https://confpaper.com/articles/13773/بررسی-تاثیر-ارتباط-بین-استراتژی-منابع-انسانی،-استراتژی-سرمایه-انسانی-و-استراتژی-رفتار-سازمانی-بر-بهبود-عملکردسازمان-با-مطالعه-موردی-شرکت-تام-ایران-خودرو