Avito. Press room
✔
15.4K subscribers
4.53K photos
284 videos
11 files
1.77K links
Регистрация в реестре РКН: https://www.gosuslugi.ru/snet/67c60c03d0f339346a57e870

Официальный канал пресс-службы Авито. Здесь мы делимся новостями, комментариями, рассказываем о важных запусках и обновлениях.

pr@avito.ru для обратной связи
Download Telegram
😎 Авито Работа провела собственную конференцию на форуме Персонал Экспо

🚀7 сентября в Москве на форуме «Персонал Экспо» Авито Работа провела собственную конференцию "Цена найма: данные, инструменты, решения".

В рамках конференции прошли сессии по ключевым темам рынка труда.

🔍 Руководитель аналитического центра Авито Работы Кристина Костина представила аналитику рынка труда: общие тенденции, исследование вахтовых вакансий, тепловую карту дефицита кадров и зоны конкуренции за соискателей.

Согласно данным Авито Работа 43% работающих россиян открыты к работе вахтовым методом: 17% уже имеют опыт, 26% — рассматривают.

«По данным Авито Работы, 18% кандидатов уже касались вахтовых вакансий, а 75% из них рассматривают и вахтовые, и другие графики. Это значит, что вахтовик — это не отдельный типаж, а обычный соискатель, который выбирает удобный формат работы на ближайший месяц. Барьер для выхода на вахту — не зарплата, а прозрачность. Чем честнее и детальнее работодатель описывает условия в вакансии, тем выше доверие соискателей и тем быстрее закрываются позиции. Прозрачность становится новым стандартом на рынке вахтовой занятости»,

— прокомментировала Кристина Костина.

☑️ Менеджер HR-tech проектов ОТП-Банка Анастасия Савельева и менеджер по развитию ключевых клиентов HRMOST Наталья Лебедева рассказали про автоматизацию пути кандидата и сотрудника с помощью ботов.

💻 Руководитель отдела по работе с ключевыми клиентами Авито Подработки Влад Твердохлеб рассказал, как временная занятость снижает операционные расходы бизнеса, а также разобрал изменения в законодательстве о платформенной занятости с 1 октября 2026 года.

По данным опроса Авито Подработки, основными мотивами выхода на временную занятость стали:
🕚42% — хотят занять себя делом в свободное время
🕚21% — копят на будущее без конкретной цели

📌 Завершающей частью конференции стала панельная дискуссия «Себе дороже: без чего наём в 2026 году превращается в неокупаемый проект». Участники обсудили ИИ в подборе, разницу в стратегиях подбора в Москве и регионах, факторы, которые делают наем неокупаемым.

#Новости #АвитоРабота

📲 Мы в МАКС
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍31❤14🔥14
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👍30❤17🔥17
📱 В Авито Кошельке появился новый платежный сценарий – теперь с его помощью можно оплачивать мобильную связь

На пополнение баланса можно направить деньги, полученные от продаж на Авито. А если средств в Кошельке не хватает, его можно пополнить через СБП.

Что еще важно:

🔹 Оплатить связь можно у восьми операторов по всей России;

🔹 Минимальная сумма пополнения – 100 рублей;

🔹 Комиссии за пополнение нет;

🔹 Функция уже доступна в приложениях Авито на iOS и Android.

🔘Продолжаем развивать Авито Кошелек и добавлять привычные повседневные платежные сценарии

📲 Мы в МАКС
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍32🔥15❤12
Авито Работа на ВЭФ-2026: демография меняет правила рынка труда

😎«Демография диктует: новые правила рынка труда» — под таким названием на площадке Восточного экономического форума прошла панельная дискуссия Общества «Знание». На встрече директор по развитию Авито Работы Роман Губанов поделился аналитикой о трансформации российского рынка труда.

⬆️Демографические изменения открывают новый этап в развитии рынка труда: рост доли сотрудников старшего возраста формирует запрос на перезагрузку кадровой политики, корпоративной культуры и образовательных траекторий.

✍️ По данным Авито Работы, бизнес все чаще ищет точки роста внутри коллективов и меняет требования к кадрам:
— только 8% вакансий требуют узкопрофессиональных навыков,
— 44% работодателей ценят мягкие навыки,
— 89% вакансий открыты для кандидатов без опыта.

