Оренбургский ЛРЗ и Оренбургский институт путей сообщения — филиал ПривГУПС подписали бессрочное соглашение о подготовке кадров и развитии программы «Профессионалитет»
🔹Документ определяет комплексный подход к подготовке кадров, их трудоустройству на предприятии.
🔝Основная цель соглашения - это успешная адаптация студентов и выпускников учебного заведения к реальным условиям рынка труда через информационную, консультационную и практическую поддержку деятельности. Ключевой акцент сделан на реализации федерального проекта «Профессионалитет» и внедрении системы наставничества.
☑В рамках договоренностей стороны определили основные направления работы. В частности, завод готов выступить заказчиком на подготовку и переподготовку кадров, а институт — адаптировать образовательные программы под запросы предприятия. Планируется организация стажировок для педагогов ОрИПС на производственных мощностях ОЛРЗ, а также привлечение действующих специалистов завода к преподавательской деятельности и ведению практических занятий в качестве мастеров производственного обучения.
▫Для студентов соглашение открывает возможности для прохождения практики и последующего гарантированного трудоустройства. Завод также берет на себя кураторство профильных групп студентов по смежным специальностям.
💬Комментируя подписание соглашения, директор Оренбургского локомотиворемонтного завода Валерий Сидоркин отметил:
- Мы последовательно занимаемся системной подготовкой кадров, которые придут работать на наше предприятие. Соглашение позволяет формировать резерв, который будет понимать специфику завода еще до выхода на рабочее место. Проект "Профессионалитет" даст для этого все необходимые инструменты, и наше соглашение с институтом позволит реализовать их в полной мере.
Подпишись на новости🌟 в
MAX | Telegram | ВКонтакте
🔹Документ определяет комплексный подход к подготовке кадров, их трудоустройству на предприятии.
🔝Основная цель соглашения - это успешная адаптация студентов и выпускников учебного заведения к реальным условиям рынка труда через информационную, консультационную и практическую поддержку деятельности. Ключевой акцент сделан на реализации федерального проекта «Профессионалитет» и внедрении системы наставничества.
☑В рамках договоренностей стороны определили основные направления работы. В частности, завод готов выступить заказчиком на подготовку и переподготовку кадров, а институт — адаптировать образовательные программы под запросы предприятия. Планируется организация стажировок для педагогов ОрИПС на производственных мощностях ОЛРЗ, а также привлечение действующих специалистов завода к преподавательской деятельности и ведению практических занятий в качестве мастеров производственного обучения.
▫Для студентов соглашение открывает возможности для прохождения практики и последующего гарантированного трудоустройства. Завод также берет на себя кураторство профильных групп студентов по смежным специальностям.
💬Комментируя подписание соглашения, директор Оренбургского локомотиворемонтного завода Валерий Сидоркин отметил:
- Мы последовательно занимаемся системной подготовкой кадров, которые придут работать на наше предприятие. Соглашение позволяет формировать резерв, который будет понимать специфику завода еще до выхода на рабочее место. Проект "Профессионалитет" даст для этого все необходимые инструменты, и наше соглашение с институтом позволит реализовать их в полной мере.
Подпишись на новости
MAX | Telegram | ВКонтакте
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5❤1
📋Итоги коллективного договора
На конференции была отмечена положительная динамика по ряду основных показателей. По сравнению с 2024 годом средняя заработная плата работников ОЛРЗ увеличилась на 5%, производительность труда - более чем на 7%.
В 2025 году подготовку и повышение квалификации прошли около 200 заводчан. Почти 40 работников бесплатно освоили вторую профессию в рамках федеральной программы, а восемь получат высшее образование по программе целевого обучения.
Предприятие значительно увеличило финансирование мероприятий по улучшению условий труда и предупреждению профессиональных заболеваний, реализованы важные инфраструктурные проекты. Особое внимание в 2025 году уделялось выполнению социальных обязательств: работникам предоставлялись различные меры поддержки, а финансирование культурно-массовых и спортивных мероприятий увеличилось более чем на 40%.
На конференции была отмечена положительная динамика по ряду основных показателей. По сравнению с 2024 годом средняя заработная плата работников ОЛРЗ увеличилась на 5%, производительность труда - более чем на 7%.
В 2025 году подготовку и повышение квалификации прошли около 200 заводчан. Почти 40 работников бесплатно освоили вторую профессию в рамках федеральной программы, а восемь получат высшее образование по программе целевого обучения.
