Вышел наш новый материал на VC об инсайдах работы в разных индустриях. На этот раз мы опубликовали двойное интервью о работе в юридическом консалтинге. Одно – анонимное, у стажёра крупной юрфирмы, второе – неанонимное, у партнёра такой фирмы.

Из первого вью вы узнаете, какие бывают зарплаты и графики работы у стажёров крупных юрфирм и что делать, когда понимаешь, что полученные на юрфаке знания во многом малоприменимы на практике. Из второго интервью – о том, как вырасти до партнёра в своей фирме.

vc.ru/32710-yuridicheskiy-konsalting-vzglyad-iznutri

Также, если пропустили, прочтите прошлогоднее интервью с одним из наших авторов, который работает юристом в топовой американской юрфирме. На условиях анонимности он рассказал, стоит ли шестизначная зарплата того, чтобы работать по 14 часов в сутки: telegra.ph/YC-Interview-2-03-01

Свежий карьерный #мастрид для всех амбициозных яппи о том, как побыстрее дорасти до роли CEO.

Исследование карьерного пути десятков тысяч человек, которое длилось 10 лет, показало: 97 процентов "CEO-спринтеров" (сотрудники, которые стали СЕО быстрее, чем за 24 года с начала карьеры) объединяет одна общая черта в биографии – "карьерная катапульта".

Есть 3 типа карьерных катапульт:

(1) "Go Small to Go Big" – например, смена компании на более мелкую / реализация проекта в рамках компании с нуля или создание стартапа внутри корпорации;

(2) "Make a Big Leap" – например, когда вы соглашаетесь на резкое повышение ответственности / расширение полномочий даже несмотря на то, что сомневаетесь, справитесь ли;

(3) "Inherit a Big Mess" – например, когда вы получаете в распоряжение убыточное подразделение или бесперспективный проект, который вы неожиданно приводите к успеху.

97 % СЕО-спринтеров пережили минимум одну карьерную катапульту, 50 % - минимум две. Учтите это на будущее, когда вам предложат взять на себя рискованный проект или новую роль в компании. Но не забывайте про известное когнитивное искажение – "ошибку выжившего". Мы всегда смотрим на истории успеха, но забываем, что многие карьеристы, рискнувшие подступиться к "карьерным катапультам", потерпели поражение. Как говорится, you win or you die.

hbr.org/2018/01/the-fastest-path-to-the-ceo-job-according-to-a-10-year-study

Представьте ситуацию: проект, над которым вы работали в компании, провалился. Как вести себя в этой ситуации, чтобы, как говорится, превратить лимон в лимонад? Читайте об этом в свежем карьерном мастриде от Quartz.

От себя добавим: неудачи случаются с каждым, это норма. Есть один избитый, но верный тезис: если вы не терпите неудач, вы делаете что-то не так (недостаточно рискуете, не выходите из зоны комфорта, не развиваетесь). Это относится к любой сфере - в том числе рабочей. У каждого СЕО были ошибки на пути к этой должности. Если у вас их нет, это повод задуматься. Главное - не сдаваться, адекватно реагировать на неудачи и правильно их преподносить.

work.qz.com/1196658/how-to-handle-failure-at-work

Ультимативный #мастрид о том, как эффективно обращаться с электронной почтой, не тратить на это всё свободное время, при этом ничего не забывать и всегда получать от адресатов то, что вам нужно.

В тексте есть много ссылок на:

- тексты о том, как писать короткие, чёткие и ясные имэйлы
- исследования того, как наш мозг воспринимает электронную почту с точки зрения нейрофизиологии
- программы и приёмы, облегчающие работу с имэйлами (их группировку, отложенное отправление, сохранение материалов, которые нужно прочесть позже, to-do эппы и т.д.).

work.qz.com/1095656/the-easy-way-to-manage-email-a-guide-from-quartz-at-work

Например, вот один из полезных советов текста: когда вы получаете имэйл, вы должны выбрать одну из пяти нижеперечисленных опций (никаких других вариантов!):

- ответить сразу
- добавить задачу в to-do приложение / органайзер
- добавить запись в календарь
- записать что-то в блокнот / Evernote для дальнейшего использования
- сохранить ссылку на какой-либо текст/сайт для его просмотра позже (закладки или Pocket).

Других опций быть не должно. Например, ни в коем случае нельзя просто закрыть Outlook и отложить ответ на имэйл на потом, нигде это не пометив! Это хорошим не кончается.

