Ищут в команду опытного таргетолога (ТГ, ВК).
Мы — Lion Target, digital-агентство, которое уже более 7 лет помогает застройщикам, агентствам недвижимости и частным риелторам получать поток заявок через соцсети и контекстную рекламу.
Мы подтвердили качество нашего продукта и профессионализм команды, став двухкратными призерами RUWARD AWARD 2025 и не собираемся останавливаться на достигнутом.
Кого ищут:
— опыт работы с ТГ и ВК (посевы и/или ads);
— опыт работы с рекламой в недвижимости или смежных темах;
— понимание воронок, болей целевой аудитории, типов трафика;
Что делать:
— генерировать лиды для застройщиков и агентств недвижимости;
— разрабатывать рекламные стратегии;
— проводить конкурентный анализ;
— создавать и упаковывать продающие рекламные материалы;
— контролировать и улучшать ключевые показатели в проектах.
Условия:
— проектная оплата, готовы обсуждать;
— полностью удаленный формат работы;
— чёткая структура и задачи — без хаоса и неопределённости;
— фокус на результат, а не на контроле времени;
— средний чек выше рынка и реальные интересные кейсы;
— обучение и развитие: мы вкладываемся в ИИ-инструменты, консультации, и наши скиллы.
Откликнуться: @shanastasii. В сообщении укажите ниши и площадки, с которыми работали
Мы — Lion Target, digital-агентство, которое уже более 7 лет помогает застройщикам, агентствам недвижимости и частным риелторам получать поток заявок через соцсети и контекстную рекламу.
Мы подтвердили качество нашего продукта и профессионализм команды, став двухкратными призерами RUWARD AWARD 2025 и не собираемся останавливаться на достигнутом.
Кого ищут:
— опыт работы с ТГ и ВК (посевы и/или ads);
— опыт работы с рекламой в недвижимости или смежных темах;
— понимание воронок, болей целевой аудитории, типов трафика;
Что делать:
— генерировать лиды для застройщиков и агентств недвижимости;
— разрабатывать рекламные стратегии;
— проводить конкурентный анализ;
— создавать и упаковывать продающие рекламные материалы;
— контролировать и улучшать ключевые показатели в проектах.
Условия:
— проектная оплата, готовы обсуждать;
— полностью удаленный формат работы;
— чёткая структура и задачи — без хаоса и неопределённости;
— фокус на результат, а не на контроле времени;
— средний чек выше рынка и реальные интересные кейсы;
— обучение и развитие: мы вкладываемся в ИИ-инструменты, консультации, и наши скиллы.
Откликнуться: @shanastasii. В сообщении укажите ниши и площадки, с которыми работали
Профильный редактор в команду крупного Telegram-канала (Автоиндустрия / Технологии / Лайфстайл для автомобилистов).
Вакансия в Паблистеры. Мы — команда бренд-журналистов, которая создаёт редакции для Telegram-каналов крупных брендов. Ищем талантливого и энергичного редактора, который умеет писать классные тексты и придумывать визуальную упаковку.
Что делать:
— ресерчить темы по отрасли, генерировать темы постов к рубрикам;
— писать креативные профильные тексты;
— ставить ТЗ дизайнерам, подбирать референсы;
— регулярно созидать новые telegram-форматы;
— мониторить каналы и отслеживать тренды;
— брейнштормить с командой проекта;
— коммуницировать с командой клиента.
Кого ищут:
— насмотренность и экспертиза по одной из тем (Автоиндустрия / Технологии / Лайфстайл для автомобилистов);
— опыт создания контента по теме;
— умение быстро находить необходимую информацию;
— опыт работы контент-редактором от 2х лет;
— грамотность + креативное мышление.
Условия:
— удаленно (полная/частичная занятость);
— есть возможность развития и роста;
— хорошая зарплата по итогам собеседования + возможность развиваться в других проектах.
Откликнуться: @FTwork5Pbot (в сообщении укажите, на какую вакансию вы откликаетесь, кто вы и какой у вас опыт, затем нужно будет пройти тестовое задание).
Вакансия в Паблистеры. Мы — команда бренд-журналистов, которая создаёт редакции для Telegram-каналов крупных брендов. Ищем талантливого и энергичного редактора, который умеет писать классные тексты и придумывать визуальную упаковку.
Что делать:
— ресерчить темы по отрасли, генерировать темы постов к рубрикам;
— писать креативные профильные тексты;
— ставить ТЗ дизайнерам, подбирать референсы;
— регулярно созидать новые telegram-форматы;
— мониторить каналы и отслеживать тренды;
— брейнштормить с командой проекта;
— коммуницировать с командой клиента.
Кого ищут:
— насмотренность и экспертиза по одной из тем (Автоиндустрия / Технологии / Лайфстайл для автомобилистов);
— опыт создания контента по теме;
— умение быстро находить необходимую информацию;
— опыт работы контент-редактором от 2х лет;
— грамотность + креативное мышление.
Условия:
— удаленно (полная/частичная занятость);
— есть возможность развития и роста;
— хорошая зарплата по итогам собеседования + возможность развиваться в других проектах.
Откликнуться: @FTwork5Pbot (в сообщении укажите, на какую вакансию вы откликаетесь, кто вы и какой у вас опыт, затем нужно будет пройти тестовое задание).
В IT компанию ищут Affiliate-менеджера
Международная IT-компании в поиске Affiliate-менеджера. Если ты легко находишь общий язык с людьми, грамотно пишешь и не боишься учиться — тебе к match
Что делать:
— искать блогеров, сайты и Telegram-каналы для сотрудничества;
— вести переговоры и работать с возражениями;
— развивать партнерскую базу;
— помогать в запуске рекламных кампаний;
— участвовать в конференциях и командных проектах;
Условия:
— офис уровня «А» в Санкт-Петербурге;
— сокращенный рабочий день — 7 часов;
— индивидуальное обучение.
