/رأی وحدت رویه دیوان عالی کشور در مورد رسیدگی به اختلافات فردی کارگر و کارفرما/ هیأت عمومی دیوان عالی کشور با صدور رای وحدت رویه ای اعلام کرد که رسیدگی به اختلافات فردی کارگر و کارفرما مطابق مقررات مواد 157 و 188 قانون کار که از اجرای این قانون ناشی شده باشد در صلاحیت هیأت های تشخیص و حل اختلاف است و در صورتی که خواهان مشمول مقررات قانون استخدام کشوری باشد در صلاحیت دادگاه های ...