Курбатов | Dream Job
10.7K subscribers
29 photos
2 videos
33 files
540 links
Основатель и CEO dreamjob.ru (с 2021 часть HeadHunter Group).

Здесь я пишу о жизни, бизнесе и фэйлах, о которых невозможно молчать.

📍: Москва

Связь: @boris_kurbatov
Download Telegram
В ответах на наш опрос мы неоднократно видели просьбы поделиться материалами о том, как уйти из корпорации во фриланс и не облажаться. Во-первых, рекомендуем уже публиковавшийся здесь текст Владислава Муравьева (автора канала @darwinlovesyou), где с примерами из практики описываются плюсы, минусы, подводные камни ухода из корпорации во фриланс, площадки для поиска клиентов и уловки по организации своего рабочего дня: darwinlovesyou.org/freelance_safe_escape.

Мы хорошо знаем Владислава - он успешный фрилансер, который зарабатывает больше многих яппи-корпоратов, так что его советам можно доверять.

А вот ещё текст с рассказом из личного опыта фрилансера, но из более творческой сферы. Ещё один наш друг, молодой сценарист и писатель Ярослав Туров (автор @cultpop и @storytellerscorner), ушёл из крупного медиа, чтобы зарабатывать на написании текстов по фрилансу. И хотя Ярослав сейчас вернулся к офисной работе, он извлёк много полезных уроков, а ещё в его тексте много полезных ссылок для фрилансеров, особенно из творческих индустрий (копирайтеры, дизайнеры и т.д.). Почитайте: yaroslav-turov.ru/stories/freelance.html
Если вы интересуетесь блокчейном и криптовалютами и подписаны на тематические телеграм-ресурсы, то наверняка устали видеть в ленте сплошные "сигналы", рекламу "богов криптотрейдинга" и однотипные новости на блокчейн-тематику. Присмотритесь к каналу @CryptoDuma, при поддержке которого выходит сегодняшний выпуск YC. Его автор - член экспертного совета по блокчейну при Госдуме, причём он выкладывает нетривиальные новости (в том числе инсайды), обзоры законодательства и интересные примеры внедрения блокчейна на практике. Рекомендуем.
Что делать, если вашего босса уволили из корпорации? Как не дать этому событию разрушить вашу карьеру, при этом не ухудшив свою репутацию в компании? Почитайте полезные советы от Quartz: work.qz.com/1241716/when-your-boss-gets-fired-grow-your-career

Особенно нам понравилось деление коллег в корпорации на группы, исходя из нахождения в которых нужно корректировать своё поведение: "people typically fall into one of four groups—empathizer, meddler, conniver and advocate."

Кстати, раньше мы уже публиковали ещё один материал на эту тему, посмотрите его тоже: t.me/yourcareer/190
В большинстве зарубежных корпораций из списка Fortune 500 сотрудники имеют право как минимум на один день работы в неделю вне офиса. Это тренд постепенно приходит и в Россию. Делимся подборкой материалов о том, как уговорить босса перевести вас на удалённую работу (или частичный «ремоут» - например, раз в 1-2 недели), о плюсах и минусах удалёнки.

Конкретные советы для подготовки к разговору с начальством, в котором вы будете просить о введении «хоум-офиса»: hbr-russia.ru/karera/lichnye-kachestva-i-navyki/p22231

Текст о преимуществах удалённой работы и недостатках современной корпоративной культуры, в особенности феномена "open office". Аргументированный и обстоятельный разбор со ссылками на научные исследования. Возьмите отсюда научные аргументы для разговора с боссом, и тогда он с большей вероятностью разрешит вам раз в неделю работать из дома: shift.newco.co/why-i-only-work-remotely-2e5eb07ae28f#

Текст, где критически оцениваются не только плюсы, но и минусы «хоум-офиса»: thinkproductive.co.uk/remote-working-pros-cons. Учтите эти недостатки перед тем, как просить об удалёнке.
Отрывок из лекции Стива Джобса в MIT, где он рассуждает о разнице между консалтингом и работой в индустрии. Мы не со всем согласны, хотя аргументы Джобса интересные и отчасти справедливые.

