👨‍💻Компанії по всьому світу почали практикувати «примарні скорочення» — досвідчених працівників звільняють, але нових не наймають, розподіляючи їхні обов'язки між тими, хто залишився.

Таким чином бізнес скорочує витрати на персонал, а нейромережі та економічна криза лише сприяють цьому — люди працюють ефективніше, виконуючи роботу за двох-трьох співробітників, побоюючись втратити роботу.

🔥Підписатися на канал
⚡️Надіслати новину