Насколько хорошо вы знаете, зачем проекту нужен корпоративный архитектор?
Можете проверить себя, прочитав статью Варвары Фролочкиной, менеджера направления концептуального проектирования инициатив в дирекции по архитектуре Х5 Tech.
Варя рассказывает о том, какие вообще архитектурные решения у нас существуют, как выглядит процесс их согласования, что такое АрхРевью и АрхСовет, и почему так важно обращаться к архитектору на самом раннем этапе проекта.
Это первая статья Вари, которую она написала после того, как прошла нашу Школу авторов Х5 Tech. Гордимся 👏
Прочитать в нашем блоге на Хабре
Можете проверить себя, прочитав статью Варвары Фролочкиной, менеджера направления концептуального проектирования инициатив в дирекции по архитектуре Х5 Tech.
Варя рассказывает о том, какие вообще архитектурные решения у нас существуют, как выглядит процесс их согласования, что такое АрхРевью и АрхСовет, и почему так важно обращаться к архитектору на самом раннем этапе проекта.
Это первая статья Вари, которую она написала после того, как прошла нашу Школу авторов Х5 Tech. Гордимся 👏
Прочитать в нашем блоге на Хабре
👍9👏7❤4
25 апреля X5 Tech приглашает на митап экспертов в Data Science, чтобы обсудить ML системы и как с помощью новых методов и подходов победить неэффективные процессы.
Поговорим про проверенные и новые методы взаимодействия с пользователями: от рекомендаций музыки до генерации контента и чат-ботов на основе искусственного интеллекта. Ну и обсудим сложности: галлюцинации, мониторинг языковых моделей, методы улучшения RAG-систем.
Регистрируйтесь по ссылке. Мероприятие пройдёт в офлайн и онлайн форматах.
Приходите, будет интересно! 😉
Поговорим про проверенные и новые методы взаимодействия с пользователями: от рекомендаций музыки до генерации контента и чат-ботов на основе искусственного интеллекта. Ну и обсудим сложности: галлюцинации, мониторинг языковых моделей, методы улучшения RAG-систем.
Регистрируйтесь по ссылке. Мероприятие пройдёт в офлайн и онлайн форматах.
Приходите, будет интересно! 😉
🔥11👍6
Forwarded from Найти IT – 14 октября, Москва, Main Stage
У X5 Tech есть команда ad-hoc, а у тебя — шанс в нее попасть 💚
Аналитики ad-hoc занимаются нестандартными задачами по направлению Data Science и зовут тебя получить профессиональный опыт.
Почему worth it?
— стажировка оплачивается
— гибридный формат и гибкий график — подход, который позволяет совмещать стажировку с учебой
— реальные задачи и большие данные
— шанс перейти в штат
— помощь ментора
Специально для «Найти IT» Александр Сахнов, head of DA/DS X5 Tech, и ребята, которые проходят стажировку в X5 Tech или не так давно ее завершили, рассказали все-все о работе и задачах молодых специалистов в их команде.
Читай карточки, заполняй анкету и приходи в X5 Tech Crew. 🤟🏽✨
Аналитики ad-hoc занимаются нестандартными задачами по направлению Data Science и зовут тебя получить профессиональный опыт.
Почему worth it?
— стажировка оплачивается
— гибридный формат и гибкий график — подход, который позволяет совмещать стажировку с учебой
— реальные задачи и большие данные
— шанс перейти в штат
— помощь ментора
Специально для «Найти IT» Александр Сахнов, head of DA/DS X5 Tech, и ребята, которые проходят стажировку в X5 Tech или не так давно ее завершили, рассказали все-все о работе и задачах молодых специалистов в их команде.
Читай карточки, заполняй анкету и приходи в X5 Tech Crew. 🤟🏽✨
🔥17👍5❤3
👋 Наш менеджер по внутренним коммуникациям Маша, команда подбора, CDO и AD-HOC X5 Tech передают привет с карьерной ярмарки в Высшей школе экономики.
Рассказываем молодым специалистам о том, каково создавать будущее ритейла, и предлагаем решить задачи за классный мерч.
🔗А для тех, кто не может встретиться с нами лично, напоминаем, что у нас есть целый сайт для стажеров, где мы регулярно публикуем вакансии.
Рассказываем молодым специалистам о том, каково создавать будущее ритейла, и предлагаем решить задачи за классный мерч.
🔗А для тех, кто не может встретиться с нами лично, напоминаем, что у нас есть целый сайт для стажеров, где мы регулярно публикуем вакансии.
techcrew.start.x5.ru
StartX5 Tech Crew
Выбирай свое карьерное будущее вместе с нами
👍11🔥4💔3
Сейчас в самом разгаре проходит голосование в ежегодном рейтинге ТОП-100 ИТ-лидеров. В него попадают те, кто, по мнению профессионального сообщества, вносит большой вклад в развитие ИТ в России.