Откликнуться: смотри детали вакансии по ссылке и присылай свое CV нашему HR-менеджеру @matchhr
Международная IT-компании в поиске Affiliate-менеджера. Если ты легко находишь общий язык с людьми, грамотно пишешь и не боишься учиться — тебе к match
Что делать:
— искать блогеров, сайты и Telegram-каналы для сотрудничества;
— вести переговоры и работать с возражениями;
— развивать партнерскую базу;
— помогать в запуске рекламных кампаний;
— участвовать в конференциях и командных проектах;
Условия:
— офис уровня «А» в Санкт-Петербурге;
— сокращенный рабочий день — 7 часов;
— индивидуальное обучение.
Откликнуться: смотри детали вакансии по ссылке и присылай свое CV нашему HR-менеджеру @matchhr
Менеджер по работе с блогерами для
Бренда одежды СЕВЕР
Что делать:
— подбирать блогеров под ЦА (бартер + коммерция);
— вести переговоры, презентовать бренд, договариваться об условиях;
— анализировать каналы: ER, охваты, активность;
— согласовывать тексты и визуалы, контролировать размещения;
— вести отчётность, учитывать бюджеты;
— отслеживать эффективность и помогать в оптимизации стратегии.
Кого ищут:
— опыт в Telegram-рекламе и работе с блогерами;
— умение вести деловую переписку (особенно по бартеру);
— понимание метрик: ER, просмотры, прирост;
— внимательность, аккуратность, самостоятельность;
— опыт с TGStat, знание МедиаСкаута;
— бонус: своя база каналов — будет плюсом;
— преимуществом будет опыт участия или проведения конкурсов — отметим это при отклике.
Условия:
— гибкий график и формат;
— участие в масштабировании бренда;
— стабильная оплата: фикс + KPI — до 70 000₽;
— работа с сильным и узнаваемым проектом.
Откликнуться: @paulinaaaa1
Бренда одежды СЕВЕР
Что делать:
— подбирать блогеров под ЦА (бартер + коммерция);
— вести переговоры, презентовать бренд, договариваться об условиях;
— анализировать каналы: ER, охваты, активность;
— согласовывать тексты и визуалы, контролировать размещения;
— вести отчётность, учитывать бюджеты;
— отслеживать эффективность и помогать в оптимизации стратегии.
Кого ищут:
— опыт в Telegram-рекламе и работе с блогерами;
— умение вести деловую переписку (особенно по бартеру);
— понимание метрик: ER, просмотры, прирост;
— внимательность, аккуратность, самостоятельность;
— опыт с TGStat, знание МедиаСкаута;
— бонус: своя база каналов — будет плюсом;
— преимуществом будет опыт участия или проведения конкурсов — отметим это при отклике.
Условия:
— гибкий график и формат;
— участие в масштабировании бренда;
— стабильная оплата: фикс + KPI — до 70 000₽;
— работа с сильным и узнаваемым проектом.
Откликнуться: @paulinaaaa1
Креативный копирайтер для B2B-проектов Ozon
B2B-редакция Ozon помогает бизнесу доступно доносить продавцам и владельцам ПВЗ, что происходит на площадке, почему, зачем и как с этим жить. Также редакция отвечает за коммуникации для привлечения новых партнёров на площадку и продвижения мероприятий Ozon.
Что делать:
— писать рассылки, посты, лендинги, тексты для баннеров и небольшие статьи.
Кого ищут:
— опытный редактор или копирайтер, который поможет редакции с креативными и цепляющимися текстами для рекламы продуктов и эвентов для продавцов и владельцев ПВЗ;
— наши задачи будут по силам человеку, который умеет интересно рассказывать об одних и тех же вещах разными словами и может смотреть на текст как маркетолог — то есть анализировать аудиторию и понимать, какой заход и аргументы зацепят её больше всего.
Будет плюсом:
— опыт работы с крупными компаниями, рекламными и креативными агентствами по части digital-проектов, а ещё — кейсы с текстами для е-кома, банков, онлайн-школ, инфобиза и мероприятий.
Условия:
— сумму обсудят лично по итогам тестового задания и собеседования, но ставки абсолютно в рынке и даже выше.
Откликнуться: Заполните форму по ссылке — с интересными кандидатами свяжутся и предложат небольшое тестовое задание.
B2B-редакция Ozon помогает бизнесу доступно доносить продавцам и владельцам ПВЗ, что происходит на площадке, почему, зачем и как с этим жить. Также редакция отвечает за коммуникации для привлечения новых партнёров на площадку и продвижения мероприятий Ozon.
Что делать:
— писать рассылки, посты, лендинги, тексты для баннеров и небольшие статьи.
Кого ищут:
— опытный редактор или копирайтер, который поможет редакции с креативными и цепляющимися текстами для рекламы продуктов и эвентов для продавцов и владельцев ПВЗ;
— наши задачи будут по силам человеку, который умеет интересно рассказывать об одних и тех же вещах разными словами и может смотреть на текст как маркетолог — то есть анализировать аудиторию и понимать, какой заход и аргументы зацепят её больше всего.
Будет плюсом:
— опыт работы с крупными компаниями, рекламными и креативными агентствами по части digital-проектов, а ещё — кейсы с текстами для е-кома, банков, онлайн-школ, инфобиза и мероприятий.
Условия:
— сумму обсудят лично по итогам тестового задания и собеседования, но ставки абсолютно в рынке и даже выше.
Откликнуться: Заполните форму по ссылке — с интересными кандидатами свяжутся и предложат небольшое тестовое задание.
Старший менеджер по работе с клиентами в Авито Рекламу
Команда по развитию клиентов выстраивает эффективное взаимодействие с текущими прямыми рекламодателями. Наши сотрудники ежедневно общаются с клиентами по вопросам размещения и эффективности рекламных кампаний, проводят презентации и переговоры, готовят медиапланы, напрямую влияя на план по продаже рекламных инструментов, которые помогают клиентам достигать максимальных результатов.
Что делать:
— развивать существующих и привлекать новых ключевых клиентов Авито Рекламы;
— поддерживать эффективное взаимодействие с клиентами, направленное на долгосрочное сотрудничество;
— проводить онлайн и оффлайн встречи с клиентами, организовывать бизнес-завтраки и клиентские мероприятия;
— анализировать динамику и формировать стратегии развития ключевых клиентов;
—выступать в качестве спикера на профильных отраслевых выставках, форумах и мероприятиях;
— быть ролевой моделью для других членов команды и делиться своим опытом;
— формировать необходимую отчетность для клиентов по итогам рекламной кампании.
