«Рынок стримеров и цифрового контента в России растет не только как развлекательная ниша, но и как полноценный бизнес-канал для брендов. Игровая индустрия всё активнее привлекает рекламодателей: интеграции в стриминг, брендированные турниры и проекты с участием инфлюенсеров становятся заметной частью маркетинговых стратегий, а зрители игр и трансляций — ценной целевой аудиторией для компаний. Авторы контента, в том числе стримеры, усиливают влияние брендов и помогают им взаимодействовать с пользователями в новых форматах. На фоне этих изменений со стороны соискателей также увеличивается интерес к таким вакансиям — в 2025 году количество откликов на предложения стримеров выросло на 87%, что подтверждает востребованность профессии как источника стабильного дохода»,

«Спрос на подработку в строительстве и ремонтных работах стабильно растет — такой формат помогает закрывать потребность в исполнителях в пиковые периоды. Стремление бизнеса привлечь больше исполнителей находит отражение и в другом показателе — готовности предлагать привлекательные вознаграждения. Кроме того, формат частичной занятости удобен для самих исполнителей за счет гибкого графика. При этом для людей не менее важна и безопасность: прозрачные условия и уверенность в оплате — то, что напрямую влияет на доверие к формату. По данным исследования Авито, для 30% опрошенных россиян ключевым фактором при выборе подработки становится именно гарантия выплат»,

«Заказчики все чаще привлекают специалистов на разных этапах — от расчетов и разработки концепции до контроля работ на объекте. Сегодня на платформе размещено более 21 тысячи объявлений в категории «Ремонт и строительство» от профессионалов из разных сфер, готовых подключаться к задачам любой сложности. Такое разнообразие исполнителей позволяет закрывать широкий спектр потребностей — от разовых консультаций до комплексного сопровождения проектов»,

«Баня трансформируется из традиционного досуга в сервисный продукт для восстановления и перезагрузки. В 2025 году спрос на услуги банщиков вырос в 2,6 раза — пользователи все чаще выбирают готовые комплексные программы, передавая процесс в руки профессионалов. Это говорит о смещении интереса в сторону структурированного и осознанного велнес-отдыха.»,

«Рост интереса к профессии напрямую связан с новым потребительским трендом. Бани, сауны и термальные комплексы все чаще становятся так называемыми «третьими местами» — пространствами для общения и отдыха, где важны атмосфера и живой контакт. Такой формат особенно востребован у молодой аудитории, которая ищет новые сценарии досуга и встреч с друзьями. Этот сдвиг уже заметен и на рынке труда: открываются новые комплексы, развиваются выездные форматы и частные услуги, что повышает потребность в профессиональных банщиках. Со стороны соискателей интерес также растет — в 2025 году количество откликов на вакансии увеличилось на 87%»,

«Нейросети стремительно развиваются, и вместе с этим на рынке закрепляются новые роли, которые еще недавно казались нишевыми. По данным Авито Работы, за последние три года самой востребованной ИИ-профессией по числу вакансий стал специалист по обучению нейросетей: он разрабатывает задания и примеры, проверяет ответы модели и даёт обратную связь, чтобы она точнее следовала правилам и лучше решала прикладные задачи. На втором месте — ИИ-редактор, который создает и вычитывает тексты, готовит корректные примеры для датасетов и контролирует качество материалов перед тем, как они попадут в обучение модели»,

«Логично, что каждый новый робот требует специалистов для его разработки, программирования, интеграции в производственную линию и дальнейшего обслуживания. Рост числа единиц техники закономерно создает дефицит квалифицированных инженерных кадров. По результатам нашего опроса 71 компании российского рынка промышленной робототехники, 43% респондентов сталкиваются с нехваткой инженеров по автоматизации, 41% — конструкторов. Также 35% компаний отметили дефицит инженеров‑электронщиков, а 31% — программистов роботов»,

«Робототехника перестает быть нишевой сферой и все чаще становится частью повседневных процессов в сельском хозяйстве, строительстве и промышленности. Соискатели все чаще рассматривают такие вакансии как точку роста: осваивают новые технологии, наращивают компетенции и видят в этом перспективу развития карьеры. В результате по России число откликов на позиции, связанные с робототехникой, выросло на 62%, и, по нашим оценкам, этот тренд будет только усиливаться по мере дальнейшего внедрения технологий»,

