Продолжая тему public speaking, предлагаем ознакомиться с инфографикой по невербальным приёмам в формате "Do's and Don'ts".

Международная консалтинговая компания McKinsey имеет репутацию фирмы, способной решить любую проблему крупнейших корпораций и государств. За советы консультантов платят миллионы евро - настолько ценятся рекомендации выпускников лучших бизнес-школ и экспертов различных индустрий.

Однако не все считают McKinsey институтом, который приносит пользу бизнес-миру и обществу. Предлагаем вашему вниманию статью с говорящим названием: "Is global consulting giant McKinsey evil?"

marketwatch.com/story/is-global-consulting-giant-mckinsey-evil-2013-09-25

PS: информационный партнер сегодняшнего выпуска YC - канал @willbedone, посвященный тому, как больше успевать и меньше нервничать. Автор канала - Никита Маклахов, создатель крутого подкаста «Будет сделано!» (№1 в iTunes в категории "Бизнес"). Канал - "закулисье" подкаста, где много интересных идей и ценных советов по личной эффективности. 100% полезный авторский контент.

Продолжаем брать #интервью у профессионалов из топовых международных корпораций.

О том, что такое нейромаркетинг, как он помогает корпорациям лучше узнать своего потребителя и как попасть на работу в эту сферу, рассказывает Олег Волостригов, руководитель направления нейроисследований международной исследовательской компании Nielsen.

telegra.ph/YC-interview-04-13

Партнёр сегодняшнего выпуска YC – Телеграм-канал "Малоизвестное интересное" (@theworldisnoteasy). Его автор Сергей Карелов – эксперт в сферах развития технологий, бизнеса и общества, который пишет о том, как меняется мир под воздействием различных трендов, и в том числе как меняются международные корпорации. Рекомендуем.

Мы тоже, как и Сергей, регулярно пользуемся разными ресурсами (и вам рекомендуем). Один из них – сайт McKinsey Global Institute. Исследовательская платформа ведущей консалтинговой компании была основана в 1990 году и позволяет Фирме и её клиентам узнавать инсайды и инсайты из различных индустрий. В формате статей McKinsey делится результатами своих исследований и предлагает читателям порой неочевидные выводы о самых разных аспектах и индустриях современного бизнеса.

Сегодняшний увлекательный мастрид с этого ресурса - о том, как компании соревнуются друг с другом с помощью "больших данных", о системах, позволяющих их собирать и интерпретировать, и людях, способных принимать на её основе стратегические решения.

mckinsey.com/business-functions/mckinsey-analytics/our-insights/the-age-of-analytics-competing-in-a-data-driven-world

Исчерпывающий гайд от Российской экономической школы по карьерным ресурсам в ВК. Консалтинг, банкинг, финансы, карьерные новости, кейс-клубы, вакансии - вот это вот всё.

Рекомендуем: очень много годноты, которой сами пользовались.

Мы знаем, что многие из вас хотят попасть в стратегический #консалтинг, особенно в "Big Three" (McKinsey, BCG, Bain).
Поэтому мы предлагаем вам прочесть мастрид от человека, который подробно рассказал, как туда... не попал. И подробно объяснил, почему так вышло и что нужно сделать, чтобы всё-таки получить заветный оффер.

В тексте также аргументированно (с численными оценками) описывается разница между рекрутинговым процессом в различных компаниях "тройки", "четвёрки" и "Tier 2".

rb.ru/opinion/6-raz-eto-mnogo/

Стопроцентный #мастрид от Harvard Business Review о том, что делать и как себя вести, когда вы получили оффер. Как его оценить, как решить, принимать его или нет, как вести переговоры об условиях оффера и так далее.

hbr.org/2017/04/how-to-evaluate-accept-reject-or-negotiate-a-job-offer

Перед тем, как отправляться отмечать окончание недели, предлагаем вам ознакомиться со списком из 10 вещей, которые нужно сделать в пятницу до ухода с работы.

Будете выполнять все рекомендации из списка - точно почувствуете положительные результаты.

levo.com/posts/10-things-successful-people-do-on-friday-afternoon#

#вакансия от партнёров

Вакансия в Москве для начинающих разработчиков, менеджеров проектов и стартаперов: оплачиваемая стажировка в IT-подразделениях банка «Открытие». Есть 2 варианта: обычная стажировка и работа в стартапе.

