Требования к модели в разных странах мира

Я очень много путешествую, и работала заграницей во многих странах. Хочу сделать для вас такой пост-методичку, в которых буду кратко рассказывать про требования, стандарты и типы работы, а также агентствах, в которые вы можете обратиться)

Начнем с любимой Франции (Париж)

Париж – самый пленительный город из всех модных столиц, в котором начинающая модель может сделать хороший старт.

Недостатки: Париж – дорогой город, агентства взыскивают с моделей большие проценты (50%).

Требования к росту модели: 175–183 см.

Типы работы: эдиториал, модные показы, реклама и каталоги.

Агентства: Elite, Viva Model Management, Next Paris, IMG Paris, Women Paris, Nathalie Models, Silent.

Продолжим наш список стран, знакомство с их регламентом, особенностями и преимуществами.

На очереди:
Япония (Токио, Осака)

Япония – одна из самых заманчивых стран, сулящая своим моделям высокие гонорары и профессиональный подход.

Стандарт роста модели: минимум 175 см.

Востребованный типаж: высокие, светловолосые (или рыжеволосые), голубоглазые (или зеленоглазые) модели европейской внешности.

Требования: профессионализм модели, наличие портфолио (бука), умение позировать перед камерой, демонстрируя за одну фотосессию не менее 20 поз.

Рынок Японии предлагает работу в каталогах, рекламе и эдиториал.

Преимущества: оплата авиаперелета в оба конца, гарантия небольшого гонорара, даже если модель не получила заказ. В случае востребованности модели гонорары будут выше, чем в любой европейской стране.

Особенности работы: агенты и скауты, работающие на японском модельном рынке, очень избирательны в отношении моделей.

Агентства: Bravo models, Donna models, Image models, Stage, Satoru, Bon Image Corp.

Что такое Примерка (fitting) – процесс, когда модель примеряет одежду из коллекции перед модным показом или для рекламной съёмки, чтобы убедиться, что она хорошо сидит.👗🥻

Слышали понятие «околомоделинг»?

Наверно, нет.
Это любая деятельность модели, которая не приносит дохода, называется «околомоделингом».

Это может быть участие в конкурсе красоты, бесплатное присутствие на выставке, на благотворительном вечере и пр.

Чем скауты отличаются от агентов?

Скаут ищет моделей, а агент осуществляет менеджмент. Первый может иметь неограниченное количество подопечных.

Второй курирует карьеру не больше 2-3 моделей.
Скауту крайне важно обладать профессиональным чутьем – рассмотреть в обычной девушке или парне потенциал востребованной модели и помочь со стартом карьеры.

И еще одно принципиальное отличие. Агент никогда не рассказывает потенциальному работодателю о «слабых местах» своих моделей.

Он сам решает, подходит его подопечная для конкретного контракта или нет. Скаут же предлагает агентствам «всё, что есть», не скрывая ни плюсы, ни минусы.

Таким образом, он дает агентству право самостоятельно решить, подписывать контракт с конкретным кандидатом или нет.