المساهمة لو بالقليل
لمعالجة طفلة مصابة بالأنيما 👇

جود بإحسانك من هنا 👇
لتقفيل الحالة باذن الله


https://ehsan.ea.org.sa/d/p656393172

اتيحت لك الفرصة لكفالة يتيم مدة شهر كامل
👇

عبر منصة احسان 🌱


https://ehsan.sa/referral/1E81041B35

اللهم صل على نبينا محمد

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

مساءكم الله بالخير

موضوع للفائدة للجميع، وحبيت افيدكم فيه.

طريقة رفع مؤهل الماجستير والحصول على الدرجة.

الشروط/
١- أن يكون الحصول وتاريخ على المؤهل قبل التعبين.
٢- أن يكون المؤهل العلمي مسجل في منصة جدارات، وموثق.


الخطوة الأولى:
رفع المؤهل على منصة مسار (ويكون من خلال الذهاب إلى إدارة التعليم التابع لها الموظفـ / ـة، والطلب من قسم التوثيق بالموارد البشرية بتوثيق المؤهل العلمي في منصة مسار). او إلكتروني
المتطلبات (صورة من الهوية، صورة من الموهل العلمي، صورة من السجل الاكاديمي).
المدة: من اسبوع الى اسبوعين، ويتم توثيق الموهل العلمي في منصة مسار.

الخطوة الثانية:
بعد توثيق الموهل العلمي في منصة مسار.
يتم الرفع بالموهل العلمي في نظام فارس لتسجيله في فارس.
المدة: اسبوع

الخطوة الثالثة:
رفع خطاب من قبل الموظف عن طريق معاملة بطلب تحسين الدرجة استناداً على المادة السابعة من لائحة الوظايف التعليمية فقرة ٢/ ج والمتضمنة يعين على الدرجة الثالثة من المستوى الاول الحاصل على موهل الماجستير.
يرفع الخطاب لمديرة المدرسة، ويتم رفعه الى مكتب التعليم وبعدها ادارة التعليم، وبعدها وزارة التعليم.

المدة: ياخذ سير المعاملة من شهر الى شهرين ويتم التحسين للموظف.

ملاحظة/ عند رفع المعاملة لمدير المدرسة، والرفع للمكتب، يصدر للمعاملة رقم، تاخذ الرقم وتتابع المعاملة الى اخر اجراء.

حبيت افيدكم بطريقة التحسين واجراءاتها التي واجهتها للفايدة، وحتى يكون لدى الجميع المعرفة الكافية حول الموضوع.

تحياتي لكم …



#منقول

الزملاء والزميلات
يسرّني أن أهنئكم بحلول عيد الفطر المبارك، مقدّراً ما تبذلونه من جهود مخلصة في أداء مهامكم، وإسهامكم في خدمة التعليم وتنمية الوطن.
أسأل الله أن يتقبل منا ومنكم صالح الأعمال، وأن يعيد هذه المناسبة المباركة عليكم بالصحة والعافية
أخوكم/ يوسف البنيان

تهديكم وحدة متابعة دوام الموظفين أطيب التحايا، وكل عام وأنتم بخير ،.
عليه نفيدكم أن بداية احتساب السبع ساعات من الساعة (6:30) وبداية احتساب التأخير الساعة (6:45).
للاطلاع وإبلاغ منسوبيكم بمضمونه.
الدوام سبع ساعات

تنبيه للمدراء اثناء تقييم الاداء الوظيفي للمعلمين / ات



50 % تقييم بين ٥ و ٤

50% تقييم بين ١ و ٢ و ٣


تصنيف اجباري مرن نوعا ما
بحيث يمكن توزيع الأداءات بين ٥ و ٤ و ٣

١ و ٢ ليس اجباري

https://t.me/wadaefsa

📕للتوضيح /


‏السنة المالية للدولة سابقاً كانت تسبق العام الميلادي بيوم واحد بحيث تبدأ في 31 ديسمبر من كل عام ميلادي و تنتهي في 30 ديسمبر من العام الميلادي التالي.

‏بعد قرار اليوم: تتطابق السنة المالية للدولة مع العام الميلادي فتبدأ في 1 يناير و تنتهي في 31 ديسمبر من نفس العام.


🖊

الأسئلة الشائعة حول الترقية

#هام
قبل ٣ مايو

بعد ايقافه سنوات تم استثناء السنه هذي لمن خدمته فوق 20 سنه يقدر يقدم تقاعد مبكر

رد تواصل حول الاجازات المرضية لموظفي العقود 👇

موظفي العقود على نظام العمل
ولا ينطبق عليهم
تحديد الاجازات المرضية
٧ ايام من مستوصف خاص او غيره

📌 وزارة التعليم:

دليل الأسئلة الشائعة لطلبات الاستثناء لـ (التقاعد المبكر).

🟡 نوع الدليل: وزاري.
🔘 رقم الإصدار: الأول.
⚫ عام الإصدار: (1447 هـ - 2026 م).

#التقاعد_المبكر

يعني ببساطة:
جهة عملك عدّلت الراتب المسجل لك في نظام التأمينات الاجتماعية. التأمينات أرسلت لك إشعار رسمي عشان تكونين على علم بالتغيير.
الأمور المهمة اللي تشيكيها:
اسم المنشأة ورقمها: تأكدي إنها جهة عملك
الفعلية.
قيمة الأجر الجديد: شوفي هل هو نفس راتبك الفعلي ولا فيه خطأ.
- الأجر هذا هو اللي تنحسب عليه اشتراكات التأمينات، ومعاش التقاعد، وتعويض ساند،
والإجازة المرضية.
إذا كان صحيح: خلاص ما تحتاجين تسوين شيء.
إذا كان خطأ: تواصلي مع قسم الHR في شركتك فوراً عشان يعدلونه، لأن هذا يأثر على حقوقك التقاعدية والتأمينية مستقبلاً.
تقدرين تتأكدين بنفسك عن طريق:
gosi.gov.sa أو موقع GOSI تدخلين تطبيق
→ الخدمات الإلكترونية → شهادة بيان مدد
وأجور مشترك.
فالرسالة رسمية ومافيها مشكلة، بس تأكدي من صحة المبلغ المسجل