— Стажировка длится 3 месяца, лучшие стажеры получат оффер в департаменты IT Банка Открытие и IT Global Markets. Набор заканчивается уже сегодня. Подробнее → goo.gl/3aRUL4

— Стартаперы будут делать проекты в сферах мобильного банка и новых технологий (блокчейн, IoT, вот это вот всё). По итогам проекты/команды- победители продолжат развивать свои продукты на платформе банка, а лучшие участники получат именные стипендии и офферы. Подробнее → goo.gl/uXeyiq

А вот общая ссылка для тех, кому интересны обе программы: goo.gl/eOBzTm

Сегодня хотим дать совет о том, как лучше отвечать на вопрос "Расскажите о себе" на собеседовании.

Большинство отвечают на него так: "Учился в университете X, потом работал в компании Y, где отвечал за Z, после этого перешёл в другую компанию и ...".

Подобный рассказ не вызовет никаких эмоций у рекрутера - такие истории он слышит каждый день от десятка кандидатов.

Формат правильного ответа - это "история". О том, в чём её суть, как правильно её структурировать и преподнести, предлагаем узнать из популярного блога бывшего инвестбанкира Брайана.

Хороший гайд по сторителлингу и его применению на собеседованиях. И пусть вас не смущает инвестбанковский уклон статьи - принципы, излагаемые в ней, абсолютно универсальны.

Инджой.

mergersandinquisitions.com/how-to-tell-your-story-investment-banking-interviews/

Инфопартнёр сегодняшнего выпуска YC - канал @politota_plus. В той или иной степени политика влияет на всех нас - даже на демонстративно аполитичных яппи, которых кроме денег мало что интересует. Если вы хотите получать непредвзятую информацию о российской и мировой политике, то рекомендуем этот канал. У ребят интересный, критический взгляд на происходящие события, так что скучно не будет.

Немного отдохнём от длинных текстов.

Предлагаем вашему вниманию видео от Business Insider, посвящённое выступлениям перед аудиторией. В нём разбираются четыре важнейших принципа жестикуляции, соблюдая которые вы прокачаетесь до уровня Демосфена, соберёте респекты коллег и захватите мир.

youtu.be/ZK3jSXYBNak

Свежий карьерный #мастрид для читателей YC - статья одного из лучших нетворкеров мира, венчурного капиталиста Криса Фралика о том, как стать мастером в налаживании деловых связей. Неочевидные и максимально конкретные советы.

Хороших выходных!

firstround.com/review/how-to-become-insanely-well-connected/

Американцы называют это "Facebook minute": когда собирался на минутку проверить соцсети и надолго застрял (например, зачитался очередным постом Your Career). Инфопартнёр нашего сегодняшнего выпуска – канал @slangbang, на котором ежедневно публикуется подборка сленговых англоязычных выражений вроде того, которое мы привели выше. Знание не только официально-делового, но и разговорного английского для современного карьериста – это маст, поэтому канал всячески рекомендуем.

А теперь перейдём к сегодняшнему посту. Первая часть праздников закончилась, и скоро начнётся вторая, более долгая и приятная.

В связи с этим мы подготовили для вас #мастрид от Lifehack о том, как правильно "въезжать" в рабочий режим после праздников и отпусков.

lifehack.org/articles/work/everyone-should-know-these-10-tips-before-returning-work-after-vacation.html

Модное слово "аgile" в бизнес-среде сегодня не произносит разве что ленивый. Крупнейшие корпорации понимают необходимость трансформации в более гибкие структуры и внедряют agile-методологию в свою корпоративную культуру и бизнес-процессы.

О том, что такое "аgile organization", можно почитать тут:

agileforall.com/agile-organizations/

А по ссылке ниже мы предлагаем вам ознакомиться с самой масштабной корпоративной трансформацией последних лет. Текст о том, как Герман Греф делает из Сбербанка agile-организацию.

tadviser.ru/index.php/Проект:Сбербанк_РФ_(Agile_трансформация)

Взяли новое анонимное #интервью для сайта VC у нашего знакомого, который работает налоговым консультантом в одной из компаний "Большой четвёрки" (KPMG, PWC, EY, Deloitte). В программе, как обычно, инсайды об отборе в такие компании, зарплате, продолжительности рабочего дня и карьерных перспективах сотрудников Big Four. А ещё рассуждения о том, "зашкварно" ли для выпускника топового вуза идти в "Четвёрку" и о том, что лучше - Доширак или Роллтон.

vc.ru/p/big-four-anonymous

В сегодняшнем карьерном мастриде рассказывается о психологической уловке, которая поможет вам улучшить своё cover letter.

themuse.com/advice/best-of-2013-the-mind-trick-that-will-change-the-way-you-write-cover-letters-forever

Короткий пятничный #мастрид от экс-главреда Harvard Business Review с двумя советами о том, как быстрее добиваться повышения на работе. Советы могут показаться достаточно очевидными, но далеко не все им следуют.

cnbc.com/amp/2017/04/17/fastest-ways-to-get-promoted.html