ЖДРМ | Оренбургский ЛРЗ
568 subscribers
1.25K photos
206 videos
8 files
222 links
Официальный канал Оренбургского локомотиворемонтного завода — филиала АО "Желдорреммаш"
Download Telegram
🎉Концерт для самых опытных работников

Ежегодно в октябре на предприятии ОЛРЗ проходят торжественные мероприятия, приуроченные к Международному дню пожилых людей.

🎵Сегодня на заводе состоялся праздничный концерт с участием артистов Центра детского творчества Промышленного района. Яркие танцевальные и вокальные номера, слова благодарности, вручение наград и подарков создали по-настоящему теплую и сердечную атмосферу.

В торжественной обстановке ветеранов завода поздравили руководители предприятия, а также председатель ППО ОЛРЗ Оксана Гупалова и председатель Совета ветеранов Галина Лапуцкая.

📣От имени администрации завода с поздравлениями выступил директор Валерий Сидоркин:
- Хочу выразить вам слова благодарности. После военного периода и времен перестройки именно вам удалось заложить тот фундамент , благодаря которому наш завод существует и успешно работает по сей день


В завершение праздника были вручены награды и благодарности активистам Совета ветеранов. Все участники встречи получили подарочные наборы от профсоюзной организации. Мероприятие оставило у всех гостей самые теплые воспоминания.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍14❤7
💪Мощь заводского футбола

В октябре на «Форвард Арене» прошел футбольный турнир, организованный Оренбургским локомотиворемонтным заводом. На поле сошлись 4 мощные заводские команды и одна очень отважная, сборная студентов Оренбургского техникума железнодорожного транспорта. Получился настоящий футбольный праздник!

📣Для поддержки участников и настроя на победу на мероприятие присутствовал директор завода Валерий Сидоркин. Более того, он лично принял участие в соревнованиях, усилив состав команды Администрации.

По итогам соревнований чемпионами стали спортсмены «ОЛРЗ». Второе место заняли команда студентов Оренбургского техникума железнодорожного транспорта. На третьем месте оказалась команда «Локо». Все призёры были награждены кубками, грамотами и памятными подарками.

🎉Поздравляем победителей и благодарим всех участников за хорошую игру!
👍21❤3
👨‍🎓👩‍🎓10 сотрудников Оренбургского ЛРЗ бесплатно обучаются по федеральной программе «Содействие занятости».

В октябре на базе ГАПОУ Гуманитарно-технического техникума начался курс по освоению ряда востребованных специальностей. В числе учеников — сотрудники завода, которые осваивают профессию оператора станков ЧПУ. Программа обучения рассчитана на 1,5 месяца. Занятия организованы в удобном для работников формате — без отрыва от производства и в вечернее время.

📙✏Обучение проходит в рамках нацпроекта «Демография» за счет средств федерального бюджета. После теоретического обучения, сотрудники осваивают полученные навыки на практике под руководством опытных наставников.

💬Ирина Позднякова, ведущий инженер по подготовке кадров:
- Участие в федеральной программе дает большие преимущества в плане подготовки кадров для завода. Во-первых, сотрудники становятся многофункциональными: освоив новые компетенции, в перспективе могут заменить отсутствующих коллег. Во-вторых, происходит пополнение кадрового резерва: работники с более высоким профессиональным уровнем могут претендовать на руководящие должности.
1👍13❤4
СПО - ключевое звено в подготовке кадров!

🧑🏻‍🏭Вчера на базе Оренбургского гуманитарно-технического техникума состоялось яркое событие - празднование 85-летия системы среднего профессионального образования. Это был не просто формальный праздник, а настоящая точка притяжения для тех, кто двигает промышленность вперед. Среди приглашенных гостей присутствовали опытные преподаватели, будущие работодатели и студенты, которые создают технологическое будущее страны.

