✖️➕Сравнение карточек на WB

Видно — переходы в карточку, конверсии в корзину, в заказ и даже процент выкупа. Наконец-то полезная аналитика. У меня пока не очень корректно работает верстка, но эта фича в тестовом режиме, её починят.

10 бесплатных сравнений в месяц на стандартном джеме, свыше — 50 рублей за 1 сравнение с конкурентами.

В чем польза?
Сравнивать топовые карточки с бенчмарками конкурентов и докручивать конверсии. Очень крутое решение.

В чем недостаток?
В том, что часть селлеров вместо того, чтобы включать мозги будут копировать контент чужих хорошо работающих карточек себе.

Где смотреть:
https://seller.wildberries.ru/platform-analytics/cards-comparison

Маржа и маржинальность

Уважаемые специалисты, какая 😲😲😲👻😲 разница — маржа и лимаржинальность?

Объясните мне, пожалуйста, почему я себестоимость, логистику и рекламу могу написать в %, и все меня поймут.

А когда я пишу, что маржа составляет 40% все пытаются сообщить мне очень важную информацию, что это не маржа, а маржинальность.

Маржинальность в %, а маржа а рублях. Скажу честно — кристалически без разницы как называть маржу. Если я скажу маржа 40%, все догадаются, что это часть от целого.

Важно, чтобы она была большой. Важно, чтобы была корректная база для сравнения(от цены до СПП или после СПП, но лучше до)

Лучше поднимите цены.

💸👥 Кредит как сотрудник

У некоторых есть убеждение что кредиты — плохо. Причин на это может быть много, но основное - эти убеждения могут вам мешать зарабатывать.

Если у вас есть негативные убеждения по поводу кредитов, то можно сделать рефрейминг - объяснить это другими словами.

Мне нравится представлять, что кредит — сотрудник.

Сотрудник, которому вы ежемесячно платите зарплату. И он может работать, а может не работать. Но если он не работает, то скорее всего дело не в нем, а вас.
Может стоить дорого, может стоить недорого.
Есть временные сотрудники, а есть постоянные. Кому-то вы платите зарплату ежемесячно, а кому-то еженедельно.

Всегда ли нужно нанимать сотрудника?
Нет, если нет понятной бизнес модели и непонятно, как платить зарплату, то не стоит его нанимать.
А когда стоит?
- Если вы понимаете, что найм сотрудника даст вам много денег(есть понятная, протестированная бизнес-модель и вы масштабируетесь)
- Если вы понимаете, что если вы не наймете, то потеряете много денег(закупили товар, а денег на продвижение не оставили по тем или иным причинам)

Кредиты — это как сотрудники в вашей компании, при правильном применении вы будете расти быстрее.

❓ Как мотивировать кредит?

В комментариях пишут, что на кредит нельзя влиять, а на сотрудника можно — мотивировать, управлять через рычаги.

На деньги(которые являются сотрудником) можно влиять. И именно в силах предпринимателя сделать так, чтобы деньги работали эффективно.

Если их тратить(на то, что дает деньги — на закуп товара или рекламы ), то деньги будут работать и приносить деньги.

Если же просто стоять на счете, то просто тратить деньги компании. Иногда сотрудники которые стоят и ничего не делают тоже нужны — охранники, но это уже другая история.

Но в целом все рычаги есть, просто они другие.

➡️🏳️ Как отдать кредит?
Выжимка ошибок селлеров. Как повысить вероятность того, что вы отдадите кредит.

🎙 Сезонка
1) Когда планируете вход в сезон - запланировать выход заранее. Важно запланировать как и когда и на каких условиях вы выйдете из сезона с учетом процента выкупа.
2) Прибыль за сезон считаем(и можем думать как распорядиться) только после того, как продали 90% товара этого сезона. Деньги в товаре - это ваша замороженная прибыль.
3) Если вы вытаскиваете деньги на себя, то учитывайте, что вы снижаете капитал, который работает
4) Помните, что в следующий сезон надо заходить заранее и на это тоже нужны деньги
5) Закладывая в юнитку маржу - учитывайте, что это средняя маржа(а в сезоне у вас будет и цены по которым вы будете сливать товар и желательно, чтобы делать это хотя бы в 0 с учетом рекламы)
6) Действуйте очень быстро. Сезон не прощает медлительность.

