Креативный копирайтер в ((SETTERS))
((SETTERS)) — рекламное агентство, которое специализируется на креативе, стратегии, дизайне и брендинге, influence-маркетинге, SMM и продакшне.
Что делать:
— писать креативные тексты для SMM, сайтов, сценариев, спецпроектов, нейминга и других форматов;
— участвовать в креативных штурмах и трендвотчингах;
— вместе со стратегом разрабатывать SMM-стратегии, концепции, контентные направления и tone of voice;
— придумывать механики конкурсов и спецпроектов;
— защищать креативные идеи и решения перед клиентами.
Кого ищут:
— опыт работы в агентстве от 2 лет;
— портфолио с проектами для крупных брендов;
— опыт SMM-ведения и разработки стратегий, концепций, tone of voice, спецпроектов, сценариев и нейминга;
— умение придумывать сильные идеи и писать в разных форматах и тональностях;
— грамотная письменная речь;
— умение структурировать информацию и выстраивать сторителлинг;
— навык редактирования собственных текстов и материалов младших специалистов.
Условия:
— удалённая работа;
— проектная занятость с возможностью перехода в штат;
— зарплата обсуждается индивидуально.
Откликнуться: по ссылке.
((SETTERS)) — рекламное агентство, которое специализируется на креативе, стратегии, дизайне и брендинге, influence-маркетинге, SMM и продакшне.
Что делать:
— писать креативные тексты для SMM, сайтов, сценариев, спецпроектов, нейминга и других форматов;
— участвовать в креативных штурмах и трендвотчингах;
— вместе со стратегом разрабатывать SMM-стратегии, концепции, контентные направления и tone of voice;
— придумывать механики конкурсов и спецпроектов;
— защищать креативные идеи и решения перед клиентами.
Кого ищут:
— опыт работы в агентстве от 2 лет;
— портфолио с проектами для крупных брендов;
— опыт SMM-ведения и разработки стратегий, концепций, tone of voice, спецпроектов, сценариев и нейминга;
— умение придумывать сильные идеи и писать в разных форматах и тональностях;
— грамотная письменная речь;
— умение структурировать информацию и выстраивать сторителлинг;
— навык редактирования собственных текстов и материалов младших специалистов.
Условия:
— удалённая работа;
— проектная занятость с возможностью перехода в штат;
— зарплата обсуждается индивидуально.
Откликнуться: по ссылке.
Издание о цифровизации бизнеса и государства CNews ищет внештатных журналистов/копирайтеров
Что делать:
— проведение интервью очно/онлайн и подготовка текстов к публикации;
— подготовка репортажей с ИТ-мероприятий;
— написание аналитических обзоров;
— подготовка рекламных материалов по брифу;
— рерайт статей.
Кого ищут:
— грамотный русский язык;
— ответственный подход и умение работать в рамках поставленных сроков;
— знание российского ИТ-рынка и основных технологических трендов является преимуществом.
Условия:
— размер гонорара от 5 000 руб. за материал, зависит от сложности задания и сроков.
Откликнуться: review@cnews.ru с портфолио и примерами выполненных работ1
Что делать:
— проведение интервью очно/онлайн и подготовка текстов к публикации;
— подготовка репортажей с ИТ-мероприятий;
— написание аналитических обзоров;
— подготовка рекламных материалов по брифу;
— рерайт статей.
Кого ищут:
— грамотный русский язык;
— ответственный подход и умение работать в рамках поставленных сроков;
— знание российского ИТ-рынка и основных технологических трендов является преимуществом.
Условия:
— размер гонорара от 5 000 руб. за материал, зависит от сложности задания и сроков.
Откликнуться: review@cnews.ru с портфолио и примерами выполненных работ1
Junior PR в «Другое агентство» (Москва)
«Другое агентство» — коммуникационное агентство. Ищут Junior PR для работы с медиа, экспертным контентом и креативными проектами.
Что делать:
— придумывать темы экспертных колонок и инфоповоды, питчить журналистов;
— писать пресс-релизы и комментарии, рассылать их по базе релевантных журналистов;
— участвовать в брейнштормах и вместе с командой работать над стратегией и креативными проектами;
— помогать в коммуникации с партнёрами и журналистами.
Кого ищут:
— студентов журфака или направлений «Реклама и PR» — будет преимуществом;
— опыт работы стажёром / junior в СМИ или агентстве;
— готовность показать примеры релизов, текстов, публикаций или комментариев и выполнить небольшое тестовое задание;
— знание рынка или желание быстро в него погрузиться;
— желание развиваться и работать с крупными клиентами.
Условия:
— офис в Москве, м. «Охотный Ряд» / «Кузнецкий Мост»;
— испытательный срок — 1 месяц;
— зарплата — в рынке.
Откликнуться: @e_abidova, прислать CV и примеры публикаций и текстов.
«Другое агентство» — коммуникационное агентство. Ищут Junior PR для работы с медиа, экспертным контентом и креативными проектами.
Что делать:
— придумывать темы экспертных колонок и инфоповоды, питчить журналистов;
— писать пресс-релизы и комментарии, рассылать их по базе релевантных журналистов;
— участвовать в брейнштормах и вместе с командой работать над стратегией и креативными проектами;
— помогать в коммуникации с партнёрами и журналистами.
Кого ищут:
— студентов журфака или направлений «Реклама и PR» — будет преимуществом;
— опыт работы стажёром / junior в СМИ или агентстве;
— готовность показать примеры релизов, текстов, публикаций или комментариев и выполнить небольшое тестовое задание;
— знание рынка или желание быстро в него погрузиться;
— желание развиваться и работать с крупными клиентами.
Условия:
— офис в Москве, м. «Охотный Ряд» / «Кузнецкий Мост»;
— испытательный срок — 1 месяц;
— зарплата — в рынке.
Откликнуться: @e_abidova, прислать CV и примеры публикаций и текстов.
Маркетологи в NEDVEX
Команда девелопера NEDVEX ищет двух специалистов в маркетинг: директора по маркетингу и продуктового маркетолога.
Что делать:
— директору по маркетингу — объединять бренд, коммерцию и продукт в единую стратегию, выстраивать команду и процессы;
— продуктовому маркетологу — упаковывать сложный продукт в понятную ценность, работать с брендом и доводить материалы от брифа до готового макета.
