В результате несколько ролей могут объединяться в одной позиции, а от специалиста ждут всё больше компетенций. На практике это превращается в постоянное переключение контекста, размытые зоны ответственности и задачи без владельца.
В третьей части разбираем, почему запрос на универсальных специалистов часто не про развитие рынка, а про то, что сама система плохо понимает свои границы и роли.
#TShapeБезМифов
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7❤3
You're simply the BEST
Есть проекты, которыми хочется похвастаться. Есть команды, которые мотивируют достигать большего. А ещё есть коллеги, без которых трудно представить рабочий день.
Именно таких людей и хочется отмечать.
В X5 Tech прошла BEST — наша внутренняя премия для команд и коллег, чьи результаты заслуживают особого признания.
Здесь важен не только сам результат, но и его эффект: насколько он помог другим командам, улучшил привычные процессы, сэкономил время или ресурсы и может быть полезен в большем масштабе.
А номинантов предложили сами сотрудники — те, кто каждый день видит работу друг друга изнутри.
Так BEST помогает увидеть людей и команды, которые своими результатами каждый день двигают X5 вперёд.
Поздравляем победителей и всех номинантов!
Ставьте 🔥 коллегам
Есть проекты, которыми хочется похвастаться. Есть команды, которые мотивируют достигать большего. А ещё есть коллеги, без которых трудно представить рабочий день.
Именно таких людей и хочется отмечать.
В X5 Tech прошла BEST — наша внутренняя премия для команд и коллег, чьи результаты заслуживают особого признания.
Здесь важен не только сам результат, но и его эффект: насколько он помог другим командам, улучшил привычные процессы, сэкономил время или ресурсы и может быть полезен в большем масштабе.
А номинантов предложили сами сотрудники — те, кто каждый день видит работу друг друга изнутри.
Так BEST помогает увидеть людей и команды, которые своими результатами каждый день двигают X5 вперёд.
Поздравляем победителей и всех номинантов!
Ставьте 🔥 коллегам
🔥25❤13
ИИ делает это различие ещё заметнее. Он всё лучше справляется с типовыми задачами, генерацией текста и кода, кратким анализом и структурированием информации. На этом фоне ценнее профессиональные навыки, которые требуют глубокого контекста, системного мышления и работы с неопределённостью.
В заключительной части серии разбираем, где заканчивается универсальность и начинается системность, каким должен быть T-Shape и почему его ценность не в количестве функций, а в сильном профессиональном ядре.
1 часть, 2 часть, 3 часть
#TShapeБезМифов
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6👍5
Когда A/B-тестов десятки, считать каждого пользователя слишком дорого
В новой статье на Хабре разбираемся, как перейти от пользовательских данных к агрегатам и не нарушить статистическую модель:
• зачем приводить ratio-метрики к линейному виду;
• как учитывать разный размер бакетов через взвешенную регрессию;
• где в этой схеме место CUPED.
Остаётся главный вопрос: как сократить объём данных и не потерять точность?
Рекомендуем прочитать всем, кто строит или поддерживает платформы A/B-тестирования, считает продуктовые метрики и ищет баланс между скоростью расчётов и надёжностью выводов.
🔗 ссылка на статью
В новой статье на Хабре разбираемся, как перейти от пользовательских данных к агрегатам и не нарушить статистическую модель:
• зачем приводить ratio-метрики к линейному виду;
• как учитывать разный размер бакетов через взвешенную регрессию;
• где в этой схеме место CUPED.
Остаётся главный вопрос: как сократить объём данных и не потерять точность?
Рекомендуем прочитать всем, кто строит или поддерживает платформы A/B-тестирования, считает продуктовые метрики и ищет баланс между скоростью расчётов и надёжностью выводов.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM