X5 Tech
10.9K subscribers
2.36K photos
61 videos
7 files
817 links
Всё о технологиях в ритейле

О команде — x5.tech
Download Telegram
Поговорили с РБК о том, как технологии меняют розничную торговлю

Гость интервью – Иван Мельник, директор по технологическому развитию бизнеса в X5 Tech.
За несколько минут прошлись по самым важным вопросам:
 
- Как ритейл адаптировался к уходу иностранных решений? Что вы импортозаместили и можно ли сказать, что этот процесс завершен?
 
- Насколько отечественное «железо» и ПО адекватно по качеству иностранным аналогам?
 
 
- Какие возможности ИИ даёт покупателю? Какие сегодня услуги доступны посетителям магазинов?

Смотрим тут
🔥16👍5
Мы сразу в двух ведущих рейтингах лучших работодателей России - РБК и Forbes 🔥

Х5 Tech вошли в лидеры рейтинга работодателей РБК, где принимали участие более 160 компаний из разных отраслей.

А накануне X5 Group вновь (уже третий год подряд) признали «платиновым» работодателем по версии Forbes, который оценивает компании с точки зрения ESG - экологического, социального и корпоративного управления. И в этом году мы впервые получили «платину» в категории «экология».

Такой результат, безусловно, стал возможным благодаря совместным достижениям всех бизнесов Х5.
Говорим искреннее «спасибо» каждому сотруднику Х5 Tech. Вы супер команда ❣️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥17🥰14❤4👍4
У нас в Х5 есть одна общая страсть – поиск и внедрение инновационных решений. Не всё на этом пути идёт гладко, но мы не сдаёмся!

В блоге на Коде Дурова вышли сразу две статьи, где мы заглядываем “за кулисы” процесса внедрения новых технологий на нашем транспорте: на конкретных примерах показываем, как постоянно ищутся сотнями идеи, проверяются десятками гипотезы, не выстреливают, на первый взгляд, гениальные решения, и в итоге внедряются единицы лучших из них.

В первой части мы рассказали о поиске инноваций в части снижения расхода топлива, а во второй – в части снижения аварийности, затрат на ремонт, а также о том, какая, казалось бы, простая вещь позволила ускорить ночную разгрузку в магазинах сетей «Чижик» и «Пятёрочка».
🔥11👍3
⚙️ Сегодня мы завершаем нашу комьюнити-подборку и делимся, пожалуй, самыми важными сообществами — техническими.

Как сказал классик, это база: здесь собраны все IT-компетенции X5 от проектирования до работы с данными.

Участники не только помогают друг другу и делятся опытом, но и встречаются вне офиса, готовятся к митапам, конференциям и различным проектам. И да, просто пообщаться и обменяться острыми шутками мы тоже любим!
👍13🔥6❤4
🗓️ А вот и она! Та самая неделя бэкенда на Хабр Карьере, к которой мы снимали питч в стиле сериала «Офис».

С 13 по 19 ноября вы сможете познакомиться с командами разработчиков из топовых IT-компаний и проголосовать за своих фаворитов на сайте проекта. А еще можно будет откликнуться на наши вакансии, собрали на Хабре подборку с самыми актуальными.

16 ноября подключайтесь к онлайн-митапу, где мы обсудим проекты, технологии и тренды. От команды X5 Tech выступит Александр Логинов, менеджер направления HR и монетизации. Саша расскажет о внутренней кухне разработки в компании, поэтому, если вы давно хотели присоединиться к нашей команде, не упускайте такой шанс!

📌Регистрируйтесь по ссылке, смотрите наш видео-питч и готовьте вопросы. Встретимся на митапе 👋
🔥11❤2👍2
На Forbes Russia Education вышла статья нашей выпускницы второго потока Школы авторов Х5 Tech. Юлия Горяинова, менеджер проектов дирекции ИТ-сервисов, описала свой опыт прохождения карьерного пути из операциониста в менеджеры проекта.

Можно ли, поступая в вуз после школы, выбрать профессию раз и навсегда? Скорее всего, нет. И это нормально. Люди в течение жизни могут несколько раз сменить не только место работы, но и сферу деятельности. История Юли как раз об этом. 

Прочитать статью Юли можно здесь
🔥26👏3❤‍🔥1
😎 Наше утро начинается не с кофе, а с нового рейтинга!

Мы заняли 21 место среди IT-брендов работодателей и 3 — в отрасли E-com по версии Хабр и Экопси.

В этом году в опросе приняли участие 23 806 респондентов. Сотрудники отвечали, насколько та или иная компания им известна как место работы и как они оценивают её привлекательность в качестве работодателя.

🎯 Что изменилось за последний год для нашего IT-бренда?