Кого ищут:
— на роль директора по маркетингу — специалиста с опытом управления маркетингом в премиальном сегменте, пониманием влияния бренда на стоимость, развитой насмотренностью и пониманием премиального сервиса;
— опыт в девелопменте, luxury hospitality или private banking будет плюсом;
— на роль продуктового маркетолога — специалиста с опытом работы с премиальными брендами в недвижимости, гостеприимстве или luxury;
— важно умение упаковывать сложный продукт в простую и правдивую ценность, целостно видеть бренд и понимать границу между премиальной и массовой коммуникацией.
Откликнуться: @galimova_ba.
Команда девелопера NEDVEX ищет двух специалистов в маркетинг: директора по маркетингу и продуктового маркетолога.
Что делать:
— директору по маркетингу — объединять бренд, коммерцию и продукт в единую стратегию, выстраивать команду и процессы;
— продуктовому маркетологу — упаковывать сложный продукт в понятную ценность, работать с брендом и доводить материалы от брифа до готового макета.
Кого ищут:
— на роль директора по маркетингу — специалиста с опытом управления маркетингом в премиальном сегменте, пониманием влияния бренда на стоимость, развитой насмотренностью и пониманием премиального сервиса;
— опыт в девелопменте, luxury hospitality или private banking будет плюсом;
— на роль продуктового маркетолога — специалиста с опытом работы с премиальными брендами в недвижимости, гостеприимстве или luxury;
— важно умение упаковывать сложный продукт в простую и правдивую ценность, целостно видеть бренд и понимать границу между премиальной и массовой коммуникацией.
Откликнуться: @galimova_ba.
Менеджер по холодным продажам / Sales Manager в The Люди
Что делать:
— вести полный цикл B2B-продаж рекламных размещений на YouTube и во «ВКонтакте»;
— активно искать и привлекать новых клиентов, проводить холодные переговоры и выходить на ЛПР;
— презентовать рекламные возможности площадок;
— продавать прямую рекламу, нативные интеграции, спонсорские пакеты и брендированные проекты;
— готовить коммерческие предложения, медиакиты, сметы и презентации;
— сопровождать сделки на всех этапах: от первого контакта до согласования условий и подписания договора;
— работать с возражениями и выполнять плановые показатели по выручке, касаниям и заключённым сделкам.
Кого ищут:
— опыт успешных холодных B2B-продаж от 1 года;
— опыт работы в рекламе, медиа или интернет-маркетинге;
— практический опыт продаж рекламы на YouTube, во «ВКонтакте» или других видеоплатформах;
— понимание рекламных показателей: охватов, кликабельности, досмотров и вовлечённости;
— навыки переговоров с крупными клиентами и агентствами;
— умение составлять коммерческие предложения и рассчитывать медиапланы.
Будет плюсом:
— собственная база рекламодателей и агентств;
— опыт продаж интеграций с блогерами и лидерами мнений;
— опыт продаж нестандартных рекламных проектов.
Условия:
— оклад + процент от продаж.
Откликнуться: @radynuella.
Что делать:
— вести полный цикл B2B-продаж рекламных размещений на YouTube и во «ВКонтакте»;
— активно искать и привлекать новых клиентов, проводить холодные переговоры и выходить на ЛПР;
— презентовать рекламные возможности площадок;
— продавать прямую рекламу, нативные интеграции, спонсорские пакеты и брендированные проекты;
— готовить коммерческие предложения, медиакиты, сметы и презентации;
— сопровождать сделки на всех этапах: от первого контакта до согласования условий и подписания договора;
— работать с возражениями и выполнять плановые показатели по выручке, касаниям и заключённым сделкам.
Кого ищут:
— опыт успешных холодных B2B-продаж от 1 года;
— опыт работы в рекламе, медиа или интернет-маркетинге;
— практический опыт продаж рекламы на YouTube, во «ВКонтакте» или других видеоплатформах;
— понимание рекламных показателей: охватов, кликабельности, досмотров и вовлечённости;
— навыки переговоров с крупными клиентами и агентствами;
— умение составлять коммерческие предложения и рассчитывать медиапланы.
Будет плюсом:
— собственная база рекламодателей и агентств;
— опыт продаж интеграций с блогерами и лидерами мнений;
— опыт продаж нестандартных рекламных проектов.
Условия:
— оклад + процент от продаж.
Откликнуться: @radynuella.
Первую официальную работу можно получить уже в 14 лет
Билайн второй год подряд получил статус «Отличное место для работы» от Happy Job. Среди проектов компании для сотрудников и их семей — программа «Лето первых побед»: этим летом 90 подростков 14–17 лет из 17 городов официально устроились на первую работу и выполняли реальные задачи.
Для детей сотрудников также проводят образовательные программы и мастер-классы, а за успехи в учёбе предусмотрена отдельная программа: Билайн отмечает победителей олимпиад и выпускников, получивших 100 баллов на ЕГЭ.
Билайн второй год подряд получил статус «Отличное место для работы» от Happy Job. Среди проектов компании для сотрудников и их семей — программа «Лето первых побед»: этим летом 90 подростков 14–17 лет из 17 городов официально устроились на первую работу и выполняли реальные задачи.
Для детей сотрудников также проводят образовательные программы и мастер-классы, а за успехи в учёбе предусмотрена отдельная программа: Билайн отмечает победителей олимпиад и выпускников, получивших 100 баллов на ЕГЭ.
Brand Partnerships Manager в DARI Company
DARI Company — креативная маркетинговая компания из Южной Кореи, которая специализируется на продвижении корейских косметических брендов.
Что делать:
— вести коммуникацию с корейскими брендами-партнёрами и выстраивать долгосрочные отношения;
— инициировать и развивать сотрудничество — от первого контакта до подписания;
— готовить, согласовывать и заключать контракты;
— контролировать выставление и оплату счетов и финансовые обязательства сторон;
— координировать взаимодействие партнёров с внутренними командами;
— анализировать результаты сотрудничества и готовить отчёты;
— искать точки роста и оптимизировать процессы работы с партнёрами.