С самого начала встреча зарядила особой энергией. Общий настрой был абсолютно деловым, но при этом готовым к самому тесному сотрудничеству. От нашего завода в событии участвовала ведущий инженер по подготовке кадров Ирина Позднякова, которую отметили почетной наградой. Поздравить лучших специалистов предприятий-партнеров приехал министр образования Оренбургской области Алексей Пахомов.

⚙️Ключевой частью программы стала совместная работа над развитием кластера «Машиностроение». В динамичном формате игры «Вопрос-ответ» участники активно обменивались мнениями, спорили и искали новые решения.

В итоге родилось общее видение будущего промышленных отраслей, а финальным аккордом стала общая доска с контактами и конкретными обещаниями каждого по внесению своего вклада в общее дело!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍18❤8
📍История ОЛРЗ: Вперед и с песней!

На Оренбургском локомотиворемонтном заводе всегда трудились люди, чья энергия не ограничивалась производством. Спорт и творчество были неотъемлемой частью заводской жизни, а особая страница этой истории связана с песней.

🎶Собственный заводской хор существовал уже в 1937 году. Его выступления были настоящим праздником для коллектива, даря слушателям радость и поднимая настроение. К сожалению, записи довоенных выступлений не сохранились, однако о популярности хора свидетельствуют публикации в заводской газете.

После Великой Отечественной войны творческую эстафету подхватил хор ветеранов, который радовал заводчан вплоть до 1990-х годов.

Далее возрождение музыкальной традиции произошло в 2006 году. Обновленный коллектив выступал не только на заводской сцене, но и давал концерты в Областном госпитале ветеранов войн и в Оренбургском техникуме железнодорожного транспорта.

🎶К 2015 году хор в основном состоял из ветеранов завода. При поддержке профсоюза они были неизменными участниками всех праздничных мероприятий, будь то День защитника Отечества, День матери и многие другие.

Сегодня хор временно приостановил свою деятельность, но его выступления навсегда остались в памяти тех, кому посчастливилось их слышать.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤18👍11
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔴 В рамках программы развития персонала АО «Желдорреммаш» 🤝 проводит оценку сотрудников для выявления их сильных сторон и зон роста. Комплексное тестирование затронет почти 2 000 работников.

👍 Корпоративная программа оценки представляет собой комплекс мероприятий, направленных на повышение эффективности управления персоналом, обеспечение преемственности руководителей, специалистов, служащих и инженерно-технических работников, а также создание условий для формирования и развития группы высокопотенциального штата.

🤝 Оценка компетенций будет проводиться среди представителей как центрального аппарата, так и промышленных площадок филиалов АО «Желдорреммаш». Программа предусматривает разные форматы заданий: числовое и вербальное тестирование, прохождение психологического опроса. По результатам среза будут разработаны дорожные карты по формированию условий для развития компетенций сотрудников.

Выявление сотрудников с высоким профессиональным потенциалом и инвестиции в их развитие помогают компании создать более компетентный и мотивированный кадровый резерв, что, в конечном итоге, будет способствовать достижению Желдорреммашем стратегических бизнес-целей. Оценка будет направлена на формирование комплексного представления о сотруднике. Такой портрет позволит лучше понять его личностные качества, включая стрессоустойчивость, умение работать в команде, черты лидера, коммуникабельность и др., определить диапазон профессиональных навыков и знаний. Все это – еще один шаг для создания сильной и вовлеченной команды, готовой к любым вызовам рынка,

— отметил заместитель генерального директора по управлению персоналом и трансформации АО «Желдорреммаш» Андрей Красовский.

🌐 Подписаться на ЖДРМ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5
✏️Творчество наших сотрудников

На Оренбургском локомотиворемонтном заводе трудятся удивительные люди с разными увлечениями. В рубрике «Хобби заводчан» знакомим вас с творчеством слесаря топливного оборудования - Ильи Калугина. На работе его инструменты - это ключи и приборы, а после смены главный инструмент фотоаппарат.