Предприятие значительно увеличило финансирование мероприятий по улучшению условий труда и предупреждению профессиональных заболеваний, реализованы важные инфраструктурные проекты. Особое внимание в 2025 году уделялось выполнению социальных обязательств: работникам предоставлялись различные меры поддержки, а финансирование культурно-массовых и спортивных мероприятий увеличилось более чем на 40%.
«Выполнение Коллективного договора — это основа социальной защищённости наших работников. Мы видим, что вложения в охрану труда, социальную поддержку работников и членов их семей, неработающих пенсионеров и развитие инфраструктуры ОЛРЗ напрямую влияют на стабильность коллектива», — отметил директор ОЛРЗ Валерий Сидоркин.
❤1
🚂 На участке разборки локомотивов приступили к внедрению программы 5С!
Благодаря инициативе слесаря по ремонту подвижного состава Татьяны Нефёдовой процесс, который долгое время был остановлен, получил новую жизнь. Татьяна не только организовала работу, но и лично взялась за реализацию ключевых этапов: сортировку, уборку и нанесение разметки.
Были проведены важные работы: установлен забор для предотвращения протечек при уборке мойкой высокого давления, а двигатели перенесены в сухое изолированное помещение.
Благодаря активной позиции Татьяны участок в короткие сроки успешно освоил этап 1С и уже переходит к внедрению следующего этапа - 2С. Отличный пример того, как личная инициатива меняет производство к лучшему!
Благодаря инициативе слесаря по ремонту подвижного состава Татьяны Нефёдовой процесс, который долгое время был остановлен, получил новую жизнь. Татьяна не только организовала работу, но и лично взялась за реализацию ключевых этапов: сортировку, уборку и нанесение разметки.
Были проведены важные работы: установлен забор для предотвращения протечек при уборке мойкой высокого давления, а двигатели перенесены в сухое изолированное помещение.
Благодаря активной позиции Татьяны участок в короткие сроки успешно освоил этап 1С и уже переходит к внедрению следующего этапа - 2С. Отличный пример того, как личная инициатива меняет производство к лучшему!
❤7
🚂 27 марта - День машиниста
Всего на предприятии трудится 11 машинистов, и сегодня мы рассказываем об одном из самых опытных из них - Викторе Панове.
Виктор пришел на завод около 25 лет назад. Его путь в профессию начался с простого детского любопытства: в раннем возрасте мальчик увидел тепловоз и был очарован сложностью его устройства. Это увлечение привело его в железнодорожный техникум. На нашем заводе Виктор прошел хорошую школу, работая слесарем, и постепенно вырос до машиниста тепловоза.
Сегодня Виктор Панов отвечает за ответственные маневры: он занимается транспортировкой грузов и перестановкой локомотивов. Работа требует предельной концентрации и хладнокровия.
Сам Виктор отмечает, что в их деле главное не только профессиональные навыки, но и личные качества. Без спокойствия, выдержки и искренней заинтересованности в своем деле здесь делать нечего. А справляться с напряженным ритмом помогает хорошее чувство юмора, которое остается верным спутником машинистов даже во время самой ответственной работы.
Коллектив ОЛРЗ поздравляет всех машинистов с профессиональным праздником! Желаем ровных путей, спокойной смены, железного здоровья и выдержки!
Всего на предприятии трудится 11 машинистов, и сегодня мы рассказываем об одном из самых опытных из них - Викторе Панове.
Виктор пришел на завод около 25 лет назад. Его путь в профессию начался с простого детского любопытства: в раннем возрасте мальчик увидел тепловоз и был очарован сложностью его устройства. Это увлечение привело его в железнодорожный техникум. На нашем заводе Виктор прошел хорошую школу, работая слесарем, и постепенно вырос до машиниста тепловоза.
Сегодня Виктор Панов отвечает за ответственные маневры: он занимается транспортировкой грузов и перестановкой локомотивов. Работа требует предельной концентрации и хладнокровия.
Сам Виктор отмечает, что в их деле главное не только профессиональные навыки, но и личные качества. Без спокойствия, выдержки и искренней заинтересованности в своем деле здесь делать нечего. А справляться с напряженным ритмом помогает хорошее чувство юмора, которое остается верным спутником машинистов даже во время самой ответственной работы.