Кого ищут:
— опыт в B2B-продажах, маркетинге или привлечении партнёров от 3 лет;
— высокий уровень русского и английского языков;
— грамотная устная и письменная речь;
— навыки ведения переговоров и коммуникабельность;
— понимание корейского делового менталитета;
— умение выстраивать процессы, анализировать результаты и формировать отчёты;
— самостоятельность и умение быстро принимать решения в своей зоне ответственности.
Будет плюсом:
— опыт работы в beauty-индустрии;
— знание корейского языка.
Условия:
— гибридный формат, офисы в Москве и Сеуле;
— зарплата обсуждается индивидуально;
— на следующих этапах отбора предусмотрено тестовое задание.
Откликнуться: @molykris.
DARI Company — креативная маркетинговая компания из Южной Кореи, которая специализируется на продвижении корейских косметических брендов.
Что делать:
— вести коммуникацию с корейскими брендами-партнёрами и выстраивать долгосрочные отношения;
— инициировать и развивать сотрудничество — от первого контакта до подписания;
— готовить, согласовывать и заключать контракты;
— контролировать выставление и оплату счетов и финансовые обязательства сторон;
— координировать взаимодействие партнёров с внутренними командами;
— анализировать результаты сотрудничества и готовить отчёты;
— искать точки роста и оптимизировать процессы работы с партнёрами.
Кого ищут:
— опыт в B2B-продажах, маркетинге или привлечении партнёров от 3 лет;
— высокий уровень русского и английского языков;
— грамотная устная и письменная речь;
— навыки ведения переговоров и коммуникабельность;
— понимание корейского делового менталитета;
— умение выстраивать процессы, анализировать результаты и формировать отчёты;
— самостоятельность и умение быстро принимать решения в своей зоне ответственности.
Будет плюсом:
— опыт работы в beauty-индустрии;
— знание корейского языка.
Условия:
— гибридный формат, офисы в Москве и Сеуле;
— зарплата обсуждается индивидуально;
— на следующих этапах отбора предусмотрено тестовое задание.
Откликнуться: @molykris.
Интернет-маркетолог / Growth-маркетолог / Руководитель маркетинга
Крупный онлайн-магазин с оборотом более 1 млрд ₽ в год ищет специалиста, который выстроит и будет развивать систему привлечения клиентов через Telegram, контент, рекламу, бота, лендинг и партнёрства.
Что делать:
— строить и развивать маркетинговую воронку;
— считать CAC, стоимость заявки, конверсии и эффективность рекламных каналов;
— запускать, анализировать и масштабировать маркетинговые гипотезы;
— управлять Telegram-каналом, ботом, лендингом, рекламой и вовлекающими активностями;
— разрабатывать и реализовывать контент-план;
— ставить задачи дизайнеру, видеомейкеру и копирайтеру, контролировать результат;
— участвовать в создании продающих текстов, прогревов и рекламных связок;
— искать блогеров, партнёров и площадки для коллабораций;
— запускать розыгрыши, партнёрские механики и другие активности;
— планировать маркетинговый бюджет и оценивать результаты;
— вести еженедельную аналитику и отчётность по ключевым метрикам.
Кого ищут:
— опыт в интернет-маркетинге, growth-маркетинге, SMM или digital-продвижении;
— понимание воронок продаж, CAC, конверсий и маркетинговой аналитики;
— самостоятельность, ответственность и ориентация на результат;
— умение генерировать и тестировать гипотезы;
— чувство вкуса и понимание продающего визуала;
— опыт работы с нейросетями;
— умение ставить задачи подрядчикам и контролировать их выполнение;
— способность аргументировать маркетинговые решения цифрами;
— опыт продвижения Telegram-каналов, работы с блогерами, контентными воронками или e-commerce будет плюсом.
Условия:
— полностью удалённая работа;
— фикс 150 000–250 000 ₽ + бонус за результат;
— совокупный доход для сильного кандидата — до 500 000 ₽ в месяц;
— возможность влиять на маркетинг, процессы и результат;
— возможность увеличивать доход вместе с ростом эффективности маркетинга.
Откликнуться: @marketing_working, прислать резюме.
Крупный онлайн-магазин с оборотом более 1 млрд ₽ в год ищет специалиста, который выстроит и будет развивать систему привлечения клиентов через Telegram, контент, рекламу, бота, лендинг и партнёрства.
Что делать:
— строить и развивать маркетинговую воронку;
— считать CAC, стоимость заявки, конверсии и эффективность рекламных каналов;
— запускать, анализировать и масштабировать маркетинговые гипотезы;
— управлять Telegram-каналом, ботом, лендингом, рекламой и вовлекающими активностями;
— разрабатывать и реализовывать контент-план;
— ставить задачи дизайнеру, видеомейкеру и копирайтеру, контролировать результат;
— участвовать в создании продающих текстов, прогревов и рекламных связок;
— искать блогеров, партнёров и площадки для коллабораций;
— запускать розыгрыши, партнёрские механики и другие активности;
— планировать маркетинговый бюджет и оценивать результаты;
— вести еженедельную аналитику и отчётность по ключевым метрикам.
Кого ищут:
— опыт в интернет-маркетинге, growth-маркетинге, SMM или digital-продвижении;
— понимание воронок продаж, CAC, конверсий и маркетинговой аналитики;
— самостоятельность, ответственность и ориентация на результат;
— умение генерировать и тестировать гипотезы;
— чувство вкуса и понимание продающего визуала;
— опыт работы с нейросетями;
— умение ставить задачи подрядчикам и контролировать их выполнение;
— способность аргументировать маркетинговые решения цифрами;
— опыт продвижения Telegram-каналов, работы с блогерами, контентными воронками или e-commerce будет плюсом.
Условия:
— полностью удалённая работа;
— фикс 150 000–250 000 ₽ + бонус за результат;
— совокупный доход для сильного кандидата — до 500 000 ₽ в месяц;
— возможность влиять на маркетинг, процессы и результат;
— возможность увеличивать доход вместе с ростом эффективности маркетинга.
Откликнуться: @marketing_working, прислать резюме.
Продюсер Reels новостного контента в PURRWEB
PURRWEB — международная IT-компания. Ищут продюсера новостного контента на тему бизнеса, технологий и AI для YouTube Shorts, Reels и TikTok.
