Улан-Удэнский ордена Ленина ЛВРЗ - АО "Желдорреммаш"
3.58K subscribers
1.68K photos
452 videos
2 files
526 links
Download Telegram
🥳С Днём физкультурника!

От всего коллектива Улан-Удэнского ЛВРЗ поздравляем всех, кто дружит со спортом, ведёт активный образ жизни и заряжает своей энергией окружающих. Этот праздник по праву считается общим для всех, кто ценит силу, выносливость и командный дух.

⚽️🥎⛹️‍♂️🏋️‍♀️Наш завод всегда славился спортивными традициями. В разные годы заводчане с азартом выходили на футбольное поле, бегали кроссы на лёгкой атлетике, крутили педали в велогонках и не уступали в лыжных эстафетах. Спорт для нас всех это часть корпоративной культуры, которая помогает держать себя в форме.

Особую гордость вызывает наш коллега - слесарь-электрик по ремонту электрооборудования ОП "ЭлмашРемонт-Улан-Удэ" Александр Васильевич Павлуцкий. Его спортивный путь - это пример силы духа, упорства и преданности делу. Александр Васильевич является мастером спорта международного класса и заслуженным мастером спорта. В его послужном списке есть победы на соревнованиях самого высокого уровня. Он становился чемпионом Европы по мини-футболу, завоевал серебро Сурдлимпийских игр, признавался лучшим вратарём и получал специальный приз Президента России. В его карьере были и отборы в национальную сборную, и участие в престижных международных турнирах, где он достойно представлял нашу страну, а в 2023 году он был удостоен звания «Почётный гражданин города Улан-Удэ».

🤗Желаем каждому заводчанину бодрости духа, новых личных рекордов и побед: как на спортивных площадках, так и на трудовом посту. Пусть спорт всегда будет в радость, а здоровье позволяет ставить самые смелые цели.
С праздником!🥳🎉
❤3🔥2🥰1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎉 День физкультурника – праздник движения!

💃 Двигаемся, танцуем и заряжаемся вместе с работниками 👍 Улан-Удэнского ЛВРЗ под зажигательную музыку.

Исполнитель песни: Анна Немченко.

🤝 Telegram | ВКонтакте | MAX | Дзен
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Встреча директора с заводчанином - участником СВО

На Улан-Удэнском ЛВРЗ прошла встреча директора завода Сергея Заборских с сотрудником предприятия Анатолием Морозовым, слесарем-электриком по ремонту электрооборудования из цеха Модуль-2, участником СВО, и его сыном.

Повод для встречи был приятным. Директор поздравил Анатолия с победой на соревнованиях по конному спорту «Конкур-дерби», где занял первое место. Но разговор быстро перешёл в деловое русло: в ходе встречи Сергей Заборских поинтересовался проблемами сотрудника.

Анатолий поделился - он хочет создать на заводе свою династию. Его сын Сергей мечтает работать на УУЛВРЗ, и отец хотел бы устроить его в свой цех Модуль-2. Глава семейства готов выступить в качестве наставника для своего сына. Директор поддержал инициативу и подтвердил готовность помочь в трудоустройстве молодого человека.

Кроме того, в ходе встречи Анатолий рассказал об ещё одной проблеме - приобретение твёрдого топлива, так как семья проживает в частном доме. Учитывая, что завод всегда поддерживает своих сотрудников, данный вопрос пообещали решить.

Мы в Одноклассниках | MAX | ВКонтакте | Telegram
Рабочая встреча руководства войсковой части и УУЛВРЗ: курс на долгосрочное сотрудничество

Сегодня директор УУЛВРЗ встретился с руководством войсковой части 36- армии. Стороны обсудили перспективы взаимодействия и наметили ключевые направления совместной работы.

В ходе встречи были рассмотрены возможности производственной поддержки, технического содействия и участия коллектива завода в социально значимых инициативах, ориентированных на нужды воинской части.

По итогам переговоров стороны подтвердили взаимную заинтересованность в укреплении партнёрства.

🤝 Сотрудничество предприятий и силовых структур - важный элемент устойчивого развития региона и повышения социальной ответственности бизнеса.

Мы в Одноклассниках | MAX | ВКонтакте | Telegram
Твои люди, завод: Ирина Гусева - 30 лет у станка

Три десятилетия, тысячи напаянных резцов и неизменное чувство ответственности - так можно описать трудовой путь Ирины Васильевны Гусевой, термиста установок ТВЧ инструментального цеха Улан-Удэнского ЛВРЗ.