Джобс «топит» за работу в индустрии, критикуя консалтинг за отсутствие implementation. Но, во-первых, сейчас консалтинговые компании чаще всего не только занимаются подготовкой презентаций, но и курируют внедрение рекомендаций на практике (как сказал один наш друг из «Тройки», сейчас компании с меньшей охотой готовы платить просто за слайды). Во время лекции Джобса было не так (до кризиса 2008 года крупные корпорации были менее прижимистыми в расходах на консультантов и чаще тратили деньги впустую).

Во-вторых, Джобс забывает про многие плюсы консалтинга. Мы говорим даже не о зарплате и бонусах в компаниях «Большой Тройки» (хотя это тоже важно). Главное в консалтинге – уникальный и многосторонний опыт, экспертиза и стремительный рост, который мало где ещё можно получить. А в индустрию несложно уйти после нескольких лет в консалтинге.

https://youtu.be/J1F0DC66zwE
Мы создали @yourcareer полтора года назад, чтобы помогать начинающим и опытным специалистам в построении успешной карьеры. За это время мы стали крупнейшим карьерным блогом в Рунете по количеству просмотров в месяц, поделились с вами сотнями полезных материалов на @yourcareer и вакансиями на @yojob.

Каждую неделю мы получали благодарные сообщения от наших подписчиков, которые делились с нами своими историями успеха.

И мы в любом случае будем продолжать получать их, потому что вы, яппи, наверняка знаете, что такое VPN и как им пользоваться. А мы продолжим делать своё дело - помогать вам строить карьеру и становиться лучше каждый день.

На всякий случай вот ссылка на нас ВК, подпишитесь: vk.com/yocareer.

По поводу обхода блокировки: если у вас ещё нет VPN, неплохой выбор - tunnelbear.com (есть приложения на любые устройства, сервис бесплатный в пределах траффика 500 мегабайт в месяц, поэтому лучше берите платный пакет - это того стоит). Или, если не хотите с этим разбираться, попробуйте прокси-боты для обхода блокировки без VPN @socks5_bot или @FCK_RKN_bot (они бесплатные, но иногда виснут).

Прорвёмся!
Карьера в блокчейн-индустрии - один из самых перспективных и денежных вариантов для яппи в 2018 году. Сегодня YC выходит при поддержке Blockchain Founder, онлайн-программы обучения блокчейн-технологиям. С ней вы за 2 месяца научитесь азам создания блокчейн-проектов от идеи до прототипа, white paper и pre-ICO.

Оставить заявку на участие: goo.gl/jku6VJ
Forwarded from Мастриды
Вот вам ещё ликбез по поводу VPN. Прокси-боты работают медленно из-за наплыва людей, так что VPN - предпочтительный способ обхода блокировки.

Примеры бесплатных и платных VPN:

OperaVPN (бесплатный, но его через месяц закроют).
Seed4.me (бесплатный).
TunnelBear (есть бесплатные опции).
Zenmate (есть бесплатные опции).
ProtonVPN (платный).
TgVPN (платный).

Чтобы найти VPN-сервисы по определённым критериям (например, без ограничения на использование торрентов или не дороже $4 в месяц), то можно воспользоваться рейтингом сайта That one privacy site, который оценивает приложения по разным параметрам.

Подробнее: vc.ru/36213-esli-zablokiruyut-telegram-chto-delat

#криптоанархист_мастрид
Наш постоянный спонсор Microsoft запускает бесплатный вебинар о приложении AvisPulse, встроенном в MS Outlook, простейшем инструменте анализа и мониторинга бизнес-процессов, протекающих в компании.

Как понять, сколько времени сотрудники и компания тратят на клиентов, проекты, текучку? Как увидеть структуру временных затрат по каждому сотруднику и финансовых затрат на проекты, клиентов? Как построить эффективную систему KPI без значительных затрат на консультантов?

На вебинаре будут даны ответы на эти и другие вопросы, а также показаны реальные практики управления временем и бизнес-процессами с помощью AvisPulse.

Регистрация: aka.ms/avis_tg1
Свежий мастрид о будущем консалтинга.