Кого ищут:
— имеете успешный опыт работы с ключевыми клиентами от 1 года;
— обладаете экспертизой в рынке digital-рекламы;
— владеете навыками проведения переговоров и презентаций с первыми лицами компании, в том числе в формате оффлайн и онлайн встреч;
— имеете опыт развития enterprise клиентов рынка и знаете, как выстраивать доверительные и долгосрочные отношения;
— умеете анализировать компании, оценивать потенциал клиентов, выстраивать стратегии развития.
Условия:
— сильный бренд, который помогает завоевать доверие у клиентов;
— современный продукт, который активно развивается и привлекает все больше специалистов своими уникальными функциями и удобством использования;
— возможность влиять на процессы с пользой для клиента, что позволяет улучшать качество услуг и удовлетворение клиентов;
— развитие бизнеса на рынке с большим потенциалом роста;
— постоянное обучение, фокус на развитие внутренних сотрудников, что способствует росту профессиональных навыков и карьерному развитию;
— самые передовые IT инструменты для эффективного выполнения задач: современный софт, техника;
— красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, зоны отдыха, гамаки и терраса;
— «белая» заработная плата, состоящая из гарантированного оклада и квартальной премии;
— забота о здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, в офисе ведут приём терапевт и массажист, тренажерный зал в офисе.
Откликнуться: заполнить форму
Команда по развитию клиентов выстраивает эффективное взаимодействие с текущими прямыми рекламодателями. Наши сотрудники ежедневно общаются с клиентами по вопросам размещения и эффективности рекламных кампаний, проводят презентации и переговоры, готовят медиапланы, напрямую влияя на план по продаже рекламных инструментов, которые помогают клиентам достигать максимальных результатов.
Что делать:
— развивать существующих и привлекать новых ключевых клиентов Авито Рекламы;
— поддерживать эффективное взаимодействие с клиентами, направленное на долгосрочное сотрудничество;
— проводить онлайн и оффлайн встречи с клиентами, организовывать бизнес-завтраки и клиентские мероприятия;
— анализировать динамику и формировать стратегии развития ключевых клиентов;
—выступать в качестве спикера на профильных отраслевых выставках, форумах и мероприятиях;
— быть ролевой моделью для других членов команды и делиться своим опытом;
— формировать необходимую отчетность для клиентов по итогам рекламной кампании.
Кого ищут:
— имеете успешный опыт работы с ключевыми клиентами от 1 года;
— обладаете экспертизой в рынке digital-рекламы;
— владеете навыками проведения переговоров и презентаций с первыми лицами компании, в том числе в формате оффлайн и онлайн встреч;
— имеете опыт развития enterprise клиентов рынка и знаете, как выстраивать доверительные и долгосрочные отношения;
— умеете анализировать компании, оценивать потенциал клиентов, выстраивать стратегии развития.
Условия:
— сильный бренд, который помогает завоевать доверие у клиентов;
— современный продукт, который активно развивается и привлекает все больше специалистов своими уникальными функциями и удобством использования;
— возможность влиять на процессы с пользой для клиента, что позволяет улучшать качество услуг и удовлетворение клиентов;
— развитие бизнеса на рынке с большим потенциалом роста;
— постоянное обучение, фокус на развитие внутренних сотрудников, что способствует росту профессиональных навыков и карьерному развитию;
— самые передовые IT инструменты для эффективного выполнения задач: современный софт, техника;
— красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, зоны отдыха, гамаки и терраса;
— «белая» заработная плата, состоящая из гарантированного оклада и квартальной премии;
— забота о здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, в офисе ведут приём терапевт и массажист, тренажерный зал в офисе.
Откликнуться: заполнить форму
Руководитель группы по работе с сетевыми агентствами
Авито Реклама предлагает инструменты цифровой рекламы и продвижения на платформе для брендов, маркетинговых агентств и бизнеса. Реклама на Авито открывает компаниям доступ к множеству точек касания с широкой аудиторией — при этом она может вести как на внешнюю страницу, так и на страницу бренда внутри Авито — бренд-спейс. Эти инструменты помогают вырастить показатели узнаваемости, повысить интерес к продуктам и решить брендформанс-цели бизнеса.
Что делать:
— выполнять планы команды по выручке;
— участвовать в кросс-вертикальных проектах;
— руководить командой: найм, адаптация, рост экспертизы, развитие сотрудников, командообразование;
— участвовать онлайн и офлайн-встречах с клиентами;
— повышать эффективность процессов и взаимодействовать со смежными подразделениями.
Кого ищут:
— имеете опыт работы на позиции руководителя группы или отдела продаж не менее двух лет;
— понимаете потребности сетевых рекламных агентств, а также работали с крупными клиентами;
— знаете, как выяснить цели и задачи клиента, и готовы развивать с ними долгосрочные взаимоотношения;
— обладаете экспертизой в рынке digital-рекламы;
— обладаете опытом построения эффективной команды, умеете давать обратную связь, готовы мотивировать и способствовать обучению и развитию сотрудников.
Условия:
— возможность влиять на продукт и процессы с пользой для клиента, что позволяет улучшать качество услуг и удовлетворение клиентов;
— постоянное обучение, фокус на развитие внутренних сотрудников, что способствует росту профессиональных навыков и карьерному развитию;
— сильный бренд, который помогает завоевать доверие у клиентов;
— развитие бизнеса на рынке с большим потенциалом привлечения новых клиентов;
— самые передовые IT инструменты для эффективного выполнения задач: современный софт, техника;
— красивый и комфортный офис: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, зоны отдыха;
— «белая» заработная плата, состоящая из гарантированного оклада и квартальной премии;
— забота о здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, в офисе ведут приём терапевт и массажист, тренажерный зал в офисе.