Коллектив ОЛРЗ поздравляет всех машинистов с профессиональным праздником! Желаем ровных путей, спокойной смены, железного здоровья и выдержки!
❤6👍1
⚙На ОЛРЗ запустили новый гидравлический пресс для колесных пар
🔧Оборудование выполняет полный цикл высокоточной запрессовки и распрессовки. Среди его преимуществ: автоматический контроль качества с электронной диаграммой, современная система мониторинга параметров, а также радиоуправление вместо старого кабельного пульта, что делает эксплуатацию безопаснее и удобнее.
🔧Оборудование выполняет полный цикл высокоточной запрессовки и распрессовки. Среди его преимуществ: автоматический контроль качества с электронной диаграммой, современная система мониторинга параметров, а также радиоуправление вместо старого кабельного пульта, что делает эксплуатацию безопаснее и удобнее.
- Внедрение гидравлического пресса для запрессовки колесных пар - важный этап технического перевооружения колесного цеха предприятия. Высокий уровень автоматизации современного оборудования позволяет обеспечить ритмичный выпуск востребованной продукции и минимизировать влияние человеческого фактора, гарантируя строгое соблюдение параметров качества на каждом этапе производства. Системная модернизация мощностей колесного цеха направлена на повышение надежности выпускаемой продукции и рост производительности труда, – отметил директор ОЛРЗ Валерий Сидоркин
👍3❤1
🎭Молодежь завода приобщилась к искусству
Активисты молодежного движения Оренбургского ЛРЗ при поддержке заводской профсоюзной организации посетили Оренбургский государственный театр музыкальной комедии. Мероприятие прошло в рамках программы культурного просвещения, направленной на развитие духовно-нравственных ценностей и расширение кругозора молодых работников.
Для просмотра была выбрана постановка фолк-опера по мотивам одноименной повести Н.В. Гоголя. Это произведение, наполненное национальным колоритом, тонким юмором и верой в победу добра, позволило зрителям по-новому взглянуть на знакомую с детства историю.
Ребята отметили высокий профессионализм артистов театра, великолепное музыкальное сопровождение и уникальную сценографию, несмотря на то, что труппа "Музкомедии" выступала на гостевой площадке. Посещение театра вызвало отклик у представителей молодежного движения: многие выразили желание продолжить знакомство с культурной жизнью города.
Молодежное движение ОЛРЗ благодарит Первичную профсоюзную организацию за возможность посещения театра, и планирует продолжить практику организации культурных выездов, ведь поддержка инициативы и любовь к искусству — важные составляющие корпоративной культуры завода.
Активисты молодежного движения Оренбургского ЛРЗ при поддержке заводской профсоюзной организации посетили Оренбургский государственный театр музыкальной комедии. Мероприятие прошло в рамках программы культурного просвещения, направленной на развитие духовно-нравственных ценностей и расширение кругозора молодых работников.
Для просмотра была выбрана постановка фолк-опера по мотивам одноименной повести Н.В. Гоголя. Это произведение, наполненное национальным колоритом, тонким юмором и верой в победу добра, позволило зрителям по-новому взглянуть на знакомую с детства историю.
Ребята отметили высокий профессионализм артистов театра, великолепное музыкальное сопровождение и уникальную сценографию, несмотря на то, что труппа "Музкомедии" выступала на гостевой площадке. Посещение театра вызвало отклик у представителей молодежного движения: многие выразили желание продолжить знакомство с культурной жизнью города.
Молодежное движение ОЛРЗ благодарит Первичную профсоюзную организацию за возможность посещения театра, и планирует продолжить практику организации культурных выездов, ведь поддержка инициативы и любовь к искусству — важные составляющие корпоративной культуры завода.
❤8
Оренбургского локомотиворемонтного завода поздравил Центр детского творчества с профессиональным праздником — Днем работника культуры!
Уже много лет нас связывает крепкая дружба и плодотворное сотрудничество. За это время вы стали для нас не просто партнерами, а настоящими союзниками Благодаря вашему таланту, мудрости и безграничной любви к своему делу, дети наших сотрудников раскрывают свои способности, учатся творить и видеть прекрасное.
Спасибо вам за ваш благородный труд, за теплоту сердец и за ту атмосферу творчества, которую вы дарите юным оренбуржцам. Мы ценим нашу многолетнюю дружбу и с нетерпением ждем новых совместных проектов!