«Для закрепления кадров важно не только предлагать достойный доход, но и создавать комфортную среду, понятные карьерные треки и давать возможности для роста. Отметим также, что трансформация рынка труда идет быстрее, чем многие ожидают. Искусственный интеллект, IT и биотехнологии становятся не просто трендами, а основой для новых профессий. По данным нашего опроса, 41% жителей ДФО связывают профессии будущего с ИИ, а 70% уверены: успешный специалист должен совмещать технические навыки с развитой эмпатией и коммуникацией»,

— подчеркнул Роман Губанов.

Спикерами дискуссии также стали:
🟢Анна Овчинникова, старший управляющий директор — директор управления привлечения талантов Сбера,
🟢Святослав Шевалье, главный управляющий директор ВЭБ РФ.

#Новости #АвитоРабота

📲 Мы в МАКС
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤25👍24🔥8🤔1
Регионы как территория возможностей

😎 Авито Работа и агентство по построению бренда работодателя makelove запускают комплексный проект «Здесь я есть» для привлечения талантов в локальные офисы и регионы присутствия работодателей.

⭐️️️️Цель кампании — сформировать новую культурную норму о том, что жить и работать в любом городе престижно, интересно и перспективно.

В основе проекта «Здесь я есть» — лендинги, которые собирают информацию о конкретном регионе в едином окне:
👉особенности территории,
👉возможности для образования и досуга,
👉сервисы Авито для переезда,
👉хорошие истории и яркие таланты,
👉ключевые работодатели и вакансии.

➡️ Для работодателей это способ заявить о себе как о компании «с человеческим лицом» — и внутри конкретной местности, и за ее пределами.

➡️ Для регионов — инструмент комплексного развития территории: от повышения узнаваемости до удержания и привлечения кадров.

«Проект “Здесь я есть” — это ответ на структурный дефицит, который как правило имеет региональную специфику. Авито Работа выступает главным цифровым хабом: для 72+ млн пользователей Авито платформа закрывает все жизненные сценарии — работа, жилье, авто. Это делает возможности компаний из небольших городов максимально видимыми для широкой аудитории. Добавим, что на Авито Работе мы наблюдаем рост числа резюме, в которых кандидаты сообщают, что готовы к переезду: летом 2026 года их стало на 12% больше, чем год назад, причем лидируют по динамике рабочие и линейные позиции: +24% год к году»,

— отмечает Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы.

«За 14 лет работы над построением бренда работодателя для ведущих российских компаний мы в makelove неоднократно сталкивались со стигмой в отношении работы в регионах. Сейчас молодые специалисты всё чаще рассматривают возможности за пределами Москвы и Санкт-Петербурга. И это логично: сегодня все больше людей ищут не просто карьеру, а качество жизни. И регионы могут это дать: другой ритм, другой баланс. Наша миссия — делать так, чтобы люди по всему миру любили свою работу. Поэтому мы запускаем проекты, которые показывают: регионы — это не альтернатива успеху, а один из путей к нему. Чтобы место работы и жизни было не точкой на карте, а местом, где тебе хорошо. “Здесь я есть” — это как раз про это чувство»,

— комментирует Ираклий Маргания, со-основатель агентства makelove.

#Новости #АвитоРабота

📲 Мы в МАКС
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍30❤15🔥12
Дальний Восток — точка притяжения молодежи: Авито Работа на ВЭФ-2026

😎 Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы, выступил спикером Молодежного дня на Восточном экономическом форуме и рассказал о трендах рынка труда и карьерных перспективах на Дальнем Востоке.

🚗 Тренды рынка занятости:
— структурный дефицит рабочей силы сохраняется,
— работодатели стали сдержаннее в найме,
— востребованность гибких форматов занятости,
— поиск вакансий и персонала идет через цифровые каналы.

⚡️️️️️️️️️️️️Главный резерв рынка труда — молодежь, и работодатели готовы растить специалистов: компании снижают пороги входа в профессию, инвестируют в обучение и переобучение.