Откликнуться: заполнить форму
Авито Реклама предлагает инструменты цифровой рекламы и продвижения на платформе для брендов, маркетинговых агентств и бизнеса. Реклама на Авито открывает компаниям доступ к множеству точек касания с широкой аудиторией — при этом она может вести как на внешнюю страницу, так и на страницу бренда внутри Авито — бренд-спейс. Эти инструменты помогают вырастить показатели узнаваемости, повысить интерес к продуктам и решить брендформанс-цели бизнеса.
Что делать:
— выполнять планы команды по выручке;
— участвовать в кросс-вертикальных проектах;
— руководить командой: найм, адаптация, рост экспертизы, развитие сотрудников, командообразование;
— участвовать онлайн и офлайн-встречах с клиентами;
— повышать эффективность процессов и взаимодействовать со смежными подразделениями.
Кого ищут:
— имеете опыт работы на позиции руководителя группы или отдела продаж не менее двух лет;
— понимаете потребности сетевых рекламных агентств, а также работали с крупными клиентами;
— знаете, как выяснить цели и задачи клиента, и готовы развивать с ними долгосрочные взаимоотношения;
— обладаете экспертизой в рынке digital-рекламы;
— обладаете опытом построения эффективной команды, умеете давать обратную связь, готовы мотивировать и способствовать обучению и развитию сотрудников.
Условия:
— возможность влиять на продукт и процессы с пользой для клиента, что позволяет улучшать качество услуг и удовлетворение клиентов;
— постоянное обучение, фокус на развитие внутренних сотрудников, что способствует росту профессиональных навыков и карьерному развитию;
— сильный бренд, который помогает завоевать доверие у клиентов;
— развитие бизнеса на рынке с большим потенциалом привлечения новых клиентов;
— самые передовые IT инструменты для эффективного выполнения задач: современный софт, техника;
— красивый и комфортный офис: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, зоны отдыха;
— «белая» заработная плата, состоящая из гарантированного оклада и квартальной премии;
— забота о здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, в офисе ведут приём терапевт и массажист, тренажерный зал в офисе.
Откликнуться: заполнить форму
Middle email-маркетолог в Changellenge
В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации.
Что делать:
— готовить и отправлять массовые и триггерные email-рассылки;
— генерировать гипотезы, проводить А/В-тесты;
— анализировать результаты и качество коммуникации;
— настраивать и контролировать автоматические цепочки писем и сценариев;
— работать с базой подписчиков: сегментировать, реактивировать, чистить;
— растить долю регистраций с email-рассылок;
— улучшать показатели OR и CR;
— повышать долю активных пользователей в базе.
Кого ищут:
— имеешь опыт работы с текстами, насмотренность;
— готов работать с несколькими проектами параллельно;
— умеешь работать в ESP- и CDP-платформах;
— владеешь Excel на уровне продвинутого пользователя;
— являешься уверенным пользователем Яндекс Метрики;
— умеешь настраивать триггерные рассылки.
Условия:
— год работы у нас — это как три в другой компании. Выстроенные процессы помогают тебе в краткий срок прокачать топовые навыки для успешной карьеры: парето-эффективность, структурность, командность, проактивность и осознанное отношение к работе;
— у нас молодая вовлеченная и драйвовая команда. Мы проводим время вместе, в том числе out of office (например ходим на гастрофестивальи), нам никогда не бывает скучно друг с другом, а в работе мы всегда готовы помочь и поддержать в трудную минуту.
— у нас очень свободная культура в компании. Поэтому в первые один-два квартала у вас будет очень четкий план онбординга и разивтия, а после вы сами будете определять то, что поможет вам раскрыть лучшее в себе.
— прозрачная система роста в компании. Performance review в формате оценки 360 проходит каждые 6 месяцев, где вы получите комплексную обратную связь по компетенциям, а также сможете перейти на следующий грейд.
— удаленка или гибрид на выбор и действительно гибкий график. Вы можете выстроить удобный для себя формат работы, главное, чтобы он помогал вам проявлять лучшее в себе.
— сильная корпоративная культура. К нам приходят за идеей, свободой и крутой командой. Мы верим в нашу миссию, стремимся сделать этот мир лучше и считаем, что это возможно только благодаря сильной и сплоченной команде, а также честности и открытости внутри.
Откликнуться: @nast_lu
В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации.
Что делать:
— готовить и отправлять массовые и триггерные email-рассылки;
— генерировать гипотезы, проводить А/В-тесты;
— анализировать результаты и качество коммуникации;
— настраивать и контролировать автоматические цепочки писем и сценариев;
— работать с базой подписчиков: сегментировать, реактивировать, чистить;
— растить долю регистраций с email-рассылок;
— улучшать показатели OR и CR;
— повышать долю активных пользователей в базе.
Кого ищут:
— имеешь опыт работы с текстами, насмотренность;
— готов работать с несколькими проектами параллельно;
— умеешь работать в ESP- и CDP-платформах;
— владеешь Excel на уровне продвинутого пользователя;
— являешься уверенным пользователем Яндекс Метрики;
— умеешь настраивать триггерные рассылки.
Условия:
— год работы у нас — это как три в другой компании. Выстроенные процессы помогают тебе в краткий срок прокачать топовые навыки для успешной карьеры: парето-эффективность, структурность, командность, проактивность и осознанное отношение к работе;
— у нас молодая вовлеченная и драйвовая команда. Мы проводим время вместе, в том числе out of office (например ходим на гастрофестивальи), нам никогда не бывает скучно друг с другом, а в работе мы всегда готовы помочь и поддержать в трудную минуту.
— у нас очень свободная культура в компании. Поэтому в первые один-два квартала у вас будет очень четкий план онбординга и разивтия, а после вы сами будете определять то, что поможет вам раскрыть лучшее в себе.
— прозрачная система роста в компании. Performance review в формате оценки 360 проходит каждые 6 месяцев, где вы получите комплексную обратную связь по компетенциям, а также сможете перейти на следующий грейд.
— удаленка или гибрид на выбор и действительно гибкий график. Вы можете выстроить удобный для себя формат работы, главное, чтобы он помогал вам проявлять лучшее в себе.
