🎂 В конце октября наш беговой клуб X5 Tech Run отпраздновал (что, уже?!) свой первый день рождения!
Ну а какое торжество без друзей и торта? 29 октября вместе с коллегами из X5 Digital, «Поддержки бизнеса» и «Чижика» мы бежали «Крылатский трейл». С уверенностью можем сказать, что нашим сотрудникам не страшны испытания на силу и выносливость, а еще снег, холод и ранний подъем в выходной.
Эстафету перехватили бегуны X5 Tech из Санкт-Петербурга, которые в этот же день бежали «Арена Марафон» в местах формирования ультрасовременного кластера культурной столицы: Газпром-Арена, Лахта-Центр и Яхтенный мост.
Ну и куда же без любителей экстремальных видов спорта? Это мы про директоров X5 Tech, которые пробежали «X-Race Wild Trail» 28 октября. Гонка представляла собой технически сложные маршруты, бурелом, грязь, горки и броды. Как говорится, work hard, play hard.
🥳 С днем рождения, X5 Tech Run!
Ну а какое торжество без друзей и торта? 29 октября вместе с коллегами из X5 Digital, «Поддержки бизнеса» и «Чижика» мы бежали «Крылатский трейл». С уверенностью можем сказать, что нашим сотрудникам не страшны испытания на силу и выносливость, а еще снег, холод и ранний подъем в выходной.
Эстафету перехватили бегуны X5 Tech из Санкт-Петербурга, которые в этот же день бежали «Арена Марафон» в местах формирования ультрасовременного кластера культурной столицы: Газпром-Арена, Лахта-Центр и Яхтенный мост.
Ну и куда же без любителей экстремальных видов спорта? Это мы про директоров X5 Tech, которые пробежали «X-Race Wild Trail» 28 октября. Гонка представляла собой технически сложные маршруты, бурелом, грязь, горки и броды. Как говорится, work hard, play hard.
🥳 С днем рождения, X5 Tech Run!
❤30🔥23👍5
Поговорили с РБК о том, как технологии меняют розничную торговлю
Гость интервью – Иван Мельник, директор по технологическому развитию бизнеса в X5 Tech.
За несколько минут прошлись по самым важным вопросам:
- Как ритейл адаптировался к уходу иностранных решений? Что вы импортозаместили и можно ли сказать, что этот процесс завершен?
- Насколько отечественное «железо» и ПО адекватно по качеству иностранным аналогам?
- Какие возможности ИИ даёт покупателю? Какие сегодня услуги доступны посетителям магазинов?
Смотрим тут
Гость интервью – Иван Мельник, директор по технологическому развитию бизнеса в X5 Tech.
За несколько минут прошлись по самым важным вопросам:
- Как ритейл адаптировался к уходу иностранных решений? Что вы импортозаместили и можно ли сказать, что этот процесс завершен?
- Насколько отечественное «железо» и ПО адекватно по качеству иностранным аналогам?
- Какие возможности ИИ даёт покупателю? Какие сегодня услуги доступны посетителям магазинов?
Смотрим тут
Видео РБК
РБК Отрасли / Интервью: Выпуск за 8 ноября 2023. Смотреть онлайн
Программа РБК Отрасли / Интервью на РБК. Смотреть выпуск за 8 ноября 2023. Как технологии меняют розничную торговлю - подробности в передаче РБК Отрасли / Интервью онлайн на РБК-ТВ.
🔥16👍5
Мы сразу в двух ведущих рейтингах лучших работодателей России - РБК и Forbes 🔥
Х5 Tech вошли в лидеры рейтинга работодателей РБК, где принимали участие более 160 компаний из разных отраслей.
А накануне X5 Group вновь (уже третий год подряд) признали «платиновым» работодателем по версии Forbes, который оценивает компании с точки зрения ESG - экологического, социального и корпоративного управления. И в этом году мы впервые получили «платину» в категории «экология».
Такой результат, безусловно, стал возможным благодаря совместным достижениям всех бизнесов Х5.
Говорим искреннее «спасибо» каждому сотруднику Х5 Tech. Вы супер команда ❣️
Х5 Tech вошли в лидеры рейтинга работодателей РБК, где принимали участие более 160 компаний из разных отраслей.
А накануне X5 Group вновь (уже третий год подряд) признали «платиновым» работодателем по версии Forbes, который оценивает компании с точки зрения ESG - экологического, социального и корпоративного управления. И в этом году мы впервые получили «платину» в категории «экология».
Такой результат, безусловно, стал возможным благодаря совместным достижениям всех бизнесов Х5.
Говорим искреннее «спасибо» каждому сотруднику Х5 Tech. Вы супер команда ❣️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
РБК
РБК представил рейтинг российских работодателей
В проведенном исследовании приняли участие 165 компаний, в которых работают более 2 млн россиян. Средняя зарплата в компаниях — участниках рейтинга составляет ₽127,4 тыс., но средний айтишник
🔥17🥰14❤4👍4
У нас в Х5 есть одна общая страсть – поиск и внедрение инновационных решений. Не всё на этом пути идёт гладко, но мы не сдаёмся!