• Узнаваемость - 87% (рoст на 9 п.п.)
• Привлекательность - 59% (рост на 6 п.п.)
• Место в рейтинге - 21 (рoст 10 п.)

🫶 Коллеги, друзья, не можем упустить тот факт, что это заслуга каждого из вас: тех, кто выступает на митапах и конференциях, пишет статьи, стремится извлекать опыт и делиться им с другими участниками профессионального сообщества. Гордимся и поздравляем!
❤22🔥8👍2
Давайте поговорим про роботов?

X5 Tech и Гринатом приглашают вас на встречу Let's Talk №1: Робогаля. Поговорим с экспертами в области RPA про трудности внедрения и развития технологий, людей в роботизации и перспективы отрасли.

Время: 21 ноября с 12:00 до 17:00
Место: Пространство Весна (Москва, Спартаковский переулок 2с1, подъезд №7)

Первые зарегистрировавшиеся могут попасть на офлайн-часть, также будет доступна онлайн-трансляция.

Регистрация тут
🔥13👍6❤3
Счастье или опыт?

Сегодня хотим поговорить о клиентском опыте и лояльности. Представляем третий выпуск нашего чайного подкаста X5 ITea!

🎤Этот выпуск посвящен клиентскому опыту, а также тому, как он влияет на успех бизнеса и что сейчас больше всего ценят потребители.

В гостях у Андрея Молчанского, директора по разработке Х5 Tech -
Александр Чухонцев, директор по лояльности и клиентскому опыту X5 Group.

Слушаем и подписываемся на YouTube X5 Tech
🔥13❤4👍2
🤔 А я думал, что у всех так...

Если вы только вступаете в мир разработки, находитесь на позиции junior или middle и пока не понимаете, как работают другие компании, приходите послушать наш митап «А что там у бэкенда? Кухня разработки в X5 Tech».

О внутреннем устройстве нашей компании расскажет менеджер направления HR и монетизации Александр Логинов.

🔖Что обсудим:

• Роли и обязанности в продуктовой команде;
• Структура X5 Tech;
• Тимлид — лучший друг;
• Стандарты и практики в backend-разработке;
• Развитие разработчиков;
• Примеры продуктовых разработок: Личный кабинет X5 Клуба и X5 ID.

Митап пройдёт сегодня в 17:00 в рамках недели бэкенда на Хабр Карьере.

🔗 Трансляция по ссылке
👍17🔥5❤2
23 ноября в партнерстве с комьюнити MoscowJS проводим митап для фронтенд разработчиков!

Будут 4 спикера с хардкорными темами и даже рассказ про монады🙀

От X5 Tech выступит Сердар Саддыков с докладом «Реализация DDD в рамках NestJS» и расскажет, как объединили Domain-Driven Design с фреймворком для Node.js.

Регистрация тут.
Желающих прийти больше, чем может вместить зал, поэтому мы вынуждены рандомайзером определять счастливчиков, кому придет билет после подачи заявки. Если вы не попали, не расстраивайтесь и смотрите трансляцию по этой ссылке.
🔥13👍3
📩 Зарядились рассказом Саши о внутренней кухне X5 Tech и хотите стать частью команды? Откликайтесь на наши вакансии на Хабре!

Middle/Senior Java-разработчик: коммерческий опыт разработки на Java от 3 лет; опыт со Spring Framework; знание SQL и Hibernate.

Python-разработчик (Senior/Middle+): опыт создания приложений и разработки API на Python с использованием веб-фреймворков и библиотек (Django/Flask или Asyncio/Aiohttp/FastAPI и др.); опыт работы с СУБД (уверенное владение SQL, оптимизация запросов, основы BI – для старших позиций).

Middle и Senior Java-разработчик: коммерческий опыт разработки на Java от 3-4 лет; опыт работы с Java 8+, Spring Framework, Kafka/RabbitMQ; знания SQL, принципов ООП и основных шаблонов проектирования.

Senior Kotlin-разработчик: коммерческий опыт разработки на Kotlin/Java от 4 лет; строгое понимание java core, java collections, java concurrency, java streams; опыт работы с Kafka/RabbitMQ; знания SQL.

#вакансияx5Tech
🔥9👍3👏2
Хотим завершить рабочую и бэкенд-неделю на Хабр Карьере нашим видео-питчем в стиле сериала «Офис».

Интересные факты:
📌Сценарий помогали писать наши бэкенд-разработчики;
📌Съемки питча заняли у команды 14 часов (без учета времени монтажа);
📌Ролик снимался в одном из наших офисов, в БЦ «Оазис»;
📌Все герои ролика – не профессиональные актёры, а сотрудники X5 Tech;
📌У Никиты действительно классный стол!)

Переходите по ссылке и проникайтесь атмосферой нашей команды, а еще не забудьте улыбнуться и поставить лайк ❤️
🔥18❤4👍2🎉1