Почемы мы рассказываем о нём? Потому что от Х5 Tech в нём участвуют два кандидата: Алексей Китов, технический директор домена “Цепочки поставок” и Михаил Неверов, директор по анализу данных.
Давайте поддержим коллег и оставим за них свой голос! Проголосовать за Алексея можно по этой ссылке, за Михаила – здесь.
📌Важный момент: голосовать могут только те, кто зарегистрирован на портале Global CIO со статусом “Профессионал” (этот статус получают руководители в области ИТ при регистрации с рабочей почтой и соответствующей должностью).
Почемы мы рассказываем о нём? Потому что от Х5 Tech в нём участвуют два кандидата: Алексей Китов, технический директор домена “Цепочки поставок” и Михаил Неверов, директор по анализу данных.
Давайте поддержим коллег и оставим за них свой голос! Проголосовать за Алексея можно по этой ссылке, за Михаила – здесь.
📌Важный момент: голосовать могут только те, кто зарегистрирован на портале Global CIO со статусом “Профессионал” (этот статус получают руководители в области ИТ при регистрации с рабочей почтой и соответствующей должностью).
🔥10❤5👍4
Записали выпуск видеоподкаста «Код за деньги» от КОД9 с директором по разработке X5 Tech Андреем Молчанским.
Поговорили о том, как могут существовать стартапы внутри корпорации, обсудили карьерный путь и стереотипы про работу менеджеров.
Посмотреть видеоверсию можно здесь.
А тут собрали ключевые мысли из подкаста в текстовом виде.
Поговорили о том, как могут существовать стартапы внутри корпорации, обсудили карьерный путь и стереотипы про работу менеджеров.
Посмотреть видеоверсию можно здесь.
А тут собрали ключевые мысли из подкаста в текстовом виде.
❤10🔥7👍5
Что такое тестирование зависимых выборок?
Никита Сурков, руководитель направления мобильной аналитики Х5 Tech, посвятил свою статью разбору случая тестирования зависимых выборок на простых примерах.
По словам автора, теме А/Б-тестирования посвящено достаточно много статей, но большинство объединяет одна черта – они рассматривают случай сравнения независимых выборок. Поэтому Никита решил разобрать случай применения базового критерия проверки гипотез (теста Стьюдента) на зависимых данных.
Прочитать статью можно в нашем блоге на Хабре
Никита Сурков, руководитель направления мобильной аналитики Х5 Tech, посвятил свою статью разбору случая тестирования зависимых выборок на простых примерах.
По словам автора, теме А/Б-тестирования посвящено достаточно много статей, но большинство объединяет одна черта – они рассматривают случай сравнения независимых выборок. Поэтому Никита решил разобрать случай применения базового критерия проверки гипотез (теста Стьюдента) на зависимых данных.
Прочитать статью можно в нашем блоге на Хабре
👍16🔥7👏4
🤘На волне постов о стажировке делимся аж 8(!) вакансиями для молодых специалистов и напоминаем о том, почему тебе нужно вступить в ряды X5 Tech Crew:
🔖 В среднем стажировка длится 3 месяца, а в случае успешного завершения мы пригласим тебя в штат;
🔖 Твоя работа будет оплачиваться. Стажер для нас — не просто рабочая сила, а полноценный сотрудник;
🔖 У нас нет дресс-кода, зато есть сплоченная команда экспертов и гибкий график — работай из дома или офиса 25-40 часов в неделю;
🔖 Мы ищем студентов последних курсов бакалавриата, специалитета, магистратуры или выпускников, окончивших вуз не ранее 2022 года.
Ну и напоследок, не расстраивайся, если в карточках нет твоего направления. Мы ведем набор стажеров круглый год — заполняй анкету на сайте и команда X5 Tech обязательно свяжется с тобой при открытии релевантной позиции!
🔖 В среднем стажировка длится 3 месяца, а в случае успешного завершения мы пригласим тебя в штат;
🔖 Твоя работа будет оплачиваться. Стажер для нас — не просто рабочая сила, а полноценный сотрудник;
🔖 У нас нет дресс-кода, зато есть сплоченная команда экспертов и гибкий график — работай из дома или офиса 25-40 часов в неделю;
🔖 Мы ищем студентов последних курсов бакалавриата, специалитета, магистратуры или выпускников, окончивших вуз не ранее 2022 года.
Ну и напоследок, не расстраивайся, если в карточках нет твоего направления. Мы ведем набор стажеров круглый год — заполняй анкету на сайте и команда X5 Tech обязательно свяжется с тобой при открытии релевантной позиции!
❤18👍7🔥5⚡1