«Дальний Восток — макрорегион, где есть возможности для профессионального и карьерного развития, и он должен стать точкой притяжения для молодежи. Как показывают данные Авито Работы, у работодателей ДФО в цене специалисты прикладных профессий: так, за год рост размера зарплатных предложений в 1,5 раза показали профессии слесаря, ремонтника, автомеханика, сантехника, сборщика мебели. Динамичные темпы увеличения уровня предлагаемой оплаты привлекают кандидатов, как и бонусные программы, карьерные перспективы, возможности профессионального развития»,

— отметил Роман Губанов.

💚 По данным исследования Авито Работы, 36% молодых людей 18-24 лет готовы переехать на новое место ради работы,
13% уже переезжали ради работы,
44% рассматривали возможность переезда.

➡️ Главные факторы для тех, кто готов к переезду: уровень зарплаты (25%) и качество жизни в городе (17%).

#Новости #АвитоРабота

📲 Мы в МАКС
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍31❤18🔥9
Ленобласть и Хакасия летом стали лидерами по росту спроса на вторичное жилье среди регионов России (+47% и +45% соответственно), рассказали ТАСС в "Авито Недвижимости".

✔️ Подпишись на ТАСС Недвижимость в "Макс"
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍33❤15🔥12
⚡️ 26 сентября Авито соберет технологических руководителей на конференции Avito.Tech.Conf

Мероприятие пройдет в московском пространстве AG Loft. Участники обсудят, как меняется роль технологического лидера в условиях развития AI, ограниченных ресурсов и организационных изменений. В 2025 году конференция собрала более 1 000 участников.

Среди спикеров:
🔵 Александр Лукьянченко, CTO Tech Platform, Авито — как меняется разработка и сетап команд с внедрением агентов
🔵 Иван Бондарь, руководитель разработки вертикали Авито Услуги — как расти без роста штата: управление портфелем продуктовых и технических инициатив
🔵 Александр Дубровин, руководитель разработки кластера Private Users, Авито — карьерные развилки руководителя: когда стоит рисковать, а когда остаться

Также в программе — панельная дискуссия Off the Record: лидеры Авито и бывшие руководители компании, которые сегодня работают в других бигтехах, — о решениях, выдержавших проверку временем, и ошибках, которые становятся очевидными лишь спустя годы.

Участие бесплатное, заявку можно подать до 23 сентября на сайте Avito.Tech.Conf.

📲 Мы в МАКС
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤31👍26🔥14
Forwarded from Авито
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍64❤39🔥26😁1
📦 Четверть россиян запланировали переезд под деловой сезон

В преддверии делового и учебного сезона Авито Недвижимость выяснила, почему россияне планируют переезд, какие форматы съемного жилья рассматривают и что для них важно при выборе квартиры и района.

📌 Причины переезда. Самая распространенная причина среди арендаторов — поиск квартиры с более подходящими условиями: районом, площадью, оснащением или бюджетом. Ее назвали 33% опрошенных. Еще по 19% планируют переезд из-за новой работы или начала самостоятельной жизни. Окончание текущей аренды подталкивает к поиску 12% арендаторов, а учеба — 11%.

🏠 Формат и оснащение. Почти каждый третий рассматривает студию или однокомнатную квартиру (31%). При этом 45% не готовы снимать жилье без крупной кухонной техники, 40% — без отдельного спального места, 36% — без стиральной машины.

📍 Локация. Главными критериями при выборе района становятся повседневная инфраструктура, транспортная доступность и безопасность. Для 41% важны магазины, аптеки и ПВЗ рядом с домом, для 35% — короткое время в пути до работы или учебы, для 34% — безопасность района.

🎓 Разница в сценариях. Те, кто переезжает по учебе, чаще рассматривают комнаты или совместную аренду и готовы увеличить бюджет ради жилья в 5–10 минутах от места учебы (37%). Переезжающие по работе чаще выбирают апартаменты и сервисные коливинги (10%), а также готовы доплатить за аренду напрямую от собственника (28%).