— сильная корпоративная культура. К нам приходят за идеей, свободой и крутой командой. Мы верим в нашу миссию, стремимся сделать этот мир лучше и считаем, что это возможно только благодаря сильной и сплоченной команде, а также честности и открытости внутри.
Откликнуться: @nast_lu
Копирайтер (удалённо)
Что делать:
— написание продающих текстов для топовых брендов;
— работа с рекламными креативами по ТЗ от экспертов;
— использование готовых шаблонов и материалов;
— взаимодействие с командой и внесение правок.
Кого ищут:
— грамотный русский язык (базовый уровень);
— креативность и желание развиваться;
— готовность уделять 3-6 часов в день;
— готовность выполнить тестовое задание (оплачивается 1 500₽);
— опыт работы не требуется - берём новичков.
Условия:
— оплата: оклад 20 000₽/мес + бонусы от 2 000₽ за задание;
— формат: полностью удалённая работа;
— график: свободный, подходит для совмещения;
— обучение: наставничество, помощь в создании портфолио;
— старт: быстрый выход на проект после тестового задания.
Откликнуться: Telegram: @Dmtalya
(с пометкой "Хочу в копирайт")
Что делать:
— написание продающих текстов для топовых брендов;
— работа с рекламными креативами по ТЗ от экспертов;
— использование готовых шаблонов и материалов;
— взаимодействие с командой и внесение правок.
Кого ищут:
— грамотный русский язык (базовый уровень);
— креативность и желание развиваться;
— готовность уделять 3-6 часов в день;
— готовность выполнить тестовое задание (оплачивается 1 500₽);
— опыт работы не требуется - берём новичков.
Условия:
— оплата: оклад 20 000₽/мес + бонусы от 2 000₽ за задание;
— формат: полностью удалённая работа;
— график: свободный, подходит для совмещения;
— обучение: наставничество, помощь в создании портфолио;
— старт: быстрый выход на проект после тестового задания.
Откликнуться: Telegram: @Dmtalya
(с пометкой "Хочу в копирайт")
PR-менеджер в ВКонтакте
Что делать:
— разрабатывать стратегию продвижения HR-бренда и продуктовой команды;
— инициировать медиаактивности: интервью, подкасты, спецпроекты;
— выводить спикеров на внешние мероприятия и конференции;
— готовить креативные брифы для роликов и визуала;
— управлять репутацией и следить за инфоповодами.
Кого ищут:
— опыт в PR от 3 лет, желательно в IT/продуктовых компаниях;
— знание рынка медиа и инфополя;
— умение быстро вникать в тему и работать с разными форматами;
— инициативность и навык самостоятельного ведения проектов.
Условия:
— компенсация питания (до 800 ₽ в день);
— компенсация спорта (до 35 000 ₽ в год);
— проекты с большим охватом и смыслом;
— команда экспертов, которые делятся опытом.
Откликнуться: подробности и отклик по ссылке
Что делать:
— разрабатывать стратегию продвижения HR-бренда и продуктовой команды;
— инициировать медиаактивности: интервью, подкасты, спецпроекты;
— выводить спикеров на внешние мероприятия и конференции;
— готовить креативные брифы для роликов и визуала;
— управлять репутацией и следить за инфоповодами.
Кого ищут:
— опыт в PR от 3 лет, желательно в IT/продуктовых компаниях;
— знание рынка медиа и инфополя;
— умение быстро вникать в тему и работать с разными форматами;
— инициативность и навык самостоятельного ведения проектов.
Условия:
— компенсация питания (до 800 ₽ в день);
— компенсация спорта (до 35 000 ₽ в год);
— проекты с большим охватом и смыслом;
— команда экспертов, которые делятся опытом.
Откликнуться: подробности и отклик по ссылке
Project Manager (Руководитель интернет-проектов) в Loftweb Agency
Что делать:
— сбор и утверждение требований от бизнеса со всеми участниками процесса;
— коммуникация с заказчиками по проектам, оценка сроков выполнения, согласование бюджетов;
— координация работы команды: определение ролей, планирование и постановка задач с разработчиками, контроль исполнения задач и поставленных сроков;
— демонстрация результатов реализованных задач, проведение презентации перед заказчиком.
Кого ищут:
— опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет в IT/web/digital компаниях;
— опыт управления командами разработки и дизайна, знание инструментов и принципов продуктовой разработки;
— опыт написания ТЗ для дизайнеров, программистов, верстальщиков;
— качественное планирование и контроль сроков, понимание roadmap;
— знание HTML, CSS и JS на базовом уровне (способность внести осмысленные правки в готовый шаблон);
— опыт управления кросс-функциональными распределенными командами;
— ответственный подход к выполнению работы, внимательность;
— технический бэкграунд, или желание погрузиться (будет плюсом);
— портфолио проектов, с которыми приходилось работать (будет плюсом).
Условия:
— гибрид (Москва), фултайм;
— з/п от 100 тысяч.
Откликнуться: hr@loftweb.ru или тут
Что делать:
— сбор и утверждение требований от бизнеса со всеми участниками процесса;
— коммуникация с заказчиками по проектам, оценка сроков выполнения, согласование бюджетов;
— координация работы команды: определение ролей, планирование и постановка задач с разработчиками, контроль исполнения задач и поставленных сроков;
— демонстрация результатов реализованных задач, проведение презентации перед заказчиком.
Кого ищут:
— опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет в IT/web/digital компаниях;
— опыт управления командами разработки и дизайна, знание инструментов и принципов продуктовой разработки;
— опыт написания ТЗ для дизайнеров, программистов, верстальщиков;
— качественное планирование и контроль сроков, понимание roadmap;
— знание HTML, CSS и JS на базовом уровне (способность внести осмысленные правки в готовый шаблон);
— опыт управления кросс-функциональными распределенными командами;
— ответственный подход к выполнению работы, внимательность;
— технический бэкграунд, или желание погрузиться (будет плюсом);
— портфолио проектов, с которыми приходилось работать (будет плюсом).
Условия:
— гибрид (Москва), фултайм;
— з/п от 100 тысяч.