Сейчас управленческий консалтинг - процветающая индустрия с годовым оборотом в 250 миллиардов долларов. Но консалтингу, как и многим другим сферам, не избежать дисрапшна - радикального изменения индустрии под воздействием изменяющегося мирового рынка, технологий, демократизации знаний и т.д. Почитайте - интересный и глубокий анализ.

inc.com/soren-kaplan/the-business-consulting-industry-is-booming-and-it.html
Начните карьеру в FMCG! PepsiCo проводит отбор на оплачиваемую стажировку PepsiCo Go. Подайте заявку и проявите себя!

Почему стоит участвовать:

- открыто 8 направлений стажировки, в том числе маркетинг, продажи и финансы
- по итогам года стажировки можно получить постоянную работу в PepsiCo
- можно составить индивидуальный график.

Вы можете участвовать в отборе на два любых направления, укажите приоритетное при регистрации. Подробности, первое задание и форма для подачи заявки: bit.ly/PepsiCoGo_TG

#реклама
Наш любимый блогер Тим Урбан (автор Wait But Why) опубликовал лонгрид о выборе карьерного пути или принятии решения о его изменении. Казалось бы, тема избита и про это уже написаны тысячи текстов, но Тим Урбан провёл полную деконструкцию вопроса так, как никто до него. И это не банальные советы в стиле “follow your passion”, а полезные и во многом неочевидные тезисы: waitbutwhy.com/2018/04/picking-career.html.

Из текста вы узнаете, как:

(1) понять, какая мотивация движет вами в карьере и какие ваши цели обусловлены вашим эго, влиянием общества, давлением семьи, жаждой признания, социальным инстинктом, стремлением к комфорту, детскими мечтами, внешними авторитетами и так далее

(2) вычленить то, что из этого для вас по-настоящему важно, а что – ложные навязанные стереотипы и страхи, что нужно приоритизировать, чем можно пожертвовать и что можно отложить на потом, а что – нельзя

(3) переоценить свои представления о своих карьерных возможностях, простоте или сложности, (не)реалистичности разных вариантов, которые у вас есть, и скорректировать свои цели

(4) составить карту своего карьерного развития, основанную на рациональной оценке своих желаний и потребностей, и пересматривать её со временем, как учёный, проводящий эксперименты в лаборатории и изменяющие свои гипотезы по их итогам.

Добавляйте этот мастрид в закладки и выделите время для вдумчивого прочтения. Уверены, многим он сильно поможет: и начинающим карьеристам, и людям в середине их карьерного пути.
Мы уже публиковали исследования о том, что работать под музыку – не для всех. Кому-то это мешает концентрироваться. Но, если вы работаете в оупен-спейсе, скорее всего, правильно составленный плейлист поможет вам избавиться от отвлекающих факторов и лучше работать.

Предпочтения команды YC разошлись. Кто-то любит жёсткий пост-рок от 65daysofstatic, чтобы взбодриться, и часто работает овернайт под альбом “One Time For All Time”: https://ya.cc/3E0-U. Кто-то предпочитает электронный альбом The XX “Coexist”: https://ya.cc/3E0-U. Ещё вариант – редакционный плейлист с классикой джаза: https://ya.cc/3E04w.

Оцените эти музыкальные подборки и добавьте в закладки, чтобы слушать на работе. Пост выходит при поддержке Яндекс.Музыки. Это отличный сервис, основной функционал у него бесплатный, но много полезных бонусов вы получите, купив подписку. Например, сможете слушать треки офлайн, в высоком качестве и без рекламы. Сейчас подписка на ЯМ подешевела, ее можно взять всего за 99 рублей в месяц, рекомендуем: https://ya.cc/3E08Q
Если вы переходите в новую компанию, важно сохранить отношения со старой. Как говорится, you never know: ваши бывшие коллеги и начальники могут вам пригодиться в будущем.

Именно поэтому нужно уходить красиво и правильно. Так, чтобы о вас всегда вспоминали в позитивном ключе. Важная часть этого - правильно передать дела, чтобы ваш преемник безукоризненно продолжал выполнять ваши обязанности.