Yukon – фриланс-биржа нового поколения:

- Без комиссии
- Расчёты в биткоинах
- Надежная система договоров
- Отсутствие рейтингов и иерархии
- Гибкая система поиска как исполнителей, так и заказов
- Асимметричное шифрование

Подробности: yukon.to/?utm_source=yourcareer #реклама

Немного одновременно полезного и развлекательного контента. Наверняка некоторые уже видели этот материал, но многие – нет. Это шуточная презентация от Boston Consulting Group о любовных отношениях.

Всё выстроено в лучших традициях стратегического консалтинга – принцип MECE (mutually exclusive, collectively exhaustive), красивые диаграммы и наглядные сравнения. На месте девушки автора этой презентации мы были бы впечатлены!

seth-smith.org.uk/images/laughter/LoveLife.pdf

Наш партнёр, университет "Иннополис", объявляет о наборе в магистратуру на 4 программы:

• Управление разработкой ПО
• Разработка безопасных систем и сетей
• Управление большими данными
• Робототехника

Обучение в университете возможно только по гранту. Кто выигрывает грант – учится бесплатно, получает стипендию (12 000 – 42 000 р/мес.) и место в современном кампусе. После выпуска — трудоустройство в компании-резиденте и квартиру в городе (льготная аренда).

Подать заявку: apply.innopolis.ru/~DseJT (#реклама).

Полезный материал для всех из мира digital: перечень лучших отечественных и зарубежных конкурсов, в которых стоит поучаствовать, если вы работаете в мире digital. А еще стоит подписаться на канал @digitalization одного из членов нашей команды - там публикуются вакансии из этой сферы и полезные материалы.

cossa.ru/trends/190411

Подборка правил делового этикета, которым должен следовать каждый профессионал. Многие из них очевидны, но почему-то (увы!) всё равно неподвластны многим сотрудникам даже топовых международных корпорациях (а всё из-за того, что они ещё не читают @yourcareer). Прочтите текст по ссылке и не совершайте глупых ошибок в этикете.

businessinsider.com/work-etiquette-rules-everyone-needs-to-know-2014-8

Составили для вас подборку полезных для прокачки карьеры специализаций Coursera. В каждой – несколько курсов, по итогам прохождения которых вы можете получить сертификат (платно). Курсы действительно полезные и рекомендованные командой Coursera. Все начинаются 26 февраля – самое время зарегистрироваться.

Business Analytics: coursera.org/specializations/business-analytics

Business Essentials for Managers: coursera.org/specializations/management-fundamentals

Career Success: coursera.org/specializations/career-success

Leading Teams: coursera.org/specializations/leading-teams

Financial Management: coursera.org/specializations/financial-management

Introduction to Project Management Principles and Practices: coursera.org/specializations/project-management

Strategic Management and Innovation: coursera.org/specializations/strategic-management

How to Start Your Own Business: coursera.org/specializations/start-your-own-business

Social Media Marketing: coursera.org/specializations/social-media-marketing

Marketing Strategy: coursera.org/specializations/marketing-strategy

#YC_learning

Многие профессионалы каждый день имеют дело с системами CRM (customer relationship management). Внедрить такую систему в корпорации или стартапе — это полдела. Чтобы система была удобна и выгодна компании, нужно заставить её работать. Как это сделать, узнайте 28 февраля на втором вебинаре серии #прокачайсвойбизнес: https://aka.ms/CRM28Feb_tg7 #реклама

Все знают о важности хороших отношений с руководством на работе. Но не менее важны отношения с вашими подчинёнными, ведь именно от них зависит, будет ли компания нормально функционировать.

Сегодняшний карьерный #мастрид от Harvard Business Review – о том, как правильно дружить со своими подчинёнными. И вообще стоит ли это делать. Много полезных советов, которые помогут вам избежать ошибок с неправильной коммуникацией и субординацией.

hbr.org/2018/02/how-to-be-friends-with-someone-who-works-for-you

Обзор зарплат по ключевым индустриям, присутствующим на рынке, на должностях от стажера до вице-президента. Почитайте, чтобы быть в курсе состояния рынка и иметь аргументы для повышения вам зарплаты.

fless.pro/salary_guide_russia_2017

Вдогонку - ещё одно исследование на тему. Аналитики HeadHunter проанализировали реальные заработные платы более 350 московских компаний и выяснили, как меняется доход выпускников по мере набора опыта. Для отчета были выбраны самые популярные профессиональные сферы на основе количества актуальных вакансий в базе Career и Headhunter.