Уже много лет нас связывает крепкая дружба и плодотворное сотрудничество. За это время вы стали для нас не просто партнерами, а настоящими союзниками Благодаря вашему таланту, мудрости и безграничной любви к своему делу, дети наших сотрудников раскрывают свои способности, учатся творить и видеть прекрасное.
Спасибо вам за ваш благородный труд, за теплоту сердец и за ту атмосферу творчества, которую вы дарите юным оренбуржцам. Мы ценим нашу многолетнюю дружбу и с нетерпением ждем новых совместных проектов!
❤4
Оренбургский ЛРЗ в MAX!
👍 Для нас – это возможность держать в курсе актуальных новостей и интересных событий Оренбургского ЛРЗ без ограничений.
🤝 Приглашаем в наш официальный канал
👍 Для нас – это возможность держать в курсе актуальных новостей и интересных событий Оренбургского ЛРЗ без ограничений.
🤝 Приглашаем в наш официальный канал
☃1
Сделано с умом: новое оборудование своими руками 🛠️
В электроаппаратном цехе Оренбургского локомотиворемонтного завода благодаря инициативе наших сотрудников появился новый передвижной стол. Авторы полезного изобретения — слесарь-электрик Олег Самсонов и электрогазосварщик Алексей Войцеховский.
Главная задача новинки — облегчить транспортировку блоков шкафа диагностики и управления вентиляторами холодильной камеры. Теперь за один раз можно безопасно перевезти сразу два шкафа. Конструкция продумана до мелочей: предусмотрены устойчивые ножки, надежные блокировки и специальное крепление, которое надежно фиксирует шкаф и исключает риск падения.
В данный момент оборудование в процессе оформления согласно программе предложений по улучшению. Благодарим коллег за полезное изобретение и заботу о сотрудниках!
В электроаппаратном цехе Оренбургского локомотиворемонтного завода благодаря инициативе наших сотрудников появился новый передвижной стол. Авторы полезного изобретения — слесарь-электрик Олег Самсонов и электрогазосварщик Алексей Войцеховский.
Главная задача новинки — облегчить транспортировку блоков шкафа диагностики и управления вентиляторами холодильной камеры. Теперь за один раз можно безопасно перевезти сразу два шкафа. Конструкция продумана до мелочей: предусмотрены устойчивые ножки, надежные блокировки и специальное крепление, которое надежно фиксирует шкаф и исключает риск падения.
В данный момент оборудование в процессе оформления согласно программе предложений по улучшению. Благодарим коллег за полезное изобретение и заботу о сотрудниках!
👍6
💰5 апреля - День закупщика и тендерного специалиста!
Сегодня свой профессиональный праздник отмечают специалисты по закупкам и тендерные специалисты. И мы хотим рассказать вам об одной из них - ведущем инженере отдела материально-технологического обеспечения Оренбургского локомотиворемонтного завода Ирине Ряховской.
Ирина работает на предприятии с 2008 года, и часть её работы заключается в проведении тендеров, работе секретарём закупочной комиссии и подготовке отчётов в центральный аппарат. За эти годы она стала настоящим профессионалом, на которого всегда можно положиться в самых сложных вопросах материально-технического обеспечения.
Сама Ирина делится, что данная специальность требует таких качеств, как внимательность, аналитический склад ума, ответственность и усидчивость. Именно эти черты помогают ей успешно справляться с задачами любой сложности.
Поздравляем всех причастных специалистов с профессиональным праздником! Спасибо за ваш нелёгкий, но такой важный труд. Желаем договорной работы без замечаний и надёжных партнёров!
Сегодня свой профессиональный праздник отмечают специалисты по закупкам и тендерные специалисты. И мы хотим рассказать вам об одной из них - ведущем инженере отдела материально-технологического обеспечения Оренбургского локомотиворемонтного завода Ирине Ряховской.
Ирина работает на предприятии с 2008 года, и часть её работы заключается в проведении тендеров, работе секретарём закупочной комиссии и подготовке отчётов в центральный аппарат. За эти годы она стала настоящим профессионалом, на которого всегда можно положиться в самых сложных вопросах материально-технического обеспечения.
Сама Ирина делится, что данная специальность требует таких качеств, как внимательность, аналитический склад ума, ответственность и усидчивость. Именно эти черты помогают ей успешно справляться с задачами любой сложности.