Откликнуться: hr@loftweb.ru или тут
Вакансия: PR-менеджер в Вконтакте
В команду ищут PR-специалиста, который будет прокачивать HR-бренд и продуктовую команду. Нужен человек, который умеет выстраивать системную коммуникацию и находить новые форматы.
Что делать:
— создание и реализация стратегии продвижения HR-бренда;
— подготовка спецпроектов, интервью, подкастов;
— подготовка спикеров к внутренним и внешним выступлениям;
— курирование визуальной части — видео, фото, бренд-активности;
— мониторинг инфополя, конкурентов, аналитика эффективности.
Кого ищут:
— 3+ года опыта в PR, желательно в IT/HR-направлениях;
— умение подстроиться под формат и аудиторию;
— проактивность, самостоятельность, ответственность;
— отличные навыки коммуникации и презентации.
Условия:
— уровень задач — высокий: влияние на бренд и аудиторию в миллионы;
— компенсация питания и спорта;
— программа благополучия и работа в команде экспертов.
Откликнуться: https://spb.hh.ru/vacancy/122824568
В команду ищут PR-специалиста, который будет прокачивать HR-бренд и продуктовую команду. Нужен человек, который умеет выстраивать системную коммуникацию и находить новые форматы.
Что делать:
— создание и реализация стратегии продвижения HR-бренда;
— подготовка спецпроектов, интервью, подкастов;
— подготовка спикеров к внутренним и внешним выступлениям;
— курирование визуальной части — видео, фото, бренд-активности;
— мониторинг инфополя, конкурентов, аналитика эффективности.
Кого ищут:
— 3+ года опыта в PR, желательно в IT/HR-направлениях;
— умение подстроиться под формат и аудиторию;
— проактивность, самостоятельность, ответственность;
— отличные навыки коммуникации и презентации.
Условия:
— уровень задач — высокий: влияние на бренд и аудиторию в миллионы;
— компенсация питания и спорта;
— программа благополучия и работа в команде экспертов.
Откликнуться: https://spb.hh.ru/vacancy/122824568
Магазины Friend Function и it's my!bike ищут видеографа-рилсмейкера
Friend Function делает городскую одежду, аксессуары и всякие нетривиальные подарки. А it's my!bike — уютный веломагазин с красивыми велосипедами и всем, что к ним нужно.
Что делать:
— специалист должен уметь снимать весёлые, живые и просто классные видосы для соцсетей.
Кого ищут:
— важен опыт в съёмке и монтаже, а остальное за вас расскажет портфолио.
Условия:
— оплата: по договорённости, в зависимости от количества и сложности роликов. Можно снимать один в месяц, можно тридцать — гибкие и за честный диалог.
Откликнуться: пришлите портфолио, пару слов о себе и одну идею для рилса во Friend Function на mario@friendfunction.ru. Тема письма: «Рилсмейкер»
Friend Function делает городскую одежду, аксессуары и всякие нетривиальные подарки. А it's my!bike — уютный веломагазин с красивыми велосипедами и всем, что к ним нужно.
Что делать:
— специалист должен уметь снимать весёлые, живые и просто классные видосы для соцсетей.
Кого ищут:
— важен опыт в съёмке и монтаже, а остальное за вас расскажет портфолио.
Условия:
— оплата: по договорённости, в зависимости от количества и сложности роликов. Можно снимать один в месяц, можно тридцать — гибкие и за честный диалог.
Откликнуться: пришлите портфолио, пару слов о себе и одну идею для рилса во Friend Function на mario@friendfunction.ru. Тема письма: «Рилсмейкер»
В интернет-журнал «Москвич Mag» ищут менеджера по продажам рекламы
Мы приглашаем на работу сейлз-менеджера, который любит свой город и хорошо знаком с рекламным рынком в сфере digital-медиа. Рассмотрим кандидатов с опытом работы от двух лет и наработанной базой контактов.
Условия:
— официальное оформление по Трудовому кодексу;
— фиксированный оклад и процент от продаж (обсудим с каждым кандидатом индивидуально).
— работа в офисе на Малой Дмитровке.
Откликнуться: присылайте резюме с темой письма Sales Manager на почту jobmsk@moskvichmag.ru.
Мы приглашаем на работу сейлз-менеджера, который любит свой город и хорошо знаком с рекламным рынком в сфере digital-медиа. Рассмотрим кандидатов с опытом работы от двух лет и наработанной базой контактов.
Условия:
— официальное оформление по Трудовому кодексу;
— фиксированный оклад и процент от продаж (обсудим с каждым кандидатом индивидуально).
— работа в офисе на Малой Дмитровке.
Откликнуться: присылайте резюме с темой письма Sales Manager на почту jobmsk@moskvichmag.ru.
Руководитель SMM-проектов/SMM-маркетолог в SMM-агентство Love99
Что делать:
— разрабатывать контент-планы для 5-6 проектов;
— руководить мини-командой (дизайнер, монтажёр, копирайтеры);
— самостоятельно подключаться к созданию некоторых форматов контента - сценариев для роликов, текстов для Tg Ads и VK реклама;
— подбирать ТГ-каналы для посевов, собирать рекламные кампании для Tg Ads, VK реклама.
Условия:
— опыт в smm от 3 лет, в руководстве — от 1 года;
— 100% знаешь, какие посты читают, что цепляет, какие триггеры работают;
— абсолютная грамотность и чувство прекрасного на высоком уровне;
— умеешь управлять командой и временем;
— умеешь руками настраивать таргет в ВК, подбирать ТГ-каналы для посевов;
— ты самостоятельный и проактивный.
Откликнуться: присылай портфолио @olgavaleryevna, руководителю студии. Предполагается выполнение тестового задания
Что делать:
— разрабатывать контент-планы для 5-6 проектов;
— руководить мини-командой (дизайнер, монтажёр, копирайтеры);
— самостоятельно подключаться к созданию некоторых форматов контента - сценариев для роликов, текстов для Tg Ads и VK реклама;
— подбирать ТГ-каналы для посевов, собирать рекламные кампании для Tg Ads, VK реклама.