career.ru/article/21571

Сегодня делимся с вами одним из лучших и самых полезных видео о том, как правильно выбрать карьерный путь. Кстати, это ещё и одно из самых известных видео TED. В общем, маствотч. Обязательно посмотрите ролик, если сомневаетесь в правильности выбора профессии или если вам предстоит этот выбор.

youtu.be/jpe-LKn-4gM (в настройках можно включить англ. или рус. субтитры)

Информация для выпускников и студентов IT-специальностей от нашего партнёра.

В Москве 13 марта в "Амбер Плазе" пройдёт главный карьерный IT-форум "Найти IT". Если вы хотите найти команду, работу, знакомства, друзей, полезно и весело провести время, то нужно там быть. Вас ждет:

1) Возможность лично пообщаться с работодателями и пройти упрощенный отбор на стажировки и вакансии
2) Интерактивная развлекательная зона с VR
3) Лекции и мастер-классы по карьере в IT
4) Подарки и кофе-брейк для всех участников форума

fut.ru/career-events/find-it-moscow?utm_source=yourcareer

Подробный (как любит выражаться один из наших авторов, «ультимативный») гайд по карьерам в сфере финансов от Investopedia. Описываются типы работодателей в финансовой сфере и отдельно разбирается работа в инвестбанках, трейдинг, финансовый консалтинг, финансовые медиа, портфолио-менеджмент, а также Analytical Jobs и Analyst Jobs (это разные вещи). Для опытных финансистов - ничего нового, но для начинающих будет полезно.

В материале несколько частей – кликайте по соответствующим гиперссылкам на странице.

investopedia.com/university/financial-careers

15 марта 2018 года состоится конференция нашего партнера Microsoft Project 2018. Она будет интересна всем, кто хочет эффективно управлять важными для бизнеса проектами и развивать проектный офис в своей компании.

На реальных примерах вам расскажут, как внедрение платформы Microsoft Project упрощает проектную деятельность и позволяет в любое время получать информацию о любом проекте и любой задаче. Регистрируйтесь на онлайн-трансляцию: https://aka.ms/prj_tg2 #реклама

Делимся вопросами, которые задают на собеседованиях в разных инвестбанках и аудиторских компаниях. Даже если вы не планируете подаваться ни в одну из этих компаний и даже если вы не финансист, посмотрите вопросы и потренируйтесь в ответах на них (если вы не финансист, пропускайте узкоспециальные вопросы).

Если пока вы не планируете менять работу, периодически тренируйтесь отвечать на такие вопросы, чтобы не терять форму и всегда быть готовым впечатлить интервьюера. Мы также рекомендуем каждому ходить на собеседования хотя бы пару раз в год просто для тренировки – так вы будете держать в тонусе свои навыки общения с рекрутерами и самопрезентации, будете в курсе того, как устроен и куда движется рынок труда в вашей сфере, и получите связи, которые могут вам пригодиться в самый неожиданный момент.

Вопросы включают брейнтизеры, вопросы fit-части, вопросы о конкретных компаниях и вопросы, выявляющие ваши hard skills и знания отрасли.

Вопросы в Morgan Stanley: news.efinancialcareers.com/us-en/223008/morgan-stanley-interview-questions-the-definitive-list

Goldman Sachs: news.efinancialcareers.com/uk-en/220502/goldman-sachs-interview-questions-the-definitive-list

J.P. Morgan: news.efinancialcareers.com/uk-en/222184/j-p-morgan-interview-questions-the-definitive-list

Deutsche Bank: news.efinancialcareers.com/uk-en/220669/deutsche-bank-interview-questions-the-definitive-list

«Большая четвёрка» (эту ссылку мы уже публиковали, но повторим для тех, кто пропустил): news.efinancialcareers.com/uk-en/221344/interview-questions-at-pwc-deloitte-kpmg-and-ey-the-definitive-list

Как многие из вас знают, на нашем втором канале @yojob регулярно публикуются лучшие вакансии в российских и международных корпорациях и стартапах в самых разных сферах и индустриях. Кто ещё не подписался, обязательно это сделайте. Например, самая горячая сегодняшняя вакансия - юрист со знанием английского на Кипре: telegra.ph/Lawyer-Cyprus-03-13