На завод она пришла в 1994 году - учеником заточника, по рекомендации матери. Антонина Емельяновна Зеленина отработала здесь около 40 лет. Позже Ирина Васильевна освоила новую профессию и встала на должность термиста, которую до неё занимала мама.

- Я пошла по её стопам, - вспоминает Ирина Васильевна. - Мама всю жизнь проработала на заводе, и я решила попробовать тоже.


Сегодня её рабочий день начинается с проверки оборудования и подготовки пластин твёрдого сплава. Их она напаивает на резцы - инструмент, которым затем работают токари всех цехов. Качество напайки напрямую влияет на стойкость инструмента, а значит и на скорость и точность обработки деталей.

- Работа требует внимания и твёрдой руки, - объясняет Ирина Васильевна. - Нагреть пластину до нужной температуры, припаять ровно, чтобы не было перекоса. Это дело опыта.


А опыта у неё действительно много. За годы работы она освоила все тонкости термической обработки, научилась чувствовать металл и предугадывать поведение сплава. Токари знают её резцы и доверяют им, а это лучшая оценка для термиста.

Кстати, Ирина Васильевна является представителем трудовой династии. Её отец, Зеленин Василий Иванович, тоже работал на заводе. Ещё подростком устроился строгальщиком и на этой же должности трудился около 50 лет - вплоть до пенсии.

Младший сын Ирины Васильевны работает машинистом электровоза на испытательной станции, сестра тоже трудится на заводе. Сама она воспитала двоих сыновей, а ещё у неё пятеро внуков.

Но, говоря о своей жизни, Ирина Васильевна прежде всего рассказывает о работе, о коллективе, о том, как важно делать своё дело хорошо.

- Когда видишь, что твои резцы ходят по рукам, что токаря довольны, - это дорогого стоит, - признаётся она. - Мне нравится здесь работать, потому что люди добрые, понимающие. Мне попался очень хороший коллектив, благодаря которому я хожу на работу с отличным настроением.


И пока есть такие работники как Ирина Васильевна, УУЛВРЗ может быть спокоен за качество. Мастерство, терпение и преданность профессии - основа производства.

Мы в Одноклассниках | MAX | ВКонтакте | Telegram
Друзья, коллеги! 👋
Приглашаем на организованную экскурсию по территории Посольского Спасо‑Преображенского монастыря.

Это отличная возможность отвлечься от суеты, познакомиться с историей и архитектурой монастыря, насладиться спокойствием и обрести внутреннее равновесие.

📅 Дата: 22 августа в 09-00 (суббота).

🏛️ Место: Посольский Спасо-Преображенский монастырь

Чтобы присоединиться к нашей группе, необходимо обязательно записаться заранее.
⚠️ Запись ведётся строго до 19.08.2024 до 15:00.

Вы можете сделать это одним из трёх способов:
* Позвонить по телефону: 17-327
* Позвонить по телефону: 17-210
* Позвонить по телефону: 17-328
* Лично подойти в кабинет №36 (ОВСиК).

Количество мест ограничено, поэтому не откладывайте запись на последний момент!

Ждём всех желающих! ❤️
❤2
На УУЛВРЗ обновили Доску почёта

На Улан-Удэнском ЛВРЗ завершено обновление заводской Доски почёта. Традиционно в список лучших вносятся работники, добившиеся высоких производственных показателей, проявившие профессионализм и ответственное отношение к делу.

Обновленные стенды обновлены на двух площадках: заводоуправления, у ОП "ЭлмашРемонт-Улан-Удэ" и аппаратного цеха. Теперь каждый сможет увидеть имена тех, кто своим трудом вносит вклад в общий успех предприятия.

Вот ссылка, перейдя по которой вы сможете посмотреть полный список работников, занесённых на Доску почёта: https://vk.ru/@uulvrz03-na-uulvrz-obnovili-dosku-pocheta

Мы в Одноклассниках | MAX | ВКонтакте | Telegram
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Что такое заводской стаж длиной почти в век? Для крепкой семьи Кравцовых из Улан-Удэ, героев сегодняшней рубрики #СемьЯЖДРМ, это ответ на вопрос о призвании.

🚂 Все началось в 1934 году, когда Иван Герасимович Кравцов приехал на стройку будущего гиганта Бурятии – 👍 Улан-Удэнского ЛВРЗ. Вместе с возведением заводских цехов он закладывал фундамент и семейной истории. Позже к нему присоединились сыновья Прохор и Фалилей, а вместе с последним на предприятие пришла и его жена Маланья.