Что делать:
— писать сценарии для коротких видео;
— мониторить новости и тренды, находить потенциально вирусные инфоповоды;
— проверять фактуру и источники;
— писать сценарии для коротких видео;
— продумывать хуки, структуру и CTA;
— упаковывать сложные темы бизнеса, технологий и AI в понятный и цепляющий формат;
— анализировать результаты роликов и улучшать контент.
Кого ищут:
— опыт создания новостного контента от 3 лет;
— постоянное погружение в новостную повестку и понимание актуальных интернет-трендов;
— умение отличать проходные новости от потенциально вирусных;
— навыки написания сценариев для коротких видео;
— знание алгоритмов YouTube Shorts, Reels и TikTok;
— понимание принципов удержания внимания в первые секунды ролика;
— умение мыслить не отдельными видео, а стратегией развития контента;
— журналистское чутьё и способность быстро находить сильную подачу инфоповода.
Условия:
— сдельная работа с оплатой за сценарии;
— свобода тестировать идеи и форматы;
— быстрые решения без бюрократии.
Откликнуться: @ProstoMariyaHR, прислать портфолио. Опыт написания сценариев о бизнесе, технологиях и AI будет преимуществом.
PURRWEB — международная IT-компания. Ищут продюсера новостного контента на тему бизнеса, технологий и AI для YouTube Shorts, Reels и TikTok.
Что делать:
— писать сценарии для коротких видео;
— мониторить новости и тренды, находить потенциально вирусные инфоповоды;
— проверять фактуру и источники;
— писать сценарии для коротких видео;
— продумывать хуки, структуру и CTA;
— упаковывать сложные темы бизнеса, технологий и AI в понятный и цепляющий формат;
— анализировать результаты роликов и улучшать контент.
Кого ищут:
— опыт создания новостного контента от 3 лет;
— постоянное погружение в новостную повестку и понимание актуальных интернет-трендов;
— умение отличать проходные новости от потенциально вирусных;
— навыки написания сценариев для коротких видео;
— знание алгоритмов YouTube Shorts, Reels и TikTok;
— понимание принципов удержания внимания в первые секунды ролика;
— умение мыслить не отдельными видео, а стратегией развития контента;
— журналистское чутьё и способность быстро находить сильную подачу инфоповода.
Условия:
— сдельная работа с оплатой за сценарии;
— свобода тестировать идеи и форматы;
— быстрые решения без бюрократии.
Откликнуться: @ProstoMariyaHR, прислать портфолио. Опыт написания сценариев о бизнесе, технологиях и AI будет преимуществом.
SMM / Контент-креатор в BOCA ROOM (Москва)
BOCA ROOM ищет SMM / контент-креатора для работы с социальными сетями и визуальным контентом бренда.
Что делать:
— участвовать в мозговых штурмах и генерировать идеи;
— разрабатывать SMM-стратегию вместе с командой;
— снимать и монтировать контент;
— продюсировать Reels и съёмки;
— создавать AI-фото и видеоконтент;
— вести аккаунты бренда в социальных сетях.
Кого ищут:
— опыт работы в SMM от 3 лет;
— умение снимать на камеру и оперативно монтировать контент;
— опыт продюсирования съёмок и контента;
— опыт работы с AI-инструментами;
— креативное мышление и умение генерировать идеи;
— высокий уровень организованности и ответственности;
— чувство вкуса и грамотная устная и письменная речь.
Будет плюсом:
— базовые знания композиции, света и постановки кадра.
Условия:
— офисный формат работы;
— Москва, м. «Тульская», Рябовская мануфактура;
— график 5/2;
— доход обсуждается индивидуально;
— сильная команда и корпоративная культура;
— участие в креативных проектах;
— возможность получить опыт работы в премиальном бренде.
Откликнуться: @askoriya, прислать портфолио.
BOCA ROOM ищет SMM / контент-креатора для работы с социальными сетями и визуальным контентом бренда.
Что делать:
— участвовать в мозговых штурмах и генерировать идеи;
— разрабатывать SMM-стратегию вместе с командой;
— снимать и монтировать контент;
— продюсировать Reels и съёмки;
— создавать AI-фото и видеоконтент;
— вести аккаунты бренда в социальных сетях.
Кого ищут:
— опыт работы в SMM от 3 лет;
— умение снимать на камеру и оперативно монтировать контент;
— опыт продюсирования съёмок и контента;
— опыт работы с AI-инструментами;
— креативное мышление и умение генерировать идеи;
— высокий уровень организованности и ответственности;
— чувство вкуса и грамотная устная и письменная речь.
Будет плюсом:
— базовые знания композиции, света и постановки кадра.
Условия:
— офисный формат работы;
— Москва, м. «Тульская», Рябовская мануфактура;
— график 5/2;
— доход обсуждается индивидуально;
— сильная команда и корпоративная культура;
— участие в креативных проектах;
— возможность получить опыт работы в премиальном бренде.
Откликнуться: @askoriya, прислать портфолио.
Business Development Manager / Менеджер по развитию B2B-партнёрств в «БизАссист»
«БизАссист» — сервис персональных бизнес- и lifestyle-ассистентов. Ищут специалиста, который поможет вывести сервис в крупные компании и создать стабильный канал привлечения клиентов через партнёрства.
Что делать:
— находить компании, клиентам которых может быть полезен «БизАссист»;
— выходить на ЛПР и договариваться о сотрудничестве;
— предлагать сервис как внешнее консьерж-обслуживание для клиентов компаний;
— разрабатывать и запускать корпоративные программы, программы лояльности, партнёрские и реферальные модели;
— доводить договорённости до запуска, передачи клиентов и оплаченных услуг;
— искать дополнительные каналы привлечения клиентов и оценивать их эффективность.
Кого ищут:
— опыт в B2B-продажах и развитии партнёрств;
— умение самостоятельно выходить на крупные компании и ЛПР;
— навыки ведения переговоров и развития сотрудничества до коммерческого результата;
— опыт работы с премиальными сервисами, автомобильными компаниями, девелоперами, медицинскими и lifestyle-сервисами или программами лояльности будет плюсом.
Условия:
— удалённая работа;
— вознаграждение обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и результатов;
— возможны фикс + KPI + бонусы за привлечённых клиентов.
Откликнуться: @korshundaria, указать опыт, примеры реализованных партнёрств, результаты и желаемые условия вознаграждения.