➖ Не сезонка
Если речь о товарах с более плавным сезоном(а совсем несезонных товаров наверное нет) — как и когда вы вытащите тело кредита. Сначала заплати по кредиту, потом вытащи деньги на себя. Прибыль по ОПУ это хорошо, но лишать себя оборотки - опасность. Поддерживайте количество денег, которые находятся в товаре на равном уровне, чтобы не уменьшить размер денежного потока с которого платите.

📁 Кредит до 150 млн до 2х лет без брокеров
Мы договорилсь с банком Металлинвестбанк о партнёрстве, но с реальной пользой для вас. Я собрал важную информацию про предложение в пост.

Суть: кредитная линия до 150 млн рублей без залога. Брокерам тоже платить не нужно. Одобряют в зависимости от оборота за последнее время.

Что зацепило: Вы подаете заявку. вам одобряют сумму. Берите сколько необходимо на данный момент, а потом дофинансируйтесь.

Пример. Вам одобрили 30млн. Но нет необходимости брать все 30 млн, как в других историях. Можно взять 5 млн под запуск и через месяц добрать еще 10-15 млн под следующий запуск. А потом добрать еще. В других банках приходилось брать сумму целиком, потому что была большая вероятность, что при повторном обращении не дадут дополнительные деньги.

Это позволяет вам эффективнее использовать тело кредита и брать столько, сколько необходимо. При этом здесь нет брокеров, и не нужно платить лишние комиссии.

Что еще вытащили для вас — можете взять кредит на лучших условиях, чем если придёте со стороны(ставка на 2% ниже) и возможность получить отсрочку по оплате тела кредита.

Что важно было для меня еще — то, что срок до 2 лет. Здесь есть комиссия с тела кредита, поэтому чем длиннее срок погашения, тем меньше комиссии вы заплатите. А еще полезно может быть — наличие отсрочки выплаты тела кредита. Это позволяет телу больше поработать.

Вас будут рассматривать персонально. И вообще персональный подход это, то, за что топит банк. Одно дело подаешь и робот одобряет или неодобряет тебя и ты не понимаешь, что делать. Другое — когда на той стороне есть человек, который может поговорить и подсказать что делать.

Процесс
1. Вы подаете заявку по ссылке https://clck.ru/3GTLZx или с промокодом Виноградов
2. С вами связывается менеджер. Вы общаетесь. И исходя из общения и документов вам называют достаточно точную сумму.
2. Если согласны с суммой, то после этого заявка по ЭЦП(вот только там идет запрос в БКИ), вам дают финальное решение по сумме и одобряют кредит. Всё онлайн, не нужно никуда ходить.
3. Подписываете по ЭЦП договор.
4. Вы получаете деньги

Условия
1. Сумма финансирования до 150 млн. (без залога)
2. Срок кредитного договора до 2 лет.
3. Еженедельное или ежемесячное погашение.
4. Гибкость в рассмотрении заявки
5. Возможность дофинансироваться на необходимую сумму раз в месяц.
6. По промокоду ВИНОГРАДОВ вы получите скидку «-2%» к кредитной ставке
7. Отсрочка оплаты тела кредита до 6 мес.

Наглядный пример ставок.

Срок кредитования: 12 мес.
Ставка кредита (с учетом скидки по промокоду): 25.5%
Единоразовая комиссия банка: 6%
Ставка фактической переплаты: 19.38%

Срок кредитования:18 мес
Ставка фактической переплаты: 26.82%

Ну и в целом. Можете просто узнать свой лимит и условия, это ни к чему не обязывает и не ухудшает вашу кредитную историю.
Пожалуйста, берите кредиты под понятную историю роста и планируйте.
Партнерские моменты:
Промокод: ВИНОГРАДОВ
Подать заявку: https://clck.ru/3GTLZx