«Пользователи все чаще выбирают гибридные форматы обучения: спрос на онлайн-лекции и вебинары в записи за год вырос на 71%. Такой формат позволяет возвращаться к материалу в удобное время и выстраивать более гибкий график подготовки. Для преподавателей это также расширяет возможности работы с аудиторией из разных регионов»,

«Мы видим, что преподаватели всё чаще рассматривают репетиторство как устойчивый формат занятости: растет число откликов на такие вакансии со стороны профессионалов. Для педагогов репетиторство это и дополнительный источник дохода, и возможность профессионально реализовать свои компетенции в работе с учениками один на один, прицельно помогая учащимся достигать результатов. Рост интереса со стороны педагогов подтверждается цифрами: число откликов на вакансии по праву выросло в 2,3 раза, по геометрии — на 78%, по алгебре — на 37%»,

«Сегодня, когда первичный отбор кандидатов во многих отраслях делегирован алгоритмам, а время на принятие решения со стороны HR сокращается, неполное резюме часто означает для соискателей автоматический отказ. Многие не заполняют резюме из-за сложности и длительности процесса. Чтобы сделать путь к трудоустройству соискателей проще и доступнее, а наем для работодателей качественнее, мы продолжаем развивать собственные сервисы. Мы фактически делегировали алгоритмам рутинную работу по сбору и структурированию данных. Теперь система мгновенно формирует детализированное резюме, которое содержит в 2 раза больше информации для принятия решения. И за счет упрощения процесса ежедневно публикуется на 26% анкет больше»,

«Сегодня в России уже более 15 млн самозанятых. Мы видим, что увеличивается число тех, кто рассматривает подработку как формат, который удобно совмещать с основной деятельностью или другими делами и получать доход. Интерес к нему увеличивается по всей стране: среди федеральных округов в топ-3 по динамике откликов вошли УФО (+17%), ПФО (+16%), ЮФО (+15%). Для бизнеса подработка остается полезным инструментом для привлечения исполнителей на неполный график и закрытия задач в периоды повышенной нагрузки»,

«Прежде всего для поиска предложений рекомендуется использовать надежные job-платформы и общаться с заказчиком только внутри защищенного чата платформы. Если заказчик просит перейти в сторонний мессенджер, или торопит с решением, требует прислать документы без предварительного обсуждения деталей, то стоит насторожиться. Важно выбирать проверенные компании, для этого следует изучить отзывы, рейтинги и цифровые значки на онлайн-платформах — эти отметки указывают на добросовестных заказчиков, которым доверяют исполнители и партнеры. Кроме того, крайне важно оформлять отношения официально, четко согласовывая все условия сотрудничества до начала работы. Доверие к заказчику — ключевой фактор при поиске подработки, поэтому важно изучить репутацию заказчика»,

«Мы видим, что растет спрос на электриков как начальных, так и высоких разрядов. Так, например, количество вакансий для электриков 1 разряда увеличилось на 234%, для электриков 7 разряда — на 232%. Существенный рост также фиксируется и по электрикам 2 разряда (+116%). С одной стороны, на фоне кадрового дефицита, запуска инфраструктурных и строительных проектов работодатели готовы нанимать специалистов начального уровня и обучать их непосредственно на объектах, закрывая массовые и базовые задачи. С другой — растет потребность в электриках высокой квалификации для работы со сложными инженерными системами, автоматикой и критически важной инфраструктурой. В результате рынок одновременно испытывает потребность и в “точке входа” для новых кадров, и в редкой экспертизе, что и формирует столь высокие темпы роста вакансий по крайним разрядам»,

«Зимой нагрузка на электросети возрастает: одновременно работают обогреватели, освещение и бытовая техника, а старая проводка часто не справляется. Дополнительно ситуацию усугубляет активное использование новогодних гирлянд. Это напрямую отражается на спросе — услуги по устранению коротких замыканий выросли в 1,5 раза, став самым быстрорастущим направлением среди электромонтажных работ. В таких случаях важно обращаться к профессионалам, чтобы обеспечить безопасность и качество ремонта»,

«Решающим фактором при выборе Авито для меня стали люди и уровень технологической и продуктовой культуры. Я вижу большой потенциал в развитии вертикали “Авито Товары” и возможности создавать устойчивые решения для пользователей», — прокомментировал Александр Швец.