А в реальных проектах требования бывают неполными, цели противоречат друг другу, контекст меняется, а технически корректное решение может не достигать бизнес-результата.
Поэтому одна из самых сложных задач — понять, что вообще считать проблемой, какие предпосылки принять и по каким критериям оценивать результат. Во второй части статьи разбираем, где проходят ограничения ИИ и почему даже хорошая модель часто не может решить задачу.
#TShapeБезМифов
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5👍1
Ассоциация менеджеров и ИД «Коммерсантъ» представили 27-й ежегодный рейтинг «Топ-1000 российских менеджеров», и X5 Tech гордится результатами:
🟢 Ярослав Тулупов, директор по разработке X5 Tech, стал первым среди директоров по информационным технологиям;
🟢 Анастасия Ярошевская, директор по персоналу и организационному развитию X5 Tech, заняла четвертую строчку среди директоров по персоналу.
Места в рейтинге распределяются по голосам участников этого года и лауреатов прошлых лет. Особенно ценно, что оценку выставляют топ-менеджеры индустрии — люди, которые сами отвечают за команды, решения и результат и изнутри знают, чего это стоит.
Ярослав, Анастасия, поздравляем!
Места в рейтинге распределяются по голосам участников этого года и лауреатов прошлых лет. Особенно ценно, что оценку выставляют топ-менеджеры индустрии — люди, которые сами отвечают за команды, решения и результат и изнутри знают, чего это стоит.
Ярослав, Анастасия, поздравляем!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥33
Первый семестр в X5 Tech закрыт
Все 12 концовок открыты, Соня, Слава и Илья пережили и пары, и дедлайны — спасибо, что были в игре 💜
20 победителей получают промокод «Пятёрочки» на 2000 ₽:
Поздравляем победителей 🎉
Делитесь в комментариях, чья история зашла больше, и до встречи на следующих проектах!
Чтобы получить приз, открой свои сообщения или напиши Соне @sofia_vend
Все 12 концовок открыты, Соня, Слава и Илья пережили и пары, и дедлайны — спасибо, что были в игре 💜
20 победителей получают промокод «Пятёрочки» на 2000 ₽:
Владислав Кузнецов
Артём Nodvel
далв
Дамир
Али
Iskander
кири
shq
Varya
Екатерина Токарева
о_О
Ксю
Даниил Болотов
Annie
Dima Toropov
viktoria
Альберт Уничтожитель
Вероника
Ильдар Усманов
_Chabureg Da_
Поздравляем победителей 🎉
Делитесь в комментариях, чья история зашла больше, и до встречи на следующих проектах!
Чтобы получить приз, открой свои сообщения или напиши Соне @sofia_vend
В результате несколько ролей могут объединяться в одной позиции, а от специалиста ждут всё больше компетенций. На практике это превращается в постоянное переключение контекста, размытые зоны ответственности и задачи без владельца.
В третьей части разбираем, почему запрос на универсальных специалистов часто не про развитие рынка, а про то, что сама система плохо понимает свои границы и роли.
#TShapeБезМифов
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7❤3
You're simply the BEST
Есть проекты, которыми хочется похвастаться. Есть команды, которые мотивируют достигать большего. А ещё есть коллеги, без которых трудно представить рабочий день.
Именно таких людей и хочется отмечать.
В X5 Tech прошла BEST — наша внутренняя премия для команд и коллег, чьи результаты заслуживают особого признания.
Здесь важен не только сам результат, но и его эффект: насколько он помог другим командам, улучшил привычные процессы, сэкономил время или ресурсы и может быть полезен в большем масштабе.
А номинантов предложили сами сотрудники — те, кто каждый день видит работу друг друга изнутри.
Так BEST помогает увидеть людей и команды, которые своими результатами каждый день двигают X5 вперёд.
Поздравляем победителей и всех номинантов!
Ставьте 🔥 коллегам
Есть проекты, которыми хочется похвастаться. Есть команды, которые мотивируют достигать большего. А ещё есть коллеги, без которых трудно представить рабочий день.
Именно таких людей и хочется отмечать.
В X5 Tech прошла BEST — наша внутренняя премия для команд и коллег, чьи результаты заслуживают особого признания.
Здесь важен не только сам результат, но и его эффект: насколько он помог другим командам, улучшил привычные процессы, сэкономил время или ресурсы и может быть полезен в большем масштабе.
А номинантов предложили сами сотрудники — те, кто каждый день видит работу друг друга изнутри.
Так BEST помогает увидеть людей и команды, которые своими результатами каждый день двигают X5 вперёд.
Поздравляем победителей и всех номинантов!
Ставьте 🔥 коллегам
🔥25❤13
ИИ делает это различие ещё заметнее. Он всё лучше справляется с типовыми задачами, генерацией текста и кода, кратким анализом и структурированием информации. На этом фоне ценнее профессиональные навыки, которые требуют глубокого контекста, системного мышления и работы с неопределённостью.
В заключительной части серии разбираем, где заканчивается универсальность и начинается системность, каким должен быть T-Shape и почему его ценность не в количестве функций, а в сильном профессиональном ядре.
1 часть, 2 часть, 3 часть
#TShapeБезМифов
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6👍5