📸Своё хобби Илья открыл для себя полтора года назад, вдохновившись на мастер-классе у друга. С тех пор его уже было не остановить! Сначала это были кадры для себя, но когда его работы увидели другие, то пошли первые заказы.
Для Ильи фотография уже не просто увлечение. Это способ общения с людьми, возможность передать целую историю и мысль через один кадр.

Своим взглядом он смог запечатлеть и родной завод, приняв участие в нашем творческом конкурсе. Илья уверен, что на производстве своя особая эстетика. А самое атмосферное время здесь в закат, когда лучи солнца разрезают плотный воздух цехов.

✨Желаем Илье творческого роста, чтобы его уникальный взгляд на мир продолжал радовать и вдохновлять!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍40❤2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥 В октябре делегация Школы технических директоров АО «Желдорреммаш» посетила масштабное промышленное мероприятие «День открытых дверей», организованное компанией «Ронтек Машин Тулс» на своей новой производственной площадке в индустриальном парке «Великий камень» (Республика Беларусь). Мероприятие объединило представителей ведущих промкомпаний Беларуси и России.

От Желдорреммаша 🤝 участие приняли заместители директоров филиалов по технологии, руководители центрального аппарата и инжинирингового центра.

📌 «День открытых дверей» − мероприятие уникального формата в сфере металлообработки со специальной экспозицией современного промышленного оборудования. На площади 6 тыс. кв. м более 400 экспертов отрасли познакомились с предложениями ведущих производителей оборудования и приняли участие в 17 тематический сессиях.

Участники профильных дискуссий обсудили возможности снизить себестоимость выпускаемой продукции, секреты успешного производства и техническое оснащение предприятий в режиме «Единый экспертный анализ». Также попытались ответить на другие сложные вопросы, в том числе возможно ли полностью заменить труд человека на производстве и что представляет собой передовое оборудование в области метрологии.

▶️ Кроме того, гости получили возможность увидеть полный цикл сборки станков и наладки технологии: от станины до готового высокоточного оборудования, от контроля качества на каждой стадии производства и тестирования деталей до финальной сборки и наладки сложных промышленных комплексов. Специально для Школы технических директоров ЖДРМ были организованы экскурсии в цеха крупных машиностроительных предприятий, где была показана работа роботизированной линии сварки, поточной линии сборки автомобилей, а также организация постов контроля качества, применение инструментов бережливого производства и др.

Школа технических директоров организована относительно недавно. Однако полученные на ее базе знания уже находят практическое применение на наших заводах. Так, унификация технологических процессов на основе лучших практик и наработок в отрасли позволяет оптимизировать работу предприятий, повышать их производительность и конкурентоспособность. Комплексный подход к обучению технических специалистов дает возможность формировать новое поколение управленцев, способных эффективно внедрять современные технологии на производстве,

— подчеркнул Андрей Минин, заместитель генерального директора по организации производства АО «Желдорреммаш».

🌐 Подписаться на ЖДРМ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4
Евгений Куприев, заместитель директора по технологии Оренбургского ЛРЗ:
Деятельность Школы технических директоров ЖДРМ дает большие возможности для практического применения полученных знаний на производственных площадках наших заводов.

В рамках состоявшейся выездной сессии особый интерес представляют высокопроизводительные инструменты и системы автоматического контроля и измерения. С их помощью можно выпускать продукцию стабильно высокого уровня качества, а также сократить себестоимость производства деталей. Мы также познакомились с организацией полностью роботизированного сварочного цеха, и это наглядно продемонстрировало преимущества комплексной автоматизации (для повышения производительности труда и минимизации человеческого фактора).

Особый интерес вызвала система профессионально-технического образования Беларуси. Она ориентирована на опережающую подготовку и гибкую переподготовку кадров под актуальные запросы машиностроительной отрасли. Этот опыт ценен и для решения наших задач.
Подводя итоги сессии, подчеркну, что встречи такого формата помогают эффективно анализировать накопленный опыт в индустрии. Это не просто обмен информацией, а уникальная платформа для рождения новых идей и подходов.
👍7❤3