https://confpaper.com/articles/20697/تأثير-ادراك-كاركنان-از-فرهنگ-سازماني-در-رضايت-شغلي-و-تمايل-به-ترك-خدمت-آنان--مطالعه-موردی--کارکنان-شرکت-برق-شهرستان-اردبیل-