«Август и первая половина сентября — наиболее активный период на рынке долгосрочной аренды. Поэтому при выборе квартиры все большее значение имеет не только размер ставки, но и готовность объекта к заселению, удобство локации и прозрачные условия договора. Для собственников это сигнал, что в высокий сезон конкурентоспособность объявления формируют качественное оснащение квартиры, понятные условия аренды и полнота информации об объекте. При этом интерес арендаторов на витрине последовательно смещается в сторону объявлений без комиссии в течение последнего года — доля спроса на такие лоты на площадке превышает 58%»,

— прокомментировал Константин Каменев, руководитель категории долгосрочной аренды Авито Недвижимости.

#Новости #АвитоНедвижимость

📲 Мы в МАКС
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍28❤19🔥13🥰1
🤍 Авито Спецтехника и Минпромторг России запустили документальный сериал «Линия сборки» о современном российском машиностроении

Проект реализован при поддержке Минпромторга России и направлен на развитие рынка спецтехники и поддержку отечественного машиностроения. Запуск проекта – это один из ключевых элементов последовательной совместной работы Минпромторга России и Авито в рамках меморандума о сотрудничестве, подписанного в июне в 2025 года.

⚡️ В десяти выпусках зрители увидят полный цикл создания отечественной спецтехники — от разработки и производства до испытаний и работы в реальных условиях. Ведущие вместе с инженерами, конструкторами, технологами и рабочими покажут, как создаются машины, какие технологии используются и для каких задач они предназначены.

📱 Проект выходит на фоне активного перехода рынка спецтехники в онлайн. Уже более 65% покупателей ищут технику через интернет, а каждая третья сделка совершается онлайн. Сегодня 13% всего рынка спецтехники продается на Авито — пять лет назад этот показатель составлял 2–3%.

🎥 Съемки прошли на предприятиях в Челябинской, Самарской, Ростовской и Калужской областях, Чувашии, Пермском крае и других регионах России. Среди участников — «ДСТ-УРАЛ», «Сеспель», «Пегас-Агро», ООО «Роботех», «Пневмостроймашина», ГК Ростсельмаш, ГАЗ и «Меркатор Калуга».

«Развитие индустриального кино сегодня рассматривается Минпромторгом России не как узкоотраслевая задача в сфере культуры, а как стратегический инструмент реализации государственной промышленной политики. Наша задача — транслировать объективный образ современной российской промышленности массовой аудитории, прежде всего молодежи, стоящей перед выбором профессионального пути.

Важно, что в этом направлении нас поддерживает и Авито, одна из крупнейших цифровых платформ. «Линия сборки» расскажет о самых передовых отечественных разработках в части самоходной техники. Этот сегмент в России традиционно сильный — мы можем обеспечивать российской техникой аграриев, дорожно-строительный комплекс, коммунальное хозяйство. В каждом выпуске — очередное подтверждение таланта наших машиностроителей, инженеров и конструкторов, которые способны создавать и интегрировать в машины технологии беспилотного управления, экологичные силовые установки, автоматизировать и цифровизировать производственные процессы»,

— рассказал глава Минпромторга России Антон Алиханов.

«Авито Спецтехника вышла за рамки цифровой витрины и стала технологическим партнером индустрии, который помогает делать рынок более прозрачным и безопасным, а технику — доступнее для бизнеса. Авито находится непосредственно в точке встречи производителей, продавцов и покупателей. Мы видим, какие машины ищет бизнес, какие предложения появляются на рынке и как меняется спрос. Такие данные помогают производителям лучше понимать, какая техника наиболее востребована здесь и сейчас.

С другой стороны, технологии сегодня дают бизнесу новые возможности для повышения эффективности: современные машины позволяют автоматизировать процессы, увеличивать производительность, точнее выполнять задачи и оптимизировать затраты. При этом цифровые каналы помогают быстрее узнавать о таких разработках и находить решения, которые отвечают конкретным задачам бизнеса. Поэтому нам важно рассказывать не только о самой технике, но и о технологиях и инженерных решениях, которые стоят за её созданием. Совместный с Минпромторгом документальный проект „Линия сборки“ позволяет показать эти разработки широкой аудитории и поддержать интерес к российскому машиностроению»,

— сказал Кирилл Вотяков, старший управляющий директор Авито Авто.

