Почему много записей в трудовой – это не приговор? Анастасия Томанова, старший системный аналитик X5 Tech, на примере своего карьерного пути отвечает на этот вопрос в статье на Хабре.
Настя решила поделиться своей историей по двум причинам. Первая: донести до HR, что если у кандидата много записей в трудовой, то на это, как правило, есть свои причины, и нужно дать человеку шанс рассказать о них.
Вторая: донести до специалистов, которые боятся менять работу, которая их не устраивает, что искать комфортное для себя место – это абсолютно нормально.
Читайте статью здесь. Настя – выпускница Школы авторов Х5 Tech, и это уже её второй текст в нашем блоге на Хабре 💪👏
Настя решила поделиться своей историей по двум причинам. Первая: донести до HR, что если у кандидата много записей в трудовой, то на это, как правило, есть свои причины, и нужно дать человеку шанс рассказать о них.
Вторая: донести до специалистов, которые боятся менять работу, которая их не устраивает, что искать комфортное для себя место – это абсолютно нормально.
Читайте статью здесь. Настя – выпускница Школы авторов Х5 Tech, и это уже её второй текст в нашем блоге на Хабре 💪👏
🔥19👍9
В X5 Tech есть хорошая традиция — награждать лучших сотрудников.
На виртуальной «доске почёта» постоянно появляются новые лица и в августе она пополнилась 16 номинантами. В формате неформального завтрака с CEO IT-компании обменялись опытом, рассказали об успешных проектах и вручили эксклюзивный мерч.
🔝Награждали за лидерство и профессионализм, смелость предлагать и реализовывать идеи для улучшения процессов, построение эффективной команды, реализацию сложных проектов и неоценимый вклад в развитие компании.
👏За всё это мы говорим нашим героям спасибо и поздравляем их с заслуженной наградой! Вы Simply the Best!
На виртуальной «доске почёта» постоянно появляются новые лица и в августе она пополнилась 16 номинантами. В формате неформального завтрака с CEO IT-компании обменялись опытом, рассказали об успешных проектах и вручили эксклюзивный мерч.
🔝Награждали за лидерство и профессионализм, смелость предлагать и реализовывать идеи для улучшения процессов, построение эффективной команды, реализацию сложных проектов и неоценимый вклад в развитие компании.
👏За всё это мы говорим нашим героям спасибо и поздравляем их с заслуженной наградой! Вы Simply the Best!
❤38👍18👏9🔥1
♻️На прошлой неделе завершился сбор вещей в наших офисах в рамках проекта «Не просто вещи». К сожалению, на этом путь старых рубашек и кроссовок не заканчивается. Чтобы вещи попали на переработку или благотворительность, их нужно отсортировать.
В прошедшее воскресенье волонтеры X5 Tech ездили в фонд «Второе дыхание», где узнали весь путь одежды, обуви и аксессуаров, который они проходят до сортировки. После небольшой экскурсии ребята разобрали 3 мешка или 5️⃣4️⃣ кг одежды!
Такие небольшие, но добрые инициативы порой могут спасти жизнь человека, который оказался на улице, или подарить вторую жизнь одежде, которая пылилась у вас дома.
🤍Это не просто вещи, давайте творить добро вместе!
В прошедшее воскресенье волонтеры X5 Tech ездили в фонд «Второе дыхание», где узнали весь путь одежды, обуви и аксессуаров, который они проходят до сортировки. После небольшой экскурсии ребята разобрали 3 мешка или 5️⃣4️⃣ кг одежды!
Такие небольшие, но добрые инициативы порой могут спасти жизнь человека, который оказался на улице, или подарить вторую жизнь одежде, которая пылилась у вас дома.
🤍Это не просто вещи, давайте творить добро вместе!
❤28🔥11👍4🍾1