⚠️ SEO опять умерло?

17.07 | 19:00 GMT+3
▶️ ZM voice chat

SEO-войс от ZM team в прямом эфире.
Вместе с @wooden_blog и его командой обсудим, что реально происходит с SEO:

— апдейты и их последствия
— моносайты и ревьюшники
— ссылки, домены, стратегии и выдачу
— контент, AI и GEO

Реальные угрозы и пустые вбросы, рабочие стратегии и опыт ZM.

Не пропусти.

🟠 Подписывайся на канал и включай уведомления — нас ждет серьезный разговор

⚠️ Кто ревьюшник собирает, очень смелый видно тот... SEO-войс уже сегодня!

В прямом эфире @wooden_blog и его команда SEO-направления ZM. Обсуждаем Google Update и снова хороним SEO. Или не хороним?

СЕГОДНЯ | 19:00 GMT+3
▶️ ZM voice chat

Реальные угрозы и пустые вбросы, рабочие стратегии и опыт ZM.

🔥 Освободи вечер, подпишись на канал и включай уведомления, чтобы не пропустить эфир

​⚡️ ТЫ ГДЕ?

▶️ МЫ В ЭФИРЕ

@wooden_blog и его команда SEO-направления ZM уже включились в обсуждение апдейтов. Не пропускай и залетай на войс по ссылке ⬅️

⬇️ Слушаешь эфир и хочешь задать вопрос? Пиши его в бота ⬇️

Войс закончен, всем спасибо 🔥

Пропустил войс или залетел под конец? Совсем скоро мы выложим запись в этом канале👌🏻

На долго не прощаемся, stay tuned.

➡️ ZM team. Подпишись, тут мы делимся экспертизой

⚡️ ЗАПИСЬ SEO-ВОЙСА ОТ ZM

Что происходит с выдачей и стратегиями после апдейтов Google? На все вопросы отвечают @wooden_blog и его команда SEO-направления ZM.

➡️ ЗАПИСЬ УЖЕ НА YOUTUBE

Вам — таймкоды для удобства, нам — лайки за такой подход и информацию.

1. SEO-направление ZM: начало и рассвет

00:00:00 — Начинаем эфир и знакомимся с участниками
00:01:52 — Как начинался SEO-отдел ZM и как он чувствует себя сейчас?
00:03:00 — Что изменилось в направлении моносайтов?
00:04:09 — Кого ищут в команду? Контакт для связи: @ZMteam_HR
00:05:38 — Сколько трафика и в каких ГЕО сейчас генерирует SEO-направление ZM?
00:06:19 — Сколько сайтов сегодня запускает команда? Достигли ли цели в 500 сайтов в день?

2. Google Updates: вбросы и реальные угрозы

00:08:25 — Как отслеживают и анализируют ситуацию по своим сайтам?
00:09:30 — Как реагируют на просадки?
00:10:47 — Google update в марте 2025. Моносайты убиты?
00:12:30 — Как пережили Google Core Update в июне?
00:14:47 — Как отслеживают большое количество доменов?
00:16:23 — Что делать и не делать с сайтом во время апдейта?

3. Актуальные стратегии и рабочие советы: говорим о доменах, ссылках и контенте

00:19:42 — Ужесточилась ли политика Google относительно дропов и спама?
00:20:35 — Как часто окупаются дропы?
00:21:33 — Какие критерии отбора дропов?
00:22:30 — Какая стратегия запуска и на какой дистанции оценивается ее успешность? Как запускают моносайты после апдейта?
00:23:10 — Что делают, если дроп не заводится с пинка?
00:24:30 — Как определить качество ссылок при покупке дропа?
00:26:39 — Важна ли тематика дропа?
00:27:45 — Дропы или новореги? Какое соотношение?
00:30:05 — Ссылки больше не работают? Весь фокус теперь на контенте?
00:32:10 — Какие ссылочные стратегии наиболее эффективны сегодня для моносайтов-новорегов?
00:34:53 — XRumer и GSA всё ещё работают?
00:35:37 — Контент: нужен ли автор или справится AI? Google всё-таки наказывает за AI-контент?
00:38:41 — Как часто правят и дорабатывают контент?
00:40:13 — Как и через какую нейронку генерируют контент?
00:41:17 — Какой объём контента нужен сайту?
00:42:30 — Google переводит ваши сайты и забирает ваш трафик с других ГЕО: сталкивались ли с этой проблемой?
00:44:04 — Почему никто не применяет продуктовый подход, предлагая игрокам сервис с доп. функциональностью или реальной ценностью?
00:46:06 — Ревьюшники, как и любовь, живут 3 года: правда ли это и как с этим смириться?
00:47:22 — Стоит ли продолжать работу над сайтом, если он не полетел на старте?
00:49:06 — Будущее за моносайтами? Или стоит диверсифицироваться по направлениям?
00:49:54 — Есть ли у вас хотя бы один ревью-сайт, собранный полностью скриптами, а не человеком?
00:50:32 — Сколько времени стоит ждать позиций у новорега, прежде чем перестать тратить на него ресурсы?
00:52:25 — Механики сегодня впереди брендов: согласны ли SEOшники с этим утверждением?
00:56:07 — Продолжают ли покупать готовые проекты? И как чувствуют себя ранее приобретенные сайты?