🚀 Премьера состоялась 10 сентября в Москве. Первые две серии уже доступны на Дзен, VK и Иви. Новые эпизоды будут выходить раз в неделю.

#Новости #АвитоАвто #АвитоСпецтехника
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤29👍23🔥15
🤍 Авито Услуги: 3 часа отказа от бытовых дел оценены в 2000 рублей

Опрос Авито Услуг показал, сколько россияне готовы заплатить за освобождение от бытовых забот и на что они тратят сэкономленное время.

💰 Цена: В среднем 2 000 рублей в день за 3 дополнительных часа отдыха. Причем 7 из 10 россиян уже доверяют часть забот профессионалам.

🧹 Что делегируют чаще всего:
▫️ Ремонт техники — 45%
▫️ Мелкий ремонт в доме — 28%
▫️ Доп. образование детей — 18%
▫️ Уборка и готовка — по 7%

👨‍👩‍👧‍👦 На что потратят свободное время:
▫️ Время с семьей — 18% (среди родителей с 3+ детьми — 26%)
▫️ Прогулка — 10%
▫️ Сон или кино — 9%
▫️ Самообразование — 8%

Интересно, что многодетные родители чаще делегируют даже готовку (12%) и уборку (10%), чтобы проводить больше времени с близкими.

#Новости #АвитоУслуги

📲 Мы в МАКС
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍29❤17🔥14
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🤍 Авито: 8 из 10 россиян обновят интерьер к осени

Аналитики Авито узнали у россиян, планируют ли они обновлять интерьер к осени, что собираются покупать и сколько готовы на это потратить.

🍁 8 из 10 россиян планируют этой осенью обновлять интерьер или покупать товары для дома. Из них 17% уже начали искать все необходимое — в основном это молодежь 18-24 лет (23%).

🏙 Каждый второй россиянин (50%) признался, что осенью хочется сделать дом уютнее, и это основная причина обновить что-то в интерьере. Еще 36% хотят со сменой сезона освежить обстановку.

🪔 При этом ощущение домашнего уюта большинству опрошенных дает теплый текстиль — например, пледы и покрывала (49%). 39% отметили теплое освещение, 26% — ароматы для дома.

☕️ В грядущем сезоне россияне планируют купить постельное белье (46%), обновить посуду (36%) и шторы (35%).

🪑 До сезонных распродаж опрошенные чаще всего откладывают покупку бытовой техники (28%) и мебели (25%). При этом каждый второй (50%) также в целях экономии готов купить что-то на ресейле.

💵 Потратить на обновление интерьера к осени россияне в среднем планируют 19 000 рублей. При этом 17% хотели бы уложиться в 5 000 рублей.

#Новости #АвитоТовары

📲 Мы в МАКС
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍29❤16🔥15
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🤍Авито Товары и Авито Реклама: раскраски и наклейки по номерам стали самым популярным творческими хобби осени среди зумеров

Эксперты Авито Товаров и Авито Рекламы провели исследование, чтобы узнать, какими творческими хобби они планируют заниматься осенью.

🍂 24% опрошенных уже занимаются творческим хобби и планируют продолжать. А 15% хотят попробовать новое увлечение.

🎨 Отдельным трендом этой осени стал интерес зумеров к творческим занятиям. Среди молодых россиян в топе — раскраски по номерам (24%) и мозаика (18%).

⚡️Топ творческих занятий среди россиян:
❣️Раскраски или наклейки по номерам (19%)
❣️Вязание и создание вязаные вещи (18%)
❣️Мозаика (14%)
❣️3D-печать (10%)
❣️Вышивка и ковровая вышивка (10%)

54% опрошенных зарабатывают или планируют зарабатывать на своих увлечениях — 33% уже получают доход от хобби. В среднем удается зарабатывать 17 171 рубль в месяц.

🎁 Чаще всего этой осенью планируют приобрести пряжу и материалы для вязания (15%), а также наборы для раскрашивания или создания картин (14%).

📲 Для 13% россиян онлайн-реклама является одним из главных факторов выбора товаров для творчества. Наиболее релевантную рекламу чаще всего встречают на площадках электронной коммерции (32%).

