview jarayoni
— Onsite interview uchun Gollandiyaga uchib kelish
— Hozirgi IT bozorida kuch ish beruvchida
— Gollandiyaga relokatsiya
— Gatekeeper kompaniya
— Booking referral program
— Bookingda 7 yilda 3ta promotion
— Bookingda promotion jarayoni qanday bo'ladi?
— Davomiy motivatsiyani qayerdan olasiz
— Bookingda Individual Contributor bo'lib ishlash
— Principal Software Engineerning kunlik ish jarayoni
— FAANGda davomiy o'smoqchi bo'lganlarga maslahatlar

https://youtu.be/UcOPriw5VDA

Toshkentda ekanligimdan foydalangan xolda kimlarni podcastga chaqirishimni xoxlagan bo'lardingiz? Nega sizga shu odamni eshitish qiziqarli va foydali bo'ladi?

Ular bilan podcast qilishga harakat qilaman, bu safar bo'lmasa keyingi safar.

Siz aytgan odamni yozishgan bo'lishsa, qayta yozmang, 👍 bosing.

Bizni yoshlarda bir katta muammo bor — tortinchoqlik.

Bu muammoni men ko'proq viloyatda va qishloqlarda katta bo'lgan yoshlarda ko'raman. Muammoning tomiri biz qanday tarbiyalanganimizda yotadi. Bizga yoshligimizdan fikrimizni bildirishimiz so'ralmagan va oz bo'lsa ham mustaqillik berilmagan.

Restaranga kirsak menudan o'zimiz nima xoxlashimiz so'ralmagan. Doktorga albatta oyamizsiz yoki dadamizsiz xattoki 20 yoshimizgacha bormaganmiz. Natijada independent va outspoken emasmiz.

O'zim ham shunday katta bo'lganman lekin keyinchalik uydan uzoqda yashash (lyceum, university, va hozir yevropa) o'zim ustimda ishlashga majbur qilgan.

Yaqinda o'rtog'im Shamsiddin bilan Amsterdamning qoq markazida podkast oldik. O'sha kuni mikrofonimni ulaydigan Type-C kabelimni esdan chiqaribman. Yaqinimizdagi muzeyga kirib bez betlarcha muloyimlik bilan receptiondan o'zini kabelini 2 soatga berib turishini so'radim.

Berishga bermadikuya lekin so'raganim uchun qulog'imni tagiga ham qo'yib yubormadiku. Raxmat deb chiqib keldim.

Kerak bo'lsa keyingi safar ham so'rayman. Bu safar yo'q degani har safar yo'q deydi degani emas. Keyingi safar ko'zlarimni yaxshiroq multiratib turaman 😁

YouTube kanalimda birinchi shorts video yukladim. Qani ko'raylikchi bu experiment qanday natija berar ekan 🙃

https://youtube.com/shorts/Vhp00gKOu4w

Baribir universitetda o’qigan va o’qimagan o’rtasida farq bo’ladi (agar bola geniy bo’lmasa). Universitetlar nafaqat professional bilim beradi, balkim yillar davomida bosim qilib turadi — imtixonlar, pul yetkazish tashvishlari (kunlik harajatlar va kontrakt to’lovlari), va katta hayot.

Universitet vaqtlari odamni “pishitadi”. Balkim shuning uchun ham kompaniyalar ishchilardan diplom talab qilishi to’g’ridir… deb Otabek Eshpo’latov men yaqinda yozgan Bakalavr diplomisiz Googlega job offer olsa bo’ladimi postimga izoh qoldirgan ekanlar.

Otabekni gapiga qo’shilaman. Ko’p universitetlar foydali professional bilimlarni berishda achinarli darajada bo’lsa ham, deyarli hamma universitetlar sizga quyidagi muhim qobilyatlarni jarayon davomida o’zlari bilmagan xolda oz-moz o’rgatib qo’yishadi:
— Kommunikatsiya
— Mas’uliyat olish
— Oqibatlarni ko’ra olish
— Jamoaviy ishlash
— Vaqtni to’g’ri taqsimlash

Universitet huddi katta xayotga topshirishdan oldin 4 yil bootcampga borganingizdek gap. Agar siz self-taught dasturchi bo’lsangiz sizdan dasturlash bilimlaridan tashqari tepadagi qobilyatlarni o’rganish uchun explicit effort talab qilinadi. Bu esa sizdan katta tashabbuskorlik va mas’uliyat talab qiladi.