«БизАссист» — сервис персональных бизнес- и lifestyle-ассистентов. Ищут специалиста, который поможет вывести сервис в крупные компании и создать стабильный канал привлечения клиентов через партнёрства.
Что делать:
— находить компании, клиентам которых может быть полезен «БизАссист»;
— выходить на ЛПР и договариваться о сотрудничестве;
— предлагать сервис как внешнее консьерж-обслуживание для клиентов компаний;
— разрабатывать и запускать корпоративные программы, программы лояльности, партнёрские и реферальные модели;
— доводить договорённости до запуска, передачи клиентов и оплаченных услуг;
— искать дополнительные каналы привлечения клиентов и оценивать их эффективность.
Кого ищут:
— опыт в B2B-продажах и развитии партнёрств;
— умение самостоятельно выходить на крупные компании и ЛПР;
— навыки ведения переговоров и развития сотрудничества до коммерческого результата;
— опыт работы с премиальными сервисами, автомобильными компаниями, девелоперами, медицинскими и lifestyle-сервисами или программами лояльности будет плюсом.
Условия:
— удалённая работа;
— вознаграждение обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и результатов;
— возможны фикс + KPI + бонусы за привлечённых клиентов.
Откликнуться: @korshundaria, указать опыт, примеры реализованных партнёрств, результаты и желаемые условия вознаграждения.
Интернет-маркетолог (Middle) в «Вышка Онлайн»
«Вышка Онлайн» — онлайн-кампус НИУ ВШЭ с программами онлайн-бакалавриата и магистратуры. Ищут интернет-маркетолога с сильной технической базой и фокусом на лидогенерацию, аналитику, автоматизацию и развитие digital-каналов.
Что делать:
— развивать SEO-направление: контролировать подрядчиков, участвовать в стратегии и подключаться к задачам самостоятельно при необходимости;
— работать с email- и CRM-маркетингом, настраивать связки и помогать контент-команде с технической частью;
— ставить задачи подрядчикам по Яндекс Директу, контролировать и оптимизировать кампании;
— участвовать в развитии AI-инструментов: чат- и голосовых агентов, автоматизации обработки лидов, скоринга и аналитики;
— работать с лендингами на Tilda и блогом на WordPress;
— анализировать воронки и эффективность каналов через Roistat, Яндекс Метрику и Bitrix24;
— готовить аналитику по лидам, конверсии и эффективности каналов;
— взаимодействовать с отделом продаж и вести задачи по спринтам;
— ставить задачи и контролировать подрядчиков по SEO, GEO, контексту, дизайну и вёрстке;
— в перспективе участвовать в A/B-тестах.
Кого ищут:
— опыт работы интернет-маркетологом от 2 лет;
— уверенное владение Tilda;
— понимание воронки привлечения и принципов сквозной аналитики;
— опыт работы с Яндекс Метрикой;
— умение работать с подрядчиками и техническими задачами;
— уверенное владение Excel.
Будет плюсом:
— опыт в EdTech или образовательных проектах;
— опыт работы с Bitrix24;
— опыт работы с Roistat;
— понимание A/B-тестирования.
Условия:
— гибрид: 2 дня в офисе в Москве, для кандидатов из других городов возможна удалённая работа;
— график 5/2, с 10:00 до 19:00;
— формат роли: 60% самостоятельной работы / 40% управления и контроля;
— доход обсуждается индивидуально по итогам интервью;
— возможность влиять на продукт и маркетинговые решения;
— сильная команда и понятные процессы.
Откликнуться: @iberendeev.
«Вышка Онлайн» — онлайн-кампус НИУ ВШЭ с программами онлайн-бакалавриата и магистратуры. Ищут интернет-маркетолога с сильной технической базой и фокусом на лидогенерацию, аналитику, автоматизацию и развитие digital-каналов.
Что делать:
— развивать SEO-направление: контролировать подрядчиков, участвовать в стратегии и подключаться к задачам самостоятельно при необходимости;
— работать с email- и CRM-маркетингом, настраивать связки и помогать контент-команде с технической частью;
— ставить задачи подрядчикам по Яндекс Директу, контролировать и оптимизировать кампании;
— участвовать в развитии AI-инструментов: чат- и голосовых агентов, автоматизации обработки лидов, скоринга и аналитики;
— работать с лендингами на Tilda и блогом на WordPress;
— анализировать воронки и эффективность каналов через Roistat, Яндекс Метрику и Bitrix24;
— готовить аналитику по лидам, конверсии и эффективности каналов;
— взаимодействовать с отделом продаж и вести задачи по спринтам;
— ставить задачи и контролировать подрядчиков по SEO, GEO, контексту, дизайну и вёрстке;
— в перспективе участвовать в A/B-тестах.
Кого ищут:
— опыт работы интернет-маркетологом от 2 лет;
— уверенное владение Tilda;
— понимание воронки привлечения и принципов сквозной аналитики;
— опыт работы с Яндекс Метрикой;
— умение работать с подрядчиками и техническими задачами;
— уверенное владение Excel.
Будет плюсом:
— опыт в EdTech или образовательных проектах;
— опыт работы с Bitrix24;
— опыт работы с Roistat;
— понимание A/B-тестирования.
Условия:
— гибрид: 2 дня в офисе в Москве, для кандидатов из других городов возможна удалённая работа;
— график 5/2, с 10:00 до 19:00;
— формат роли: 60% самостоятельной работы / 40% управления и контроля;
— доход обсуждается индивидуально по итогам интервью;
— возможность влиять на продукт и маркетинговые решения;
— сильная команда и понятные процессы.
Откликнуться: @iberendeev.
Специалист по контекстной рекламе / Яндекс.Директ (Москва)
В R&D-команду ищут специалиста, который будет тестировать рекламные гипотезы, находить эффективные связки и масштабировать рабочие каналы.
Что делать:
— вести и оптимизировать рекламные кампании в Яндекс.Директ;
— собирать семантику, работать с минус-словами и структурой кампаний;
— тестировать объявления, офферы и рекламные гипотезы;
— анализировать результаты в Яндекс.Метрике;
— искать точки роста в рекламе и посадочных страницах;
— принимать решения на основе данных.