В блоге на Коде Дурова вышли сразу две статьи, где мы заглядываем “за кулисы” процесса внедрения новых технологий на нашем транспорте: на конкретных примерах показываем, как постоянно ищутся сотнями идеи, проверяются десятками гипотезы, не выстреливают, на первый взгляд, гениальные решения, и в итоге внедряются единицы лучших из них.
В первой части мы рассказали о поиске инноваций в части снижения расхода топлива, а во второй – в части снижения аварийности, затрат на ремонт, а также о том, какая, казалось бы, простая вещь позволила ускорить ночную разгрузку в магазинах сетей «Чижик» и «Пятёрочка».
В блоге на Коде Дурова вышли сразу две статьи, где мы заглядываем “за кулисы” процесса внедрения новых технологий на нашем транспорте: на конкретных примерах показываем, как постоянно ищутся сотнями идеи, проверяются десятками гипотезы, не выстреливают, на первый взгляд, гениальные решения, и в итоге внедряются единицы лучших из них.
В первой части мы рассказали о поиске инноваций в части снижения расхода топлива, а во второй – в части снижения аварийности, затрат на ремонт, а также о том, какая, казалось бы, простая вещь позволила ускорить ночную разгрузку в магазинах сетей «Чижик» и «Пятёрочка».
🔥11👍3
⚙️ Сегодня мы завершаем нашу комьюнити-подборку и делимся, пожалуй, самыми важными сообществами — техническими.
Как сказал классик, это база: здесь собраны все IT-компетенции X5 от проектирования до работы с данными.
Участники не только помогают друг другу и делятся опытом, но и встречаются вне офиса, готовятся к митапам, конференциям и различным проектам. И да, просто пообщаться и обменяться острыми шутками мы тоже любим!
Как сказал классик, это база: здесь собраны все IT-компетенции X5 от проектирования до работы с данными.
Участники не только помогают друг другу и делятся опытом, но и встречаются вне офиса, готовятся к митапам, конференциям и различным проектам. И да, просто пообщаться и обменяться острыми шутками мы тоже любим!
👍13🔥6❤4
🗓️ А вот и она! Та самая неделя бэкенда на Хабр Карьере, к которой мы снимали питч в стиле сериала «Офис».
С 13 по 19 ноября вы сможете познакомиться с командами разработчиков из топовых IT-компаний и проголосовать за своих фаворитов на сайте проекта. А еще можно будет откликнуться на наши вакансии, собрали на Хабре подборку с самыми актуальными.
16 ноября подключайтесь к онлайн-митапу, где мы обсудим проекты, технологии и тренды. От команды X5 Tech выступит Александр Логинов, менеджер направления HR и монетизации. Саша расскажет о внутренней кухне разработки в компании, поэтому, если вы давно хотели присоединиться к нашей команде, не упускайте такой шанс!
📌Регистрируйтесь по ссылке, смотрите наш видео-питч и готовьте вопросы. Встретимся на митапе 👋
С 13 по 19 ноября вы сможете познакомиться с командами разработчиков из топовых IT-компаний и проголосовать за своих фаворитов на сайте проекта. А еще можно будет откликнуться на наши вакансии, собрали на Хабре подборку с самыми актуальными.
16 ноября подключайтесь к онлайн-митапу, где мы обсудим проекты, технологии и тренды. От команды X5 Tech выступит Александр Логинов, менеджер направления HR и монетизации. Саша расскажет о внутренней кухне разработки в компании, поэтому, если вы давно хотели присоединиться к нашей команде, не упускайте такой шанс!
📌Регистрируйтесь по ссылке, смотрите наш видео-питч и готовьте вопросы. Встретимся на митапе 👋
🔥11❤2👍2
На Forbes Russia Education вышла статья нашей выпускницы второго потока Школы авторов Х5 Tech. Юлия Горяинова, менеджер проектов дирекции ИТ-сервисов, описала свой опыт прохождения карьерного пути из операциониста в менеджеры проекта.
Можно ли, поступая в вуз после школы, выбрать профессию раз и навсегда? Скорее всего, нет. И это нормально. Люди в течение жизни могут несколько раз сменить не только место работы, но и сферу деятельности. История Юли как раз об этом.
Прочитать статью Юли можно здесь
Можно ли, поступая в вуз после школы, выбрать профессию раз и навсегда? Скорее всего, нет. И это нормально. Люди в течение жизни могут несколько раз сменить не только место работы, но и сферу деятельности. История Юли как раз об этом.
Прочитать статью Юли можно здесь
🔥26👏3❤🔥1
😎 Наше утро начинается не с кофе, а с нового рейтинга!
Мы заняли 21 место среди IT-брендов работодателей и 3 — в отрасли E-com по версии Хабр и Экопси.
В этом году в опросе приняли участие 23 806 респондентов. Сотрудники отвечали, насколько та или иная компания им известна как место работы и как они оценивают её привлекательность в качестве работодателя.
🎯 Что изменилось за последний год для нашего IT-бренда?
• Узнаваемость - 87% (рoст на 9 п.п.)
• Привлекательность - 59% (рост на 6 п.п.)
• Место в рейтинге - 21 (рoст 10 п.)