Поздравляем всех причастных специалистов с профессиональным праздником! Спасибо за ваш нелёгкий, но такой важный труд. Желаем договорной работы без замечаний и надёжных партнёров!
❤7👍1
🔥 Региональный этап конкурса «Лучший по профессии» — 2026 стартовал!
Вчера на базе Гуманитарно‑технического техникума состоялось открытие регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в номинации «Сварщик».
Наш завод на этих престижных соревнованиях представляют Николай Полосков и Олег Самсонов.
По итогам жеребьёвки ребята уже прошли первый практический этап, где выполняли сварку трубы. Сегодня их ждёт второй этап: выполнение тестовых заданий.
Подведение итогов и церемония награждения состоятся 9 апреля.
Давайте поддержим Николая и Олега! Желаем им спокойствия, уверенности и отличных результатов. 💪⚡
Вчера на базе Гуманитарно‑технического техникума состоялось открытие регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в номинации «Сварщик».
Наш завод на этих престижных соревнованиях представляют Николай Полосков и Олег Самсонов.
По итогам жеребьёвки ребята уже прошли первый практический этап, где выполняли сварку трубы. Сегодня их ждёт второй этап: выполнение тестовых заданий.
Подведение итогов и церемония награждения состоятся 9 апреля.
Давайте поддержим Николая и Олега! Желаем им спокойствия, уверенности и отличных результатов. 💪⚡
👍5❤1
🏆 Завершился конкурс «Лучший по профессии»: наши сварщики в числе лучших!
Всероссийское профессиональное состязание «Лучший по профессии» подвело итоги. В этом году за звание лучших боролись 40 участников из более чем 20 предприятий и организаций всей Оренбургской области.
Наши специалисты достойно прошли два сложных этапа: практическое задание и теоретическую часть с тестами. По итогам конкурса команда ОЛРЗ получила грамоты участников.
🎉 Олег Самсонов завоевал приз зрительских симпатий в творческом конкурсе!
От всей души поздравляем наших сварщиков и желаем им новых ярких побед! Вы - наша сила и гордость! 💪⚡
Всероссийское профессиональное состязание «Лучший по профессии» подвело итоги. В этом году за звание лучших боролись 40 участников из более чем 20 предприятий и организаций всей Оренбургской области.
Наши специалисты достойно прошли два сложных этапа: практическое задание и теоретическую часть с тестами. По итогам конкурса команда ОЛРЗ получила грамоты участников.
🎉 Олег Самсонов завоевал приз зрительских симпатий в творческом конкурсе!
От всей души поздравляем наших сварщиков и желаем им новых ярких побед! Вы - наша сила и гордость! 💪⚡
👍3
🚂На прошлой неделе Оренбургский ЛРЗ с рабочим визитом прибыл заместитель начальника службы планирования и контроля ремонта локомотивов Дирекции тяги – филиала ОАО «РЖД» - Василий Новолодский.
В ходе обхода производственных мощностей предприятия были подняты вопросы возможности комплектования локомотивов 2ТЭ116, прибывших на восстановление, за счёт локомотивов, подлежащих исключению из инвентарного парка в 2026 году.
🚂Также обсуждались предварительный график ремонта и выпуска локомотивов 2ТЭ116, прибывших на восстановление и капитальный ремонт. График поставки комплектующих для выполнения дополнительных работ по оборудованию локомотивов системой индикации и сигнализации (СИП), а также статус согласования и разработки проектов выполнения дополнительных работ по оборудованию локомотивов СИП.
По итогам обхода был обсужден комплекс мер, направленных на повышение эффективности ОЛРЗ.
В ходе обхода производственных мощностей предприятия были подняты вопросы возможности комплектования локомотивов 2ТЭ116, прибывших на восстановление, за счёт локомотивов, подлежащих исключению из инвентарного парка в 2026 году.
🚂Также обсуждались предварительный график ремонта и выпуска локомотивов 2ТЭ116, прибывших на восстановление и капитальный ремонт. График поставки комплектующих для выполнения дополнительных работ по оборудованию локомотивов системой индикации и сигнализации (СИП), а также статус согласования и разработки проектов выполнения дополнительных работ по оборудованию локомотивов СИП.
По итогам обхода был обсужден комплекс мер, направленных на повышение эффективности ОЛРЗ.