Кого ищут:
— самостоятельный опыт работы с Яндекс.Директ;
— уверенное владение Яндекс.Метрикой;
— знание Google Sheets / Excel;
— системность и самостоятельность.
Будет плюсом:
— опыт запуска рекламных кампаний в Google Ads.
Условия:
— офисный или гибридный формат в Москве, м. «Севастопольская» / «Каховская»;
— зарплата 90 000–150 000 ₽;
— гибкое начало рабочего дня;
— обучение и развитие;
— корпоративные активности.
Откликнуться: @loftytoday
В R&D-команду ищут специалиста, который будет тестировать рекламные гипотезы, находить эффективные связки и масштабировать рабочие каналы.
Что делать:
— вести и оптимизировать рекламные кампании в Яндекс.Директ;
— собирать семантику, работать с минус-словами и структурой кампаний;
— тестировать объявления, офферы и рекламные гипотезы;
— анализировать результаты в Яндекс.Метрике;
— искать точки роста в рекламе и посадочных страницах;
— принимать решения на основе данных.
Кого ищут:
— самостоятельный опыт работы с Яндекс.Директ;
— уверенное владение Яндекс.Метрикой;
— знание Google Sheets / Excel;
— системность и самостоятельность.
Будет плюсом:
— опыт запуска рекламных кампаний в Google Ads.
Условия:
— офисный или гибридный формат в Москве, м. «Севастопольская» / «Каховская»;
— зарплата 90 000–150 000 ₽;
— гибкое начало рабочего дня;
— обучение и развитие;
— корпоративные активности.
Откликнуться: @loftytoday
SMM (Senior) / Head of Content в InSmile (Москва)
InSmile — стоматологическая клиника премиум-сегмента в центре Москвы. Ищут специалиста, который будет развивать соцсети и связывать контент с реальными заявками и клиентами.
Что делать:
— разрабатывать и запускать SMM-стратегию;
— писать сценарии и тексты, собирать фото- и видеоконтент;
— вести Instagram*, Telegram и другие площадки;
— анализировать результаты и готовить понятные отчёты;
— работать с комментариями и возражениями аудитории;
— превращать подписчиков в клиентов клиники;
— следить за трендами и тестировать новые форматы.
Кого ищут:
— опыт работы с соцсетями от 3 лет;
— понимание воронок, привлечения и удержания трафика;
— креативное мышление;
— умение связывать контент с прибылью, заявками и клиентами, а не только с охватами;
— опыт в медицине или стоматологии будет большим плюсом.
Условия:
— работа в офисе в Москве, без удалёнки и гибрида;
— график 5/2;
— зарплата от 150 000 ₽ в месяц;
— дальнейший рост дохода в зависимости от результатов;
— работа с интересными проектами в команде.
Откликнуться: @Tatiana_HRDcore.
*признана экстремисткой организацией и запрещена в России.
InSmile — стоматологическая клиника премиум-сегмента в центре Москвы. Ищут специалиста, который будет развивать соцсети и связывать контент с реальными заявками и клиентами.
Что делать:
— разрабатывать и запускать SMM-стратегию;
— писать сценарии и тексты, собирать фото- и видеоконтент;
— вести Instagram*, Telegram и другие площадки;
— анализировать результаты и готовить понятные отчёты;
— работать с комментариями и возражениями аудитории;
— превращать подписчиков в клиентов клиники;
— следить за трендами и тестировать новые форматы.
Кого ищут:
— опыт работы с соцсетями от 3 лет;
— понимание воронок, привлечения и удержания трафика;
— креативное мышление;
— умение связывать контент с прибылью, заявками и клиентами, а не только с охватами;
— опыт в медицине или стоматологии будет большим плюсом.
Условия:
— работа в офисе в Москве, без удалёнки и гибрида;
— график 5/2;
— зарплата от 150 000 ₽ в месяц;
— дальнейший рост дохода в зависимости от результатов;
— работа с интересными проектами в команде.
Откликнуться: @Tatiana_HRDcore.
*признана экстремисткой организацией и запрещена в России.
Старший менеджер по социальным медиа в Simple Group
Simple Group — один из крупнейших российских импортеров вина и крепких спиртных напитков.
Что делать:
— отвечать за SMM-направление Simple Group и Simple Wine News;
— развивать контентную стратегию и придумывать новые форматы;
— вести спецпроекты и партнерские коллаборации;
— организовывать работу команды и подрядчиков;
— подключаться к крупным коммуникационным кампаниям;
— изучать рынок, тренды и реакцию аудитории.
Кого ищут:
— опыт в SMM от 3 лет;
— хорошую насмотренность и интерес к новым форматам;
— владение Figma и Photoshop;
— понимание того, как устроен контентный продакшн;
— умение работать с AI-сервисами, включая ChatGPT и Claude;
— управленческий или наставнический опыт.
Условия:
— гибридный график и современный офис в Москве;
— расширенный полис ДМС;
— корпоративное и внешнее обучение;
— скидки на продукцию и программы привилегий;
— компенсацию мобильной связи;
— доплату до полного оклада во время отпуска.
Откликнуться: по ссылке
Simple Group — один из крупнейших российских импортеров вина и крепких спиртных напитков.
Что делать:
— отвечать за SMM-направление Simple Group и Simple Wine News;
— развивать контентную стратегию и придумывать новые форматы;
— вести спецпроекты и партнерские коллаборации;
— организовывать работу команды и подрядчиков;
— подключаться к крупным коммуникационным кампаниям;
— изучать рынок, тренды и реакцию аудитории.
Кого ищут:
— опыт в SMM от 3 лет;
— хорошую насмотренность и интерес к новым форматам;
— владение Figma и Photoshop;
— понимание того, как устроен контентный продакшн;
— умение работать с AI-сервисами, включая ChatGPT и Claude;
— управленческий или наставнический опыт.
Условия:
— гибридный график и современный офис в Москве;
— расширенный полис ДМС;
— корпоративное и внешнее обучение;
— скидки на продукцию и программы привилегий;
— компенсацию мобильной связи;
— доплату до полного оклада во время отпуска.
Откликнуться: по ссылке
Дизайнер-маркетолог в MDI (Москва / Подмосковье)
Группа MDI — компания, которая строит клубные коттеджные посёлки и дома бизнес- и премиум-класса в Подмосковье. Один из проектов — КП «Ели Estate».