💸 Так, 24% россиян готовы потратить на товары для хобби до 1 000 рублей. В среднем на товары для хобби этой осенью жители России готовы выделить 4 053 рубля.

#Новости #АвитоТовары #АвитоРеклама

📲 Мы в МАКС
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍31🔥15❤13
Средние зарплатные предложения для машинистов спецтехники выросли на 13% за год

😎 Эксперты Авито Работы проанализировали средние зарплатные предложения для машинистов спецтехники в разных сферах за восемь месяцев 2026 года.

🔘Строительство промышленных и инфраструктурных объектов стало лидером по уровню среднего предлагаемого дохода для специалистов по спецтехнике: 120 523 руб/мес, что на 13% больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

🔘На втором месте оказалось транспортное машиностроение, где работодатели предлагали машинистам спецтехники в среднем 109 476 руб/мес, динамика размера зарплатных предложений составила +21%.

🔘Топ-3 замыкает сфера добычи, переработки угля, руд и других полезных ископаемых со средними зарплатными предложениями на уровне 108 972 руб/мес (+14%).

👷‍♂️ Машинисты спецтехники в этих направлениях управляют и обслуживают различные виды техники, выполняют погрузку и перемещение материалов, работают на производственных и добывающих объектах.

«Машинисты спецтехники востребованы в самых разных отраслях — от строительства и транспортного машиностроения до добывающей промышленности. По итогам восьми месяцев 2026 года среднее зарплатное предложение для таких специалистов по России составило 100 173 руб/мес, увеличившись на 13%. Рост средних зарплатных предложений в разных сферах отражает устойчивую потребность работодателей в квалифицированных специалистах, способных работать с современной техникой и обеспечивать бесперебойную работу производственных и инфраструктурных процессов. При этом наиболее высокие средние зарплатные предложения сохраняются в отраслях, где от квалификации машиниста напрямую зависит эффективность реализации крупных промышленных и инфраструктурных проектов»,

— комментирует Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы.

➡️ В региональном разрезе наиболее заметный рост зарплатных предложений для машинистов спецтехники зафиксирован в Новгородской области — на 70%, до 135 778 руб/мес.

#Новости #АвитоРабота

📲 Мы в МАКС
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍54❤39🔥24
Лучшие практики крупных компаний в найме: Авито Работа и Авито Подработка на конференции РБК «Предпринимательский класс»

😎 Мария Карамщикова, бизнес-партнёр Авито Работы по работе с государственными компаниями, выступила на конференции РБК в Санкт-Петербурге и поделилась опытом и лучшими практиками найма крупных компаний, которые могут взять на вооружение представители малого и среднего бизнеса.

По данным Авито Работы, в I полугодии 2026 года рынок труда демонстрирует позитивную динамику: активность соискателей выросла — на одного работодателя в среднем приходилось 11,2 кандидата, годом ранее — 10,1. Это открывает перед бизнесом новые возможности для привлечения кадров. Вместе с тем задача остается неизменной: привлекать лучших — быстро и качественно.

⚡️Какие подходы крупных компаний можно адаптировать под задачи МСБ:

🟢 усиливать HR-бренд и понятно рассказывать о преимуществах компании;
🟢заранее учитывать потребности бизнеса и планировать найм;
🟢упрощать и ускорять процесс найма;
🟢расширять воронку и не ограничиваться поиском кандидатов только по формальным требованиям;
🟢обучать и развивать сотрудников уже внутри компании.

«У малого и среднего бизнеса есть свои преимущества в конкуренции за кадры — гибкость, возможность быстрее принимать решения и выстраивать индивидуальный подход к сотрудникам. Важно правильно подсветить эти преимущества кандидату и сделать процесс найма максимально понятным и удобным».
— отметила Мария Карамщикова.


💭На стенде Авито Работы и Авито Подработки команда представила решения для бизнеса и обсудила с участниками их задачи в сфере найма — от привлечения кандидатов до оптимизации самого процесса подбора.

#Новости #АвитоРабота #АвитоПодработка

📲 Мы в МАКС
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍63❤36🔥13