🫶 Коллеги, друзья, не можем упустить тот факт, что это заслуга каждого из вас: тех, кто выступает на митапах и конференциях, пишет статьи, стремится извлекать опыт и делиться им с другими участниками профессионального сообщества. Гордимся и поздравляем!
Мы заняли 21 место среди IT-брендов работодателей и 3 — в отрасли E-com по версии Хабр и Экопси.
В этом году в опросе приняли участие 23 806 респондентов. Сотрудники отвечали, насколько та или иная компания им известна как место работы и как они оценивают её привлекательность в качестве работодателя.
🎯 Что изменилось за последний год для нашего IT-бренда?
• Узнаваемость - 87% (рoст на 9 п.п.)
• Привлекательность - 59% (рост на 6 п.п.)
• Место в рейтинге - 21 (рoст 10 п.)
🫶 Коллеги, друзья, не можем упустить тот факт, что это заслуга каждого из вас: тех, кто выступает на митапах и конференциях, пишет статьи, стремится извлекать опыт и делиться им с другими участниками профессионального сообщества. Гордимся и поздравляем!
❤22🔥8👍2
Давайте поговорим про роботов?
X5 Tech и Гринатом приглашают вас на встречу Let's Talk №1: Робогаля. Поговорим с экспертами в области RPA про трудности внедрения и развития технологий, людей в роботизации и перспективы отрасли.
Время: 21 ноября с 12:00 до 17:00
Место: Пространство Весна (Москва, Спартаковский переулок 2с1, подъезд №7)
Первые зарегистрировавшиеся могут попасть на офлайн-часть, также будет доступна онлайн-трансляция.
Регистрация тут
X5 Tech и Гринатом приглашают вас на встречу Let's Talk №1: Робогаля. Поговорим с экспертами в области RPA про трудности внедрения и развития технологий, людей в роботизации и перспективы отрасли.
Время: 21 ноября с 12:00 до 17:00
Место: Пространство Весна (Москва, Спартаковский переулок 2с1, подъезд №7)
Первые зарегистрировавшиеся могут попасть на офлайн-часть, также будет доступна онлайн-трансляция.
Регистрация тут
🔥13👍6❤3
Счастье или опыт?
Сегодня хотим поговорить о клиентском опыте и лояльности. Представляем третий выпуск нашего чайного подкаста X5 ITea!
🎤Этот выпуск посвящен клиентскому опыту, а также тому, как он влияет на успех бизнеса и что сейчас больше всего ценят потребители.
В гостях у Андрея Молчанского, директора по разработке Х5 Tech -
Александр Чухонцев, директор по лояльности и клиентскому опыту X5 Group.
Слушаем и подписываемся на YouTube X5 Tech
Сегодня хотим поговорить о клиентском опыте и лояльности. Представляем третий выпуск нашего чайного подкаста X5 ITea!
🎤Этот выпуск посвящен клиентскому опыту, а также тому, как он влияет на успех бизнеса и что сейчас больше всего ценят потребители.
В гостях у Андрея Молчанского, директора по разработке Х5 Tech -
Александр Чухонцев, директор по лояльности и клиентскому опыту X5 Group.
Слушаем и подписываемся на YouTube X5 Tech
YouTube
Счастье или опыт? Как работать с клиентами
Новый подкаст X5 Tech про технологии, используемые в IT-разработке, и людей. Ведущий̆ вместе с приглашенными гостями — опытными специалистами — в неформальной обстановке за чашечкой чая обсуждают трендовые темы, делятся знаниями и опытом, учитывая как технические…
🔥13❤4👍2
🤔 А я думал, что у всех так...
Если вы только вступаете в мир разработки, находитесь на позиции junior или middle и пока не понимаете, как работают другие компании, приходите послушать наш митап «А что там у бэкенда? Кухня разработки в X5 Tech».
О внутреннем устройстве нашей компании расскажет менеджер направления HR и монетизации Александр Логинов.
🔖Что обсудим:
• Роли и обязанности в продуктовой команде;
• Структура X5 Tech;
• Тимлид — лучший друг;
• Стандарты и практики в backend-разработке;
• Развитие разработчиков;
• Примеры продуктовых разработок: Личный кабинет X5 Клуба и X5 ID.
Митап пройдёт сегодня в 17:00 в рамках недели бэкенда на Хабр Карьере.
🔗 Трансляция по ссылке
Если вы только вступаете в мир разработки, находитесь на позиции junior или middle и пока не понимаете, как работают другие компании, приходите послушать наш митап «А что там у бэкенда? Кухня разработки в X5 Tech».
О внутреннем устройстве нашей компании расскажет менеджер направления HR и монетизации Александр Логинов.
🔖Что обсудим:
• Роли и обязанности в продуктовой команде;
• Структура X5 Tech;
• Тимлид — лучший друг;
• Стандарты и практики в backend-разработке;
• Развитие разработчиков;
• Примеры продуктовых разработок: Личный кабинет X5 Клуба и X5 ID.
Митап пройдёт сегодня в 17:00 в рамках недели бэкенда на Хабр Карьере.
🔗 Трансляция по ссылке
👍17🔥5❤2