Что делать:
— разрабатывать и улучшать продающие сайты, лендинги, презентации, email-материалы и другие визуальные продукты;
— превращать большой объём информации в понятные и визуально сильные материалы;
— выстраивать визуальную структуру и расставлять акценты под маркетинговые задачи;
— обрабатывать, ретушировать и адаптировать фотографии;
— участвовать в разработке и доработке посадочных страниц;
— верстать маркетинговые и digital-материалы;
— создавать макеты для email-рассылок и других digital-форматов;
— ставить задачи подрядчикам и контролировать результат;
— участвовать в развитии внутренней дизайн-системы MDI.
Кого ищут:
— специалиста с высоким вниманием к качеству и деталям;
— понимание digital- и маркетингового дизайна;
— умение быстро погружаться в задачи и работать без подробного ТЗ;
— развитую насмотренность и интерес к новым инструментам;
— системность и умение доводить проекты до результата;
— уверенное владение Photoshop и Figma;
— опыт использования AI-инструментов;
— умение работать с подрядчиками и управлять процессом.
Условия:
— работа только на месте работодателя, без удалённого формата;
— график 5/2;
— зарплата от 150 000 ₽ без установленного потолка.
Откликнуться: @pr_MDI.
Группа MDI — компания, которая строит клубные коттеджные посёлки и дома бизнес- и премиум-класса в Подмосковье. Один из проектов — КП «Ели Estate».
Что делать:
— разрабатывать и улучшать продающие сайты, лендинги, презентации, email-материалы и другие визуальные продукты;
— превращать большой объём информации в понятные и визуально сильные материалы;
— выстраивать визуальную структуру и расставлять акценты под маркетинговые задачи;
— обрабатывать, ретушировать и адаптировать фотографии;
— участвовать в разработке и доработке посадочных страниц;
— верстать маркетинговые и digital-материалы;
— создавать макеты для email-рассылок и других digital-форматов;
— ставить задачи подрядчикам и контролировать результат;
— участвовать в развитии внутренней дизайн-системы MDI.
Кого ищут:
— специалиста с высоким вниманием к качеству и деталям;
— понимание digital- и маркетингового дизайна;
— умение быстро погружаться в задачи и работать без подробного ТЗ;
— развитую насмотренность и интерес к новым инструментам;
— системность и умение доводить проекты до результата;
— уверенное владение Photoshop и Figma;
— опыт использования AI-инструментов;
— умение работать с подрядчиками и управлять процессом.
Условия:
— работа только на месте работодателя, без удалённого формата;
— график 5/2;
— зарплата от 150 000 ₽ без установленного потолка.
Откликнуться: @pr_MDI.
Маркетолог-упаковщик / Смысловик в MDI (Москва / Подмосковье)
Группа MDI — компания, которая строит клубные коттеджные посёлки и дома бизнес- и премиум-класса в Подмосковье. Один из проектов — КП «Ели Estate».
Что делать:
— проводить Customer Development с действующими, потенциальными и отказавшимися клиентами;
— строить CJM и находить клиентские инсайты;
— превращать инсайты в сильные офферы;
— создавать сайты, лендинги и посадочные страницы;
— писать продающие тексты, email-рассылки, сценарии видеороликов и SEO-статьи;
— создавать смыслы и тексты, ставить задачи дизайнерам, верстальщикам и разработчикам;
— вести полный цикл проекта: от cust dev и гипотезы до запуска, аналитики и дальнейшей оптимизации.
Кого ищут:
— глубокое понимание маркетинга, смыслов и упаковки;
— умение влиять через контент и упаковку на конверсию и бизнес-результат;
— самостоятельность в ведении проектов;
— опыт взаимодействия с дизайнерами, разработчиками и другими специалистами;
— насмотренность, внимание к качеству и постоянное развитие.
Условия:
— работа только на месте работодателя, без удалённого формата;
— график 5/2;
— зарплата от 250 000 ₽ без установленного потолка.
Откликнуться: @pr_MDI. Прислать резюме и кейсы, отдельно выделить лучшую презентацию, продающий текст и посадочную страницу или лендинг. Сообщение начать с фразы «УПАКУЮ MDI».
Группа MDI — компания, которая строит клубные коттеджные посёлки и дома бизнес- и премиум-класса в Подмосковье. Один из проектов — КП «Ели Estate».
Что делать:
— проводить Customer Development с действующими, потенциальными и отказавшимися клиентами;
— строить CJM и находить клиентские инсайты;
— превращать инсайты в сильные офферы;
— создавать сайты, лендинги и посадочные страницы;
— писать продающие тексты, email-рассылки, сценарии видеороликов и SEO-статьи;
— создавать смыслы и тексты, ставить задачи дизайнерам, верстальщикам и разработчикам;
— вести полный цикл проекта: от cust dev и гипотезы до запуска, аналитики и дальнейшей оптимизации.
Кого ищут:
— глубокое понимание маркетинга, смыслов и упаковки;
— умение влиять через контент и упаковку на конверсию и бизнес-результат;
— самостоятельность в ведении проектов;
— опыт взаимодействия с дизайнерами, разработчиками и другими специалистами;
— насмотренность, внимание к качеству и постоянное развитие.
Условия:
— работа только на месте работодателя, без удалённого формата;
— график 5/2;
— зарплата от 250 000 ₽ без установленного потолка.
Откликнуться: @pr_MDI. Прислать резюме и кейсы, отдельно выделить лучшую презентацию, продающий текст и посадочную страницу или лендинг. Сообщение начать с фразы «УПАКУЮ MDI».
PPC-специалист в «Мовавика»
«Мовавика» развивает рынок видеоредактирования в России и ищет PPC-специалиста для масштабирования привлечения пользователей и продаж.
Что делать:
— управлять Яндекс Директом с бюджетами от 5 млн ₽ в месяц;
— масштабировать привлечение пользователей и продажи;
— находить и тестировать growth-гипотезы;
— развивать автоматизацию, аналитику и работу с API;
— работать вместе с продуктом, CRO, аналитикой, креативом и монетизацией;
— искать новые рекламные форматы и точки роста.