О том, как это можно сделать, читайте в новом мастриде от бывшего СТО "Медузы": vc.ru/36495-peredat-dolzhnost-tehnicheskogo-direktora-meduzy-i-ne-narushit-rabochiy-process
Лучшие материалы о прохождении собеседований, которыми мы поделились с вами за эти полтора года.

Список вопросов, которые задают на собеседованиях в компании "Большой Четвёрки" (PwC, E&Y, Deloitte, KPMG): t.me/yourcareer/148

Как правильно ответить на вопрос "расскажите о себе":
t.me/yourcareer/200

Видео о семи правилах жестикуляции, которые могут помочь вам на собеседовании: t.me/yourcareer/198

Подборка психологических уловок, которые помогут вам ace your interview: t.me/yourcareer/140

Как получить фидбек, если вас всё-таки не взяли: t.me/yourcareer/139

Гайд по сторителлингу и его применению на собеседованиях: t.me/yourcareer/127

Список вопросов, которые стоит задать потенциальному работодателю на собеседовании: t.me/yourcareer/89
Профессионально заниматься журналистикой в России – благородное, но часто малоблагодарное дело, поэтому далеко не все яппи идут в эту сферу. Тем не менее всем, кто работает в сфере PR, маркетинга, коммуникаций, да и вообще всем продвинутым карьеристам нужно в обязательном порядке следить за медийными трендами.

Поэтому рекомендуем подписаться на спонсора сегодняшнего выпуска YC – канал t.me/dddjournalism, в котором вы найдете новости российской и мировой журналистики, вакансии для начинающих и опытных журналистов, а также ссылки на полезные статьи.

#реклама
Мастрид для карьеристов-маркетологов, консультантов и других специалистов, имеющих дело с FMCG и другими потребительскими товарами. Эксперты Harvard Business Review пишут о наступлении новой эры в маркетинге, в которой на первое место выходит релевантность (в статье этот термин подробно объясняется).

Вы наверняка уже слышали, что эффективность программ лояльности, популярного маркетингового инструмента последних десятилетий, постепенно сходит на нет. Старые приёмы и стратегии больше не работают, и из-за этого компании ежегодно теряют 1 триллион долларов на рынке США (а во всём мире – в разы больше). Что с этим делать, читайте в мастриде по ссылке. Там есть и разборы конкретных кейсов: полезный и прикладной текст.

https://bit.ly/2qU8mMZ
25 апреля, на HR-среде в офисе нашего партнёра, компании Яндекс, вы узнаете, как с помощью машинного обучения выбрать лучших кандидатов и даже спрогнозировать увольнение сотрудника.

Интересные детали о слиянии Uber и Яндекс.Такси, ВК и Mail глазами HR. Спикеры из Яндекса, Wargaming, Danone, Росатома, Disney и других компаний расскажут о том, как нанимать и удерживать лучших людей в мире больших данных. А специальный гость мероприятия, режиссер Тимур Бекмамбетов, поделится секретами работы с творческим коллективом.

Не пропустите онлайн-трансляцию 25 апреля в 10.00: bit.ly/2Jpnjyt
Продакт-менеджер – одна из самых высокооплачиваемых профессий в IT. Продакты получают от 80 000 р. на начальной позиции до 1 000 000 р. и более. Но попасть в продуктовую профессию сложно: сильные компании не готовы брать людей без опыта. А получить опыт начинающим специалистам негде.

«Симулятор» – образовательный сервис, который позволит освоить профессию продакт-менеджера. Это не обычный курс с лекциями и домашними заданиями, а полноценный симулятор работы в продуктовой компании. Обучение максимально приближено к реальности. Вы начнете с позиции аналитика и дорастете до директора по продуктам в компании, которая хочет построить миллиардный бизнес.

Сервис запустил Олег Якубенков, который руководил аналитикой геосервисов в Яндексе, участвовал в разработке игр King of Thieves (75 млн скачиваний) и CATS (100 млн скачиваний), был директором по продуктам в Dialogflow (куплена Google) и отвечал за аналитику в MSQRD (куплена Facebook).

Выпускники программы успешно устраиваются на работу в Яндекс и другие компании, рекомендуем: simulator.gopractice.ru?utm_source=telegram&utm_campaign=your_career

#реклама