👍 Кравцовы знали цену труду и учили этому своих детей: держать слово, быть ответственным и уважать людей вокруг. Эти простые истины стали главным наследием династии, а завод – судьбой: дети, внуки и правнуки один за другим выбирали родной УУЛВРЗ.

🛠 Сегодня трудовую эстафету несут внук Фалилея Виктор Островский со своей супругой Натальей и внук Прохора Алексей Кравцов.

🖋 Общий стаж династии уже около 350 лет – целая эпоха преданности своему делу. История Кравцовых доказывает, настоящее наследие измеряется не годами, а любовью к профессии, родному предприятию, которая передается из поколения в поколение.

🤝 Telegram | ВКонтакте | MAX | Дзен
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
Активисты «Молодой Гвардии» УУЛВРЗ встретились с Секретарём Бурятского регионального отделения «Единой России»

Алексей Цыденов, Секретарь Бурятского регионального отделения партии «Единая Россия», провёл встречу с представителями регионального отделения «Молодой Гвардии Единой России», а также с волонтёрами и активистами общественных организаций. Участники обсудили текущие молодёжные проекты, проблемы и планы на ближайшее время.

В центре разговора - волонтёрство, патриотическое воспитание и вовлечение молодёжи в социально значимую деятельность. Активисты рассказали о сборе гуманитарной помощи для военнослужащих и жителей прифронтовых территорий, об организации уроков мужества в школах, а также о военно-спортивных играх, которые проводят на базе предприятий. Отдельно затронули тему образовательных мероприятий - тренингов, экскурсий и профориентационных встреч для студентов.

«Эта встреча была очень важной и полезной. Такие разговоры - это не просто обмен мнениями, а реальный механизм взаимодействия власти и активной молодёжи, который помогает делать республику лучше», - отметил Никита Павлуцкий, руководитель ячейки «Молодая Гвардия» УУЛВРЗ.


Активисты также поделились планами по расширению движения - хотят привлекать больше студентов и работающую молодежь, участвовать в грантовых конкурсах и запускать новые направления.

По итогам встречи договорились сделать такие встречи регулярными, чтобы оперативно обсуждать возникающие вопросы и совместно искать решения. Диалог власти и молодёжи, как подчеркнули участники, должен быть постоянным.

Мы в Одноклассниках | MAX | ВКонтакте | Telegram
1❤1❤‍🔥1🥰1
16 августа по всей стране прошли акции по возложению цветов в память о волонтерах Народного фронта, погибших при эвакуации мирных жителей из Курской области.

Советник директора Александр Флусов совместно с заводчанами - участниками Общероссийского Народного Фронда приняли участие в митинге и возложении цветов на Мемориале Победы г. Улан-Удэ.

Николай Ковалев и Давид Соколов с позывными «Чапай» и «Тюр» погибли 16 августа в Курской области из-за попадания снаряда ВСУ в их автомобиль. Николай Ковалев был медиком гуманитарной миссии и инструктором по тактической медицине. Давид Соколов работал в региональном исполкоме в ДНР. Оба посмертно удостоены Орденов Мужества. 

Вечная память! Ваш подвиг никогда не будет забыт!
❤1👍1👏1
Желдорреммаш внедряет единый кадровый электронный документооборот

🖥 Компания приступила к поэтапному внедрению единой системы кадрового электронного документооборота (КЭДО). Проект станет частью цифровой трансформации HR-процессов и позволит объединить разрозненные системы и стандартизировать кадровые процедуры.

🖇 На первом этапе к системе подключатся сотрудники центрального аппарата, Инжинирингового центра и 👍 Уссурийского ЛРЗ. В дальнейшем планируется перевести на цифровое взаимодействие с работодателем до 80% персонала компании.

👍 С помощью КЭДО сотрудники смогут в электронном формате оформлять отпуска, получать справки и решать другие кадровые вопросы. Технологической основой проекта станет платформа «1С: Кабинет сотрудника», включая мобильную версию.

Проект КЭДО является продолжением стратегии всеобщей цифровизации Желдорреммаша. Его основная задача – сформировать единую цифровую среду, в которой кадровые операции становятся стандартизированными и прозрачными, а сотрудник получает постоянный доступ к собственным кадровым данным и сервисам компании,

– отметил заместитель генерального директора АО «Желдорреммаш» по развитию персонала и трансформации Андрей Красовский.

➡️ Подробнее о проекте читайте в ближайшем выпуске корпоративного издания «Вестник Желдорреммаш».

🤝 Telegram | ВКонтакте | MAX | Дзен
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1