4. SEO — всё? Как AI Overviews убило выдачу (или не убило). Новая эпоха SEO GEO уже наступила?

00:56:54 — Zero-click Google Update и AI Overviews. Ощутили ли негативный эффект?
00:58:39 — Как ранжироваться в ChatGPT и других нейросетях?
01:04:24 — SEOшники страдают от рандома, но точно ли это рандом?
01:06:12 — Появились ли в арсенале SEOшников новые инструменты или стратегии для анализа и работы за последние несколько лет?
01:07:05 — Когда AI-агенты смогут полностью заменить вебмастера?

🟠 ZM team. Подпишись, тут мы делимся экспертизой

⚡️ От Social-трафика на продукте можно отказаться полностью...

... Если вы хотите подарить конкурентам свою долю рынка, органику и снизить Brand Awarness.

🔵 Доклад Ярослава Бабича на Ace Alliance Riga 2025:

«Раскрываем потенциал Social-трафика: рабочие стратегии и новые гипотезы»

— подробный материал с инсайдами отдела аналитики о том, какое значение Social-трафик имеет для успешных продуктов.

На закрытой встрече прозвучит практическая информация о трендах, аналитике и окупаемости, а также о том, как этот сорс глобально влияет на весь рынок.

➡️ Встречаемся 15 августа в Риге, Латвия. Сразу после бранча.

➡️ ZM team. Подпишись, тут мы делимся экспертизой

👀 Тебя заметят HR топовых арбитражных команд

Уперся в hh и чатики в поисках подходящей вакансии? Лови инструмент, который обеспечит тебе конверсию в оффер:

➡️ Смотри новый подкаст с участием HR BP Mostbet Partners Софы, Head of Affiliates Валерии, и HR BP ZM Ангелины и заключай лучшие сделки на конференциях:

⚫️ Почему «работу мечты» нужно искать на конфах;
⚫️ Какие навыки и качества ценят при найме в Affiliate;
⚫️ Как заставить HR запомнить тебя;
⚫️ Почему afterparty в найме работают лучше, чем резюме.

➡️ Смотри выпуск на YouTube, строй карьеру, не отходя от стенда ⬅️

🔥 ZM team. Подпишись, тут мы делимся экспертизой

🌟 Private Profit — 5 лет в Affiliate Marketing и год в ZM

Команда, которая умеет демонстрировать результат, делает это стабильно и в высоком темпе. Их путь — это дисциплина, рост без шума и цифры, которые говорят сами за себя.

Ровно год назад они стали частью ZM team. С первого дня команда не просто освоила новую вертикаль, а успешно адаптировалась к новым вызовам и усилила позиции, дав буст своим результатам и разрушив рамки шаблонов.

Сегодня мы поздравляем Private Profit с мощной датой. Подготовили для ребят нечто особенное — эксклюзивный мерч с общей айдентикой.

Вместе с овнерами команды, мы обсудили в деталях то, что изменилось за этот год внутри команды:

🔵 Как поменялись повседневные процессы в вашей команде за последние 5 лет? Что стало проще, быстрее, масштабнее?

За последние пять лет наша команда выросла как в численности, так и в зрелости процессов.
На начальных этапах практически все процессы мы контролировали, либо выполняли самостоятельно, но с ростом задач и масштабов пришло понимание важности делегирования и автоматизации.
И делегирование стало, пожалуй, ключевым изменением — мы выстроили эффективную систему распределения обязанностей и зон ответственности, освободив время для работы над приоритетными задачами.

🔵 Если бы вы собирали команду с нуля сегодня — какие три вещи вы сделали бы иначе?

Певрое — мы бы с самого начала строили бы команду на удалёнке. Когда мы только запускались, то ориентировались исключительно на свой город, что сильно ограничивало возможности. Гораздо эффективнее было бы сразу искать сотрудников без привязки к географии.

Второе — стоило бы быть внимательнее к юридическим и финансовым вопросам, сразу подписывали бы NDA, а также жёстче контролировали бы байеров: не ждали бы минусов, а быстро принимали решения и корректировали бы все в моменте.

Третье — мы бы сразу выбрали текущее направление, скипнув тесты и подходы, которые потребовали много времени и сил. Сейчас бы мы выбирали прямой путь к результату.

🔵 Какие задачи вы сегодня закрываете с лёгкостью, тогда как раньше они требовали больше усилий?

Раньше все ключевые решения у нас принимались овнерами совместно, и зачастую мнения расходились. Из-за этого обсуждения затягивались, приходилось искать компромиссы, что существенно замедляло процесс принятия решений.
Сейчас ситуация изменилась — мы разделили роли и зоны ответственности. Каждый отвечает за свою область и самостоятельно принимает решения в рамках своей компетенции.

Это решение значительно ускорило процессы: задачи закрываются быстрее и с меньшими затратами времени и усилий, так как нет необходимости долго согласовывать каждое действие. Взаимное доверие и общее понимание целей команды позволяют оперативно действовать без лишних обсуждений и сомнений.

Продолжение интервью — читайте на канале Private Profit

Откуда у ZM капы на такие объемы?! Все ответы и инструкции в одном подкасте

😑 Свежий подкаст с Богданом, CBDO ZM team, уже на YouTube

Чем занимаются биздевы в ZM? Как сегодня нужно работать с рекламодателями, провайдерами и командами? А главное, как забирать капы и выгодные условия на любые объемы трафика? Все ответы уже в новом выпуске с Максимом Будариным и Богданом, CBDO ZM.

➡️ Переходи по ссылке, слушай подкаст и забирай рабочие решения.

ZM team. Подпишись, тут мы делимся экспертизой