Update: thumbs_down reaksiyalar sonidan bir talay odam meni gapimga qo’shilmas ekan, ko’rib xursand bo’ldim — ahir men ham hamma narsani bilmayman. Agar qarshi fikrlar bo’lsa izoh qoldiring, raxmat :)

#Karyera #Career #SWECareer #CareerTips #Dasturlash #Programming #SoftwareEngineering #IT

Bugun 2.5 xaftalik vacation tugadi. Umumiy aytganda mazza bo'ldi. Anchadan beri bunday uzoq ishdan uzilmagan ekanman — Googleda ishmashim ham esdan chiqib qolibdi, kollegalar bilan daily standupda o'zimni boshqacha his qildim 😅

Ha mayli ishga qaytay, Sundar chota g'alati qarayapti.

Bir yil o'tib mana ohiri ko'rishdik 🙂

#twouzbekgooglers

O'zbekistonga kelsam kallamga pul kirib qoladi.

Googleda ishlab yetarlicha oylik olsam ham, har safar O'zbekistonga kelsam ko'proq pul topish yo'llarini o'ylashni boshlayman: 2-ish olish, startup boshlab Mark Zuckerberg bo'lib ketish, biznes boshlash, yoki yo'q pulimga 3-4 kvartiralar ovorgim keladimi-ey.

Nega? Javob albatta muhit. Kim bilan gaplashmasam pul, pul, va yana pul. Pul topish yomon narsa emas, lekin negadir xayolimda O'zbekistonda faqat shu mavzu bordek.

Germaniyaga qaytganimdan 3-4 kun o'tib yana o'sha chill comfort lifestylega qaytaman: nonushtaga kurosant, velosiped, metro, ish, mazzali kofe, futbol, va hkz.

Bir tanish bilan shu mavzuda gaplashib qoldik. Uni aytishicha O'zbekistonda muammolar ko'p, ularni esa pul xal qiladi. Yevropada esa bu muammolarni ko'pi davlat tomonidan xal qilib qo'yilgan: transport, medicine, travel, va hkz. O'ylantiradigan xaqiqatga yaqin gap, fikrimcha.

Siz nima deb o'ylaysiz? Siz nega pul xaqida ko'p o'ylaysiz?

New achievement unlocked! Let’s go 🚀🚀🚀

YouTuberga eng katta motivatsiya bu viewlar soni ekan, qilayotgan mexnat bekorga emasligini bildiradi.

Shunday ekan agar sizga chiqayotgan kontent foydali bo'layotgan bo'lsa videolarga like bosing va subscribe tugmasini ham bosib qoying 🙂🫡

https://youtube.com/@vovopapcom

#storytime

Kecha o’rtog’im bilan taxiga chiqgandik… Toshkentda…

Men o’rtog’imga: If I were a taxist I would buy a big tablet, fix it in the center and enjoy maps navigation on big screen.
O’rto’gim: That's why you are not a taxist.
Taxist: Brother… if you do so then it is distracting to drive.
Men: 😯😯😯

Keyingi podcastimiz Ozoda Muminova bilan bo'ldi. Ozoda yosh bo'lishlariga qaramay hozirda SwiftLaunch proyektida Business Management boshlig'i bo'lib ishlaydilar. Ular bilan suxbat juda qiziqarli bo'ldi.

Quyidagi mavzularni yoritdik:
— Maktab & matematikani his qilib o'rganish
— Raqobat bilan o'sish
— Har bir daqiqa foydali o'tishi kerak
— Kompyuterdan to'g'ri foydalana olish
— Google qilish mahorati
— Social media & Gen Z avlod
— Networking foydalari
— Ijobiy xayotni tanlash
— SwiftLaunch & O'zbekiston IT startuplari
— Accelerator vs Incubator program
— Podcastlar yaxshilikka yetaklar
— Maqsadlar

https://www.youtube.com/watch?v=jZjQXPN9T0o