Условия:
— опыт в smm от 3 лет, в руководстве — от 1 года;
— 100% знаешь, какие посты читают, что цепляет, какие триггеры работают;
— абсолютная грамотность и чувство прекрасного на высоком уровне;
— умеешь управлять командой и временем;
— умеешь руками настраивать таргет в ВК, подбирать ТГ-каналы для посевов;
— ты самостоятельный и проактивный.
Откликнуться: присылай портфолио @olgavaleryevna, руководителю студии. Предполагается выполнение тестового задания
Для приложения FIT&ZEN SMM - специалиста
FIT&ZEN — мобильное приложение фитнес-тренировок для дома и зала.
Что делать:
— руководить всей SMM-частью соцсетей;
— генерировать идеи для роста, тестировать гипотезы;
— находить UGC контент-креаторов, давать ТЗ и
отслеживать результаты;
— быть инициатором креативных решений;
— анализировать эффективность контента;
— работать на стыке креатива и операционки: быстро, смело, результативно
Тебе в помощь копирайтер, контент-мейкер, и «штурмы»
с отделом маркетинга. 2 раза в месяц возможны съемки для реализации контента;
Условия:
— твой опыт в smm более 2 лет, опираться на метрики, знать алгоритмы, тренды и уметь находить закономерности, быть инициативным и ответственным;
— размер вознаграждения обсуждаем индивидуально с кандидатом на тестовый период и потом;
— Санкт-Петербург, гибрид: удаленно и раз в неделю планерка в офисе.
Откликнуться: заполняй анкету.
FIT&ZEN — мобильное приложение фитнес-тренировок для дома и зала.
Что делать:
— руководить всей SMM-частью соцсетей;
— генерировать идеи для роста, тестировать гипотезы;
— находить UGC контент-креаторов, давать ТЗ и
отслеживать результаты;
— быть инициатором креативных решений;
— анализировать эффективность контента;
— работать на стыке креатива и операционки: быстро, смело, результативно
Тебе в помощь копирайтер, контент-мейкер, и «штурмы»
с отделом маркетинга. 2 раза в месяц возможны съемки для реализации контента;
Условия:
— твой опыт в smm более 2 лет, опираться на метрики, знать алгоритмы, тренды и уметь находить закономерности, быть инициативным и ответственным;
— размер вознаграждения обсуждаем индивидуально с кандидатом на тестовый период и потом;
— Санкт-Петербург, гибрид: удаленно и раз в неделю планерка в офисе.
Откликнуться: заполняй анкету.
Бизнес-координатор в консалтинговое агентство стратегических коммуникаций PBN
Что делать:
— управление бизнес-задачами и ведение деловой переписки;
— организация встреч, подготовка презентаций и коммерческих предложений;
— поддержка нового бизнеса: тендеры, документооборот;
— координация взаимодействия между отделами, организация корпоративных мероприятий и развитие корпоративной культуры;
— административная поддержка менеджмента.
Кого ищут:
— бизнес-координатора, который готов погрузиться в мир стратегических коммуникаций и развиваться вместе с агентством, которое более 30 лет работает с ведущими российскими и международными компаниям;
— нужен кандидат с административным опытом и желанием влиять на бизнес-процессы.
Условия:
— официальное оформление по ТК, гибридный график;
— ДМС после испытательного срока;
— офис в центре Москвы;
— возможности роста и обучения.
Откликнуться: присылайте резюме в tg: @hr_pbn или на почту: Julia.Miminova@pbnco.com
Что делать:
— управление бизнес-задачами и ведение деловой переписки;
— организация встреч, подготовка презентаций и коммерческих предложений;
— поддержка нового бизнеса: тендеры, документооборот;
— координация взаимодействия между отделами, организация корпоративных мероприятий и развитие корпоративной культуры;
— административная поддержка менеджмента.
Кого ищут:
— бизнес-координатора, который готов погрузиться в мир стратегических коммуникаций и развиваться вместе с агентством, которое более 30 лет работает с ведущими российскими и международными компаниям;
— нужен кандидат с административным опытом и желанием влиять на бизнес-процессы.
Условия:
— официальное оформление по ТК, гибридный график;
— ДМС после испытательного срока;
— офис в центре Москвы;
— возможности роста и обучения.
Откликнуться: присылайте резюме в tg: @hr_pbn или на почту: Julia.Miminova@pbnco.com
Ведущий-интервьюер YouTube-канала
В канале рассказывается о явлениях, науке, образе жизни и инновациях простым и увлекательным языком. Среди гостей известные ученые, популяризаторы, бизнесмены и просто яркие эксперты своей отрасли. Идеальный кандидат — харизматичный молодой мужчина с поставленным голосом и чувством юмора, способный сделать беседу на сложные темы легкой и непринуждённой.
Что делать:
— ведение формата интервью с гостями;
— участие в подготовке вопросов и сценария для каждого выпуска;
— создание живой, интересной атмосферы во время съёмки;
— взаимодействие с командой по подготовке и продвижению контента.
Кого ищут:
— талантливого ведущего, который сможет стать лицом нашего шоу и проводить яркие, интересные интервью с медийными личностями.
— харизма и отличные коммуникативные навыки;
— опыт проведения интервью;
— умение быстро ориентироваться в сложных темах и погружаться в контекст;
— уверенное владение русским языком, грамотность;
— творческий подход к подготовке контента;
— страсть к науке и популяризации знаний — плюс.
Условия:
— гибкий график съемок и творческая свобода;
— конкурентная оплата.
Откликнуться: заполните, пожалуйста, форму по ссылке (чтобы форма открылась, убедитесь, что у вас отключен VPN) https://forms.gle/LWG1u68KhcoyNaFS9
В канале рассказывается о явлениях, науке, образе жизни и инновациях простым и увлекательным языком. Среди гостей известные ученые, популяризаторы, бизнесмены и просто яркие эксперты своей отрасли. Идеальный кандидат — харизматичный молодой мужчина с поставленным голосом и чувством юмора, способный сделать беседу на сложные темы легкой и непринуждённой.
