Когда тебе нужно нанять интернет-маркетолога среднего уровня, количество откликов редко бывает ниже 200.
Но оказалось, что на джуниорские позиции еще больше желающих.
Набрали больше 500 откликов за выходные. Подходящим предложили заполнить анкету. Таких больше 200.
Пока, рекорд :)
UPD.
На 30 октября больше 1000 откликов и 500 заполнений анкеты 🙊

Не прошло и месяца, как продвижение на vc.ru начало давать трафик : ) Такими темпами к декабрю уже можно писать статью. Для всех любителей Гугла - скрин из Метрики.

Воскресная история про то, как мы делали HR стартап и почти пришли к успеху.
https://vc.ru/hr/174478-istoriya-eshche-odnogo-hr-startapa-kak-my-popali-vo-frii-i-provalilis

Когда креатив зашел 😃

Вторая часть статьи про HR-стартап. 👋
https://vc.ru/u/19701-evstigney-milanov/178103-istoriya-eshche-odnogo-hr-startapa-chast-2-poslednyaya

Продвигаем статью в вк. CTR отличный, но никто не комментирует :(

Возможно, на этой неделе выйдет кейс о нашем продвижении на vc.ru.
Выкладываем самую главную табличку в ранний доступ 😏

А вот и статья :) Успели до конца недели.
https://vc.ru/marketing/182131-kak-my-na-vc-ru-didzhital-agentstvo-prodvigali

Сегодня даже немножко профессиональная статья про Яндекс.Директ. А точнее про РСЯ :)
https://vc.ru/marketing/183164-rsya-kogda-kliki-dorozhe-stavki-i-chto-s-etim-delat

Продвижение на TJ статьи о продвижении на vc. Грустные результаты 😭

Всех с наступающим новым годом!
Сделали лендинг-поздравление с небольшими подарками.
Вы тоже можете нас анонимно поздравить :)
А еще до 1 января вы будете видеть нашу рекламу в вк 👌
https://clck.ru/Sg5LF

Всем привет! В новом году решили сделать отдельный лендинг для продактов. Есть гипотеза, что это сработает. :) Встречайте креативы на просторах интернета https://forstartup.ru/forproduct

Привет, пока наш лендинг для продактов летит вниз, написали статью про автотаргетинг в Яндекс.Директ. Посмотрите какие мы эксперты, как много мы знаем 😁
https://vc.ru/marketing/196437-kak-priruchit-avtotargeting-v-yandeks-direkte-i-ne-ostatsya-bez-shtanov

Когда очень сложно выбрать одного специалиста в штат, мы делаем тестовые недели.
Если кому-то нужен джуниор-специалист с выполненым тестовым заданием - обращайтесь. Порекомендуем совершенно бесплатно 😊
UPD 400 человек 😑

По мотивам подбора специалистов написали статью. Если у вас есть чем поделиться про подбор персонала — добро пожаловать в комментарии https://vc.ru/marketing/211571-a-kak-vy-podbiraete-junior-marketologov-obmenivaemsya-opytom

Всем привет, у нас есть много (>200) стажеров на позицию SMM с выполненным тестовым.
Всех взять не можем, но поделиться файлом нашими оценками по тестовым всегда рады.
Пишите в комменты или @evstygney, если в поиске джуниоров, а времени нет 👍