Кого ищут:
— сильный опыт работы с Яндекс Директом;
— опыт управления крупными рекламными бюджетами;
— опыт в performance-маркетинге;
— понимание юнит-экономики и ROAS.
Будет плюсом:
— опыт работы с софтом или подписочными продуктами;
— знание SQL;
— опыт работы с Директ API и скриптами.
Откликнуться: @anrecruiter.
«Мовавика» развивает рынок видеоредактирования в России и ищет PPC-специалиста для масштабирования привлечения пользователей и продаж.
Что делать:
— управлять Яндекс Директом с бюджетами от 5 млн ₽ в месяц;
— масштабировать привлечение пользователей и продажи;
— находить и тестировать growth-гипотезы;
— развивать автоматизацию, аналитику и работу с API;
— работать вместе с продуктом, CRO, аналитикой, креативом и монетизацией;
— искать новые рекламные форматы и точки роста.
Кого ищут:
— сильный опыт работы с Яндекс Директом;
— опыт управления крупными рекламными бюджетами;
— опыт в performance-маркетинге;
— понимание юнит-экономики и ROAS.
Будет плюсом:
— опыт работы с софтом или подписочными продуктами;
— знание SQL;
— опыт работы с Директ API и скриптами.
Откликнуться: @anrecruiter.
Креативный продюсер вирального контента в Purrweb
Purrweb — IT-компания. Ищут специалиста, который будет развивать виральный и мемный контент, тестировать гипотезы и масштабировать удачные форматы.
Что делать:
— находить перспективные тренды;
— придумывать вирусные механики, форматы, рубрики и нестандартные заходы;
— строить контент-стратегию;
— писать сценарии для Reels, TikTok и Shorts;
— быстро тестировать контент-гипотезы;
— масштабировать форматы, которые показывают результат;
— анализировать эффективность контента.
Кого ищут:
— опыт создания и продвижения вирального или мемного контента от 3 лет;
— понимание трендов и механик коротких видео;
— умение придумывать сильные креативные концепции;
— навыки написания сценариев;
— умение работать с гипотезами и анализировать результаты.
Условия:
— удалённая работа;
— свободный график;
— сдельная оплата, размер обсуждается исходя из ожиданий кандидата;
— свобода тестировать идеи и строить контент практически с нуля;
— быстрые согласования;
— возможность влиять на результат.
Откликнуться: @ProstoMariyaHR, прислать портфолио.
Purrweb — IT-компания. Ищут специалиста, который будет развивать виральный и мемный контент, тестировать гипотезы и масштабировать удачные форматы.
Что делать:
— находить перспективные тренды;
— придумывать вирусные механики, форматы, рубрики и нестандартные заходы;
— строить контент-стратегию;
— писать сценарии для Reels, TikTok и Shorts;
— быстро тестировать контент-гипотезы;
— масштабировать форматы, которые показывают результат;
— анализировать эффективность контента.
Кого ищут:
— опыт создания и продвижения вирального или мемного контента от 3 лет;
— понимание трендов и механик коротких видео;
— умение придумывать сильные креативные концепции;
— навыки написания сценариев;
— умение работать с гипотезами и анализировать результаты.
Условия:
— удалённая работа;
— свободный график;
— сдельная оплата, размер обсуждается исходя из ожиданий кандидата;
— свобода тестировать идеи и строить контент практически с нуля;
— быстрые согласования;
— возможность влиять на результат.
Откликнуться: @ProstoMariyaHR, прислать портфолио.
Team Lead YouTube-команды
Крупный развивающийся YouTube-канал ищет Team Lead, который возьмёт на себя управление командой и будет лично участвовать во всём производственном процессе — от проверки сценария до финальной подготовки ролика к публикации.
Что делать:
— контролировать полный цикл производства YouTube-роликов;
— ежедневно работать с режиссёром и монтажёром;
— проверять сценарии и готовые материалы;
— ставить задачи команде и контролировать сроки;
— проверять AI-генерации, находить ошибки и недоработки;
— следить за качеством роликов и доводить материал до финальной версии;
— обеспечивать выпуск готовых роликов в установленные дедлайны.
Кого ищут:
— обязательно наличие релевантного опыта создания контента для YouTube;
— обязательно наличие опыта управления командой и постановки задач;
— опыт развития собственного YouTube-канала или работы над крупными YouTube-проектами будет преимуществом;
— свободное владение русским языком и высокий уровень грамотности;
— творческий подход;
— внимательность к деталям, усидчивость и стрессоустойчивость;
— готовность быть постоянно на связи в течение рабочего дня;
— в приоритете кандидаты, проживающие за пределами РФ.
Условия:
— полный рабочий день без совмещения с другими проектами и подработкой;
— график: понедельник–суббота, 09:00–18:00 по МСК;
— высокий уровень дохода, обсуждается индивидуально по итогам собеседования;
— выплаты 2 раза в месяц на криптокошелёк.
Откликнуться: @northromal.
Крупный развивающийся YouTube-канал ищет Team Lead, который возьмёт на себя управление командой и будет лично участвовать во всём производственном процессе — от проверки сценария до финальной подготовки ролика к публикации.
Что делать:
— контролировать полный цикл производства YouTube-роликов;
— ежедневно работать с режиссёром и монтажёром;
— проверять сценарии и готовые материалы;
— ставить задачи команде и контролировать сроки;
— проверять AI-генерации, находить ошибки и недоработки;
— следить за качеством роликов и доводить материал до финальной версии;
— обеспечивать выпуск готовых роликов в установленные дедлайны.
Кого ищут:
— обязательно наличие релевантного опыта создания контента для YouTube;
— обязательно наличие опыта управления командой и постановки задач;
— опыт развития собственного YouTube-канала или работы над крупными YouTube-проектами будет преимуществом;
— свободное владение русским языком и высокий уровень грамотности;
— творческий подход;
— внимательность к деталям, усидчивость и стрессоустойчивость;
— готовность быть постоянно на связи в течение рабочего дня;
— в приоритете кандидаты, проживающие за пределами РФ.
Условия:
— полный рабочий день без совмещения с другими проектами и подработкой;
— график: понедельник–суббота, 09:00–18:00 по МСК;
— высокий уровень дохода, обсуждается индивидуально по итогам собеседования;
— выплаты 2 раза в месяц на криптокошелёк.
Откликнуться: @northromal.