Что делать:
— ведение формата интервью с гостями;
— участие в подготовке вопросов и сценария для каждого выпуска;
— создание живой, интересной атмосферы во время съёмки;
— взаимодействие с командой по подготовке и продвижению контента.
Кого ищут:
— талантливого ведущего, который сможет стать лицом нашего шоу и проводить яркие, интересные интервью с медийными личностями.
— харизма и отличные коммуникативные навыки;
— опыт проведения интервью;
— умение быстро ориентироваться в сложных темах и погружаться в контекст;
— уверенное владение русским языком, грамотность;
— творческий подход к подготовке контента;
— страсть к науке и популяризации знаний — плюс.
Условия:
— гибкий график съемок и творческая свобода;
— конкурентная оплата.
Откликнуться: заполните, пожалуйста, форму по ссылке (чтобы форма открылась, убедитесь, что у вас отключен VPN) https://forms.gle/LWG1u68KhcoyNaFS9
Продюсер подкаста на YouTube
Что делать:
— полностью организовывать процесс записи подкастов для YouTube-канала (от идеи до релиза);
— участвовать в разработке концепции, поиске гостей и формировании тем;
— контролировать съёмочный процесс, тайминг.
— взаимодействовать с монтажёрами, дизайнерами, SMM и другими участниками команды;
— анализировать эффективность выпусков, вносить улучшения;
— обеспечивать рост канала с учётом алгоритмов YouTube и монетизации.
Кого ищут:
Человека с опытом в производстве видеоформатов, особенно в жанре интервью или подкастов. Вы — системный, инициативный, разбираетесь в YouTube, знаете, как упаковать и продвинуть выпуск, умеете делать контент интересным и живым. Требования:
— опыт продюсирования YouTube-контента (желательно подкастов или интервью);
— понимание алгоритмов YouTube, принципов продвижения и монетизации;
— умение выстраивать процесс «под ключ»: от идеи до выхода видео;
— навыки коммуникации и ведения проектов;
— знание технических нюансов съёмки, звука, света;
— креативность и любовь к современному контенту.
Будет плюсом:
— опыт работы с медийными личностями или сложными темами (наука, культура, технологии);
— наличие успешных кейсов на YouTube.
Условия:
— гибкий график и творческая свобода;
— участие в развитии качественного авторского проекта;
— конкурентная оплата и рост вместе с каналом.
Откликнуться: пишите на почту - denis.m@wbsolve.com. Если вы хотите стать частью интересного и амбициозного проекта — откликайтесь!
Что делать:
— полностью организовывать процесс записи подкастов для YouTube-канала (от идеи до релиза);
— участвовать в разработке концепции, поиске гостей и формировании тем;
— контролировать съёмочный процесс, тайминг.
— взаимодействовать с монтажёрами, дизайнерами, SMM и другими участниками команды;
— анализировать эффективность выпусков, вносить улучшения;
— обеспечивать рост канала с учётом алгоритмов YouTube и монетизации.
Кого ищут:
Человека с опытом в производстве видеоформатов, особенно в жанре интервью или подкастов. Вы — системный, инициативный, разбираетесь в YouTube, знаете, как упаковать и продвинуть выпуск, умеете делать контент интересным и живым. Требования:
— опыт продюсирования YouTube-контента (желательно подкастов или интервью);
— понимание алгоритмов YouTube, принципов продвижения и монетизации;
— умение выстраивать процесс «под ключ»: от идеи до выхода видео;
— навыки коммуникации и ведения проектов;
— знание технических нюансов съёмки, звука, света;
— креативность и любовь к современному контенту.
Будет плюсом:
— опыт работы с медийными личностями или сложными темами (наука, культура, технологии);
— наличие успешных кейсов на YouTube.
Условия:
— гибкий график и творческая свобода;
— участие в развитии качественного авторского проекта;
— конкурентная оплата и рост вместе с каналом.
Откликнуться: пишите на почту - denis.m@wbsolve.com. Если вы хотите стать частью интересного и амбициозного проекта — откликайтесь!
Заместитель главного редактора в новостную редакцию
Что делать:
— писать посты для социально-политических телеграм-каналов, редактировать посты команды, а также их количество;
— отслеживать новостную повестку по теме канала;
— согласовывать визуалы для постов;
— поиск авторских тем, эксклюзивных материалов, комментариев экспертов.
Кого ищут:
— понимание и знание трендов соцсетей - TG, VK Видео, Youtube, Tiktok;
— понимание аналитики ресурсов в TG, VK Видео, YouTube, Tiktok;
— опыт работы в социально-политической тематике от двух лет, опыт работы в TG будет вашим преимуществом;
— опыт управления командой редакторов.
Условия:
— офисный формат работы 5/2 с 10:00 до 19:00, м. Смоленская;
— зарплата обсуждается в индивидуальной порядке;
— выдаем ноутбук для работы;
— насыщенная корпоративная жизнь, большое количество внутренних мероприятий, тимбилдингов, подарки детям;
— материальная помощь сотрудникам;
— консультация корпоративного психолога и врача-терапевта в офисе.
Откликнуться: направляйте резюме @KaterinolHR
Что делать:
— писать посты для социально-политических телеграм-каналов, редактировать посты команды, а также их количество;
— отслеживать новостную повестку по теме канала;
— согласовывать визуалы для постов;
— поиск авторских тем, эксклюзивных материалов, комментариев экспертов.
Кого ищут:
— понимание и знание трендов соцсетей - TG, VK Видео, Youtube, Tiktok;
— понимание аналитики ресурсов в TG, VK Видео, YouTube, Tiktok;
— опыт работы в социально-политической тематике от двух лет, опыт работы в TG будет вашим преимуществом;
— опыт управления командой редакторов.
Условия:
— офисный формат работы 5/2 с 10:00 до 19:00, м. Смоленская;
— зарплата обсуждается в индивидуальной порядке;
— выдаем ноутбук для работы;
— насыщенная корпоративная жизнь, большое количество внутренних мероприятий, тимбилдингов, подарки детям;
— материальная помощь сотрудникам;
— консультация корпоративного психолога и врача-терапевта в офисе.
Откликнуться: направляйте резюме @KaterinolHR